外贸仓库，招摊布工，包装工，联系电话

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、综合薪资在7000－10000+，首月计时保护18-21/小时 3、按照门店所需商品数量在仓内托盘上进行放置，保证数量的准确度，具体有人教 4、包吃一餐，有宿舍，可预支，月休四天，每月十五号发工资 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 果蔬仓：蔬菜水果 冷藏仓：牛奶面包 肉蛋类商品 冷冻仓：肉 雪糕 水饺等冻品类 注：公司直招无任何费用

招电商配单员小工，20-30岁会使用电脑，有C1驾驶证，泽国消防站

一、基础分拣作业 1. 按订单、单据核对货品名称、规格、数量、条码，准确拣选货物。 2. 分区分拣、分货、配货，将货品归类至对应货位、周转箱或配送区域。 3. 区分正常货、残次品、退换货，单独隔离摆放并做好标记。 二、核对与复核 1. 分拣完成后自查货品，避免错拣、漏拣、多拣。 2. 配合复核人员二次点数、核对单据，确保订单无误。 3. 发现货品短缺、破损、错货及时上报班组长。 三、货品整理与库区管理 1. 保持分拣区、货架、通道整洁，货品摆放整齐，标识清晰。 2. 协助上架、移库、盘点，配合完成仓库定期盘点工作。 3. 妥善保管周转箱、托盘、扫码枪、单据等工具物料。

岗位名称：电商仓库普工（拣货、入库、补货）;电商仓库普工（包住宿）;电商仓库技工（要求有电商经验者优先）。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间；2.有电商经验优先；3.负责仓库内拣货、入库和补货工作。薪资待遇：底薪4500元/月，加班费20元/小时，餐补15元/天；月休息四天，工资预估在6000-8000元/月。

月薪：5000-8000年龄：18-45周岁 岗位职责：负责公司产品分类拣货打包，肯学习、拣货打包速度快，识字，有相关经验优先 联系电话：

招工：激光切割一名，快递打包一名。地址：钱库苏家堡，联系电话

湖州市吴兴区招防火门安装工，一天活

一、岗位职责详情 1. OTA平台管理与优化 房源管理：维护携程、美团、飞猪、抖音等OTA平台房源信息（图片、描述、房态、价格），确保信息准确性与吸引力。 价格策略：根据市场动态、节假日及竞争分析，制定动态定价策略，提升收益； 活动策划：设计限时折扣、套餐组合、会员权益等促销活动，提升平台曝光率和转化率； 数据分析：监控订单量、转化率、客单价、差评率等核心指标，输出优化方案（如调整关键词、优化标题、提升排名）； 客户反馈处理：及时回复平台差评，分析问题根源并推动改进，维护品牌评分 2. 跨部门协作 与门店联动：指导加盟店/联营店执行标准化运营动作（如房态同步、价格调整），定期巡检并反馈问题； 市场协同：与营销团队合作策划爆款活动，结合社交媒体引流至OTA平台； 技术支持：协同技术部门优化官网与OTA的直连系统，减少人工操作误差； 3. 标准化与培训 制定《OTA运营SOP手册》，定期组织加盟商/联营店线上/线下培训（如月度直播课）； 收集行业最新规则（如美团民宿算法更新），快速迭代运营策略并同步全国门店； 二、硬性门槛要求 学历与经验 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、电子商务相关专业优先； 1-3年OTA运营经验，民宿/酒店行业背景优先，熟悉至少2个主流平台后台操作； 无行业经验者需具备：3个月以上实操项目案例（如独立运营某门店OTA并提升订单量20%）； 核心技能 工具熟练度：精通wps表格软件、OTA平台数据罗盘； 市场敏感度：能快速解读平台规则变动，并制定应对策略； 抗压能力：旺季日均处理30+门店协同需求，响应时效≤2小时； 三、岗位薪资及福利待遇：​​ 1. 综合薪资（底薪+绩效）：7-10K，底薪5-6K＋绩效1-2K； 2. 浮动薪资：基础每人300间房左右，超过按照10元一间； 3. 奖金提成：负责的所有门店的运营费5%起提，最高10% 4、入住率奖金：90%-95%，最高1000元奖金 - 新店上线奖励300元/间 5、加盟费续费专项奖金按照1%提点 四、福利补贴：入职即缴纳五险、不定期聚餐、出差补贴、节日福利（春节、中秋等节日礼品或现金）、年终奖、工龄奖1000，以此类推封顶5000 工作时间：排班制，上五休2 五、晋升路径设计 【横向晋升（专业线）】-运营专家 【纵向晋升（专业线）】-运营管理岗 【品牌介绍】 悦见美佳×民宿学姐 行业头部IP创立的国民民宿酒店连锁品牌。以前沿的商业模式，实现三级发展跃迁：2015年启动直营深耕产品模型，2021年创新联营模式验证商业闭环，2023年正式开放学员加盟体系实现全国布局。现品牌已覆盖28个省级行政区、100+核心城市，以"高质平价·颜值经济"为核心理念，打造兼具设计美感和极致性价比的居住空间。依托创始人10年实战沉淀的标准化运营体系，旗下门店平均入住率突破90%，复购率超行业均值2倍，持续领跑城市民宿酒店赛道。通过"知识赋能+供应链支持+品牌溢价"三位一体模式，助力每位合作伙伴成为城市头部运营商。 【企业文化】 使命：高质平价·美学空间 愿景：千城万店×点亮中国 价值观：让世界因我们更美好，让我们生活变更好

