技术负责人招聘（急聘）地点：浙江宁波公路试验检测单位【岗位职责】1.全面负责检测业务技术管理与指导，把控检测全流程质量；2.处置重大技术问题，组织技术攻关，审批、核定并签发检测报告；3.跟进行业标准更新，推动技术升级与资质扩项；4.统筹团队工作安排与人员考核。【任职要求】1、持工程类高级职称（可全网查验）+公路水运工程试验检测师证书（道路、桥隧双证及以上）；2、，45周岁以下；3-5年以上公路水运综合甲级或桥隧专项检测单位工作经历，可独立带领桥隧检测团队；3、精通检测机构技术、质量管理流程，具备较强的组织协调与风险管控能力。【薪资福利】年薪18-22万（含岗位津贴、绩效奖励）；社保齐全，双休国假，另享住宿补贴、探亲福利；平台，发展空间充足；欢迎核心团队整体入职，待遇面议。联系方式：（同步，请先发简历）

技术员擅长土木工程和桩基检测，试用期薪资为3000元，转正薪资为6000-8000元，提供住宿和工作餐，工作地点为浙江湖州亿丰国际建材城三幢四零三室二处。

绿化工程现场技术负责人

有没有认识海湾技术员的。

招聘技术总工，薪资面议。要求具备较强的团队管理能力，熟悉研发新产品流程。年龄25-55岁，机械设计或机电一体化专业。

2025年3月23日 义龙庆高速公路义乌至龙泉段（丽水段）工程项目（工期预计2025-2027）招聘：技术员 项目地点:浙江龙泉 招聘岗位:项目部技术员 要求:大专以上学历，公路工程三年以上施工经验，参与过高速公路桥梁、路基施工，熟练掌握测量和施工图纸识图能力，有一定施工经验，年龄25-35岁 工资待遇:5000-8000（工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定）. 联系人:

技术负责人招聘（急聘）地点：浙江宁波公路试验检测单位【岗位职责】1.全面负责检测业务技术管理与指导，把控检测全流程质量；2.处置重大技术问题，组织技术攻关，审批、核定并签发检测报告；3.跟进行业标准更新，推动技术升级与资质扩项；4.统筹团队工作安排与人员考核。【任职要求】1、持工程类高级职称（可全网查验）+公路水运工程试验检测师证书（道路、桥隧双证及以上）；2、45周岁以下；3-5年以上公路水运综合甲级或桥隧专项检测单位工作经历，可独立带领桥隧检测团队；3、精通检测机构技术、质量管理流程，具备较强的组织协调与风险管控能力。【薪资福利】年薪18-22万（含岗位津贴、绩效奖励）；社保齐全，双休国假，另享住宿补贴、探亲福利；平台，发展空间充足；欢迎核心团队整体入职，待遇面议。联系方式：

岗位职责： 1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导 2.组织协调作业班组，落实施工计划、质量控制及进度管控 3. 对接项目部、监理单位及设计方，及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商 4.落实现场安全文明施工措施，开展日常安全巡查与隐患整改，确保施工零事故 5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件，保障资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先 2.施工员相关经验不限，有桥梁工程现场实操经验者优先 3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境 5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

配送兼职 【工资一天一结，日薪100---300元一天，提供车】 基础单价；10到75元一单上不封顶 系统派单、抢单均可 要求满18---55周岁，会骑电动车，身体健康，没有案底 工作时间：时间可自由安排 每天的上午。下午。晚上都可以兼职’， 不用打卡不用到公司报道 可以随时随地工作 工资日结周结月结都可以 工作地点；全宁波慈溪余姚奉化就近安排直聘不收任何费用，当天提供住宿，！

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并交底专项施工安全方案，监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程安全管控 3. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，建立完善安全台账与档案 4. 对分包单位安全管理工作进行监督考核，确保其符合国家及地方安全生产法规要求 5. 配合主管部门检查，及时上报安全信息，落实闭环管理 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统一管理 5. 无不良从业记录，无重大安全责任事故经历

