岗位职责: 1.通过公司分配的资源，联系沟通客户，添加客户微信，促进后期成交。 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立完成销售任务，具有积极的工作态度 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 薪资：底薪+提成+奖金 上班时间：9：00—12:00,13:00—18:00，周日休息 节假日放假 只要你想赚钱，有沟通销售能力你就来，在我们这里只要你想就能赚钱

咱就是说上班主打的就是一个开心!!!10000-12000，只是试用期员工级13000-18000，才刚达到入门级员工 18000-30000，得习惯，毕竟在我们公司，这是常事 30000-50000，这才是我们公司的正确打开方式ps:我们不限学历、不限经验、只希望各位能够在追逐梦想的道路上走的更远哦~

打打电话，工作轻松自由 早上8:30上班，中午12点下班吃饭 1:30继续上班，半小时团队游戏娱乐时间 下午6点下班

岗位需求: 年龄25-45之间，口齿清晰，无纹身无染发。 电销经验的优先， 能听懂杭州本地话的优先。 岗位职责: 白班坐班打电话，邀约客户到医院挂号消费， 不需要出外勤和陪同客户。 岗位福利: 包吃包住，入职社保，带薪试岗，试用期薪资不打折

工作内容： 1．通过电话与潜在客户进行沟通，推介产品，深入了解客户需求并提供专业且合规的解决方案； 任职要求： 1．年龄18-30岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2．拥有较强的学习能力，能吃苦耐劳，富有目标感和进取心！ 工作时间： 周一至周五8:45-18:00（采用单双休制度），入职无需缴纳任何费用，无任何隐性扣款。

--无责底薪6000+提成45%！新人无需担心！每月收入准时到账 --月薪完全不设上限！多劳多得，轻松突破万元大关！ --超赞工作氛围！年轻团队汇聚，95后00后为主，同事幽默风趣，日常欢乐不断，上班像追剧一样有趣！ --下午茶福利拉满！每周四固定安排茶饮投喂，奶茶自由轻松实现 --入职即享带薪培训！全程指导教学，零经验也能快速上手，迅速成长为销售精英！ --工作内容：通过电话接听与拨打，完成客户资料审核，轻松沟通就能获得收益！ --时间合理：早九晚六，告别加班熬夜，守护你的发际线！ --这个冬天，加入我们，边快乐边赚钱，畅享奶茶自由生活！

业务员岗位：选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处红利阶段，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打骚扰性白名单电话）； 2、结合客户实际情况进行分析，量身定制最优贷款方案（无需被动推销）； 3、全程协助客户完成审批流程，确保高效放款（手续简便、周期紧凑）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客）； [福利体系] 1、综合薪资由7300元底薪+最高55%提成+季度奖金+年终奖金构成； 2、新人试用期间月均收入2-3万元，转正后可达5-7万元（实际收入水平）； 3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘机制透明，杜绝空降； 4、公司每日配备下午茶饮、新鲜水果及各类零食点心； 5、设立月度与年度抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品等你赢取；

上市公司新项目招代理商！公司投放广告，每天给10个精准客户线索！客单价10万～50万，成交周期7天左右

工作周期：1个月 每周工期：2-3天 工作时间：09:00-17:30 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、模拟真实客户场景，依据公司提供的话术模板，对指定销售人员开展多维度考察，形式涵盖电话交流、微信互动等； 2、使用公司配备的评分表，记录销售过程中的具体细节，如服务质量、服务态度及其他相关事项，提交真实、客观的反馈报告，为优化服务流程提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与细致的观察能力； 2、有较强的保密意识与责任感； 3、有销售相关经验者优先考虑； 工作说明：需在规定工作日内完成任务，预计每周投入时间不超过三天，无需到公司现场报到或参加培训，仅通过手机进行呼出或接听电话，完成模拟销售流程。 备注： 一、仅限工作日执行任务，适合非全职人员参与。 二、需提供代开劳务发票，公司将安排专人指导开票流程，发票提交后按周期发放兼职报酬。谢谢！

