岗位职责 1.负责指定区域(及周边乡镇)生猪养殖户开发、维护，推广公司猪系列饲料(乳猪料、母猪料、育肥料等); 2.上门拜访猪场，了解存栏、用料结构，给养殖户做用料方案、料肉比测算，提供基础饲养指导; 3.跟进订单、对接发货、定期对账，落实货款回收，管控赊销风险; 4.收集竞品价格、促销、本地生猪存栏、疫病行情,定期提交拜访记录; 5.维护老客户，提升复购，挖掘，完成公司下达销售指标; 6.配合公司开展养殖户技术会、促销活动，处理饲料相关售后问题。

山东烟台育肥场800头的圈舍，自动上料，自动刮粪，招2人有经验的饲养员，工资电联。

能出苦耐劳，服从安排，夫妻工，单工。55岁以内。

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招聘，赣州市赣县区南塘镇私人养猪场，需招聘育肥猪饲养员1人，包吃包住，有空调，热水器，洗衣机，待遇4500一5500元， 自动料线。有漏粪板。要求身体健康，有养殖经验，懂简单冶疗，会管理懂技术的优先，服从安排，接受封闭式管理，有意者请联系谢钟

新建高标准育肥猪场，自动上料，自动刮粪，负责育肥猪的日常饲养管理！要求有责任心，听从厂长指挥安排，身体健康，无不良嗜好！

工作职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 岗位要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作（自带小车）； 薪资详情： 9000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

招饲养员养猪的单公男女不限最好60岁以内的，能吃苦耐劳，听从安排的，养猪厂工作

招聘夫妻工，养蛋鸭2000只，鸭粪一年清理一回，鸭子一天三顿，早中午喂200斤粮，晚上不到四百斤，做饭打扫卫生，干些零活，要求身体健康无不良嗜好，35-60岁均可，工资面议有意者联系我

招聘一对夫妻从事养猪和种菜工作，生手也可。工资11000元以上，年龄要求55岁以下。四川凉山人员已招满。

绍兴市越城区招门窗制作安装塞缝熟练工

招聘150轮挖司机，寻找当前空闲的五环司机干活。

杭州市萧山区招指挥/司索工55岁以下45岁工资5700加班20

招聘小工2名，工作地点位于泽国茶屿工业区。

招聘临时小工2名，工作地点位于泽国茶屿工业区。

岗位名称：实习产品工程师（销售方向）；岗位要求：1.机械设计、自动化等相关专业在读大四本科生或研三研究生；2.具备良好的沟通表达能力和人际交往能力；3.熟练使用Office办公软件。薪资待遇：系统的销售培训和导师带教机制；具有竞争力的实习补贴和绩效奖励；表现优异者可获得转正机会，纳入管培生计划。该岗位第一年实习期主要任务为学习产品知识和销售流程，协助完成基础销售任务。第二年成长期独立负责区域客户开发，参与重点项目跟进。第三年提升期向销售主管或行业专家方向培养，承担团队管理职责。

北京招聘配业务员

饲料，动保销售

岗位职责 1、负责中山东凤、阜沙区域养殖户塘口开发、线下拜访维护，推广水产调水、内服、消毒类动保产品； 2、结合养殖情况为养殖户提供产品方案，做好客情维护、订单跟进与回款工作； 3、记录塘口养殖信息，配合开展市场技术服务； 4、持续开发新养殖户，完成月度市场销售目标。 任职要求 1、 优先录用：拥有水产动保/水产饲料业务经验，熟悉塘口运作，持有本地养殖户资源； 能够独立下乡跑塘，适应户外外勤，持有驾驶证优先； 2、具备基础水产养殖、病害、水质相关知识优先； 3、踏实肯干，愿意长期深耕水产行业； 4、无水产经验、具备优秀地推销售能力者择优面试 薪资待遇 2、转正综合薪资：5000-12000 3、公司提供产品资料、技术培训、市场方案支持 业绩越高收入越高，发展空间稳定。

一、职位描述 1.市场开发与维护 -负责益阳、岳阳、湖北等成熟区域的水产饲鱼料及小龙虾料的销售及客户开发； -执行公司营销策略，达成销量目标，维护客情关系并提供终端技术服务。 2.专业服务支持 -解答客户关于水产养殖技术、疾病防治等专业问题； -收集市场动态（如水质管理、养殖趋势）及竞品信息，为决策提供依据。 3.团队协作与执行 -服从区域管理，协助制定季度营销计划，推动主打产品销售。 二、岗位要求 1.专业背景 -大专及以上学历，水产养殖、动物营养、畜牧兽医或生物工程等相关专业优先； -需具备扎实的水产知识（如养殖技术、饲料应用、病害防治）。 2.经验与能力 -1年以上水产饲料销售或技术服务经验，熟悉湖南成熟市场者优先； -勤奋敬业，能适应长期农村出差，具备客户开发及投诉处理能力。 3.职业素养 -服从管理，执行力强，持有驾照及自备交通工具（需覆盖乡镇市场）。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪（面议）+提成奖金+年终绩效； -福利保障：五险一金+交通/通讯补助+节日福利； -发展支持：带薪培训、岗位晋升通道及技术团队协作资源。

岗位职责 1、根据公司提供的客户资源，针对有意向学员进行学历问题的咨询解答和指导，咨询流程，提升转化率指标，完成招生任务。 2、公司进行市场投放获得优质的资源，精准的主动咨询的名单，通过电话联系客户，挖掘客户学历需求，讲解报考政策，为学生提供专业的学历规划，推荐合适的学校以及报考专业。 3、同时需要具备优秀的面咨能力。 4、每月业绩考核，日常kpi考核。 1、25岁-35岁，专科及以上学历，有相关学历提升K12等教育行业经验。 2、普通话标准，自信，有赚钱欲望，具有良好的沟通交流能力与团队合作精神。 3、有至少3年电销经验或电销团队管理经验，富有责任心抗压力，优秀的电话开发能力，逻辑思维强。 4、有同行经验（K12，证书，留学考研），电销或者教育行业有过top经验，扎实的销售功底，8k-12k无责底薪加跳点提成，具体面议。欢迎销售精英来投递简历。过往业绩平庸的销售麻烦移步我们另一个招聘帖。 [福利待遇] 1.工作时间:10:00-20:00，法定节假日正常放假。 2.浮动底薪+岗位津贴+提成+绩效+激励+年终奖 3.能力优秀者薪资可面谈！ 3.当月指标完成的情况下，额外加点数奖励！

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