西湖益联保服务专员 （如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

财富管理客户转介绍开户增资融资融券开发投资顾问服务

主要通过新增资产、开户、投顾产品销售、金融产品销售（向客户营销公司代销的产品）等获取提成等，需要有一定的客户开发能力，该工作岗位主要以销售为主。

岗位职责：对接银行客户，按月进行客户资源分配。

岗位要求： 1.负责开发、拓展客户资源，维护高端私人客户，满足客户理财配置需求； 2.熟悉公司各类产品和业务，了解客户需求，为客户提供专业且合适的金融产品和工具。 任职要求： 1.年龄在40周岁以下； 2.本科及以上学历，金融及相关专业者优先； 3.通过证券从业资格和基金从业资格考试； 福利待遇： 1.基本工资+业务提成+活动奖励+季度绩效/年终绩效； 2.完整福利体系（全额五险二金）； 3.补充医疗、年度体检、生日福利、节假日慰问等； 4.新员工补贴、午餐补贴、通讯补贴。

完善的培训机制，充足的新人扶持力度~ 佣金+新人津贴+展业津贴+创业津贴+推荐新人奖+各类职级津贴+节假日福利…… 任职要求： 1、专业不限，倾向于做销售； 2、强烈的赚钱欲望，具备一定的抗压性，内核强大； 3、沟通顺畅，有一定的服务意识。 工作内容: 主打老客户售后服务再销售产品模式。 1、根据公司提供的客户资源，进行老客户维护； 2、西湖益联保客户售后服务工作； 3、共同执行公司活动前后系列工作。

岗位职责： 1.为客户提供专业的项目规划及咨询支持； 2.结合客户的财务情况与实际需求，设计专属的投资配置方案； 3.维护客户关系，持续提升服务品质与客户满意度； 4.持续关注市场变化，及时向客户传递相关行业资讯； 5.协助客户完成风险测评并支持其投资决策过程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.拥有较强的市场洞察力与分析判断能力； 3.能够独立制定并推进工作计划的实施； 4.具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合； 5.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 6.需具备一定企业家资源； 7.入职后需前往北京参加统一安排的带薪培训； 8.定期组织并邀请客户参与线下交流活动。

公司介绍： 主要从事证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，具备正规投顾牌照资质。 薪资待遇优厚：底薪高于行业平均水平，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月收入过万较为轻松，表现优异者可迅速实现高薪目标！ 完善培训体系：配备专业导师一对一辅导，系统化培训内容涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等核心能力，助力新人快速成长为销售骨干。 广阔晋升空间：拥有公开透明的晋升机制，从销售代表晋升至销售经理、总监，乃至合伙人岗位，为有能力的人才提供加速发展通道。 岗位福利： 1、缴纳社保公积金，保障体系完善 2、多元激励政策，设立新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖项等多种奖励形式 3、免费培训：公司定期组织提升销售与管理能力的专业课程，内容涵盖市场开拓策略、营销方法、金融基础知识等 4、支持员工考取证券从业资格证，并免费提供考试所需课程资料及练习题库 岗位职责： 1、主要通过企业微信工作台与客户进行高效沟通，挖掘潜在需求并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司自主推广获取的高质量线索 3、持续学习金融专业知识，不断提升个人业务水平与综合服务能力 任职要求： 1、思维条理清晰，语言表达流畅且具亲和力 2、热爱销售工作，具备良好的学习能力和进取心 3、有强烈致富意愿，能主动推动自身成长与业绩提升 4、抗压能力出色，能稳定应对工作与生活中的各类挑战 5、大专及以上学历

财富部经理 岗位职责： 1、负责客户的日常开发与维护，提供大类资产配置服务； 2、具备理财主题宣讲及客户拓展能力，有效服务并扩展客户群体； 3、及时掌握金融市场动态，为客户制定专业的资产配置建议； 4、开拓并维护与银行、投资管理机构、资产管理机构及相关服务平台的合作关系，构建业务合作网络； 5、推动、协调并持续跟进与各类金融机构的合作进程； 6、承接并执行公司投资管理、资产管理等机构类业务的承揽与承做工作； 任职要求： 1、年龄*****，持有证券从业资格及基金从业资格； 2、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 3、品行端正，责任心强，具备良好的职业操守； 4、具备优秀的沟通能力、执行力及团队协作精神； 5、具有金融行业从业经验或丰富社会资源者优先录用