台州市温岭市招外墙喷漆，民房毛竹架，深槽工艺水包砂，要求熟练工，330-360一天，工地二流子请绕走，

门窗安装埋地弹门

宁波市象山县招通风安装/维修、管道安装/维修、管道/通风保温，风管安装，纯人工，1万多平方，找靠谱小班组，包工，有空的联系

【急招大米打包员】主要负责大米分装、打包、码货，活简单，一看就会要求：身体健康，做事细心，服从安排待遇：3000，工时：每天两点到五点工作地点：龙里空港产业园有意者电话联系：，非诚勿扰贵州黔南

良品铺子长白班做满7天可以预支500工作时间长白班8:00-20:00左右，要能接受加班，做活动忙的时候有夜班要接受招要聘求18-38岁以内，身体健康，吃苦耐劳，有身份证原件，初中及以上学历；招聘岗位：拣货，复核，要求会基本电脑操作薪酬待遇：个人计件，平均薪资5500-75001物流中心长白班免费包三餐，包住宿标准4人间，空调洗衣机热水器免费WIFI等

东宁快递招聘1.卸车人员（）：负责装卸、分拣2.快递员：持有D证，薪资5000-7000元3.驿站送货人员：驿站货物装卸，有D证，会骑三轮4.操作人员女，分拣。5.上门取件件人员联系人

南昌申通快递向塘转运中心 #大量要人每天面试！！[太阳][太阳] 岗位：分拣，扫描 装卸 分拣工资5000-6500元 卸车7000左右 装车7000以上（需装车经验 每月休息2-4天 ️ 免费住宿 目前外宿 离厂区500米左右（水电平摊），宿舍带空调、洗衣机 ️ 每月餐补420元 入职发放饭卡  ��岗位要求  年龄：男53周岁 女48周岁以下 不要卡年纪（男性没满54周岁都可以接收）   工作时间 长晚班：晚18:30-早5:00 发薪日:每月15号(周末节假日提前发放) 四大行/招商/浦发银行 面试通过需要试岗一晚上  试岗通过去医院体检 (体检完拿好体检报告 体检发票 做满一个月后体检费可报销 最高可报销100元) [烟花][烟花]查案底 不查征信 有大额债务不要 �� 工作地点 江西省南昌市南昌县向塘镇物流大道120号（江西申通快递南昌转运中心） （公交849路直达厂门口，交通超方便）  面试时间:9:00-17：00 面试地点:向塘申通1号门

可十五天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:24-26元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-8000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

小工-温岭市大溪镇（京东物流后）

负责接待工作，性格开朗大方，会唠嗑 做事认真负责，不偷懒，不糊弄。 没啥不良习惯。 要是活泼有表现力，最重要的！是你有热情、肯干、想赚钱！经验少？没关系！我们看潜力！看态度！

