厦门市集美区招弱电/安防、工地小工/杂工各一名

厦门市思明区招弱电/安防

厦门市翔安区新机场招收智能化师傅6名，年龄25岁至45岁，从事智能化工作多年，能独立完成智能化各系统的施工，招小工及学工6名，年龄20岁至45岁，无需工作经验，只要能吃苦耐劳认真学习，听从指挥者优先，联系人周先生

招聘弱电工

厦门市海沧区招弱电/安防,劳务打卡工资准时，来5-10人，放鸽子勿扰

厦门市翔安机场招弱电师傅一人，五到十天活人走账清，工资360到380八个半小时

主要职责： 1.根据设计图纸或技术规范，安装配电柜、控制箱、电机、委压器、开关照明系纷等电气设备。完成电缆、电线、桥架、管道的敷设与布线，确保线路连接准确、整齐。組装电气元件（如断路器、继电器、接触器），并固定到位 2.阅读升理解电气原埋图、接线图、布局图等技术资料。根据实际安装情况标注图纸修改，编写安装报告或调试记录 3.正确使用电钻、压线钳、剥线钳等工具 录用条件： 1.身体健康20-45周岁 2.机电一体化、电气自动化相关专业优先 3.3年及以上电气装配工作经验 4.持毕业证 其他录用技能要求： 1.大专及以上学历，持有低压电工证，焊接证。机电一体化、电气自动化相关专业优先； 2.具备较高的维修电工专业知识，会看电路图; 3.有自动化设备安装经验，动手能力强； （具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力及配合度； 5.能配合加班，

主要做通信工程，光缆，皮缆放线施工，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排。新手老手都可以

厦门集美招电工

福建省内招弱电/安防安装

急聘，急聘 名额有限，有靠谱的提前报名。 ①雅宁本厂员工1人，长白班活动式站班，包吃包住，生活好，自带碗筷，员工16元。工期2月8-10号。 ②招聘出差人员1人，出差地点，福建厦门市，下午直接出发，要能服从安排， 员工18元，出差补贴50元每天，生活自己解决，夜班另外补贴50元。 ，要身材个子高大一点的，年龄18~45岁。不包吃包住不体检。生 ，全站班，主要岗位打螺丝，搬搬抬抬。 上班时间每天12个小时以上。 工厂要求稳定，工期最少要求做到左右，出差的中途，当逃兵出去的，。 。 每月综合工资6000~7500 面试时间，下午1:30厂门口集合面试 提前报名，名额有限，以靠谱的为主，喜欢喝酒的大神，不要推荐。

焊工 工作地址:厦门市同安区莲花工业区莲美三路86号 综合薪资5500-9000元/月，具体面谈 熟练使用二氧化碳保护焊或氩弧焊，能根据图纸要求焊接，熟悉焊接生产流程业务，对硬件设备有一定了解；吃苦耐劳，能适应出差，有出差补贴，有焊工证者优先考虑 有焊工证者优先考虑

有休息电工师傅来3个，电话联系

同安区，霞辉路急招临时双针车拉链一名，电话，

有住在杏林那专业边做不锈钢的师傅嘛，我有两个晾衣架需要做，联系我。

临时需要一个高压电工或者低压电工会把这个仓库的电改线的工人，有人联系。

现急招低压电工2名。西城区。车接送。350一天，一周的活。有去的现在报名

徐总，上海门禁有个小活，空的朕系

招聘：C端运营薪资：4000-50001.1年及以上社群、用户、新媒体运营或客服相关经验，有本地生活行业经验者优先。2.熟悉社群全流程运营，具备社理与维护经验。3.具备处理用户冲突、负面舆情或突发危机事件的经验。4.文字表达能力强，有亲和力，善于通过话术引导社群正向互动。5.熟练使用主流社理工具，能借助智能化手段提升运营效率。6.具备数据整理与分析能力，能定期输出运营报告，支持策略优化。

招聘： 1、电梯维保，工资面议 2、弱点电工，工资面议 电话：

京东物流【厦门同安园区】大量招聘普工 【仓储员】打包/拣货/收货/理货/上下架…… 上班时间: 7:00-20:00/12:00-24:00 个人计件，多劳多得，6000-9000元/月(上不封顶) 【叉车司机岗】持有叉车证，会开林德侧位高叉车。 上班时间 8:00-21:00/13:00-01:00 集体绩效到手6500-7000元/月。 【分拣/装卸员】 ①分拣员：上班时间早班6-18点，晚班18-次日6点，一个月倒班一次。月工资6500-7500元 ②装卸员：上班时间早班6-18点，晚班18-次日6点，一个月倒班一次。月工资8000-8500。 福利待遇： 1、提供住宿，4-6人间，提供热水、空调、洗衣房(有洗衣机) 2、多元化餐厅供应，各种菜系应有尽有，餐补360元/月。 3、购买五险一金月休息4天，现场排休。 4、公司提供广阔的发展空间，员工—组长--主管--经理。 每天下午14:00开始面试 报名发送：姓名电话年龄 工作地点: 厦门市同安区五显镇京东厦门同安物流园

