岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关技术对接与方案制定； 2、结合重点原料战略方向与采购计划，拓展并评估新供应资源； 3、按照市场趋势及产品开发目标，进行原料选型与可行性分析； 4、制定原料的技术规范，包括代加工过程的质量控制标准、工艺参数及成品指标； 5、针对现有使用中的原料，根据实际反馈实施优化升级与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程或相关专业背景； 2、具备良好的研究能力和严谨的逻辑思维，善于问题分析与解决； 3、工作积极主动，有较强的责任意识和团队合作精神，表达与协调能力良好； 4、拥有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并支持生产现场实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作； 2、开展产品实用性的调研与分析，撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件； 3、编制工艺可行性评估报告，确保产品工艺的科学性与可操作性； 4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件； 5、编写专用工装的设计任务书，并组织外协制造与使用验证； 6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作； 7、负责产品工艺方案的设计与改进，完成工艺总结报告的编制； 8、主导产品工艺的定型确认工作； 9、提供现场技术支持，落实产品工艺文件的实施与执行； 10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验； 3、掌握低压电器领域的技术规范，了解产品开发流程及工艺管理要求。 备注：页面显示薪资仅供参考，我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系，具体待遇欢迎面试时深入沟通

【岗位职责】 1. 洞察用户在对话/多模态交互/LLM Agent领域的应用场景和需求类型，完成项目需求分析、蓝图方案设计、交付方案设计等工作； 2. 针对客户在AI Agent领域的定制化需求，评估AI技术在业务场景的适配性，输出系统化的产品需求解决方案并推动落地； 3. 协调内外部资源，积极推动研发、算法、运营、客户成功等相关部门，有效解决客户问题、保证项目高质量落地； 4. 负责AI Agent产品落地的效果提升，能基于客户诉求，通用灵活应用Agent+客服SaaS产品组合来达成业务目标； 【岗位要求】 1. 三年到五年需求分析师经验，计算机相关专业或理工科背景优先； 2. 具备大模型Agent或AI产品的实践经验，熟悉主流大模型技术，有AI产品落地案例者加分； 3. 逻辑清晰，沟通协调和项目管理能力强，具备创新思维和快速学习能力； 4. 优秀的对客沟通能力，能积极解决B端客户各类问题并输出整体解决方案；

可接收26届应届毕业生，作为管理岗位储备培养 岗位职责： 项目/产品/研发等管理方向均有发展机会 任职要求： 1. 具备全日制一本及以上学历； 2. 逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限

岗位内容： 1. 根据需求及公司规范，完成各类线束方案的设计与开发工作。 2. 支持线束生产过程中的技术难题处理，提供必要技术支持，保障生产流程顺畅。 3. 与内外部团队保持高效沟通与协作，确保生产计划和交付节点准确执行。 4. 持续关注行业新技术与市场发展趋势，提升自身专业能力以维持技术领先性。 任职要求： 1. 精通CAD Catia等线束设计工具，具备5年以上相关设计工作经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门及多元文化环境中协同作业。 3. 具备出色的分析与创新能力，能够从多维度出发解决实际问题。 4. 能够承受工作压力，适应灵活的工作安排与突发任务调整。

