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招聘：助理薪资：5.5千~8千岗位职责：1、负责跟进公司客户、拜访客户以及现有客户下单回款等事项；2、配合主管做好客户来访接待；3、领导交代的其它重点工作事项。4、负责公司实验室的相关检测工作，可以学习，不需要很精通。5、网络推广、公司发货设备视频图片存档任职要求1、年龄23-35岁，身高160-170cm，形象气质佳；2、大专及以上学历；3、富有挑战和创新能力，优秀的分析能力和判断力；4、沟通协调能力强，执行力及抗压能力强；5、性格开朗、善于沟通6、需要有驾照会开车，偶尔需要单独外出

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招聘1.临时工1名，男性50-55岁，计时制，可以做到10月底。电话：叶女士（）

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工作地点位于蓬街。有意者可报名。

岗位职责： 1. 协助完成日常基础性事务工作，如资料整理、数据录入等 2. 参与周末短期项目支持，服从现场工作安排 3. 严格遵守工作时间及安全规范，确保任务按时保质完成 4. 主动沟通反馈问题，配合团队高效协作 5. 完成交办的其他临时性辅助工作 任职要求： 1. 在校学生，时间灵活，可稳定参与周末工作 2. 工作认真负责，具备基本沟通与执行能力 3. 无经验要求，接受岗前简单培训 4. 遵守劳动纪律，服从管理安排 5. 身体健康，能适应短期集中工作节奏

工作职责： 1、跟踪公司创新药物在研或引进合作项目的技术研发与生产进展，结合专利情报及市场动态，识别研发与生产环节中的专利布局潜力，推进专利挖掘与规划实施； 2、主导全球范围内的专利申请工作（包括PCT、欧美等国际申请），完成高水平专利文件撰写、审查意见回应及复审流程； 3、开展对竞品企业的专利监控与预警分析，执行侵权风险排查（FTO）、专利稳定性评估等工作，视情况提交第三方意见或启动无效程序，参与知识产权运营并协助处理专利侵权相关事务； 4、持续关注创新药物在研或引进项目及其关键技术领域，组织实施特定技术方向的行业专利态势分析； 5、参与创新药产品或技术的立项评审、外部技术引入及企业并购过程中的知识产权尽职调查与价值评估，规避专利转让、许可及项目开发协议中的知识产权隐患，制定风险防控方案。 任职要求： 1、学历背景：硕士及以上学位，生物、药学、生物制药等相关专业；有抗体药物、融合蛋白、多肽、小核酸、细胞与基因治疗等生物药方向经验者优先； 2、专业条件：取得专利代理师资格，拥有5年以上医药行业专利实务工作经验，曾在生物药创新型企业（如抗体、融合蛋白、多肽、小核酸、细胞治疗等领域）或大型药企生物药团队工作者优先；熟知中国、美国、欧洲等地生物药专利审查规范及生物序列类专利保护规则； 3、关键能力：熟练操作专利与生物医药数据库，掌握生物序列检索、比对分析等专项技术；具备将技术方案系统转化为权利要求书的逻辑构建能力，精通生物药专利撰写核心要点，了解生物药领域特有的专利制度安排； 4、具备良好的跨部门协作意识，能够与研发、商务拓展、法务等团队建立顺畅沟通机制；具备较强的英语应用能力，可独立处理国际专利申请及相关涉外法律文书交流。

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【岗位职责】 1. 为精准付费客户提供1V1咨询服务。 2. 针对家庭中亲子关系、家庭教育等各方面的问题给予预防、咨询和指导。 3. 帮助客户解决孩子学习、生活中遇到的生理、心理问题。 4. 为家庭教育提供正确的教育理念、科学的教育方法。 5. 基于对客户类型的分析，总结和提炼不同类型客户家庭教育特点和模式，并给予普遍性和个性化的家庭教育建议及解决方案。 6. 建立健全家庭教育教学体系、评估体系，协助完成家庭教育体系的完善工作。 【岗位要求】 1. 对家庭教育及亲子关系咨询有深厚的兴趣，愿与团体一起成长，并有意向长久从事这个事业。 2. 具备严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力。 3. 具备较强的同理心，能够很好地运用换位思考，拥有良好的服务意识。 4. 严格保密客户信息，保持专业的中立态度。 5. 具有至少一年心理咨询行业、婚姻家庭咨询行业、家庭教育、亲子教育、早教或教培行业等相关工作经验者优先考虑。 6. 有幼师经验者同样优先。 【福利待遇】 1. 职业学习：公司自主研发的线上APP课程，员工可以免费学习，可拓展专业技能，全面提升自己。 2. 社会保险：享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育险，签订正式劳动合同。 3. 节日慰问：传统节日（元旦、春节、端午、中秋等）享有公司统一发放礼品。 4. 工作环境：高档创业园办公室，交通便利，工作舒适。 5. 工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，法定节假日正常休息，员工可享有带薪年假、婚假、生育假、丧假等。 6. 员工活动：丰富多彩的早会分享，各种有趣解压小游戏，休闲小零食，电影观看，定期的团建活动、聚会、旅游等。 7. 薪资参考： - 在职员工1~2个月，普遍综合薪资在8K~12K； - 在职员工3~4个月，普遍综合薪资在15K~25K； - 在职员工半年以上，普遍综合薪资在25K+。

工作职责： 1、负责【初、中、高级职称项目】相关政策文件的研究与解读，系统收集评审所需各类资料； 2、整理职称申报材料并完成数据撰写与填报，确保材料符合评审标准与规范要求； 3、跟踪项目进展及政策变动，及时调整材料内容，保障服务质量与推进节奏； 4、指导客户进行系统信息整理与资料上传，提醒关键时间节点，确保按时提交； 5、协助企业人才服务平台建设，参与职称帮帮忙、招聘帮帮忙等功能模块工作，支持企业资质、省市级课题、知识产权等项目的申报，助力提升企业综合竞争力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备跨领域学习能力，能主动开展自主学习； 2、熟悉职称申报流程，有职称评审相关机构工作经验者优先考虑； 3、熟练使用办公及排版软件，能够为客户定制个性化申报方案，并编制所需的申报材料，助力客户顺利获取职称证书； 4、具备良好的职业操守，责任心强，坚持工作原则，细致严谨。 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖，年综合收入15W-20W； 2、主要福利：五险一金、周末双休、多元激励奖金、节日慰问、定期团建、清晰的晋升机制等； 3、工作时间：周末双休，法定节假日正常休假，春节额外享有延长假期。