岗位职责： 1．负责办理员工招聘、入职、离职相关手续； 3．负责管理人事资料管理，数据汇总和更新； 4.负责管理员工考勤统计、核对，报表汇总 5.负责宿舍分配管理、水电表抄录汇总； 6.负责编制人力资源月报 7.其它日常事务性工作 素质要求： 1.办公室软件熟练； 2.有一年以上人事工作经验，熟悉考勤、入职、离职、薪酬等工作。

文员2名，高中及以上学历，工资6000元26天计算，没有食宿，不接受短期工。

报价做表格

文员事物，行政事

岗位职责： 1、公司质量体系文件、记录管理 2、文件编号、会签、发放、回收 3、文件的整理、归档、分类储存 4、负责工⼚各部门文件的传签⼯作 5、领导安排的其他⼯作 任职要求： 1、全⽇制本科学历 2、有质量文员，文控专员相关经验 3、良好的沟通、协调能力

岗位职责： 1.按照上级安排，细致高效地完成各项日常行政事务； 2.熟练运用各类办公软件，涵盖文档撰写、数据表格处理、演示材料制作与修改等； 3.配合团队推进流程优化，助力提升整体工作效率； 4.保持办公区域的清洁有序，营造安全舒适的办公氛围。 任职要求： 1.工作态度严谨，具备较强的责任意识； 2.熟悉常用办公工具操作，拥有扎实的文件编辑与整理能力； 3.具备良好的协作意识和沟通协调能力； 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与执行能力。

岗位职责： 1、具备办公室文员相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，能够独立完成数据收集、整理、分类及报表制作； 3、工作态度认真，注重细节，具备良好的逻辑分析能力、学习能力以及责任意识和保密观念。

岗位职责: 1. 基于阿里巴巴国际站等B2B渠道，开展全网推广与营销工作 2. 策划并实施客户业务培训及平台操作培训方案 3. 定期整理与维护客户资源数据库 任职要求: 需具备大学英语四级及以上水平，或拥有外贸及相关领域工作经验者优先。 双休，享受全部节假日，提供旅游福利及年终奖金

工作内容： 1、负责生产车间日常文书事务，如票据整理与资料归档； 岗位要求： 1、能熟练使用办公软件，完成文档处理相关工作；

身体健康，有一定的社交能力，性格开朗，普通话标准，熟练办公室软件，

招女装版师，工资8~16K 招工艺学徒，工资5~8K 联系人：罗先生

余新电子厂招聘长期工5500-7500，包吃包住，男女不限，学历不限，18-42岁，主要做包装，质检，测试，贴标，报名电话

绍兴越城区夜宵店招人，宰杀阿姨6000-6500，切配灶台6500—7000【技术要求不高，会简单巅锅切菜就行】，服务员4500-5000，厨师长面议【只要有能力，工资你说了算】联系电话。 另外有300-400平店面资源的麻烦介绍下啊，要求:一楼，门口可外摆，门脸大

沈斌水果批发招聘 驾驶员 1名 水果售货员 3名，男女不限 25-45岁 以上工资6000/月，具体面议 电话: 地址:武义农贸城

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 协助完成产线换型、设备清洁及辅助性生产支持工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或计件制工作节奏4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵守企业规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

，年龄23到35岁，会制作表格，精通Execl,World等办公工具，长白班，每天工作8小时，交社保

马 桥 村 东 招 聘 接 单 员 2 名 日工2名会木工 压 门 1 班

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保管和使用公司印章（在授权范围内），执行基本保密与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏 4.遵守职业规范，严守公司信息保密规定

招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

联系电话 工资6到8千

兼职 年龄18-50周岁，不会可学。早班9:00-17:00；晚班16:30-00:30 薪资福利:3500-5000元/月，能提供快速晋升的渠道，能学习到职业化的培训体系 招工人数:3名 工作地址:六石大兴北街56号

1.大专及以上学历，有一定文案功底 2.负责出入库管理登记 3.负责行政方面事项 4.领导交代的其他事项

**岗位职责**： 1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作； 2.完成每日会议内容的记录与整理； 3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入； 4.拍摄医馆日常短视频，内容要求较为简单； 5.制作相关业务表格，需熟练操作WPS办公软件； 6.完成上级交办的其他工作任务。 试用期3000，转正3500，年底有奖金（13薪）月休四天，有社保。

招聘：【招聘】懿境竹隐 前台服务员3500-4500元/月陈溪乡经验不限学历不限招1人岗位介绍认真仔细，性格好，负责接待，和日常工作，环境幽雅。（年后的看过来）公司信息公司名称：懿境竹隐公司介绍：陈溪新开民宿，规模大，地址陈溪联系方式：联系人：王店长联系电话：150********公司地址：陈溪我...