一、 岗位职责 1. 技术战略与规划 依据公司整体发展战略，制定研发部门的中长期技术发展路径及年度研发规划，确保技术演进与业务目标深度协同。 持续关注行业技术动态、竞品动向及前沿科技，评估新兴技术的落地潜力与潜在风险，为产品创新和迭代提供有力支撑。 主导关键核心技术的选型与系统架构设计，推进技术预研与难点突破，构建企业核心竞争力与知识产权优势。 2. 项目与交付管理 全面负责研发项目的全周期管控，涵盖立项评审、需求梳理、任务拆解、进度跟踪、风险预警及项目验收，保障项目按时、保质、按预算完成。 建立并持续优化标准化的产品开发流程（如IPD、敏捷开发等），提升研发效能与交付质量，推动研发过程规范化、可视化。 统筹内外部资源，攻克项目实施中的重大技术瓶颈与跨职能协作难题，确保产品从概念设计到量产或上线的顺利转化。 3. 团队建设与人才培养 牵头研发团队的人才梯队搭建，包括人员招聘、绩效考核、激励机制设计与日常指导，打造高效能、高凝聚力的技术组织。 构建内部技术培训体系与知识共享机制，强化团队整体技术水平与工程实践能力，营造开放、创新、协作的技术氛围。 关注成员职业成长，提供明确的发展通道与专业辅导，激发团队潜能与工作积极性。 4. 跨部门协同与业务赋能 作为技术对接核心，与产品、市场、销售、生产、质量等部门保持高效沟通，深入理解业务需求，并转化为可执行的技术方案。 为前端业务提供强有力的技术支持，参与重点客户投标、技术答疑及复杂售后问题处理，增强客户满意度与产品市场表现。 联合供应链与制造团队，保障产品设计具备良好的可制造性（DFM）与可测试性（DFT），参与解决量产阶段的工艺与良率挑战。 5. 质量与合规管理 完善研发质量管理机制，制定并落实代码审查、测试标准、文档规范等要求，确保研发成果稳定可靠。 主导研发相关知识产权布局（如专利、软件著作权等）和技术资料的规范化管理，保障技术资产安全合规。 确保研发流程符合相关法律法规、行业标准及保密资质要求。 二、 任职要求 | 维度 | 核心要求 | |------------|--------------------------------------------------------------------------| | 教育背景 | 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息、机械、材料、生物等相关专业；硕士/博士优先 | | 工作经验 | 8-10年以上研发经验，其中3-5年以上团队管理经历，有带领10人以上团队并完整经历产品从0到1至量产/上线者优先 | | 技术能力 | 1. 精通所属领域的核心技术体系与架构设计，具备扎实的技术积累与前瞻视野<br>2. 熟悉主流开发工具、项目管理工具及DevOps实践流程<br>3. 具备主导大型复杂项目或关键技术攻关的成功经验 | | 管理能力 | 1. 拥有出色的项目管理、资源协调与风险控制能力，掌握敏捷、瀑布等主流项目管理方法论<br>2. 具备成熟的团队组建、绩效管理和人才培养经验，能够打造高绩效技术团队 | | 行业背景 | 熟知所在行业（如SaaS、智能座舱、新能源、IVD等）的业务模式、技术规范及监管政策，有头部企业或标杆项目经验者优先 | | 软性素质 | 具备卓越的战略思维、结果导向意识、跨部门影响力及抗压能力；富有创业精神，能在不确定环境中持续推进目标达成 |

1. 博士后岗位为与国科大杭州高等研究院联合培养项目，研发工作由企业主导实施，出站后可转为公司全职研发工程师。 2. 招聘方向包括以下任一专业领域： a）压电MEMS器件相关研究。 b）光子器件方向，尤其聚焦于电光调制器（electro-optic modulator）技术。 3. 提供五险一金、健身场馆使用权、餐食补贴，以及为期两年的过渡性住宿支持。 4. 可参与公司定期开展的股权分配计划，共享发展成果。 ** 请将个人PDF简历发送至指定渠道，如符合要求，我们将在48小时内予以联系。

单休，包食宿，培训无需费用，期间公司正常支付薪资。 【岗位职责】 1. 轮岗学习工厂全生产流程，掌握各岗位操作技能和质量标准。 2. 学习产品知识、质检标准、工艺流程，能识别并分析产品缺陷。 3. 参与生产数据分析、质量数据追踪、成本核算等管理工作。 4. 协助厂长进行团队建设、跨部门协调和日常运营管理。 5. 跟进重点订单项目，熟悉从接单到交付的全流程。 6. 参与工厂战略规划、预算管理、经营分析等决策支持工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，石油、机械、材料、工业工程等相关专业优先。 2. 应届毕业生或1-3年工作经验，22-30岁。 3. 愿意从一线做起，接受在温州/绩溪/嘉兴等地轮岗。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能快速适应不同岗位。 5. 有团队管理意识，善于沟通协调，能带领团队完成目标。 6. 有志于成为工厂管理者，3-5年内能独立负责一家工厂运营。

钻孔学徒岗位，月薪5600元，每天工作9小时，加班费另算。工作地点位于苍南县。

招聘 仙洞要临时工18一个小时日结三个员工7.30上班做一天10.5小时连续三天时间有的抓紧时间报名联系电话

蓬街招聘风管安装工和熟练工，共4名。薪资为6000-10000元，具体面议。要求年龄在18至45岁之间，吃苦耐劳者优先。

招聘两名指挥人员，薪资为5500加20元。新工地，加班较多。

浙江温州招聘一名司机和一名指挥人员，要求夫妻搭档，需自带体检报告。有意者可报名。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

