岗位职责： 1、客户资源转化培训（涵盖各环节流程及沟通话术） 2、提升到店成交率（优化话术、商品陈列及对比工具使用） 3、统筹并协助经销商开展营销活动 要求： 1、本科及以上学历 2、能接受出差安排

岗位职责: 1、负责数据汇总与项目资料的协调对接；落实公司或业务管理部制定的项目发展策略及执行计划，助力目标达成 2、依据客户相关制度与标准，有序承接、分派、处理各项事务性工作，并及时反馈处理结果 3、为项目经理提供全方位业务协助，涵盖数据报表的编制整理、客户各类需求的响应与执行等 重点！！重点！！重点！！（具备事业追求，渴望晋升与发展） 4、配合开展公司重要活动的组织与支持工作 5、完成上级交办的其他人事行政类事务 职位要求 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑 2、接受应届生，有相关经验者优先录用 3、具备基础的数据统计与分析技能 4、性格积极外向，拥有良好的沟通表达能力，以及较强的分析与问题解决能力 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，人力资源、行政管理等相关专业优先 2、具备一定人事行政实操经验 3、工作踏实负责，能适应阶段性工作强度 4、具备独立判断力，善于主动思考者更佳 1、五险+周末双休 2、节日福利 3、不定期团队建设活动

岗位职责： 1、负责产品开发与采购，推动创意方案实施落地； 2、对接供应商完成样品选款及资料归档等工作； 3、开展工厂实地考察、供应商沟通及市场流行趋势信息搜集。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备鞋服、家居百货类零售开发或商品采购管理经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动且富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，具备基础的PS/AI软件操作能力。

年龄：18-28周岁 男女不限 吃住：提供吃住 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

岗位方向：人事、行政、法务、内审、财务、建筑工程等相关领域 岗位要求： 1、了解所选岗位方向的基本专业知识； 2、性格开朗，具备较强的适应力与抗压性，服务意识强，工作积极主动； 3、思路清楚，具备较好的语言表达与组织协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备基本的信息化办公技能； 5、根据实际业务需求，配合完成市场调研、数据整理、方案拟定及其他交办任务。 说明：本岗位面向应届或经验较少人员，需接受公司对具体岗位和职责的统一调配。 提示：1. 公司严格执行禁烟管理规定。 2、杭州地区录用人员后续可能需前往广州、苏州或武汉进行阶段性实习或入职，无法接受外派安排者建议谨慎投递杭州岗位。

工作职责： 1. 负责计件工资的数据核对与系统录入，协同相关人员完成数据整理。 2. 协助财务或人事部门收集与整理员工考勤、绩效等薪资核算资料，参与工资核算流程，确保信息准确完整。 3. 根据实际工作需要，打印、复印各类文件、通知及任务单等相关材料。 4. 协助处理办公室日常行政事务，包括办公用品的申请、登记及发放管理。 5. 积极响应上级安排，按时完成各项临时性、突发性工作任务。 任职要求 学历要求：大专及以上学历，专业不限 技能要求：熟练使用 Word、Excel 等办公软件，具备基本的数据统计与表格处理能力 能力要求：工作认真细致，责任心强，耐心踏实，具备良好的沟通协调能力和执行能力；具有一定的保密意识 经验要求：1年以上相关工作经验

【岗位职责】 1、作为区域管理储备核心人才，由公司总经理直接指导培养； 2、在多个业务部门间进行轮岗实践，全面掌握各环节运作，包括快递网点、转运中心等关键操作流程，以及职能部门的实际工作内容； 3、轮岗过程中参与实际项目支持，深入理解公司整体运营机制，重点涉及市场拓展与网络管理方向，通过客户走访、行业调研等方式掌握快递市场动态、网点运营逻辑及相关考核指标； 4、培养期内将系统参与领导力发展、企业文化认知及专业技能提升等多维度培训，定期提交工作报告，结合实际观察提出运营分析见解与优化建议，并通过对快递全流程的数据采集、跟踪与分析，为基层网点提供决策支持； 5、轮岗期结束后，结合个人发展方向与公司实际需要确定最终岗位，聚焦某一业务模块深入发展； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，仅面向2025届、2026届毕业生开放； 2、具备吃苦耐劳精神，能够适应公司统一安排的轮岗计划； 3、具有良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压素质； 4、富有责任心，具备优秀团队协作意识者优先录用； 5、愿意接受浙江省内跨区域工作调配。

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作关系 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：妥善解决客户售后反馈，涵盖产品质量、配送履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格策略等 3、晋升后职责拓展：新增客户开拓、供应商资源整合、供应链协调、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 2、物流管培生需对口专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，表现突出的本科及研究生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度，年龄最好40岁左右，住在九堡附近。

工作职责： 1. 负责新项目开发全过程的组织与管理，涵盖项目计划编制、成本控制、质量管控、进度监控、问题协调处理及变更管理，确保产品顺利实现稳定量产； 2. 针对智能门锁或智能家居领域在开发阶段可能出现的各类风险进行预判，提前制定应对预案并落实防控措施。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，本科毕业院校表现优异者可适当放宽学历条件； 2. 机械、电子、微电子等相关专业背景； 3. 具备良好的沟通与协调能力，有学生干部经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2. 主动维护车辆清洁与车况，确保运营车辆符合平台及交管部门要求 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应公司调度安排，配合完成日常运营数据上报与培训学习 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通责任事故记录，无违法犯罪及吸毒史 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 5. 公司提供车辆，无押金租金保证金 原标题：《无责8千直招网约车司机，公司员工优先派单》