【职位描述】 1.开展高净值客户关系的开发与搭建，配合团队主管推进客户拓展及业务延伸，保障各项业务条线高效、有序运行； 2.维护并管理投资人关系，整合公司内外资源，为投资人提供涵盖境内外资产配置、财富管理规划、税务法律咨询等专业领域的综合咨询服务； 3.统筹安排与投资人的会晤、项目路演及相关增值服务环节，确保业务流程顺畅执行； 4.根据业务发展需求及相关规范，拓展并维护与各类机构及个人的合作网络，包括客户群体、律师事务所、会计师事务所、第三方服务机构、供应商及合作方等资源。 【职位要求】 1.本科及以上学历，市场营销、管理学、金融等相关专业优先； 2.具备5年以上大型金融机构工作经验（家族办公室、头部三方机构、私人银行部门优先），有带领5人以上团队的实际经历，具备出色的团队管理能力； 3.拥有丰富的金融行业背景，具备广泛的社会人脉和资源积累，具备高端客户资源及大客户开拓经验者优先； 4.具备优秀的客户沟通技巧、人际交往能力以及长期维系客户关系的能力； 5.具备较强的自我驱动力、责任感，能够主动承担任务并达成既定目标； 6.品行端正，谦逊踏实，积极进取，具备强烈的团队协作意识和工作热情。 【福利待遇】 薪水：10K-18K不等，按职级享受咨询服务费，具体面议； 福利：五险一金，周末双休；

【招聘】安吉富诺家具有限公司招：①长期-缝纫外加工-2家（电竞椅、办公椅）。②临时缝纫工-10名（年前可结清）；③长期缝纫工-15名（入职前3月有上浮）；④喷胶工-1名（会电竞椅和办公椅）。导航；富诺家具，欢乐风暴附近，联系人：

明天下午有空的姐，和我一起去文化路做个钟点工，40块钱一小时。。

义乌海关:急招结业证消控员1名，，60以内，4000月，上一休一，过年不回家的，不包吃住，内有食堂饭菜很便宜，单位工作很轻，地址:义乌市城北路555号，联系人闫队

招聘： 柳市新聚丰圆大酒店诚招炉台小炒主食各一人，工资7到7千5，还有改刀2名，工资6到7千，另招早餐炉台，菜品简单，工资6千到7千5，时间5点半到10点半，下午5点到8点，十三薪，月休4天，节假日补休，宿舍食堂都有，联系电话陈：

南方中润招聘： 操作工数名：主要负责油站及零部件装配、包装，服从上级领导安排，年龄45岁以下，，月薪6-8k。联系人张经理

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

【任职要求】 1.年龄:25-45周岁，在上海定居超过两年; 2.学历:本科学历及以上，提供学信网认证材料; 3.过往税前年收入30万及以上，需提供近2年收入证明; 4.有金融、法律、医疗、地产等行业从业经验及团队管理经验的优先录取，致力于服务上海高净值客户的高素质服务团队。 【工作职责】 太保家传家族办公司以1+1+N的底层服务逻辑搭建赋能体系，围绕“家族”、“企业”、“个人”、“生命”四大维度，结合“创富”“守富”“享富”“传富”四个阶段的不同需求，位高净值客户提供基于保险又超越保险的定制化解决方案及专业增值服务。 工作中借助公司平台围绕以下十二个方面为高净值客户提供专业咨询服务: 【家】全球顶级私人银行对按 【家】家族事务法律咨询 【家】多重信托架构设计搭建 【企】股权架构设计，股东风险管理 【企】企业涉税风险筹划 【企】商务谈判技巧提升 【人】专属精英继承人培养 【人】全球名校一站式申请 【人】全球高端医疗及健康管理 【生】家族公益及慈善 【生】全球艺术品及高定服务 【生】全球高端养老资源对接 【工作优势】 1.完善的培训体系:课程对接国际整套高端课程，并对接复旦大学等知名高校教授授课，从医疗、养老、法律、财税、教育、鉴赏力培养复合型人才; 2.平台优势:超大国企公司多平台资源，助力打造个人IP，打造高端服务队伍对接高净值客户; 3.丰厚的薪资体系:基础薪资+高额提成+季度奖+年终奖，薪资具体需要面议。 4.超额福利待遇:享受公司组织的各种国内外旅游奖励资格; 5.现代化办公环境:陆家嘴核心区域5A写字楼，年轻化办公环境，轻松的办公氛围。

