1.时间自由，轻松，简单，不包吃住。 2.居家上班，多劳多得。 3.今日头条发布视频。我们负责提供素材，你只负责发布！

岗位职责: 1.负责短视频内容的策划与运营 2.编辑视频以提升观看体验 3.分析数据反馈，优化视频表现 任职要求: 1.具备出色的内容创意和执行能力 2.熟练掌握视频编辑软件及技术 3.能够根据数据分析调整运营策略

欢迎擅长抖音、快手运营的伙伴加入我们~ 上班时间：早九晚六，周末单双休，缴纳五险 岗位职责: 1.熟悉抖音、快手、B站、视频号平台的流量机制，具备完整的账号孵化策略，擅长公域向私域引流转化 2.具备3年以上相关从业经验，以抖音和视频号运营为主 3.熟练运用剪映、MJ、SD、即梦等AI绘图工具及主流大模型技术 4.热衷于新媒体内容创作，日常有自主运营个人账号的习惯 5.能够构建粉丝数据运营模型 6.拥有内容导向型项目经验或新媒体运营管理经历者优先

你好，如果你真的想来，请你认真看完我们公司的各项介绍，这些都是我们一个字一个字打上去的。 1.创始人简介： 从事互联网25年；微软官方认证AI导师；多本畅销书作者；1000+企业背后的操盘手；10年连续创业者，累计学员超10万+； 主要业务（AI培训，私域运营，数字化业务，短视频直播矩阵），有自己团队开发的AISaas系统，数字化系统等； 在2017-2019已经帮助1000名同学年创收百万，口罩期的到来解散了近3年的团队，在家休整了近2年时间，今年又下定决心开始新的远程。 目前要招募几个来跟我学习AI人工智neng+私域运营的人，可以说是亲力亲为带着一起创业商业变现的。要能吃的学习起苦，或者说是你愿意躬身入局，以空杯心态加入的。我不在乎你过去有多厉害或者多惨淡，你就是刚刚毕业也都没事，但你必须要：积极向上，正能量，爱学习。敢拼，品德端正，敢闯，有勇气，在当今这个时代梦想依然还没有磨灭的人。 2.加入我们，你能学到什么： 私域运营，AI人工智neng，数字商城、短视频直播……这些听起来高大上的东西，我们会教你怎么玩转它们，怎么用它们创收。所有的运营方法、工具、系统、都给你准备好了，你要做的就是静下心来拼命生长，学习和成长，剩下的就是不断创收。 来到咱这里的，从0到1开始学的占大多数，待上3个月的人基本个个都是私域运营的好手，以前他们再外面也都是个个拿高薪，没有低于1万的，年过百万的人在我们团队现在大有人在的，你自己来看看就知道了。 3.我们的工作氛围： 轻松愉快，自由而不散漫。我们这没有闲人，每个人都想努力学习，努力成长，大家都是实实在在来这里学本事的。公司所有人没有上下层级之分，没有职场上那些勾心斗角，也不需要阿谀奉承。 在工作之余，这还有丰富的娱乐生活，集体踏青春游，公司楼下还有羽毛球场、篮球场、乒乓球桌，劳逸结合。而且经常有人请吃水果，喝奶茶，天天被投喂，简直不要太幸福！ 4.关于创收： 学好能力，运营数据业绩说话，只要你肯干，肯学，肯拼，创收绝对让你满意。 从去年开始，我们的团队又重新开始壮大起来，并且有很多伙伴已经拿到了自己想要的结果。2025年，可以说是第四次工业革命的开始，也是(AI人工智neng)这个巨大风口的机会，我们希望能够带领更多人创收共赢。有眼光的你，需要主动链接我们约面试时间，面试通过可以留下和我们一起商业变现、一起创收。

医生IP运营 3，主动开拓并签约新的医生资源，负责合作医生(尤其是头部专家)的长期关系维护与深度绑定，确保合作的稳定性与积极性。 4，与内容，运营，市场团队紧密协作，将医生IP的影响力有效转化为业务咨询与合作机会，并持续监控数据，优化IP运营策略。 任职条件 1，必须具备从0到1成功运营过黄V医生IP的成功案例，深刻理解自然流起号的全套方法论。 2，不仅精通小红书等平台的医生IP运营策略，更具备出色的商务谈判，医生资源拓展及高层客情维护能力。3，对男科领域有深入的了解，熟悉该领域的专业话语体系，用户痛点及市场生态，能与医生进行高效，专业的沟通。 4，具备强烈的结果导向意识，能够有效整合内外部资源，推动项目达成目标。抗压能力强，善于解决复杂问题

