岗位名称：店员 岗位要求：1.年龄：1830岁；2.能力要求：有良好的表达和沟通能力，执行力强；有销售行业工作经验者优先考虑；3.形象要求：形象良好，工作时间需妆容标准，着品牌工服。 薪资待遇：底薪3600元；提成范围3.5%6%；福利包括带薪年假和指标激励。招工人数：1名。想获取更多招聘信息，可识别图中二维码关注。

招聘：浙江晟祺实业有限公司招聘业务员 招化妆品/喷雾业务员，内外贸业务均可，男女不限， 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，国际贸易相关专业； 2、2-3年工作经验； 3、外贸业务员需英语六级以上，良好口语表达能力； 2、肯吃苦，有良好的沟通能力； 3、性格外向活泼，有较强的学习能力及抗压能力，为人开朗大方，热爱销售行业，有意愿长期从事销售工作的意愿； 4、底薪+提成。 福利：五险、培训机会、年终奖、餐补、单休、业绩提成、团建活动、优美的工作环境、节假日福利、工龄奖、广阔的晋升空间以及生日福利等。

[美妆品牌招聘-SEPHORA] 【招聘岗位】：门店店员 【工作场地】：杭州滨江龙湖1楼丝芙兰 【薪资】：5-8k左右（上不封顶） 【岗位要求】：可以给客人化妆，有销售经验，对彩妆/香水/护肤有一定认知，年龄18-25岁 【福利】：做5休2，10天年假（随年限每年加1天），五险一金，法定三薪，额外福利 可以添：（备注面试）

岗位名称：店员； 岗位要求：1.年龄：1835岁；2.形象气质佳，热爱销售，性格外向，沟通理解能力强；有香水美妆销售经验者优先；3.身高：156cm以上。 薪资待遇：1.底薪：试用期4000元（一个月），转正后底薪4200元；2.提成：个提1%5%，具体详见附件；3.奖励：完成月指标100%奖励个人200元，完成110%奖励个人300元，完成120%奖励个人400元；4.转正后有完善的晋升机制和逐级晋升机会。

招聘 招募，招募，招募，想增加一份副业收入的，不妨来试一试 每日直播 2 到 3 小时赚一顿宵夜钱 3 天到 7 天见效， 不与集团签订任何协议，只加公会 辅助指导内容：化妆品推荐，节假日道具推荐，每日直播话术技巧交流沟通，直播美颜设置，场景布置方案推荐（自行选择） 设备推荐：声卡，支架，散热器等（自行选择购买） 收益：直播收益与平台同等，后所给的收益均归个人 工作地点：在家办公，远程学习，会议 招募时间：长期 联系方式：

岗位名称：化妆品店整理货品员（男）；化妆品店销售员（女）。 岗位要求：1.年龄在18至36岁之间。2.主要负责化妆品店的货品整理，包括贴磁条和装袋子工作。3.上班时间：9:00至21:00，工作不包吃住，吃饭时间不算作工作时间。 薪资待遇：小时工资为19元，工期约8至10天，结束后三天到四天全部结清工资。

岗位名称：化妆品店整理货品员（男）；化妆品店销售员（女）。 岗位要求：1.年龄在18至36岁之间。2.主要负责化妆品店的货品整理，包括贴磁条和装袋子工作。3.上班时间：9:00至21:00，工作不包吃住，吃饭时间不算作工作时间。 薪资待遇：小时工资为19元，工期约8至10天，结束后三天到四天全部结清工资。

店员 年龄18 - 35岁，性别不限，形象好，有时尚感。具备1年以上销售经验，有饰品、服装或化妆品销售经验者尤佳。对时尚有敏锐的洞察力，热爱穿搭，懂得饰品搭配技巧。审美在线，有较强的学习能力和创新意识。性格开朗，善于与顾客沟通，能主动挖掘客户需求。主动接待顾客，提供专业的饰品穿搭建议，提升销售连带率。根据顾客的整体风格和需求，进行专业的饰品搭配与推荐。负责店铺商品的陈列与展示，通过巧妙的搭配吸引顾客。学习并掌握最新的时尚潮流和搭配技巧。完成商品的销售、盘点等日常工作。 工作地址:义乌国际商贸城六区

熟手美容师，有团队意识，有上进心，对赚钱有欲望，混日子好玩的就不需要

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看清以下几点再联系，非诚勿扰 1.年龄55以下，身体健康，无传染病史 2.工资8500至9000元每月，试用期7天，试用期期间按200每天算工资，干满3个月补齐剩余工资 3.甲班：4点至12点，下午不上班，晚上夜宵9点至11点 乙班：上午6点30分至12点，下午15点15分至18点15分 备注：2个厨师半个月换一次班，月休一天 3.具备一定的食堂管理能力，吃苦耐劳 4.三年以上食堂大锅经验，并会简单小炒 5.包吃包住，宿舍水电费自理 6.中晚餐大约170人吃饭，早餐，夜宵人数略少点 7.工作地点：浙江台州椒江洪家 8.工资发放时间：每月15号至20号发放上一个月工资，，遇节假日顺延 9， 10，有能力者联系，不要滥竽充数

18-45男女不限有无经验都可，住宿优先 长白班坐班包吃住岗位多可自选， 不体检不体检不体检

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洗发水导购员 主要负责洗发水化妆品销售 薪资福利:工资底薪加提成3000到5000左右，每天8个小时，每月休两天 招工人数:1名 工作地址:石狮彭田福客隆超市

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岗位职责： 1、B2B销售，新客户开发与老客户维护，以结果为导向，勇于挑战，对自己负责； 2、发掘旅行社、OTA平台等同业合作；寻找留学生机构出行、医疗出行、移民出行、差旅公司等异业合作； 3、通过面谈、电话、展会等形式寻找客户，勇于开辟新的销售渠道，促进个人销售指标达成； 4、定期向BD负责人汇报，完成上级领导交办的其他工作； 5、销售/推广方式不限于线下展业，有其他独特获客方式更宜。 岗位要求： 1、有旅游行业经验，对出境旅游保持热情，对出境旅游市场敏感； 2、能适应出差，主要为北上广深等一二线城市； 3、擅长与人沟通和商务谈判，有一定抗压能力，执行力强； 4、有市场观察力和判断，从而做出反应，与团队成员共享并及时更新市场信息； 5、具有良好的沟通和人际交往能力，重视团队协作且能够有效地与海内外渠道客户进行沟通； 6、具备一定的客户服务意识，有大客户开拓和服务经验者优先，英语沟通能力者优先，联络境外合作机会，如Booking，Agoda等OTA平台。