岗位职责： 1. 负责生产运营环节的日常协调与执行，保障流程顺畅高效 2. 参与生产计划落实、物料跟进及现场问题反馈处理 3. 协助完成设备基础巡检、数据记录及5S现场管理 4. 配合质量、安全等相关制度执行与改进工作 5. 完成跨部门协作任务及上级交办的其他营运支持事项 任职要求： 1. 对生产运营工作有基本认知，责任心强，执行力好 2. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 能适应一线工作环境，服从工作安排 4. 有相关行业实习或从业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转岗人员

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责 1.瓷砖铺贴与地坪施工：负责船舶舱室内墙面、地面的瓷砖铺贴及地坪打磨、找平施工，确保平整度、空鼓率等指标符合船舶内装标准 。 2.材料搅拌与施工：按照水泥、砂子、防水剂等比例搅拌材料，均匀涂抹在施工面上，并使用橡胶锤或平板振动器碾压平整，消除气泡 。 3.质量检验与整改：对完工的泥工项目进行检查，确保施工质量符合标准；对不合格项目进行整改 。 4.安全生产与文明施工：严格遵守船舶内装施工现场的安全管理规定，正确佩戴劳动防护用品，保持作业区域整洁，杜绝安全隐患 。 5.完成上级交办的其他工作：根据项目需要，参与材料搬运、库房整理、临时加班等工作。 任职要求 1.学历与经验：有 2年以上泥瓦工从业经验，有船舶内装、精装修行业经验者优先 。 2.专业技能：能独立完成贴砖、磨地、砌墙、抹灰等泥瓦施工任务；了解船舶内装环境特殊要求者优先 。 3.身体素质：身体健康，能适应船舶内装作业环境，无恐高症、高血压及心脏病等不适合船上作业的疾病。 4.职业素养：工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，根据项目需要，需配合现场工作安排，能接受出差及加班，具有良好的团队合作精神和沟通能力， 5.其他要求：年龄 25-40周岁 。 薪资福利 1.薪资范围：根据技能水平和工作经验，月薪 8000-12000元（具体面议），加班费另计。 2.福利待遇：提供住宿、五险、商业意外险、年终奖金等。 3.工作地点：舟山（具体地址根据项目安排）。

【岗位职责】 1. 负责执行GMP及EHS相关管理规定； 2. 负责管辖范围内设备及安全设施的管理； 3. 参与制定管辖范围内设备预防性维护计划并组织执行； 4. 负责保存与管理管辖范围内设备采购、安装、验收、确认、维修维护、资产变动等过程技术档案； 5. 参与建立新购设备的安全操作维护规程，对用户进行使用和安全操作培训，并监督执行； 6. 负责管辖范围内设备问题的处理协调和跟踪，无法处理的问题及时上报上级； 7. 参与内...

任职要求：熟悉TPR和硬胶等类型的移印调机经验，懂移印相关工装夹具的制作，有三年以上工作经验及熟悉现场管理。

岗位职责 1. 项目全周期管理：统筹电梯项目从合同签署至竣工交付的全过程执行与跟进； 2. 现场协调与维保管理：组织现场施工安排，监督维保工作落实情况； 3. 客户与供应商对接：与业主、物业及监理单位保持沟通，协调处理项目变更事项； 4. 安全管理与合规要求 执行安全生产规范（如高空作业防护、电气安全操作） 保证项目文档齐全有效（如**特种设备监督检验报告**） 5. 维保交接与售后支持 开展员工技能培训（如电梯紧急救援流程实操） 协同维保团队解决质保期内各类故障问题 任职要求 1. 教育背景： - 大专及以上学历，具备工程师资格证书，机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑 2. 工作经验： - 3年以上电梯行业从业经历，熟悉日立、三菱、通力、西奥等品牌设备者优先 - 具备电梯安装、维修或项目管理实际经验，持有电梯特种设备作业人员证（安装/维修）者予以加分 3. 个人素质： 具备较强的责任意识，良好的沟通协调能力，能够高效对接客户需求

工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理，制定并实施年度及季度生产计划，确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善，优化工艺流程与资源调配，持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系，落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核，强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作，及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验，有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产（Lean）、6S管理等工具方法，可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统，具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。