岗位职责 1.负责YouTube、Instagram、TikTok、Facebook四大平台的内容策划、创作与日常运营，打造心理疗愈垂直领域内容矩阵； 2.策划契合海外用户偏好的知识付费产品（如冥想课程、情绪管理指南、心理成长工作坊等），提升用户购买转化； 3.运用A/B测试优化内容转化路径，实现从流量获取→用户互动→付费转化的全链路提升，并制定分层用户运营策略； 4.整合多方资源，确保内容适配目标市场的文化习惯与合规标准； 5.跟踪分析用户行为数据（包括完播率、分享率、付费转化率），持续优化内容方向；研究竞品内容模式，输出差异化运营策略。 任职要求 1.具备2年以上海外社媒运营经验，熟悉上述四大平台的推荐机制及推广工具； 2.用户导向：能够深入理解海外用户心理诉求，产出引发情感共鸣的内容； 3.协同能力：可联动内容、产品与技术团队，推动项目高效落地； 4.熟悉海外心理健康议题的表达尺度与传播规范

职位名称：小红书B端获客运营专员（雨伞工厂方向） 工作地点：绍兴上虞（工厂实地办公，可接受优秀人才远程） 薪资范围：6-8K（根据能力面议）+绩效+奖金 岗位职责 账号运营： 负责管理工厂在小红书平台的账号体系（主号及细分领域子号），完成日常运营工作，涵盖内容选题、创作执行、数据复盘与用户互动 围绕“老板娘IP”设定内容方向，输出企业定制化服务、外贸出海、供应链实操等专业内容，达成每月引流咨询50人以上的目标 内容生产： 独立完成图文笔记排版设计及短视频拍摄剪辑任务（需熟练操作剪映/PR/PS等工具） 策划并执行工厂实景类内容（如生产线作业、质量检测环节、集装箱装运场景），突出“源头厂家”可信形象 客户转化： 构建私域导流路径，利用主页链接设置、评论区引导话术、直播互动等方式高效承接B端客户线索 配合销售团队推进客户需求沟通，持续跟进订单转化情况，确保咨询到成交的转化率不低于15% 行业深耕： 关注雨具行业动态（如防晒季/雨季营销节点），及时响应热点推出适配内容 分析同类竞品账号（广告伞品牌/外贸代工厂商）运营策略，每周提交优化建议报告 任职要求 硬性能力： 平台理解： 熟悉小红书推荐机制，掌握面向企业客户的传播模型（案例展示/创始人IP打造/工厂探访类内容） 具备打造爆款内容的能力，需提供过往项目数据支持（单篇内容互动量达1000以上者优先） 内容能力： 擅长撰写“痛点切入+产品解法”型文案，自然融入核心卖点（例如“支持小批量定制”“通过CE出口认证”） 精通企业号功能应用：标题SEO优化、评论区精细化运营、蓝V后台工具使用 数据思维： 能借助千瓜、新红等第三方工具分析受众特征，并据此调整内容方向 每日监控笔记表现指标（搜索曝光占比/主页访问率/私信转化率），定期输出运营复盘报告 软性素质： 了解供应链或进出口业务知识，能快速把握客户实际需求（如企业礼品采购流程、出口报关规范） 有跨部门协作经历，可协调生产、设计等部门获取所需素材资源 抗压能力强，能适应现场跟拍工作节奏及突发订单的内容应急响应 加分项 拥有制造业或工厂类账号运营背景，熟悉生产流程及相关专业术语 会使用3D建模/AI绘图软件，可独立制作定制伞款的效果图呈现 具备英语沟通能力，可用于外贸客户相关内容的策划与表达 我们提供 1.源头工厂资源：丰富的一手拍摄素材、真实客户案例库、深入生产环节的信息支持 2.成长体系：官方小红书课程学习机会、头部代运营机构导师指导 3.晋升通道：运营专员→项目经理→合伙人（表现优异者有机会参与利润分红）