我们做的是抖音代运营，专门帮舞蹈、美术、书法等这类少儿兴趣班老板做引流招生。全国业务都能接，不碰K12，市场刚起步，老板们正好需要。 你负责打电话沟通，简单介绍业务，聊聊需求，解决疑虑，促成团购核销就行。产品不复杂，开单周期快，不用熬大单。 【给你的】 1.入职即缴五险一金，法定节假日全休 2.公司配工作手机+电脑， 3.带薪培训，主管带着开单，团队没有内部竞争 4.冰箱微波炉都有，可以带饭 5.领导不盯人，完成指标就行，到点下班不加班 【需要的】 有销售经验就行，面销、电销、网销都可以，沟通没问题。 【时间】 周一至周六 9:30-18:30（12:00-13:30午休） 周天统一休，法定节假日正常放 有意向直接私聊，发简历或简单聊两句都行。

写字楼招聘 招聘工程维修人员一名.要求持有电工证.待遇4800-5300元.包住.伙食补贴.月休4天.有社保.有节日福利.有年底奖金有高温补贴.工作地址瑞安，联系电话

宁波市鄞州区招门窗安装/塞缝

明天椒江要两个小工有时间可以联系，

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公/生产/生活区域正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.完成上级交办的其他安保相关事务，保持良好职业形象与服务意识 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，持有保安证（可上岗后补） 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础服务意识与应变能力，服从管理，纪律观念强 5.无明显纹身，仪容整洁，言行得体，符合岗位职业形象要求

压力容器电焊工，2 工作地址:浙江省衢州市衢江经济开发区百灵北路15号 计件，工资6000-12000元/月 有压力容器或电焊条经验 电焊证

无责底薪 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，努力就能拿高薪。 朝九晚六，月休 6 天，工作轻松无压力。 年轻团队，氛围轻松，领导亲和没架子。 电话客服，简单易做，不用外出、不用应酬。 零基础、无经验均可，带薪培训，有人带。

无责 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，提成上不封顶。 不加班！不内卷！不画饼！准点下班不拖沓。 团队氛围超棒，互帮互助，没有勾心斗角。 工作内容简单，有话术、有资源，不用自己开发。 小白可做，带薪培训，上手快、稳定长期。

无责底薪 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，收入稳定有保障。 朝九晚六，不加班、不内卷、不折腾。 团队 95 后 00 后多，沟通无障碍，上班超开心。 工作简单，电话对接商家，全程有人带。 欢迎应届生、转行小白，带薪培训，快速上岗。

无责 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，提成 + 奖金上不封顶。 工作轻松不加班，到点就走，生活工作两不误。 年轻团队，氛围活跃，没有复杂人际关系。 主要电话维护商家，简单易做，上手超快。 零基础可投，带薪培训，面试简单入职快。

无责底薪 4000 + 绩效 500，综合 4500 起，收入稳、不克扣。 朝九晚六准点下班，月休 6 天，节假日正常休。 团队氛围轻松愉快，没有职场 PUA，同事好相处。 工作内容简单，有流程、有话术，不用自己摸索。 纯新手可做，带薪培训，有人带、有人教。

职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇：（共享充电宝） 商家零成本入驻，设备免费投放，签约后还可享受分润收益，欢迎无经验者加入，前期安排专人带教，工作内容聚焦门店洽谈与设备安装，无需负责售后，问题即时解决，绝不拖延。 1.新人享有5000元保底收入，无责任底薪5000元+1000元绩效奖金+新店开发奖励+节日福利；综合月薪普遍在8-13K，表现优异者可突破2W。 2.晋升机制每三个月开放一次：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→城市经理→副大区→大区总，清晰成长路径助力职业发展。 3.我们提供互联网领域优质的发展平台+具竞争力的薪酬体系+法定节假日全享（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动。 4.完善的培训支持：实施新人帮扶计划，配备一对一导师，快速适应工作节奏；日常安排实地陪访与经验交流，持续提升业务能力。 5.区域分配灵活：根据居住地就近划定商户拓展范围，减少通勤压力，高效开展工作。 6.工作时间安排：上午十点集中会议，其余时间外出办公，下班完成外勤打卡即可，工作自由度高。

一、岗位名称：美团快驴产品销售 二、岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.与被服务方部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 三、服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 四、薪资详情 薪资范围：基于地区实际情况9-15k 五、发展 入职6个月可以内部晋升 美团全国同职级平调

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，综合素质良好者均可应聘 4.熟悉本地市场环境，具备一定人际网络资源者优先考虑

