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招聘：招聘专员薪资：8千-1万岗位职责:1、确动年度招聘计划;2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;3、进行薪资谈判、安排候选人入职;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通跟进;5、领导交办的其他事情。任职资格:1、大专以上学历;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验,人力资源相关专业的可考虑应届生;3、熟练使用办公软件,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。

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