诚聘执业医师（男女不限）持证上岗|有从业经验|35岁以内薪资面议环境优良待遇从优联系：地址：中山街江为胜中西医诊所

岗位职责： 1、达成所负责区域内的产品销售指标 2、定期拜访临床医生，协调客户关系，提升产品市场覆盖范围 3、为客户提供专业的产品支持服务，开展产品推广工作，维护企业品牌形象 4、按时提交销售进展报告及后续计划，完善辖区客户信息档案 5、完成上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历，医药类相关专业优先 2、具备良好的抗压能力与吃苦精神，拥有较强的沟通协调能力

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价相关工作；我们的药物安全评价中心已获得AAALAC国际认证，并通过中国NMPA的GLP认证，曾多次接待国内外领先医药企业的实地考察与技术交流。可提供一般毒理、安全药理、毒代动力学及药代毒代联合研究等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND与NDA项目的全球申报需求。 岗位职责： 1、承担实验动物剖检、组织取材、观察及原始记录等工作； 2、执行各类组织病理学实验操作，涵盖解剖、切片、制片、染色等流程； 3、负责病理样本的整理归档，并协助开展专题项目相关管理工作； 4、完成病理实验数据记录与统计分析，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求： 1、医学实验技术、动物医学、医学检验技术、生物技术等相关专业本科毕业； 2、具备动物实验、解剖操作或病理切片实践经验者优先考虑； 3、对病理制片或实验动物解剖工作有意愿投入，熟悉组织交叉技术、PCR技术者更佳； 4、责任心强，工作态度积极，勤奋踏实，能承受一定工作压力，具备良好团队协作意识； 5、具有良好的沟通协调能力及英文专业文献阅读基础。 您将得到的培训： 1、新员工入职培训：助力快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全管理培训：夯实职业基础，保障合规操作； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教模式，加速胜任岗位职责； 4、定期学术分享：每周、每月及年度学术报告，邀请学术界与产业界专家开展线上线下讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心人才； 2、挖掘管理潜能，表现优异者可晋升至管理职位，并有机会获得股权激励。

研究方向 聚焦智能医学影像分析、病理AI辅助诊断系统开发、智能病理设备研发及病理大数据挖掘与应用，面向临床病理诊断的智能化转型需求，推进技术成果的转化与产业化落地。 任职要求 1. 已在国内外知名高校或科研机构取得博士学位，或即将完成博士论文答辩的应届博士毕业生，年龄不超过40周岁。 2. 作风端正，身体健康，对智能医学领域的技术研发与成果转化有强烈兴趣，认同企业创新驱动发展理念。 3. 专业领域包括但不限于：临床医学、病理学、生物医学工程、计算机科学、人工智能算法（优先深度学习与机器学习）、医学图像处理、生化试剂开发、大数据分析与数据挖掘等。 4. 具备坚实的理论功底和突出的科研水平，熟练掌握智能算法设计、医学影像处理工具、病理实验技术或大数据分析平台等相关核心技术。 5. 具备较强的外语文献阅读、书面表达与交流能力，能独立承担科研任务，撰写高质量学术论文、专利和技术文档，具有明确的技术转化意识。 6. 具有良好的团队合作精神和职业责任感，能够迅速融入研发团队，推动项目高效实施。 其他信息 1. 工作地点：杭州市临安区青山湖科技城滨河财富工场 2. 福利待遇：税前年薪不低于35-40万元（含地方政府人才补贴），具体根据个人科研经历与能力协商确定；提供智能医学专项科研经费、先进实验仪器与技术平台支持，配备经验丰富的研发团队联合攻关；支持并协助申报国家自然科学基金、博士后科学基金等各类科研项目，提供系统的职业发展路径与专业培训机会。