岗位名称： 销售代表/大客户代表 工作地点： 浙江·湖州吴兴区 岗位职责： 负责阿里巴巴国际站在湖州区域的市场拓展与客户开发； 挖掘本地企业外贸推广需求，提供定制化电商/数字化解决方案； 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、电子商务、工商管理等相关专业优先； 有互联网、电商、SaaS或ToB服务背景者优先； 熟悉湖州本地产业带（如纺织、家居、童装、新能源等）者加分； 具备良好的沟通能力、抗压能力和结果导向思维； 自驱力强，愿意与公司共同成长。 我们提供： 极具竞争力的薪酬：底薪+高提成+季度/年度奖金（上不封顶）； 官方授权背书：作为阿里巴巴认证渠道合作伙伴，享有品牌与资源支持； 系统化培训：产品知识、销售技巧、客户运营全链路赋能； 广阔发展空间：业绩突出者可晋升为区域主管、合伙人； 五险一金、节日福利、团队团建、弹性工作氛围

因公司业务扩展需要，现招聘20名汽车租赁销售人员，客户主要来源于网络渠道，后续通过微信及电话进行跟进与维护，推动成交达成。 ️薪资待遇： 底薪4000元＋超额提成，朝九晚五，做六休一，国家法定节假日正常休息。我们不提倡加班，但希望你在工作时间内专注高效完成任务。 工作内容： 利用公司提供的平台发布招聘信息，或根据公司分配的精准客户资源主动联系客户，添加微信后详细介绍合作模式，并邀约客户到公司，由业务经理协助面谈，共同促成合作。 ️面试要求： 一、******* 二、具备2年以上工作经验，或1年以上销售岗位经验 三、无上进心、依赖家庭供养、对收入无追求者请勿打扰 团队重质不重量，我们的理念是将每位成员视为伙伴。只要你踏实肯干，公司愿意将你作为核心成员长期培养，携手成长，共同进步。 工作地址：杭州市上城区机场路266号，浙江好滴哥物流科技有限公司

【工作内容】 1.运营管理班级群，对家长和孩子提供专业指导与服务; 2.与家长保持良好沟通、建立粘性，日常解答家长疑问等，建立家长对家庭教育的正确认知 3.根据公司业务发展情况，会承接不同运营周期、不同类型的IP社群 4.每天实际工作时间为14:00-23:00，如果涉及到接量，需要早上来公司接量 4.复盘总结，根据运营数据分析迭代运营流程辅助公司运营策略优化;同时收集用户买点，好评 【任职条件】 1.需要有社群转化经验，教育方向有限，热爱销售工作 2.具有良好的沟通能力、善于线上沟通 3.性格开朗，自驱力强、有责任心、团队协作精神 4.若社群转化率和工作表现没有达到要求，会有淘汰 5.能够接受打电话 【薪资和晋升】 1.底薪3500+浮动绩效2500-4500+业绩提成，综合薪资范围为12k-35k/月 2.TOP老师每月至少拿到2W+，上不封顶！ 3.关于晋升：个人业绩突出者，可跳级晋升；晋升路径：组长-主管-经理