拍视频到发布视频，关注客人流量，提升流量

岗位职责： 1、负责短视频平台（抖音、微信视频号、小红书等）账号从0到1的搭建与全流程运营，包括内容创作、脚本撰写及发布执行； 2、主导账号的推广投放工作，开展数据监测与分析，维护粉丝关系，持续优化运营策略，提升播放量、粉丝增长及用户互动率； 3、深入挖掘产品核心卖点与传播价值，结合营销目标参与制定推广方案，并输出高质量的产品宣传视频内容； 4、跟踪短视频内容表现数据，定期进行复盘总结，依据数据反馈调整和优化内容方向与形式； 5、参与短视频内容创意讨论与方向规划，具备独立策划与创作能力，持续提升视频整体质量； 6、密切关注短视频领域新兴玩法、热门话题、平台规则更新及行业竞争态势，通过数据驱动运营决策，有效促进关键指标提升； 7、统筹视频拍摄进度与后期制作流程，把控成片品质，确保内容按时高质量上线； 8、管理账号评论区互动情况，分析用户行为数据，动态调整运营动作，提升账号活跃度；积极拓展抖音、快手等平台内部合作资源。 职位要求： 1、具备成功品牌孵化经验者优先（涵盖抖音、小红书、视频号等平台）； 2、熟悉抖音平台的内容推荐机制与算法逻辑，对热点趋势有敏锐洞察力，能快速响应并调整运营策略； 3、具备良好审美能力和文案表达功底，乐于接受挑战，富有创意与想法； 4、拥有基础数据分析能力，出色的沟通协调能力及跨部门协作意识，结果导向强； 5、有运营商业类IP账号或同类抖音账号经验者优先考虑。 工作职责： 1、全面负责视频号、抖音、快手等渠道短视频账号的日常运营，涵盖选题策划、脚本输出、内容分发、粉丝互动、活动设计及推广落地，对粉丝规模、活跃度、互动率等核心指标负责； 2、深度理解产品特性与传播优势，配合推广需求，参与制定产品推广计划，并制作优质推广视频内容； 3、开展短视频平台内容研究与投放管理，定期提取运营数据，进行分析诊断并优化内容策略； 4、追踪短视频新趋势、热点事件、平台规则变化及竞品动态，结合数据分析评估运营成效，灵活运用推广手段推动目标达成； 5、根据品牌发展阶段与产品属性，策划创意短视频内容或启动直播带货模式，实现内容流量的商业化转化。

岗位职责： -负责抖音、小红书、视频号三大平台账号的搭建、运营及日常维护，制定符合平台特性的运营策略，提升账号影响力与粉丝增长； -独立完成内容短视频与获资短视频的策划、脚本撰写、拍摄、剪辑全流程工作，确保内容质量与传播效果，助力线索获取； -承担日常平面设计工作，包括短视频封面、配图、简单海报等物料制作，保障视觉呈现统一且符合品牌调性； -第一时间响应并维护各平台评论区留言与私信，积极与用户互动，提升用户粘性，及时跟进潜在客户线索； -跟踪各平台运营数据，分析内容传播效果与获资转化情况，定期优化运营策略与内容方向； -配合团队完成其他相关短视频运营相关的专项工作。 任职要求： -3-5年短视频运营经验，熟练掌握抖音、小红书、视频号的平台规则、流量逻辑与运营玩法； -具备账号搭建能力，可独立完成新账号的定位、装修、初期内容铺设等工作； -精通内容短视频与获资短视频的创作逻辑，能独立完成脚本策划、实景拍摄、后期剪辑，熟练使用剪映、PR、AE、ps等剪辑工具；会ai工具工作流优先。 -具备极强的责任心与即时响应能力，能第一时间处理评论区留言与私信，具备良好的沟通表达能力与用户服务意识； -创意能力强，能结合行业特性与平台热点产出优质内容； -有相关行业短视频获资运营经验者优先，可提供过往运营案例与数据者优先。 薪资福利： -竞争力薪资+绩效奖金+项目提成 -五险一金、节日福利、定期团建； -完善的培训体系与晋升通道，支持个人能力提升； -弹性工作制度，轻松的团队氛围

长期品检一名工资7600牧屿宝力特，要求做到放假

桐乡一家餐厅需要冷菜三人组的团队，要求出品精细，会海鲜姿造，高端刺身拼盘制作，做事稳重，认真捣浆糊的看清楚，事多的勿扰！联系方式

接送孩子上下学、家务、做饭烧菜、45岁以下

杭州市富阳区招强电

招拷边上腰1名，平车2名，卷衣服袖子 下摆1名 地址：浦江金垒大道199号 电话

1、熟练操作影像拍摄工具（包括手机，能独立完成图片与视频的拍摄）； 2、富有创意且具备优秀的镜头表现力，能准确掌控画面色调及整体视觉呈现效果； 3、负责公司产品的图片拍摄、短视频制作及后期剪辑工作； 4、承担公司抖音账号的日常运营与内容更新； 5、具备较强的团队协作意识和高度的责任心； 工作时间：早8:30--17:30周日休息 工作地址：淮上区5018号（安徽国兰智能装备）

负责抖音平台，视频号，流量承接沟通 1。无经验也能做：手把手带教，0基础快速上手 2。待遇炸裂：挑战月入过万，福利机制拉满 3。工作自由：弹性办公可不坐班，环境舒适氛围超棒 4。晋升清晰：完善晋升通道，有上进心就能稳步提升 5。宝妈/创业者/退伍军人优先录用!

