
电路板维修工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年学历不限电路板维修
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作;
2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作;
3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作;
4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率;
5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。
【岗位要求】
1. 有电子产品维修相关经验;
2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理;
3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具;
4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的软件操作能力;
5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细,能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电技工
350-400元/天
水电工程师5-10年学历不限水电方面技术熟练
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核施工图纸及技术交底文件
3.监督水电安装质量与进度,协调解决施工过程中的技术问题
4. 参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2. 具备水电工程现场管理经验,要求经验丰富
3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电网规划工程师(临安)
7-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】
1. 常驻杭州临安,为当地供电公司相关部门提供技术支持。
2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。
【岗位要求】
1. 学历本科及以上,电气相关专业(含自动化、新能源、信息通信等)优先,其他专业人员根据自身能力亦可考虑。
2. 掌握Office办公软件。
3. 踏实肯干,有责任感,稳定性强。
4. 具备良好的表达和沟通能力。
5. 有1年以上电网规划经验者优先,有驻点经验者优先。
招一个不加班的小助播!!
8千-1万/月
场控助播免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职助播包住宿带薪培训接受无经验
1. 无责保底6000-9000
2. 配合直播,引导直播氛围,回复公屏。
3. 维护直播间秩序,确保直播内容健康、积极与观众互动、提高直播体验
4. 小白也可以来不需要任何经验!!!
不露脸只需要说话就可以!!!
包住宿!!!
上班时间:每天六小时,灵活办公,到点就走。
公司提供免费带薪培训,不收取任何费用,有无经验均可以!!
南浔擎鼎组装工/包装工 综合6500-8000
6-8千/月
包装工包住包吃夜班补贴20人以上月结
擎鼎具身智能科技
普工,男女不限,18-40岁,民族不限,简单面试,无纹身,会写字,当天面试,当天安排宿舍!!
工资结构:底薪2430+全勤200+学历补助100-300+岗位津贴300-800+绩效300-800+交通补贴200+夜班补贴20元每天+奖金+生日福利等,综合工资6500-8000左右,厂里有食宿,空调热水器等!每个月15号发工资
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3.协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充)
2. 具备相应工作经验(根据实际填写可补充),熟悉给排水、电气施工图及BIM基础应用
3.持有注册电气工程师、给排水工程师或中级以上职称者优先
4.熟悉GB50303、GB50242等国家施工验收规范
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
水电工程师
7千-1万/月
水电工程师5-10年硕士
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场管理
2.组织水电安装工程的进度控制、质量检查与验收工作
3.解决施工过程中出现的水电技术问题,协调设计、施工与监理单位
4. 编制水电专业施工方案、技术交底文件及竣工资料
5.参与项目前期水电负荷测算、管线综合排布及BIM协同工作
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验,熟悉国家及地方水电施工规范与验收标准
2. 熟练掌握CAD、天正电气/给排水等专业软件,具备基本BIM应用能力
3. 具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
4. 工作认真负责,有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有建造师、造价师或相关专业技术职称者优先
建筑水电工,
320-350元/天
给排水工桥架水电工长期1-2人点工技术好二把刀勿扰
诚实守信,吃苦耐劳,熟悉CAD图纸,能完成桥架,强电箱柜,给排水,消防水的安装和调式,二把刀忽扰。
暖通设计工程师
8千-1.3万/月
暖通工程师经验不限大专五险暖通设计空调设计空调工程师机电工程师建造师
【岗位职责】
1. 完成暖通空调商用项目相关设计制图。
2. 项目现场技术支持或管理。
3. 完成与技术相关的公司工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上暖通相关专业,并有独立完成项目设计及技术支持的能力。
2. 有较丰富经验。
3. 有相关的建造师或建筑类证书优先。
另:招设计师助理,要求详见本公司设计助理岗位。
水电工长期1-2人月结包工电工证二把刀勿扰
写字楼物业招聘
1.水电工一名.要求必须持有电工证.月薪资待遇4500元.饭补240.月单休4天.有社保.有节日福利.有年底奖金有高温补贴。地址:永嘉瓯北农商银行总部大楼联系电话
电网设计工程师
6-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
栏目概述
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