网管 认识字，会电脑。给客人充值，上班时间两班倒 薪资福利:面谈 工作地址:新天马微

海沧区寒假小时工招聘，小时工资25元，可预支工资5001000元，包含食宿。

岗位职责 1按订单信息精准拣选商品，核对SKU、数量、规格，杜绝错拣、漏拣； 2遵循打包标准，使用合规材料对商品进行防护打包，确保包裹牢固整洁； 3准确粘贴快递面单，关联订单信息，保障包裹正常流转； 4维护作业区域整洁，规范摆放物资，配合库存盘点，及时反馈商品异常； 5合规操作拣货工具（PDA、拣货车等），遵守仓储安全规定； 6配合团队完成订单出库目标，提升作业效率。 任职要求 1年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可（带薪培训）； 2手脚麻利、责任心强，能准确识别商品信息，服从现场管理； 3能适应仓储作业环境（常温/恒温），接受轮班制（含早班、晚班）； 4无不良从业记录，身体健康，无重大疾病或传染性疾病。 薪资福利 1薪资结构：底薪+计件提成+全勤奖，综合月薪7000-8000元（多劳多得，上不封顶）； 2基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日三倍工资； 3额外福利：免费住宿（空调、热水器齐全）、餐补、夜班补贴、定期团建、节日礼品； 4成长空间：完善的带薪培训体系，表现优秀可晋升组长、仓储主管。

明天夏禾夏商还差一个大姐，一天200现金。

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一、翔安招高压电工1名，试用期1个月，，月工资5500元，包吃住，月休四天 联系方式：

【岗位职责】 一、跨境物流战略规划 1、主导跨境电商物流解决方案的规划与设计，构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、搭建以数据为基础的成本优化模型，统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、持续跟踪国际物流市场变化趋势，输出创新性优化建议与应对策略。 二、智能化决策体系落地 1、构建跨境物流风险控制机制（包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程）。 2、推进物流数据资产化建设（涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析）。 3、制定供应链运行健康度评估标准（包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标）。 三、客户供应链赋能 1、深入挖掘跨境电商头部客户业务需求，提供个性化物流咨询支持。 2、牵头设计定制化跨境物流方案（如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略）。 3、编制行业层面的物流策略研究报告，助力客户提升供应链运作效率。 4、运用数据分析推动客户库存管理优化（包括SKU分类管理、智能补货算法应用）。 四、生态体系构建 1、建立跨境物流供应商分级评估体系（涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度）。 2、培育专业解决方案团队，完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、经验背景 1、全日制本科及以上学历，物流管理或供应链相关专业优先。 2、8年以上跨境物流领域从业经历，能独立完成物流方案设计与持续优化，具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策，深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、核心能力 1、战略设计：有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、资源整合：具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、成本优化：曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、合规风控：了解多个国家跨境税务机制（如IOSS、EPR）及清关申报规范 5、具备数据驱动意识，逻辑分析能力强，善于解决复杂问题 三、加分项 1、拥有跨国企业或全球领先物流企业工作背景 2、具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、英语能力优秀，可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、熟练操作办公软件及相关物流信息系统

一、岗位职责: 1、负责跨境电商第三方仓库（平台仓/海外仓）的国内头程运输、国际段物流、仓储运作、出库管控、退货回收入库、理赔处理及退供等全链路物流运营管理； 2、负责跨境电商第三方仓配物流费用的对账、结算及报销相关工作； 3、负责跨境物流服务商的全流程管理，包括绩效评估、引入合作、合作终止等生命周期管理； 4、负责协调对接跨境电商仓储配送需求，处理运营异常，并制定相应的解决方案与优化策略； 5、收集并分析物流相关数据，开展内外部数据诊断，持续优化店铺各项物流核心指标； 二、任职要求： 1、具备跨境电商仓储物流领域工作经验，物流相关专业背景者优先； 2、拥有大型海外仓物流运营实操经验； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、了解跨境电商物流相关的法规与合规要求； 5、5年以上相关行业从业经历，能够使用英语进行口语交流，具备读写能力者优先

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