宁波市慈溪市招木门安装，三个木门已经安装好，现在需要开锁孔，装锁芯，还有四个柜子门

岗位职责： 1. 按平台及公司调度要求，安全、准时、规范完成乘客接送服务 2. 主动维护车辆清洁与车况良好，定期进行基础检查与保养 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询、反馈及突发情况，提升服务满意度 4. 遵守交通法规及平台运营规则，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 及时响应订单，保持APP在线状态，配合公司日常运营管理要求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间 3. 无违法犯罪记录，征信良好，具备基本沟通能力与服务意识 4. 公司提供车辆，无押金租金保证金非中介，续航400-550 5. 接受统一岗前培训，认同公司服务标准，签订正式劳务/合作协议 原标题：《非中介直招网约车司机保底8千五险一金》

厂区主要做空气炸锅，咖啡机 打螺丝，装配，包装 18到52岁都可以 薪资:220-260一天 包吃两餐工作餐 住宿厂内宿舍6-8人间 水电平摊，房间有保洁打扫 干净整洁

衢州市柯城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

招聘职位：兼职派单员薪资待遇：5K-8K工作地点：惠阳、惠城。性别要求：不限，学历要求：不限。公司名称：阿拉丁神灯实业（深圳）有限公司联系方式：

工作内容：负责各平台的产品相关主图，排版，设计，图片合成，如天猫主图，详情页，sku等图片处理，电商平台的操作；需要使用AI软件如豆包。 2，负责制作促销图片和促销页面，如节日促销，活动页面，海报等； 3，对电商品类有独特的主张与见解，可创作符合品牌调性风格的差异化视觉； 4，对产品进行排版，优化店内宝贝描述，结合产品的特性制作成图文并茂，有美感，有吸引力的详情；5，其他设计工作配合。 任职要求：1，经验不限，可以毕业生或其它行业转行的小白1，使用PS软件，会电脑操作简单，可接受应届生喜欢欢电商设计，工作认真负责；可接受基础差点跨行业的，对设计行业有深入了解兴趣，稳定工作有老设计师带，可以接受学徒2。工作时间早九晚六大小休月休6天，法定节假日正常休息

- 我们的主要工作内容是写短视频脚本 提供脚本模板参考，文案可用ai仿写，不需要剪辑视频。 使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 两种模式皆有爆款激励，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 无经验可进行培训（带薪培训）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

招聘手工熟练的滴油工。薪资为计件制，每月6000-9000元。招聘人数为6名。工作地址位于后宅街道后余新区100号。

明天要一个，一百四一天。做完现结电话浙江温州

招聘包装工。夫妻工优先，有经验者优先。薪资面议。长期招聘。工作地址为三郑万洋F区21栋。

拔珠子薪资福利:130元一捆招工人数:三名工作地址:兴工路28号

招临时打印助手，18元小时，龙港电话

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临时工两名

岗位职责： 1.参与企业级大数据平台及数据体系的构建，涵盖数据采集、数据模型设计与指标体系建设，推动数据资产管理、质量管控、数据处理与应用的自动化与智能化进程 2.基于核心业务流程，搭建各业务领域关键数据资产和核心实体（如用户、商品、供应商等），实现业务流程的数据化落地 3.结合具体业务场景，融合数据、算法与工程能力，以数据产品形式展现数据应用价值 4.面向实际业务需求，沉淀零售行业数字化解决方案与产品能力，覆盖用户增长、商品选品、会员整合营销、供应链优化等方向 岗位要求： 1.具有5年以上大数据平台开发与数据仓库建模经验，熟悉阿里云大数据技术生态，如dataworks、quickbi等，具备flink实时计算开发能力者优先 2.掌握扎实的数据仓库建模理论，拥有海量数据处理、数据质量管理和数据治理方面的丰富实践经历 3.熟悉零售领域业务逻辑，具备跨境电商数据体系建设经验者优先 4.精通SQL、python等数据开发语言，有算法实现、机器学习或数据分析项目经验者优先

灵溪华商智造园找零时工男女不限

【工作职责】 1. 参与智能终端产品的需求调研及设备选型； 2. 负责智能终端的调试、系统集成与文档归档； 3. 执行现场勘查、项目实施管理及维护保养； 4. 编制招投标技术方案并跟进相关流程； 5. 完成其他与硬件或电气相关的任务。 【职位要求】 1. 本科及以上学历，电气、物联网、电子、自动化等相关专业； 2. 具备不少于3年电气工程师工作经验，且至少2年从事智能设备调试与集成； 3. 熟练掌握modbus等物联网通信协议、mqtt通信机制；熟练使用CAD软件； 4. 精通至少一种边缘计算网关的应用；有安科瑞anet网关使用经验者优先； 5. 具备独立完成硬件设备调试和系统集成的能力； 6. 具有较强的自我驱动力，热爱硬件领域，乐于钻研新技术； 7. 有现场项目管理经历者优先；具备招投标经验者优先；萧山、绍兴籍贯者优先； 8. 综合能力特别优秀者，薪酬可另行商议。 北大信研院智慧能源实验室专注于应用技术研究，加班较互联网大厂少，出差驻场频率低，福利完善（五险一金、项目激励、双休、下午茶[约每月1次]、调休制度[加班4/8小时可调休半/1天]、团队聚餐[约每月1次]、年休假）。实验室重视员工个人兴趣与职业发展，主营能源互联网方向，行业前景广阔，http://ele.aiit.org.cn/。业务稳定，团队成员素质高，涵盖北邮、电子科大及海外高校硕博人才。本次招聘岗位聚焦智能设备选型与调试（含边缘网关联调）、现场实施支持与系统故障排查、招投标技术文件编制与推进，诚邀有能力、有意愿的优秀人才加入。