负责公司老客户经营开发新业务。保底不高，业务提成高。考验个人经营能力。

一定要有证券从业资格证！！！双休 岗位职责 1．负责承接每期投放带来的新增用户好友，提供专业服务支持； 2．运用微信及群发工具，增强用户互动，提升活跃度，并邀约客户参与线上直播课程； 3．协助完成软件使用教学，推动用户学习进程，提高转化效果； 任职要求 1．必须持有证券从业资格证； 2．具备良好的服务意识，能胜任客户服务及直播课程邀约工作； 3．入职后安排专人带教，接受应届毕业生； 无责底薪7K＋绩效

岗位职责 1、通过线上渠道及时高效地与客户沟通，定期回访客户，维护已成交客户关系。 2、掌握客户的服务需求并持续跟进，提供专业的售后支持与指导。 3、入职配备专人带教，接受应届毕业生应聘。 任职要求 必须持有证券从业资格证。 无责底薪7K＋绩效

职位描述： 1.客户需求分析： 一通过与客户沟通，了解其养老需求、财务状况及未来规划，提供个性化的养老解决方案。 一评估客户的风险承受能力、养老目标及家庭情况，制定科学合理的养老规划方案。 2.养老产品推荐： 一根据客户需求，推荐适合的养老保险、年金、理财产品 或养老服务（如社区养老、居家养老等）。 一协助客户完成养老产品的购买及后续服务跟进。 3.财务规划与咨询： 一提供养老储蓄、投资、税务优化等方面的专业建议，帮助客户实现长期财务安全。 一定期回顾客户养老计划，根据市场变化或客户需求调整方案。 4.市场开发与客户维护： 一主动开发潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意 度和忠诚度。 一通过线上线下渠道（如讲座、社区活动等）推广养老规划理念，提升品牌影响力。 5.合规与风控： 一确保所有推荐的产品和服务符合国家法律法规及公司政策。 一遵循职业道德，保护客户隐私，避免销售误导。 6任职要求： 1.教育背景： 一大专及以上学历，金融、保险、经济、财务、社会工作、养老护理等相关专业优先。 2.专业知识与技能： 一熟悉养老保险、年金、理财产品及相关政策法规。 一良好的数据分析能力和风险评估能力。 3.经验要求： 一1年以上金融、保险、理财规划或养老行业相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。 一有客户服务或销售经验者优先。只要肯学接受无经验 者 4.个人素质： 一具备优秀的沟通能力、同理心和耐心，能够与中老年客户建立信任关系。 5.薪资福利： 一周未双休，底薪＋提成＋绩效奖金（具体面议）； 一六险一金、带薪年假、节日福利； 一专业培训与职业发展机会； 一其他福利：定期举办旅游活动年终奖 其他要求：能稳定发展喜欢与人沟通

一、岗位职责: 1、负责西湖益联保续收服务 2、负责西湖益联保保单递送 3、负责西湖益联保社区宣传服务 4、负责西湖益联保理赔服务对接 5、负责西湖益联保客户的其他服务 二、职位详情： 1.熟悉客户的需求，为客户定制合理的保险产品，规划利用公司平台，开发客户资源积极参加公司的培训，不断提升自我 2.公司定期组织去国内外旅游 3.公司为您补充商业保险 4.公司提供专业的培训，各职级培训，终身免费培训 5.团队管理:组建管理团队，团队日常管理、团队培训辅导，团队绩效管理 三、任职要求: 1、大专及以上学历，年龄在21--50周岁优秀者可放宽条件 2、具备良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识、沟通领悟能力强 3、性格开朗乐观，有较强的主观能动性和团队合作精神，热爱保险金融行业，对销售充满热情 四、工作时间 1、周一至周五8:30-17:30，中午午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 2、不固定上班时间，弹性工作，下班无需打卡，薪资构成:6000+销售额提成，综合6000-11000元/月。 3、职工福利:带团队，绩效奖金，弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、晋升机会多多！期待你的加入！