日结员工一个、白班。

360/天勾庄蔬菜直销点来几个送菜的 岗位职责： 1. 负责蔬菜直销点日常订单的分拣、打包及配送工作，确保准时准确送达客户指定地点 2. 按路线规划高效完成每日配送任务，合理安排时间提升配送效率 3. 维护配送车辆（含电动三轮车等）的日常清洁与基础检查，保障行车安全 4. 核对货品数量与订单信息，及时反馈异常情况并协助处理售后问题 5. 遵守食品安全及卫生规范，保持配送过程中的产品新鲜与整洁 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应早晚班及户外作业 2. 有无经验均可，接受应届生或转行人员，公司提供岗前培训 3. 具备基本识字能力，能熟练使用智能手机查看订单和导航 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 持有有效电动车驾驶证或愿意考取者优先

一、岗位职责 1.现场操作管理 负责转运中心日常操作的调配与统筹，包括装卸、分拣、扫描等环节的时效、质量及安全管控。 监督操作人员行为规范，及时纠正违规操作并指导标准化作业，培养专业岗位人才。 2.团队管理与考核 全面负责小组人员的管理、考核及奖罚，制定排班计划并确保人员效率最大化。 关注员工工作状态及思想情绪，主动关怀以提升归属感，降低流失率。 3.效率与成本控制 优化设备使用效率，提升人均操作效能（如分拣效率、装载率等），通过流程改进降低用工成本。 定期分析操作数据，提出改善方案并推动落地。 4.应急与安全管理 处理操作现场突发事件（如设备故障、货物异常等），及时上报并协调资源解决。 落实场地6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保作业环境符合规范。 5.跨部门协作 与运输、仓储、客服等部门协同，保障快件全链路时效与客户体验。 二、任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.工作经验 1-3年快递/物流行业现场管理经验，熟悉转运中心操作流程（如进出港分拣、异常件处理等）。 具备团队管理能力，有班组长或储备干部经验者优先。 3.核心能力 抗压能力：能适应快节奏工作环境及夜班排班（如晚班19:00-7:00）。 沟通能力：清晰传达指令，协调跨部门资源，处理员工矛盾。 问题解决：快速响应突发状况，提出可行性解决方案。 数据分析：能通过系统（公司自有软件）监控操作指标，识别瓶颈并优化。 4.职业素养 工作细致认真，责任心强，具备成本意识与服务意识。 认同企业文化，愿意从基层管理岗位长期发展。 三、薪资福利 1.薪资范围 综合月薪7,500-10000元（含底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：入职缴纳社保、高寒高温补贴。 生活支持：免费住宿（含独立卫浴）、免费三餐。 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道（组长→模块主管→转运中心副部长→部长）。

明天临时翻袜，需要两个人，干一两天，。大唐碧桂园旁边

招聘杂物工一名，工作时间为8小时，薪资范围为4000至5000元。

岗位名称：装卸（包食宿）工作地点：浙江省宁波市北仑区大碶街道海天路17号薪资待遇：综合月薪7000元以上，月结，每月15号发放岗位要求：1.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；2.会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸；3.，无不良嗜好，无重大安全事故记录福利待遇：高温补贴与夜班津贴、加班费按国家规定计发、带薪培训与技能提升

浅月日结、现在可以来。

大塘地区招聘两名打杂人员，薪资为每小时20元。有意者请电话联系。

招聘：冷库分拣员（包吃+五险）薪资：5000元/月工作时间：下午六点到凌晨两点岗位职责1. 按订单完成冻库货物分拣、核对、打包，保证数量、规格准确2. 货物整齐码放，做好分类标识，摆放至指定区域3. 保持分拣区域卫生，遵守冻库安全操作规范4. 配合完成货物出入库相关工作，及时上报问题任职要求1. 身体健康，能适应低温冻库工作环境，能吃苦耐劳2. 做事认真细心，有责任心，无不良嗜好3. 有分拣、仓管相关工作经验者优先4. 服从管理，遵守公司规章制度

交社保。五险，上班时间8:30-18:00，每周末休息，节假日有假。工资5-6k意向的来

上班时间早上9点-下午5点半，月休2天，工资每月15号发工资