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常年招收充电桩安装师傅，有电工证，现招收承包安装岗位，能全包的优先，主品牌蔚来，小鹏安装，有安装经验者优先，常年有活

招电气防爆管道安装人员需具备安装经验及安监局颁发的电工证书项目外包

浙江湖州安吉这个机房空调和UPS安装，谁会做？清包。

招桥架/支架安装、光伏安装，会做桥架的工资350一天，长期做的话包工，工地在富阳

湖州市安吉县招建筑木工包工

绍兴市诸暨市户用光伏安装团队，个人勿扰。斜屋面，阳光房光伏安装招施工队。一手承包，公对公签订分包合同。有相关经验的优先。

浙江台州仙居县有4幢15层地平要交有空的师傅联系梅总,要班组薪资范围:面议

温州市瑞安市招空调安装/维修包工包料

厂房需要电工安装人员8人，包工队伍，有责任心和人品好，具体详聊。

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明天九点，组装塑料水上浮桶小工，如果有加班要配合 萧山这块的 接送 有空的私聊 摸鱼的勿扰,

找配菜菜一名 工资6500/7500要求过年不回家，

招聘：注塑机修/调试薪资：7千-1万职责描述:1.负责非标设备的安装调试、维修保养和客户培训、远程技术指导工作;2.收集和整理客户问题,反馈给产品/研发/测试等团队;3.协助售前及工程师等做好相关技术支持工作;任职要求:1.年龄25-40,大专以上,机械自动化类相关专业;2.优秀的沟通协调能力,出色的分析问题和解决问题的能力;3.能看懂图纸,有三年或以上非标自动化设备机械装配与调试经验;4.能适应长期出差;5.有服务意识和团队意识,工作细心,办事稳重,抗压能力好。

招聘：人事总监薪资：8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。

性质：办公楼不锈钢生活给水管道、无缝钢管空调供回水管安装工艺要求:不锈钢环压连接，150的沟槽连接；保证不漏；无缝钢管法兰及焊接连接；工具耗材：工人自带工具，我方提供耗材；付款方式:  当月完成的工作，下个月底结到70%。余款全部结束后一个月结清。价格：包活，按量计价；年龄：不超过55周岁；技能：熟练工，大工，能看懂图纸；吃住：包住不包吃，工地有食堂；进场时间：当天可以进场；声明：以上情况属实，能接受就进场，不讨价还价。

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、初中以上学历，身高150CM以上；2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；3、有前台接待或客服方面的工作经验更好

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