
医药销售代表
7000-12000元/月
医药代表经验不限大专及以上处方药销售普药中成药
【产品领域】
消化科、神经外科、ICU、儿科、中医科等相关科室。
【招聘要求】
1. 大专及以上学历,医药类相关专业优先考虑。
2. 具备较强的学习能力,工作踏实认真,执行高效。
3. 性别不限,熟悉当地区域者优先,自带交通工具者优先。
4. 有相关行业从业经验者优先录用。
医药临床代表
8000-13000元/月
医药代表五险一金餐补1-3年本科及以上有管理经验优先、有外企经验优先处方药销售普药
扬子江药业集团浙江宁波、舟山区域医共体总院及基层医院学术专员/主管招聘
岗位职责:
1、制定并执行所辖终端的市场推广方案;
2、开展公司产品的学术宣传工作,包括组织科室会、院内讲座等形式;
3、开发并维护所负责医疗机构的客户关系;
4、收集并反馈辖区终端产品信息及市场动态。
职位要求:
1.医学、药学、护理、市场营销或相关专业本科及以上学历;
2.具备良好的演讲能力及书面、口头表达技巧;
3.具备较强的沟通协调能力,以及组织与执行能力;
4.性格开朗,适应高强度工作压力;
5.熟练掌握常用办公软件操作;
6.因乡镇卫生院覆盖范围较广,需具备驾驶资格并能独立驾车;
7.应聘主管岗位者,具有团队管理经验者优先考虑。
福利待遇:
1.浙江地区缴纳五险一金,享受防暑降温费、节日补贴、各类补助等;
2.每年组织管理岗位公开竞聘,实施定级调薪机制;
3.提供清晰的职业发展路径、系统化的培训体系及和谐融洽的工作环境。
医药代表
8000-13000元/月
医药代表1-3年学历不限陌拜面销普药OTC销售
公司简介:北京元佑堂中医科学研究院总部位于首都北京,成立于2006年,拥有4000家诊所疗养模式,以专业治疗为核心,集医药科研、教育培训、预防保健、医疗康复于一体,致力于打造现代化、国际化、综合型的中医学研究与服务平台。
岗位职责:
1、负责嘉兴区域“诊所”项目的招商与加盟拓展工作;
2、依据公司招商规划,通过多种渠道开发优质加盟资源;
3、深入理解客户需求,开展加盟咨询、商务洽谈及合同签署工作,落实公司加盟政策的解读与执行;
4、对意向客户进行电话沟通及实地拜访,挖掘潜在合作对象并推动加盟协议落地;
5、完成上级交办的其他任务,并定期反馈工作进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄25-40岁;
2、形象良好,具备较强的表达与沟通能力,富有亲和力;持有驾驶证且有车者优先考虑;
3、应届毕业生或无经验者由总监亲自带教,成长路径清晰,晋升空间广阔;具备大客户销售背景或陌生拜访经验者优先;
4、熟悉当地医疗市场,或拥有项目推广、医疗服务、培训授课、医药销售等相关经验者优先录用。
[福利待遇]
1、具竞争力的薪酬:底薪5000元-8000元+提成+补贴(月均收入12000元~20000元),上不封顶(具体底薪可面议);
2、全面的员工福利:节日福利+高温补贴+团队建设活动;
3、系统的培训体系:入职培训+导师带教机制,助力快速适应工作节奏,掌握多元销售方法,向管理岗及资深招商负责人方向发展;
药店渠道客户运营主管
1.5-3万元/月
医药代表5-10年本科及以上
岗位职责:
核心职责:持续推动公司解决方案在药店场景的落地,并负责后续用户运营策略的优化与管理
1、结合药店实际场景,输出可执行的药店运营策略及产品解决方案,细化用户运营路径,提升精准营销效果。
2、调研并分析市场动态,制定针对性的药店推广方案与运营策略,统筹管理区域内推广活动的落地执行。包括店员能力提升、服务沟通话术设计等,有效提升店员覆盖率与参与度。
3、结合客户反馈与市场趋势,为公司产品和服务迭代提供可行性建议,科学调配与管理销售资源,提升资源使用效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上医药行业药店销售工作经验,有互联网医疗或医药数字化管理背景者优先。
2、具备较强的用户运营实操能力,了解医药流通环节或药店信息化系统,熟悉药店市场运作及渠道模式者优先。
3、目标感强,工作积极主动,具备良好的团队协作精神、出色的执行力以及组织协调能力。
4、掌握药店私域流量与患者管理体系逻辑,有会员体系搭建与运营经验,具备系统化运营思维及标准化流程落地经验,能适应短期出差
温岭市药品推广专员
9000-14000元/月
医药代表1-3年学历不限饮料酒水/快消品销售终端市场医药/医疗器械销售抗生素OTC销售
1、负责温岭市场(市区及所属乡镇)诊所、卫生室、单体药店等三终端市场的开拓、销售与服务工作。
2、积极维护所辖区域市场,灵活运用销售策略推进销售目标达成,有效推广产品并提升销量。
3、落实各项活动政策,定期拜访客户维系良好客情关系,完成区域药品销售任务,提供售后支持,把控产品质量,维护销售渠道稳定。
4、具备吃苦耐劳精神,服从公司管理,稳定性强,能长期全职投入工作。