一一主管1对1带教!招聘+带新人月入8k+ ·作息绝了:8:30-17:30+午休2小时+周末双休+法定全休，下班准点走! ·薪资透明:底薪(5000-10000)+招聘提成+带教补贴，月入轻松8k+! ·小白闭眼投:主管手把手带，0经验也能上手人事全流程! ·新团队红利:央企背书，无内耗、机会多，优秀者直晋人事经理! ·氛围超赞:90后00后为主，沟通直接，上班像和朋友拼事业! [岗位职责](不打杂!每项都练硬技能) 1.负责招聘全流程:发岗位、筛简历、约面试、跟结果，帮团队招靠谱人; 2.跟进新人入职:办手续、讲制度、对接培训，让新人快速融入; 3.带教新人:做“小导师”，解答疑问、指导流程，助力新人出成果; 4.处理日常人事:维护员工信息、跟进考勤、做人力报表; 5.配合主管完成核心工作。 [任职要求](不卡经验，卡“潜力”) 1.大专及以上学历，应届生/1-2年人事相关经验均可; 2.善于沟通、有耐心，处理事情有条理，对人事工作感兴趣; 3.会基础办公软件(Word/Excel)，有责任心，愿意主动学; 4.想全面提升竞争力，目标往人事经理/总助方向发展。 想入行人事没经验?怕打杂学不到东西?想找“央企稳岗+双休不加班”? 央企新团队+主管1对1带教+全流程实操+清晰晋升路，直接解决你的所有顾虑!不管是应届生想弯道超车，还是转行党想快速成长，这都是你的跳板! 名额有限，招完即止，早投早锁定面试!

每天工作7小时，中午休息2小时。周末和节假日休息，无加班。，工作地点靠近地铁口。 岗位职责： 1双休(不加班)8.30-5.00正常法定节假日休 2公司中老年客户养老规划，财富传承等等 3带客户完成养老家园参观和办理 4带领客户旅游、采摘，喝茶等休闲娱乐项目 5有一定服务意识和沟通能力，乐观开朗的小伙伴(接受小白) 注:晚上12点以后信息不回复

1.参与市场推广与客户维护工作，拓展新客户资源，达成既定业绩指标； 2.负责公司发行理财产品的宣传与销售执行； 3.为客户提供资产配置及产品规划相关的服务与支持。

高薪资招聘！ 年薪10万起到100万不等！ 名额有限！机会难得！ 麦动控股集团-诚聘储备干员30名 【任职资格】 1.有无经验均可（导师一对一全程带教） 2.学历不限（看重主动学习、积极进取的态度） 3.具备良好的服务意识与综合素养（态度端正，富有热情） 4.能承受工作压力，渴望财富增长，有强烈赚钱目标 5.希望突破现状，不甘平凡，勇于追求更高职业发展 【薪资待遇及岗位时间】 高底薪+全勤奖＋绩效奖金＋激励奖励＋多项补贴＋高额提成！年薪10万起到100万不等！ 公司每月组织KTV欢唱＋团队聚餐＋烧烤活动，户外爬山野炊！年终安排出国旅行等福利！高提成（行业领先水平）+月度团建+省内外旅游拓展！ 1.正常干：4000-8000元/月 2.努力干：8000-15000元/月 3.使劲干：15000-30000元/月 4.拼命干：30000元/月以上（上不封顶，公司员工平均年薪十万起）

1、管理公司的资金账户，进行A股短线或者小波段交易盈利。 2、随时关注公司账户操作品种的价格变动和重要资讯。 3、严格遵守各项业务规章制度，严格风险控制，做好止盈止损。 4、每日进行复盘、交易总结、市场判断分析、资讯信息收集等工作。 [岗位要求] 1、A股实盘操作经验丰富，有稳定盈利模式且回撤小，可考虑异地线上操作。线上合作没有年龄和学历的限制。 2、高频短线或者小波段模式，模式属于稳健的类型，非高收益高风险品种。 3、人品正直诚信，做事专注、踏实、认真，有高度的责任感，无不良嗜好。可以长期稳定合作。 [考核规则] 1、考核时间为半年至一年，回撤不得高于10%；月买卖累加次数不得低于10次；盈亏比不得低于3:1。考核通过后，公司提供考核期间3倍及以上资金使用，并根据其业绩和回撤增加操作资金。 2、有意者可发一份个人简历，主要介绍个人工作经历、炒股经历和擅长的操作模式，附上自己操作的近半年至一年的实盘交割单和对应的收益率曲线图，欢迎优秀人才加入，合作共赢。 [薪酬] 高提成比例，阶梯式分成。收入主要取决于操盘手的操作业绩，业绩优秀且操作资金大，提成更丰盈。因此收入的范围较大。在考核通过后，可面谈或者视频面试沟通细节。

招临时贴皮师傅一名，地址温州巨溪 电话

塘下招喷漆工一名(可做临时工)