中宁需要房建技术员泵房侯总

四川甘孜州，乡村公路工程，找技术员，工资1.5W＋，具体详谈，电话

招聘技术总工1. 学历证书：土木工程、采矿工程、相关专业，持有中级及以上工程师职称优先。2. 从业经验：5年及以上露天煤矿/大型土方剥离项目总工、技术负责人完整从业经历，独立完整负责过土方剥离项目，熟悉露天矿开采规范；3. 现场管理：能独立对接友方、矿方、政府主管部门，具备完整土方结算、竣工资料实操经验，懂机械施工成本优化；5. 硬性条件：能长期驻工地（内蒙古鄂尔多斯矿区），接受工地吃住驻场，抗压能力强，可适应露天工地作息；无重大安全事故责任记录。联系方式：

宁夏灵武需聘用一名掘进技术员，月薪15000，干过基建矿井优先，其他事项来电详谈，联系电话:

转发：十堰丹江口市丁家营镇城镇管网改造项目，劳务找一个有经验的技术员，待遇优厚，包吃住，有兴趣的可以电话联系徐

地点宁波市北仑区，招桥梁专业技术员，是高铁桥梁结构施工，工作范围，技术及现场协调管理

招1 对夫妻，主要喂羊清羊棚，另外可以包羊粪，价钱另计，勤快的可以自己种菜。要求过年不回家，年纪 48 以内。有养殖经验 一对夫妻两个人 12000 元一个月包住不包吃。吃管水电煤气

规模化黑猪场招聘采精配种技术员一名，会小挑花者优先。招聘肥猪工人一对。招聘打料工一名。要求年龄在35至55岁之间，过年回家者及爱跳槽者勿扰。工作地点在浙江。

浙江猪场招聘以下岗位： 1. 熟手产房饲养员5名。 2. 熟手配怀饲养员5名。 3. 熟手育肥饲养员5名。 以上岗位均包吃住，薪资为6000元以上每月，每月25号准时发放工资，若暂无生活费可预支。 招聘要求： 1. 年龄在18至50周岁之间，身体健康。 2. 新手可以应聘，但新手在厂区工作较为辛苦。 3. 带孩子者请勿联系。 4. 不能马上入职者请勿联系。 工作地点位于浙江。

配怀饲养员岗位招聘新手，要求年龄55岁以下。福利包括包吃住、三餐免费、报销体检费和路费，并提供免费衣物及生活用品。不能及时到岗或体检不合格者请勿报名。 多岗位招聘，薪资福利如下： - 配怀饲养员2名，薪资5-6k； - 育肥饲养员4名，薪资5-6k； - 产房饲养员4名，薪资6-8k； - 保育育肥饲养员2名，薪资6-8k； - 公猪站饲养员1名，薪资5-6k； - 公猪站技术员1名，薪资6-8k。 工作地点在浙江。

浙江金华猪场招聘产房饲养员3人、后备饲养员1人、配种员。入职缴纳社保。

浙江某企业招聘蛋鸡场场长：1、同行30万及以上蛋鸡场担任厂长或副厂长5年以上（最低3年，不同公司任职时间可累计），大专学历，10年以上从业经验，，年龄50岁以内，最好不超过55岁2、负责过蛋鸡场全面工作（列出产蛋率、鸡蛋成本）3、工作地点浙江海宁，15-30万（组成：基本工资+奖金+日常考核+五险一金+年终考核）休假：每周单休欢迎联系

温州天露牧业有限公司诚聘以下岗位： 猪肉分割工，薪资7000-13000。 4.2米驾驶员，薪资4000。 生猪养殖，薪资面议。 电工，薪资5000-7000。 门卫兼普工，薪资4000-5000。 福利待遇包括包吃、房补、节日福利、晋升空间、五险、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。 工作地址位于瓯海区新桥街道山前村亨得利路。

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括饲喂、清洁、环境调控及健康观察 2.开展疫病预防与基础诊疗工作，配合兽医完成免疫接种和驱虫计划 3.记录养殖数据（生长、繁殖、用药等），定期分析并优化养殖方案 4.协助开展良种选育、繁育技术应用及饲料配比试验 5. 严格执行生物安全制度，落实消毒、隔离、无害化处理等防疫措施 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备动物科学、畜牧兽医等相关专业背景者优先 3. 有养殖一线实操经验或实习经历者优先 4.具备基础动物解剖、常见病识别及应急处置能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或驻场工作

养猪饲养员，要求夫妻工，年龄55岁以下，能适应（驻场，封闭）环境工作。过年不回家。包吃住，综合工资5000+