5、需自带车辆并能熟练驾驶,有销售经验者优先,具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,勇于追求高收入,乐于学习成长。
6、性别不限,年龄要求22-45岁,有销售从业经历者优先录用。
公司拥有完善的市场营销体系,为新入职员工提供全面培训,快速掌握业务技能,顺利开展工作。
该岗位主要面向温岭市场客户拓展,具体职责细节可进一步沟通交流。
医药代表
7000-12000元/月
医药代表1-3年大专及以上
拜耳招聘
城市:【温州】
岗位:温州市区及周边
负责产品:可申达(非奈利酮片,nsMRA)
创新领域新品,直击临床治疗难点
助力更多糖尿病相关慢性肾病患者获益
1、具有一年以上相关行业经验,医药类专业大专或以上学历;
2、性格积极向上,具备进取意识,工作认真负责,能承受一定工作压力;
3、善于协作,具备良好的沟通协调能力;
4、有心内科相关科室工作经验者优先考虑。
诚邀优秀人才加入!
简历投递邮箱:********************
医药推广专员
7000-12000元/月
医药代表1-3年大专及以上
拜耳招聘
城市:【温州】
岗位:温州市区及周边
负责产品:可申达(非奈利酮片,nsMRA)
创新领域新产品,直击临床治疗难点
助力更多糖尿病相关慢性肾病患者获益
1、具有一年以上相关行业经验,医药类专业大专或以上学历;
2、性格积极向上,富有进取心,工作认真踏实,能承受一定工作压力;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
4、拥有心内科相关科室工作经验者优先考虑。
诚邀有志之士加入我们!
简历投递邮箱:********************
疫苗专员
5000-15000元/月
医药代表社保交通补助五险一金3-5人经验不限高中及以上区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOG弹性工作制处方药销售专科特药
入职企业:厦门万泰沧海生物技术有限公司
岗位职责:
1、负责金华区域国产九价宫颈癌疫苗和戊肝疫苗的市场推广与客户服务,建立并维护与区县疾控中心、街道卫生院、重点医院等关键客户的长期合作关系;
2、定期开展客户拜访,精准传递产品信息,提升客户认知度与信任度,推动销售目标达成;
3、策划并执行区域性学术会议、科室会及培训活动,强化专业形象,挖掘潜在市场机会;
4、及时收集整理市场动态、竞品信息及客户反馈,形成有效分析报告,为营销策略优化提供支持;
5、持续学习疫苗知识、疾病防治进展及销售技巧,不断提升专业素养与实战能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、药学、生物、市场营销等相关专业优先,经验不限;
2、具备良好的沟通表达、组织协调及人际交往能力,有团队协作意识;
3、积极主动,责任心强,能适应常态化出差与一定工作压力;
4、熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件;
5、持有驾照或具备医药行业从业经验者优先考虑。
川菜厨师切配厨师
餐饮麻辣香锅店招聘服务员一名20—40岁左右月薪4800—5500
厨师一名6000—7000(切配工会颠锅也可以),泽国领悦广场,要求做事踏实有责任心,具体面议联系(周)
沙发缝纫工品检工
《新厂开工》 因生产需要招以下岗位人员:
3、缝纫线检:1名 薪资面议
5、 缝纫工:6名 计件工资 9500-18000+
6、 枪钉工: 6名 计件工资 9500-18000+学徒也可
新入职缝纫工和枪钉工做满一年予以三千元奖励补贴,第一个月开始奖励1000连续奖励三个月
联系电话:安:
新厂地址:孝源名江南,里面7栋3楼
医药销售OTC/实习生/双休
3000-4000元/月
医药代表五险一金6-10人经验不限本科及以上区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制OTC销售专科特药普药
一、岗位职责:
1.驻守指定连锁药店门店,负责公司OTC产品的终端动销,完成门店销售目标;
2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作,提升产品曝光与吸引力;
3.主动向消费者推荐产品,解答用药咨询,增强购买意愿,推动成交;
4.与门店店员、店长建立良好关系,开展产品培训与动销激励,提升店员首推率;
5.执行店内促销活动,收集消费者反馈与竞品动态,及时向公司汇报;
6.维护门店库存与货龄管理,协助完成补货与退换货流程;
7.严格遵守公司及门店各项规章制度,确保合规销售与服务。
二、任职要求:
1.年龄28-50岁,本科及以上学历(优秀者可放宽);
2.沟通能力强,亲和力好,具备面对消费者的销售与服务热情;
3.学习能力强,能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法;