电工 工资面议 45岁以下，要有电工证，中专或高中以上学历

岗位职责1.公司提供优质的客户资源，有自己的广告渠道，精准定位的客户群体；2.通过电话.网络与客户进行有效沟通，了解客户需求,给客户推荐合适的金融投资产品；3.公司自有的客户服务平台，你只需按流程去执行，维护好客户促进成交；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5（二）招聘要求1.大专及以上学历，20—45岁；2.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4.有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度；5.相关专业（经济.金融.市场营销等）或有同行业经验者优先有相关网络销售工作经验者优先；6.退伍军人优先考虑。（三）晋升渠道横向发展：销售员工销售主管销售经理深度发展：普通职员中级职员高级职

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

试用期不打折扣！不加班！ 工作内容： 1.为客户提供专业的金融咨询服务 2.根据客户需求，制定个性化的金融解决方案 3.客户接待，匹配，洽谈，跟进的服务。 4.做过金融房地产的优先 工作时间：9:30-17:30周末双休节假日全休 任职要求：渴望挣钱性格开朗擅长与人沟通，有一定的抗压能力 工资：底薪3000+高额提成

职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。 1、任职要求： （1）年龄：24岁-55岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先 （4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录 2、收入/福利保障项目： （1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。 （2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。 （5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。 （6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。 （7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。 注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。 3、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。 （2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式； （4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

中国人寿嘉兴市南湖区招售后服务专员 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历，必须有毕业证 3、工作区域：信源大厦本部 4、活泼开朗、肯吃苦 工作内容 主要负责保险业务，入职三天培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。 工作时间 1、8:30--10:3014：00-16：00。双休 2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩） 3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。

12个人，男女不限，年龄16--50岁，90元一天+10元餐补，7小时，不包吃，自己带兜，装小票，要自己骑电车过去，7点40集合。。

现招3D打印 熟练工 打一台，下午1点上班上到8.30点左右，19一小时。

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖，每月首单奖，每日通时奖【任职要求】会电脑打字，普通话标准，能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六，单休，工作内容简单无销售压力，从事金融贷款业务，精准客户推送，只需负责邀谈

明天景沃需要两名内包，有空私聊

过年不回家需要找活做的可以联系我，做长期零时的都可以会开车更好，注意要有点力气的！。

姐妹们可有没干活的了？我这里要人20块钱一个小时要两个人

招保险顾问 岗位职责: 1.对公司的老客户，进行维护和增进与现有客户的业务关系; 2.深入了解产品知识，为客户提供专业的保险咨询服务，并为其定制相应的保险保障方案 3.为已购买产品的客户提供售后服务，包括但不限于客户回访，提醒客户及时，通知客户领取每个季度的相关权益回馈 4.参加公司组织的会议，培训及活动 5.遵守公司相关规章制度，完成公司下达的任务 任职要求: 1.年龄要求满21周岁 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧;能够有效地进行客户管理和沟通;（入司公司都会培训，也会有师傅带） 3.有责任心，能够承受工作压力; 4.具有较好的团队合作精神和独立工作能力; 5.对工作有热情，愿意接受挑战。 该岗位对宝妈，宝爸也很友好哦，上班带娃两不误 福利待遇 1.工作时间8:30-11:30，下午自由安排，时间超自由 2.周末双休不加班，法定节假日正常休

宝幢菜场附近招工人，长期，临时都可以20一小时，长期加班21点，需要的可以来电，

明天白班需借用位于浙江湖州的某物品或服务。

焊工 6000一8000 会焊空调铜管 要有焊工证

  ✨【宁波中集】✨ 面试时间：明天八点卓欣医院面试面试岗位：除持证焊工外，焊工学徒也可以还有箱厂熟练工。长白班，上六休一 返费： 模式1⃣打卡15天1000 模式2⃣长期：30/天【顶岗】✅体检： 坐满月发工资。。订单常年稳定，工资8⃣0⃣0⃣0⃣—1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元/月；每个月15号发工资。                 ✅企业生产：【集装箱】 ❤主要岗位：包含全勤奖工资如下： 1⃣：焊工：380-420天 2⃣油漆工。360-420天。 3⃣普工，330-380/天。 其他岗位：焊工，油漆，打砂，普工等等岗位。❤上班时间：目前长白班每天12小时早7半-晚7半，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一。 特殊岗位招聘：招聘岗位 1.设备维修工、2.预处理保全工、3.机械保全工 、4.油漆保全工、6.厨师、7.面点师、8.蒸饭工、9.办公楼保洁、10.服务员、11.切配、12、电工 13、机修工 14、精制工 【私聊】 ⚠，无。 接人电话:王驰