岗位内容： 1. 落实急救业务的标准化管理与执行； 2. 负责急诊患者的接诊与诊疗，拟定科学详尽的治疗方案； 3. 完成上级交办的各项临时性工作任务； 4. 规范完成急诊相关医疗文书的书写及资料整理归档； 5. 保持与其他科室高效、准确的信息沟通，保障急诊流程有序运行。 任职要求： 1. 持有有效的医师执业资格证书； 2. 具备2年以上临床工作经验，熟悉急救操作流程； 3. 具备良好的组织协调能力，能妥善应对突发事件及抢救任务； 4. 工作态度积极，责任心强，能胜任高强度的工作节奏； 5. 具备优良的服务意识和顺畅的沟通协作能力。

超声科打字员岗位职责 1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”，不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者，坚守“以客为尊”的服务理念，优化服务流程，创新便民举措，构建医患和谐氛围。 2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。 3.担任日常超声诊断报告书写，按时完成本职工作。 4.协助各级医师进行科研及技术革新，开展新，不断提高诊断质量。 5.协助医师做好资料管理，如阳性病例、疑难病例的图片保管工作，保护本科的知识产权。 6.在医师的指导下负责病例随访。 7.严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行清洁保养和维护。

工作职能：解读报告，讲解项目，组织沙龙分享，跟踪治疗效果，协助处理客户反馈。每个诊所配备1名医生和3名护士，此前多个诊所共用医生资源，咨询与成交由院长主导，医生提供支持，无需出差。 招聘覆盖城市：北京、南京、长沙、武汉、上海、杭州、成都、深圳、广州、郑州，今年即将开业及筹备中的城市包括苏州、天津、南昌、西安、昆明、南宁。 要求：年龄较轻、富有活力（优先考虑30岁以下），形象良好，具备较强沟通能力，对大健康领域有热情，需持有内科医生执业资格证书，不限经验，入职后将在成都集中参加为期7-10天的专业培训。

长期招聘多点执业医师，执业范围涵盖临床、中医、口腔及公共卫生专业，薪酬待遇优厚。 要求： 医学相关专业背景，具备相应执业资格 优先考虑拥有5年以上工作经验者，具备扎实的临床实践能力与专业技术水平 具备良好的团队合作意识、沟通技巧及服务理念，能快速融入工作环境并适应岗位节奏

岗位简介： 您将参与新药非临床安全性评价工作；我们的药物安全评价中心已取得AAALAC认证，并通过中国与欧盟GLP认证，多次接受美国FDA及EMA现场核查。可开展一般毒理、安全药理、生殖发育毒性、遗传毒性、免疫毒性以及药代动力学等全方位安全性评价服务，全面支持合作伙伴IND和NDA项目的全球申报。 岗位职责： 1、依据专题试验方案及相关操作规范，执行动物解剖及显微镜检查； 2、参与组织病理学评估相关各项任务； 3、分析整理专题病理数据，撰写毒理研究病理报告，并对最终诊断结论承担责任； 4、与客户保持高效、顺畅的沟通交流。 任职要求： 1、基础兽医学、病理与病理生理学、基础医学、动物医学等相关专业，博士学历； 2、了解FDA/CFDA相关法规要求，具备GLP体系基本认知； 3、掌握常规病理技术，具有阅片实践经验，熟练使用办公软件及统计分析工具； 4、具备较强的学习能力与团队协作意识，拥有良好的组织协调和管理潜力； 5、通过英语六级，具备优秀的英语听、说、读、写及沟通能力，有海外学习或工作背景者优先。 您将获得的培训： 1、新员工入职培训：助您快速熟悉公司环境，顺利融入团队； 2、法规与安全规范培训：夯实职业发展基础，保障合规操作能力； 3、岗位专业技能培训：实行导师带教制，助力迅速满足岗位技术要求； 4、周度、月度及年度学术分享：邀请学术界与产业界知名专家开展线上线下专题讲座。 职业发展： 1、通过系统化专业培养，成长为所在技术领域的核心专家； 2、展现管理才能后，可向管理岗位发展，并有机会获得股权激励。