排单，跟单安排车间生产，对接客户

有没有做Sp水性聚合物地坪的来一个

岗位职责： 1. 负责复材边框工艺方案的规划、材料匹配及成型参数设定，攻克生产过程中的关键技术难题； 2. 编制标准化作业流程与工艺图纸，指导产线调试，持续优化工艺条件，提高产出效率与产品良率； 3. 监督工艺执行情况，分析并解决气泡、裂纹等常见缺陷，建立完善的制程质量控制机制； 4. 参与原材料评估与实验验证，主导新产品的试制工艺落地，形成完整的测试与验证结论； 5. 提供现场技术支撑，组织员工技能培训，关注行业前沿动态，推动工艺改进与成本优化。 任职要求： 1. 具备3年以上复合材料制品（有边框经验者优先）工艺开发或管理经验，掌握模压、拉挤等至少两种成型方式； 2. 熟悉复材配方设计、工艺参数调优及性能检测关键技术，能独立应对复杂工艺问题，具备CAD/CAE应用能力者优先； 3. 具备较强的技术转化与执行能力，工作积极主动，抗压性强，拥有良好的团队协作精神与创新思维。

工作职责： 一、岗位职责 1． 独立承担文献查阅、样品检测、分析方法开发与验证工作，完成相应的数据处理和实验记录，确保分析方法科学、有效、完整且可追溯；合理安排实验任务，统筹实验室资源，跟进实验进展，保障项目按计划推进； 2． 负责实验室仪器设备的规范操作与日常维护，保证检测结果准确可靠；编写仪器标准操作规程，及时排查并解决设备故障； 3． 技术文件撰写与审核：负责起草及复核杂质谱研究、晶型研究、元素分析、金属残留检测、结构确证等相关技术报告，审核对应项目的质量研究资料、质量标准及分析方法文件； 4． 异常事件管理：组织开展对实验过程中出现的偏差、OOS/OOT、客户投诉等问题的调查；制定并实施有效的纠正与预防措施（CAPA），消除系统性问题，防止类似问题重复发生； 5． 注册与审计支持：配合工艺开发或注册申报工作，完成相关分析研究内容，回应国内外注册补充意见；接受并配合官方机构及客户开展的各类审计检查； 6． 按要求参加各类专业培训和技术学习，持续提升个人专业技术水平； 7． 负责对新入职员工或职级较低人员进行业务指导和技能培养，并组织相关岗位操作规程的培训； 8． 严格遵守公司各项规章制度和劳动纪律，不擅自离岗、不睡岗，不做与本职工作无关的行为； 9． 熟悉所在作业区域和岗位存在的安全风险及防控手段，掌握突发事件应急处置流程；发现安全隐患或其他不安全情况，须立即向主管领导汇报； 10． 在工作中切实履行岗位安全职责，遵守安全生产规定和操作规范，服从管理安排，正确佩戴和使用劳动防护用品； 11． 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 二、任职资格 1． 学历要求：本科及以上学历，分析化学、药学、化工等相关专业； 2． 工作经历：具有5年以上制药企业相关岗位工作经验； 3． 培训要求：需接受过GMP基础、质量管理体系文件、实验室技术与管理文件、EHS常识、分析化学基础、ICH指南、各国药典、药品注册法规、文献检索等方面的培训； 4． 综合素质：身体健康，认同公司企业文化，能熟练使用计算机Office办公软件。

【岗位职责】 1. 主导新品研发全流程的设计质量管控，从设计输入、样机验证到量产导入各环节嵌入质量校验节点，提前识别结构设计、工艺适配、物料选型等维度的潜在质量风险，输出可落地的优化方案。 2. 牵头组织DFMEA/PFMEA的编制与评审，联动研发、工艺、生产、供应链团队完成设计失效模式的根因分析，推动问题闭环整改，确保设计方案满足量产稳定性与产品可靠性要求。 3. 负责新品阶段的验证方案设计，跟进可靠性测...

工作职责 1. 全面负责水处理车间的日常生产运作，编制并落实生产计划，确保废水、废气处理工作保质保量完成。 2. 推进车间现场规范化管理与标准化建设，持续优化操作流程，提高生产效率及设备运行效能。 3. 组织环保设施的日常维护与故障诊断，建立预防性维护体系，保障系统长期稳定运行。 4. 严格执行安全与环保管理制度，开展员工安全教育及应急演练，防范环保事故和安全隐患发生。 5. 统筹车间团队管理，涵盖人员排班安排、绩效考核及能力培养，构建高效协同的作业队伍。 任职要求 1. 本科及以上学历优先，环境工程、化学工程、给排水等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源、化工或制造行业车间管理经验，有1年以上工业废水或污水处理实操经历，掌握常见处理工艺（如生化法、膜分离技术）及相关环保法规要求。 3. 具有较强的生产组织协调能力和现场问题应对能力，能及时处置突发环保状况。 4. 熟悉环保设备运行维护知识，具备PLC控制系统操作经验者优先考虑。 5. 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。