我们是一家专注于通识教育和家庭教育的线上知识付费教育公司，致力于为用户提供优质的学习内容和教育服务。目前，我们正在寻找一位热爱社交媒体、擅长短视频运营的专员，负责图文并茂的内容创作，吸引用户，并参与短视频内容运营。 账号参考：少年商学院视频号、张华读书会视频号 1、熟悉平台运营规则和方法，负责建立和运营公司短视频账号（主要是视频号），做好运营规划并结合账号特点与品牌调性，完成图文类、视频等内容创作，稳定输出内容； 2、根据项目制定的内容方向，策划选题、方案、创意、执行、运营，发布各种优质、有传播性的内容； 3、结合短视频平台特性，调整运营策略，快速提高用户数量和粘性； 4、擅长各种文风创作，尤其擅长营销类软文，写出的产品软文能自带流量； 5、定期策划推广活动，撰写文案，并进行分析和评估效果 任职要求： 1、2年以上相关工作经验；有教育类目运营经验优先；汉语言文学、新闻学、法学专业优先； 2、公众号、微博、小红书等平台的重度用户，会利用网络热点、粉丝喜好策划涨粉方案； 3、熟悉线上传播文案的创作，了解新媒体，熟练操作平台优化推广运营； 4、思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 5、有流量意识，逻辑能力强，能发现问题并解决问题，能够独立思考并独立完成工作，愿意接受挑战。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 加入我们你可以获得： 入职即可购买五险一金 周末双休法定节假日正常休 每月全勤奖200元 生日福利100元定期下午茶、出外团建 6-10月份高温补助150元（不过放心我们也是办公室空调办公的哈） 加班补贴加班调休假等等哦 入职满一年即可获得5天年假和每年年度免费体检

负责视频运营相关工作，详情面谈

招短视频投手

海外KOL运营岗位职责： 1、负责海外网红及MCN机构的拓展与开发，结合产品特性精准筛选匹配的KOL，推动内容合作落地； 2、主导KOL合作的内容选题策划、脚本优化及视频拍摄等全流程工作，确保内容按时高质量发布，并协同客户完成项目执行； 3、维护与KOL的长期稳定合作关系，建立并持续完善红人资源库，实施分级分类管理，优化合作模式；跟踪推广效果，完成数据整理与效果分析； 4、关注并收集海外KOL/MCN市场动态与行业信息，及时掌握市场趋势，为业务决策提供支持。 职位要求： 1、本科及以上学历优先，具备良好的英语或小语种（日语/法语/德语/俄语/阿语/西语/葡语/韩语/泰语/越南语/印尼语）听说读写能力，有海外留学经历者优先； 2、拥有1年以上海外KOL/MCN合作经验，或具备商务拓展、媒介、渠道等相关岗位经验（有相关实习经验的应届生也考虑）； 3、熟悉海外主流社交媒体的内容生态与营销趋势，擅长KOL资源开拓及商务洽谈，具备一定红人资源及较强的谈判沟通能力； 4、具备良好的创意策划能力，能够将产品特点与KOL风格有效融合，打造具有吸引力的优质内容； 5、热爱游戏或电商行业，具备高度责任心，对工作充满热情； 6、自驱力强，结果导向； 7、了解如何运用最新AI技术触达海外达人。

工作描述： 1、负责直播产品链接的日常编辑与上下架操作，具备现场制作商品链接、调整价格、添加SKU的能力； 2、协调主播完成开播前各项准备工作，确保直播预告按时发布； 3、协助调试主播所需的监控画面、灯光等设备，维护直播过程中的氛围，配合主播进行产品讲解； 4、有效引导和管理直播间互动环节，及时发布通知并回应粉丝提问，保障直播秩序； 5、负责直播后台的场控操作与推流管理，发布预告，实时监控直播及店铺后台数据。 任职要求： 1、具备半年以上直播场控相关工作经验； 2、普通话标准，语言表达清晰且具感染力； 3、应变能力突出，能妥善处理直播过程中的突发情况。