岗位职责: 1. 负责卫生院、养老院老年人日常健康监测与基础医疗服务，及时应对常见病、慢性病的诊疗需求； 2. 制定并落实老年人健康管理计划，给予合理用药指导及康复支持建议； 3. 组织实施突发医疗事件的应急处理，协调转诊与住院相关事宜； 4. 协同护理团队开展健康教育和疾病预防宣传，增强老年人健康认知； 5. 按照规范要求书写医疗文书，确保病历信息完整、真实、可追溯。 任职要求： 1. 持有西医全科医师执业资格证书，注册专业为全科等相关范围； 2. 临床医学相关专业背景，掌握老年群体生理与病理特征； 3. 具备良好沟通技巧和服务意识，能耐心服务老年人及其家属； 4. 遵守医疗行业规范，工作严谨负责，具有团队合作精神； 5. 能适应养老机构工作环境，有意愿长期投身老年医疗健康服务领域。

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技能要求： 执业医师资格证书 一、岗位职责： 1、遵守医务室制定的工作制度，按照医务室的基本规范完成各项工作任务。 2、具备良好的职业操守，普及卫生保健知识，落实全校学生及教职工的防疫相关工作。 3、承担医务室日常诊疗服务，遇突发急症情况及时协助转送医院救治。 4、组织实施健康体检，科学安排缺陷矫正与常见病预防控制工作。 5、负责医务室药品和医疗设备的采购、登记及日常管理工作。 6、发现疫情或接到群体性外伤、中毒、传染病病例时，须立即上报并落实应急处理措施。 二、岗位要求： 1、临床医学专业，毕业于正规医学院校。 2、持有国家卫生行政部门核发的执业医师资格证书及执业医师注册证书。 3、具备较强的组织协调与培训能力，具有团队协作精神和服务意识。 4、具有10年以上执业医师工作经验。 三、福利待遇： 按规定缴纳五险一金，提供完善的薪资晋升机制，享受节日福利、带薪培训及带薪休假。 学校网址：http://www.jnhhsy.com 学校地址：山东省济南市天桥区蓝翔中路19号 符合条件的应聘者可通过电话、微信沟通或发送简历等方式联系我们，预约面试时间，济南黄河双语实验学校诚邀您的加入！ 职位福利：全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、绩效奖金

招聘超声科打字员一名，薪资为3000-4000。岗位要求如下：1.认真学习党风廉政建设和行风建设的有关规定、法律法规，提高廉洁从医意识。严格贯彻执行医疗卫生行风“九不准”，不以权谋私、以医谋私。不违规接收物品礼券、不违规参加经销商赞助的各种活动、旅游等。主动服务患者，坚守“以客为尊”的服务理念，优化服务流程，创新便民举措，构建医患和谐氛围。2.在科主任领导下和各级医师指导下进行超声医学工作。日常工作及工作服从助理组长分配。3.担任日常超声诊断报告书写，按时完成本职工作。4.协助各级医师进行科研及技术革新，开展新，不断提高诊断质量。5.协助医师做好资料管理，如病例、疑难病例的图片保管工作，保护本科的知识产权。6.在医师的指导下负责病例随访。7.严格遵守技术操作和安全规程，及时对使用仪器进行清洁保养和维护。

【岗位职责】： 1. 主要负责监督Ⅳ期临床试验全流程的执行情况； 2. 按照试验方案及GCP规范，开展研究中心的筛选、启动、监查及关闭访视工作； 3. 负责项目进度与质量管控，确保试验数据及时、规范、准确地录入，保障资料的真实、可靠与完整； 4. 对所辖研究中心进行方案及相关研究内容的培训，定期与中心沟通，协调处理项目执行中的需求与问题，协助解决试验过程中出现的各类事项； 5. 负责项目各阶段进展的协调、沟通与汇报工作； 6. 负责对CRC进行培训、指导与日常管理。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历；具备3年以上相关工作经验，有乳腺癌或肿瘤领域经验者优先； 2. 熟悉临床监查各项工作流程； 3. 具备团队协作精神和整体意识，能在团队中发挥带头作用； 4. 能独立协调试验各相关职能方，保障项目顺利推进； 5. 具备良好的多中心管理能力和项目风险管控意识。