熟练掌握广告平面设计的会出效果图的 有一定的经验和责任心的

一、岗位职责： 管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选⼈，加速、定向、往管理方向培养的！HWAQ管培⽣项⽬已形成HWAQ成熟化的潜⼒人才培养体系，目前HWAQ最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 1、培养方向是销售业务方向的管理层； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 岗位要求： 1、大专or本科及以上学历，半年~3年工作经验，年龄20~26岁以内； 2、有销售或客户服务经验更加； 3、欢迎优秀应届毕业生； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、认真踏实、专注且有韧性，具有百折不挠的精神； 6、团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 岗位职责： 1、产品为面向企业客户的互联网信息服务，我们采用顾问式销售模式；需要具备良好的分析能力，针对客户痛点、难点和需求点，提供相关产品方案和服务； 2、专业的产品讲解能力；公司产品包含网站服务、APP、Saas软件，为客户提供一站式整体解决方案，需要具备优秀的产品演示能力，呈现公司的产品优势； 3、熟练掌握电话营销技能；公司的销售模式是“电销+拜访”双模式，产品具有刚需性和专业性，无需盲打，需要全方位了解客户的组织结构和产品需求点； 4、热爱销售工作，对结果有足够的要性；产品成交单额皆上万，销售提成点高；产品为高增值的服务，只要要性十足，没有业绩天花板！ 5、刚需性产品+垂直领域冠军，无明显淡旺季之分，无需体验过山车式的薪酬变化。 二、岗位优势： 1，真机会，有明确对口的管理机会。管理岗对任何公司都是稀缺资源，并不是很多公司能给到管理岗机会。 2，快成长，定岗式培养，而非蜻蜓点水式的轮岗，因为专注所以快速，公司最快管培生2年晋升总监； 3，重培养，接受更多培训资源，高管一对一带，同时可以接受公司所有管理层培养项目的全方面的培训； 4，高薪资，薪资方面也是有一些竞争力的。 福利多多： 入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 1、每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 2、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 3、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 4、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游 （日本、韩国、迪拜、巴厘岛、三亚、香港、澳门、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年，是江浙沪知名的信息咨询及互联网在线服务平台。我们在杭州、宁波、嘉兴、台州、南通、合肥、无锡、沈阳等8个重点城市设有公司和办事处，自主开发网络建站系统、自营运营团队，为企业提供多语言营销型网站建设，海外搜索引擎推广，海外社媒营销，企业视频营销等线上N+1渠道整合服务，帮助传统企业打通全球市场的数据匹配，让中小企业有更多订单！ 十多年来，HWAQ专注致力于一件事：让中小企业有更多订单！ 【HWAQ价值观】 诚信，简单，担当，客户至上，团队协作，乐于挑战 财力殷实的公司，可以给你一份好的薪酬； 制度规范的企业，可以赋予你相伴一生的职业感； 而注重企业文化的平台，成就的是你行事的风格和处事的态度； 【HWAQ晋升渠道】 专业路线：成长为资深的专业人士，从初级到高级，最终成为行业专家； 管理路线：基层员工？新员工导师？储备干部？团队主管？部门经理？部门总监 在HWAQ的成长史中，最快的记录是6个月晋升主管，带领8~15人，就像火影小团队，共同作战。 【HWAQ培训】 你一进HWAQ，你就被培训部“盯上”了，他们会打造重新“做”人的培训计划； 公司培训部提供系统化的入职培训（免费且带薪）； 团队为你配备一名专属师傅，实行师徒制传带教模式； 主管的薪酬仅与团队业绩挂钩，不与民争利，全力扶持员工业绩提升； HWAQ官网：www.hwaq.cc 培养计划 大客户代表——项目主管——预备经理——正式经理——分公司总监

高薪高待遇直聘，业务好做易上手， 该岗入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP收入8-10w/月左右。 阿里园区，办公环境优越，互联网行业氛围机遇大，欢迎行业优秀精英沟通加入！ ****管理岗位同步热招！！ 一、岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，引导企业客户入驻APP商城； 2、通过电话/面谈/微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机，推动成交； 3、持续维护客户资源，构建稳固的长期合作纽带； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，敢于冲击高收入目标； 3、踏实勤勉，目标感强，有进取心，对自我提升有强烈意愿； 4、性格积极阳光，富有责任感，拥有正面的工作心态。 三、岗位待遇： 薪资：无责底薪+阶梯提成+绩效+奖金， 小组制管理模式，配备系统化培训支持， 每年至少2次调薪机会，职业发展路径清晰透明， 每年享有5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻app商城 客户类型：关注【高校学生市场】的企业商家，产品定位聚焦年轻群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新员工首月即可实现签单！ 销售方式：以电销为主，结合面销推进 客户线索：公司提供（客户池+SEO），同时支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】掌上大学每年组织一次大型总攻，并拆解为三场关键战役，若你崇尚团队作战，这里正是你的理想战场 【公平】所有晋升机制公开透明，不看资历，只看结果，达标即晋升，下一个核心就是你 【竞争】销售的魅力在于激烈比拼中快速成长，掌上大学实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的核心文化，身边的伙伴既是对手，更是战友，在这里你会经历无数温暖时刻 四、我们能给你提供什么： 1、更容易获得更高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础保障 （2）【绩效薪资】过程表现优异、善于复盘总结者可额外获得绩效奖励 （3）【高提成】提成空间更大：*多多平台500万商家中，超200万属于我们的目标客群，且当前高校领域提供同类服务的仅掌上大学一家 （4）【多种奖金】周奖不断，月奖不停，只要你出色，奖金全归你！ 2、你的成长速度更快 （1）【年轻】以90后为核心的团队氛围，充满活力，工作更轻松愉快 （2）【培训】同样工作1年，掌上大学的培训体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【金字塔】晋升通道可视化呈现，只要你志在巅峰，掌上大学就是你施展抱负的广阔舞台