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

您怀才不遇？正好，我们正缺千里马！ 作为普通销售，我们的底薪全部为无责任发放，新人月入过2万真实可期，老员工月收入突破8万也并非个例。更高的收入与更广的晋升空间，等你来挑战！能拿多少，取决于你的定位与拼搏。你若自认是狼，草原王座就属于你！ 新手入职后，仅需3天培训即可正式上岗，期间主管将提供一对一专业带教，全程助力成长。业务内容简单清晰：只需向客户介绍公司业务及服务内容，成功邀约客户到公司深入洽谈即可。 岗位职责： 1、公司统一提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户高效沟通，了解需求并邀约上门面谈 2、持续维护现有客户关系，深度挖掘潜在合作机会 3、定期与合作客户保持联系，建立稳定长久的合作纽带 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元（不含绩效奖金） 2、提成比例从10%起，最高可达30%，多劳多得，收入上不封顶 3、入职即享专业培训、五险、下午茶、月度旅游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展及团建活动等福利 收入无上限，晋升凭实力，平台广阔前景好，发展空间充足。工作快乐，赚钱开心，业余生活同样精彩纷呈。

某服饰-财务经理岗位 重点关注：1.服装产研销一体，电商平台经验，了解业务模式，税务筹划等，2.男女不限 薪资：20-25k 岗位职责： 1.电商服装财务板块管理经验，牵头完善企业财务体系，优化企业生产管理、销售管理、财务管理信息系统经验； 2.建立与完善财务内部控制,防范风险,在规范的前提下控制成本、费用支出； 3.根据公司需求统计电商平台账务,分析核算,出具电商运营财务报表（利润表,资产负债表,现金流量表、电商管理报表） 4.制作各业务部门每月财务报表,分析各部门的费用执行情况；审核公司合同、付款和报销等相关单据,规避相关财务风险； 5.完成公司日常财务核算,审核记账凭证进行会计处理,做到账务真实.内容完整.账务相符； 6.做好公司财务管理和内部控制工作,提供必要的财务分析,并提出合理的改善意见,协助管理层发现经营和管理问题； 任职要求： 1.8年以上财务经验，5年以上服装财务管理经验； 2.大专及以上学历，中级职称以及以上或者相当职称； 3.热爱电商行业,熟悉电商业务运作模式的优先考虑； 4.熟练掌握Excel/Word/ERP及各电商财务软件等办公软件； 5.具备全面的财务专业知识、财务处理及管理经验； 6.熟悉国内会计准则及相关的财务、税务、审计法规、政策；

岗位职责： 1、依据公司财务制度及相关管理规定，审核各类单据并编制会计凭证，完成日常账务处理工作； 2、定期核对出纳提交的收款凭证、日记账、台账及明细账，确保入账收款业务与出纳记录一致无误； 3、建立和完善企业会计核算体系，拟定财务管理制度并监督其执行落实； 4、协助统筹公司资金运作，保障资金链的安全性与流动性； 5、负责与供应商及客户开展对账结算，确保账目与实际业务相符； 6、组织协调财务团队工作，推动跨部门协作，保障财务流程顺畅运行； 7、编制电商平台相关报表及整体利润分析报告，及时呈报管理层决策参考； 8、开展经营数据分析，跟踪成本控制执行情况，快速响应并解决异常问题； 9、定期进行财务状况评估，实施阶段性财务分析与预测，提供可行性管理建议； 任职要求： 具备2年以上电商行业总账会计经验，熟悉供应链流程及电商全盘账务操作。

招兼职会计

一、工作内容 1.通过项目团队协作模式，为政府机关、企事业单位、各大银行、医院等合作单位提供员工福利方案设计，以及保险保障的宣传推广、咨询讲解等专业服务。 2.本岗位主要面向企业内部员工开展保险产品、个人养老金计划、高端养老社区等相关业务的推介与服务。 重点！！重点！！重点！！无需自行开发客户资源！！公司统一提供高质量客户渠道！！ 团队成员多数具备银行从业背景，加入我们，与金融精英同行，依托成熟人脉网络开启职业发展快车道！！ 二、岗位要求 1.本科及以上学历（含非全日制），条件优异者可放宽至大专 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队合作精神 3.拥有金融行业经验者优先，具有银行或保险从业经历者更佳 4.善于沟通表达，富有热情与共情力，能提供情绪价值，思维灵活，热爱人际互动类工作！！ 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，享受健康体检、节日福利，团队定期组织聚餐，氛围融洽和谐 2.六险二金【五险一金+商业保险（涵盖意外、疾病、重疾、寿险）+企业年金】 3.实行每周五天、每天8小时工作制（8:30-17:30），周末双休，依法享有全部国家法定节假日 4.薪酬结构保底不限高：基本月薪+项目奖金+业务提成+季度奖励+年终奖+长期服务奖+多项激励政策，收入与能力匹配，强者多得【入职一年平均年薪12w-25w】 5.蓝海市场潜力巨大：拥有丰富的企业级客户资源，创新业务模式持续引领行业 6.采用项目制团队作业机制，角色分工清晰明确 7.配套系统化培训体系，分阶段实施培养计划，新人享1v1导师带教，处主任全程跟进支持 8.强大的中后台支持体系，配备数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效便捷 9.公司提供覆盖客户全生命周期的医养保障解决方案，全面满足企业和个人多样化需求 10.依托泰康大健康产业生态布局及医养康宁实体网络，实现服务闭环，深度响应客户需求 11.晋升机制公开透明，每年多次晋升机会，设置专业销售与管理双通道发展路径。 真实案例：本人入职三个月晋升小组长，半年升任处主任！ 来泰康养老，开启属于你的广阔未来~