招兼职，大年初二到初六，200一天到结束，联系人杨女士，南浔古镇珍无悠，要求声音大，说话有逻辑的，18-35岁。

1、协助总经理跟进日常事务的处理； 2、承担总经理办公室文件的打印、复印及销毁等相关工作； 3、完成总经理临时交办的其他任务； 4、能够接受长期出差的工作安排。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，性格开朗，具备较强的沟通表达能力； 2、掌握公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公软件； 3、本岗位接受应届毕业生应聘。

浙江省 开业 招： 独立院长一名半销2名 半销2名 服务老师2名 团队和谐 长期稳定的优先  联系电话

岗位职责： 1、依据业务用车需求，科学调配车辆资源 2、统筹日常发货安排，及时处理突发异常情况 3、具备良好的沟通协调与谈判技巧 4、负责车辆调度过程中的全程跟踪与管理 5、熟练操作电脑及Office办公软件 6、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上相关工作经验； 3、对数据具有敏锐度，具备运输成本分析与管控能力； 4、有运输管理相关经验者优先考虑； 早九晚五，周末可居家办公，本科学历需occasional出差，薪资6-9k

核心职责 1.游戏账号商品资产理解与资产中台建设 -构建游戏账号知识图谱（涵盖角色、装备、皮肤、历史战绩等维度），实现对文本、图片等非结构化数据的自动化特征识别与提取 -设计具备高扩展性的资产中台架构，支撑数百款游戏账号资产的实时及批量处理能力 2.游戏估值中台建设 -基于资产理解成果，构建多维度的游戏账号及道具估值算法体系，综合考虑属性特征、稀缺程度、市场供需等因素 -开发动态定价机制与账号价值衰减模型，打造支持大规模并发估值请求的高性能估值中台 3.商业化算法落地 -设计交易撮合逻辑（包括买卖价格匹配、动销率优化）、构建推荐系统（预测买家偏好）以及挖掘商品溢价潜力的算法模型 -推动算法在金融类创新业务场景（如分期付款、回购服务）中的实际应用与商业转化 4.团队与生态建设 -带领10-15人规模的算法团队（含估值与策略方向工程师），推动技术能力建设与人才成长 -建立产学研联动机制，促进前沿技术在业务中的融合与落地 任职要求 -本科及以上学历，计算机、数学、统计学或经济学相关专业，具备5年以上互联网平台算法架构工作经验 -精通以下至少两个领域：商品估值系统（适用于二手商品、奢侈品或金融资产等场景）、交易平台核心算法（涵盖定价、风控、推荐等模块）、游戏经济系统设计（有网易、腾讯、Steam等背景者优先） -技术能力扎实，熟练掌握Python/Java编程语言，熟悉TensorFlow/PyTorch框架，具备分布式计算开发经验（如Spark/Flink） -具备突出的业务洞察与商业化意识，能够将算法能力转化为平台GMV增长、佣金提升和用户留存等关键指标改善 -拥有从0到1搭建中台系统的实战经验，适应游戏行业高频迭代的业务节奏 加分项 -在KDD、WWW、RecSys等顶级会议发表过与定价模型或推荐系统相关的学术论文 -本人为深度游戏玩家，熟悉主流游戏账号的价值评估规则（例如《原神》UID账号分级、《梦幻西游》角色修炼体系） -具备C端交易平台算法团队管理经验（如闲鱼、StockX等平台背景） 为什么加入我们？ -行业独特性：聚焦百亿级游戏账号交易蓝海市场，直面非标准化商品算法化的核心挑战 -技术主导权：全面负责公司核心估值体系的架构设计与演进 -商业影响力：算法成果直接驱动平台核心收入增长与商业模式创新

岗位职责： 全面统筹公司行政与人事各环节工作，搭建标准化作业流程，提升运营效能，支撑企业人才引进及员工关系维护； 负责日常行政事务运作，含考勤管控、办公环境upkeep、物资采买与库存管理等基础保障工作； 主导企业工商年报申报及变更事项的全流程执行，确保工商信息更新合规且按时完成； 具备独立撰写文案能力，可准确完成文档起草、标书编制等相关文字处理任务； 负责公司合同类文件的审核、编号与归档管理，构建条理清晰的合同管理体系；统筹重要资质证照的保管与维护，建立有效期追踪机制，确保各类证照及时年审，保障业务合法合规运行； 承担公司日常办公费用支付及台账登记工作，推动办公成本精细化管控； 组织安排内部会议并整理会议纪要，协同开展员工活动及会务支持，确保活动有序落地，实现会议决议的有效传达与跟进； 执行招聘全流程管理，涵盖岗位需求梳理、简历筛选、面试协调等环节； 办理员工入职、离职、转岗等人事手续，落实社保增减员、缴费及信息变更等具体操作； 参与节日庆典及其他企业文化活动的策划与落地执行，增强团队凝聚力与员工归属感； 处理日常员工关系事宜，包括政策咨询解答、福利制度宣导及意见收集反馈等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效应对员工事务与行政协调工作； 3、熟练掌握Office办公软件，具有基础数据处理和文档编制能力； 4、责任心强，工作细致严谨，遵守职业规范。