浙江湖州招劈铁的一个，

浙江嘉兴招募跑腿人员，需跑胆两三个，三合一，跑七片区域一圈，每件五毛，现金结算，共需完成300件任务。

希望你是外向开朗、社交达人、网络冲浪高手，热爱直播行业； 1、擅长沟通，乐于表达自我； 2、具备责任感，拥有团队协作精神； 3、抗压能力佳，状态持续在线； 4、性格幽默善互动，能轻松聊天，社恐不适合哦【网感强者欢迎】 工作内容: 1、通过多种渠道招募娱乐主播，并协助主播成长； 2、负责后台数据跟踪，完成数据分析、对比与归纳。 招聘条件: 1、年龄18-28岁，有耐心，品行良好； 2、零基础可培养，无学历门槛，老员工带新人，包教会！ 3、有上进心、渴望收入提升，拒绝躺平者优先； 【工作时间】：12-21点；周日单休； 薪资福利: 1.无责任底薪+高比例流水提成+绩效奖金+工龄补贴+全勤奖+住房补贴+春节超长假期，运营岗薪资全杭州领先； 2.公司定期安排团建旅游，每月组织聚餐活动； 3.团队由90后、00后组成，氛围年轻有朝气！ 欢迎愿意携手同行、共同把事情做好的伙伴加入。 【面试时间】:周一至周六

永浪文化上市集团千万资金投入，专注打造百万级团队，旗下团场均达千人规模舞蹈练习补贴100-200/天，配备专业运营团队[高薪招募令]抖音团播新星计划开启！「4-5人组团直播+主持人现场控场+舞蹈专场演绎」零基础可尝试！日薪2000+！（保底月薪1w-3w，上不封顶！）为何加入我们？ 黄金赛道：抖音平台日活超8亿，团播模式用户粘性提升40% 优厚待遇：保底1W-3W，收入无上限！每日工作6小时，单休制，提供三室一厅单人住宿。 岗位提成25%：礼物收益实时结算，单场流水破万即可获得2500+提成 零门槛入行：只需自信出镜+具备基本舞蹈能力（公司配备专业编舞师指导培训）主持人现场带节奏+固定粉丝团引流，新人首月保底达标率高达92% 我们需要这样的你： 1.热爱舞蹈（流行舞、韩团舞优先），具备良好镜头感 2.普通话标准，擅长活跃气氛，掌握基础互动话术（如“感谢XX家人刷礼物支持！”） 3.能适应单休工作安排，无不良直播历史 新人扶持福利： 入职即享带薪专项培训（包含舞蹈编排+流量运营技巧） 专属直播间配置（专业舞蹈地胶+环形补光灯+高品质声卡） 舞蹈导师驻场指导，快速提升直播表现力 长期发展路径： 表现优异者可签约MCN机构，获得综艺录制机会 晋升通道：舞蹈主力→团播核心成员→直播间队长（享受团队总流水提成）

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具备1-2年电商直播经历者优先 平台不限，经验通用皆可 专注女裤源头供应链 欢迎有创意、有野心的你前来面谈 只要你实力在线！！！ 薪资待遇都不是问题！！！

岗位职责: 1.策划并开展直播内容，确保内容具有吸引力，保持观众持续关注。 2.积极与在线用户交流，增强直播间互动氛围。 3.梳理直播相关数据，持续调整和优化直播方案。 4.配合团队协作，参与直播活动及内容的整体规划。 任职要求： 1.服从运营工作安排 2.按时开启直播 3.欢迎零基础人员加入 4.对直播领域具备一定认知和兴趣 薪资待遇：保底6K，上不封顶视表现而定，接受无经验者 提供住房补贴

薪资待遇：无责保底6000-30000，为新人主播免费提供系统培训（涵盖化妆、声乐、舞蹈、直播技巧及一对一运营辅导等），收入上不封顶，能力决定收益 任职要求： 1.愿意深入学习直播相关技能，与运营团队紧密协作 2.颜值类主播：无需才艺基础，以日常聊天互动为主 3.才艺类主播：具备唱歌、跳舞等任意一项特长即可 4.聊天类主播，擅长沟通交流，能通过声音或互动带来欢乐氛围 5.热爱直播行业，接受零经验人员，从起步开始培养（包含直播、短视频、短剧等多维度培训） 6.适合有意进入直播领域发展的求职者、在校大学生、应届毕业生！ 7.渴望拥有一份具备长期发展路径、稳定性强且拥有晋升机会的工作！ 8.具备较强的表达欲望和互动能力；面对镜头不怯场，敢于展现自我，有坚持到底的决心，主动提升自身能力，将粉丝视为朋友，拥有个人鲜明特点