岗位职责： 1、具备3年以上制造业成本核算经验，优先考虑项目型机械加工、装备制造类行业背景 2、搭建并优化成本核算管理流程，组织实施月度存货及成本核算工作，确保核算结果准确，针对发现的问题提出改进建议，并编制相关成本分析报告，如项目成本表、预算执行差异分析等 3、跟踪生产环节各类单据执行情况，能够独立识别并处理异常，涵盖BOM清单、生产排程单、物料领用单、成品入库单等关键凭证 4、审核材料采购发票并完成系统录入，核对材料数量、单价及总金额，确保到货数据与发票信息相符，持续关注市场价格变动趋势 5、组织开展存货和固定资产的盘点工作，定期输出库存构成、库龄结构等分析结果 6、协同采购、制造等相关部门高效沟通，推动解决成本控制中的实际问题，支持采购端和生产端的成本优化 7、完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，持有初级会计职称 2、熟悉常用成本核算方式及费用分摊逻辑 3、具备供应链环节问题的判断与处理能力 4、熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能 5、抗压性强，反应敏捷，可在紧急任务中快速响应并推进工作 6、作风严谨，坚持原则，具备良好的职业操守，能有效维护公司与客户权益

【工作内容】 -负责公司日常账务处理及财务报表的编制； -独立完成税务申报、发票管理和财务审计工作； -管理和维护财务数据，确保数据准确性和完整性； -配合部门完成资金管理及相关财务分析工作。 【任职要求】 -本科及以上学历，2年以上相关工作经历，财务、会计相关专业，有初级证书。 -对财务工作有热情，具备良好的学习能力和责任心； -熟悉财务软件及办公软件操作； -具备良好的沟通能力与团队协作精神。 公司单休，9-17.30

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31背景：随着人口老龄化加剧出生人口不断下降，导致人们对养老的需求日益增加，伴随着越来越多的疾病年轻化，医疗费用的膨胀，导致目前看病难看病贵，很多家庭因病返贫，辛苦一辈子的积蓄都给了医院 一、岗位职责： 1、为新老客户提供全方位的养老咨询，针对老年人群根据其收入状况提供相应的养老咨询、推荐服务； 2、根据客户需求，为老年客户推荐合适的养老产品和服务，让有高品质养老需求的客户锁定未来的养老资源； 3、负责新老客户的维护工作及开发工作，解决客户问题，化解客户矛盾，跟踪维护客户关系； 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务； 5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 4、通过专业化培训，为客户群体提供专业化顾问式养老规划服务；5、为高净值客户，提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 二、岗位要求： 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历。 2、要求：具备金融知识、人际交往能力、组织能力、战略规划能力；性格要求乐观，积极、勤奋上进，抗压能力强。 三、福利待遇： 1、底薪＋高提成＋津贴＋年终奖，年终奖超过一年平均收入 2、双休不加班，下班不需要打卡，法定节假日正常休息 3、员工旅游，展业补贴，节假日礼品，不定期团建，终身免费培训等！

1，团结协作，积极进取 2，熟练使用家婆软件者优先考虑 3，主要负责开单及基础财务事务 4，可办理社会保险 5，其余事项面议 6.工作时间：早上8:00至下午17:30

岗位职责： 1.有高新账务处理经验，熟悉政府项目申报流程； 2.负责公司日常财务核算，报表编制，会计档案管理等； 3.负责审核公司、工厂各项费用支出报销等相关单据； 4.协助财务主管进行项目成本核算、预算、财务分析工作； 5.协助财务主管参与项目申报、统计数据等； 6.协助业务部门优化业务流程，积极参与业务部门的经营活动管理； 7.有从0-1ERP系统上线经验，对接生产，销售，采购等各个部门； 8.熟练使用金蝶、wps、office等办公软件； 9.领导安排的其他工作； 10.能接受适当的出差，一般当天来回。 任职要求： 1.本科以上学历，5年以上工作经历； 2.3年以上制造业工作经验优先，熟悉制造业成本核算及相关流程 4.熟悉投标业务优先； 5.工作细则、责任感强、有较好的抗压能力； 6.有会计初级职称、会计中级职称优先； 7.有ERP系统上线经验优先。