浙江绍兴杨梅桥向阳超市斜对面金岭路口招聘杂工一名，月薪5000元，适合年龄在40至55岁之间的人士。

招聘键盘手一名。临海本地人或目前在临海者优先，会乐器者优先。要求具备粤语功底，粤语歌曲词库广泛。需能接受基础维客工作。有意者请直接发送个人资料。薪资福利：价位400-600，。工作类型：驻场酒馆场。工作地址：浙江临海。

岗位职责： 1. 负责小学阶段各学科教学工作，制定并实施个性化教学方案 2. 深入分析学生学情，针对性提升语言表达能力与逻辑思维能力 3. 定期开展学习效果评估，及时反馈并优化教学策略 4. 协同家长开展教育沟通，助力家庭科学规划学习路径、合理降低教育成本 5. 参与教研活动及教师成长计划，支持教育创业者实现职业价值跃迁 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识与小学教学能力 3. 有较强的沟通能力与共情力，能有效连接学生、家长与教育生态 4. 学历不限，持有小学教师资格证者优先 5. 有创新意识，认同“提质、降本、赋能”的教育服务理念

招阿姨1名，晚班兼职阿姨1名，时间9点到1.30点，下午4点到9点。月休1天。电话

杭州咏梅街六号诚招白班临时工1名，包吃包住

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浙江师范大学技术转移与成果转化研究院招聘成果转化中心主任1名。任职要求为本科及以上学历，理工科专业背景，综合素质优秀者可适当放宽上述限制；熟悉知识产权运营与科技成果转化过程环节，具有科技成果转化、技术转移、产学研合作、项目市场化运营等相关经验，具备成果挖掘、价值判断、市场需求对接及项目落地经验；熟练使用日常办公软件，具备较好的市场洞察、商务谈判和资源整合能力，具备较强的风险识别与处理能力。岗位职责为负责组织科技成果征集、推广及应用，建立并动态管理高市场价值成果项目库；负责科技成果转化全流程组织、过程服务及应用成效管理；负责对接大学科技园，负责概念验证、中试放大、企业孵化等服务落地，牵头相关平台的申报、建设及运营管理；重点拓展并维护与投资机构、科创基金的深度合作关系，构建产业资源与金融资本网络；完成领导交办的其他任务。薪资福利为12-15万/年。工作地址为浙师大金华科创园9号楼。报名者需将《应聘报名表》（见附件）、相关技能证书扫描件发送至邮箱，电子邮件主题为“姓名+应聘岗位+联系方式”。

有要做临时工的吗。

杭州/余杭幼儿小学初中英语教师 9-18k 全职 一、任职资格 1. 热爱教育行业，具备良好的职业操守，富有责任感与耐心； 2. 工作积极主动，性格亲和，易于建立师生信任关系； 3. 具备优秀的沟通能力，应变能力强，能灵活应对教学场景； 4. 持有本科学历或英语教师资格证（学历不限），英语专业毕业者优先，口语流利、形象气质佳者优先； 有从事幼儿及少儿英语培训经验者优先考虑； 二、岗位职责 1. 因材施教：依据校区统一教案开展教学，确保授课质量； 2. 有教无类：尊重个体差异，公平关爱每一位学生； 3. 恪尽职守：认真完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈； 4. 勤学精进：积极参与教研交流与教学培训，持续提升专业水平； 5. 自律高效：按时保质完成学校安排的其他相关工作； 三、薪酬待遇 1. 薪酬结构：基础薪级+课时津贴+学期续班奖励+绩效奖金； 2. 提供带薪培训、团队建设活动及法定节假日福利； 四、双通道晋升机制 教学路径：新入职教师→初级教师→中级教师→高级教师→终身教师； 管理路径：学科组长→学科总监→校区负责人，发展空间广阔； 这里远离职场内耗，专注教学与成长，只要踏实肯干，无需担忧发展受限。我们是一个团结互助的集体，彼此支持、共同进步！诚邀加入丹妮英语，携手奋斗，让每一份努力都不负青春与热忱！ 员工福利：五险一金 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利