4.品行端正,责任心强,工作执行力突出,能适应门店驻点工作模式;
5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先;持有执业药师资格者优先;条件特别优秀者可适当放宽要求。
三、薪酬福利:
1.薪资构成:底薪+KPI+提成,综合3-4k;
2.入职买五险一金,8:30-17:30,双休,一个月出勤不能少于16天;
3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训;
4.工作地点:成都主城区就近分配
学术专员(太原县域/二级医疗)
7000-13000元/月
医药代表3-5年本科及以上
【工作职责】
1、负责辖区内医院的准入推进、科室拓展及客户关系维护;
2、结合区域特点制定推广计划,通过学术化手段准确传递产品关键价值信息;
3、合规开展学术会议及相关专业活动,增强产品在目标治疗领域的学术认知度;
4、实施专业化客户拜访,围绕临床实际需求提供支持方案,及时收集产品使用情况及不良反应数据,并依规完成上报流程;
5、严格遵循国家法律法规及企业合规要求,构建合法、长期稳定的客户合作关系;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,医药类相关专业优先,具备3年以上工作经验;
2、具备良好的抗压能力与进取意识,能够独立开展工作并融入团队协作;
3、执行力强,沟通表达能力突出,善于与客户建立信任关系;
4、学习能力强,可熟练操作基础办公软件;
5、掌握医药领域基本知识;
6、熟悉清徐、阳曲、古交等县域市场或二级医院资源,具备HCP开发及准入经验。
医药代表(双休+包住+带教)
5000-10000元/月
医药代表包住经验不限高中及以上OTC药品中药政府中医科全科医疗科渠道销售直销区域销售
医药代表,负责在客户单位设点,推广并让客户体验公司产品,做好相关资料登记,提供售前售后辅助服务,开展产品讲解工作。
任职资格:
1. 具备良好亲和力,耐心细致,善于沟通交流
2. 积极进取,不满足于现状,愿意持续学习与自我提升
3. 具有团队协作精神,能胜任辅助类工作,掌握技能后可向更高岗位发展
以上岗位:学历不限,年龄16-28岁,性别不限,经验不限。
一经录用,免费提供住宿,全程免费培训,不收取任何费用及押金,月休8天(双休),节假日按规定休息!表现优异者,享有公费出差及旅游机会。
职位福利:周末双休、弹性工作、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、年轻化团队、多通道晋升机会
职位亮点:高薪待遇,享受双休
医药代表OTC业务经理
5000-15000元/月
医药代表交通补助3-5人1-3年学历不限代理商销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成处方药销售OTC销售专科特药普药
岗位职责:
1. 负责辖区内药店等终端的学术推广与产品信息传递,提升药师对公司产品的认知与认可
2. 制定并执行月度拜访计划,完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环
4. 准确记录并及时提交客户拜访报告、销售数据及市场动态
任职要求:
1. 学历不限,医药、生物、化学、护理等相关专业优先
2. 经验不限,有医药行业销售
3. 具备良好的沟通表达能力与学习能力,能独立开展学术交流
4. 责任心强
5. 认同合规理念,无不良从业记录,接受医药代表备案管理
农药销售代表—欢迎优秀毕业生/退役军人优先
9000-12000元/月
医药代表五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上会议/会展销售
一、我们是谁?—— 加入行业领军企业
绿业元(始于1989年)是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体,员工超千人,提供坚实的大平台与高起点的职业发展舞台。
二、你将做什么?—— 不只是销售,更是区域运营者
作为公司一线的“代表”,你将长期驻守市场前线,通过多元化的推广方式,负责亿元级明星产品在区域市场的运营与拓展。
1、市场开拓与客户服务:协助经销商开发并服务种植大户,建立稳定且深入的客户关系。
2、核心推广执行:主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。
①会销:组织农民会、技术培训会、现场观摩活动。
②店销:赋能乡镇零售终端,提供线上线下一体化推广支持。
③扎根销:建设产品示范田,以实际效果赢得农户信任。
3、渠道与市场管理:维护各级销售渠道,管控产品价格体系与市场秩序,保障货款及时回笼。
三、我们需要谁?—— 寻找具备特质的你
我们更看重品格与成长潜力,而非单一经验背景。基本要求如下:
1、品行良好,诚实可靠,态度积极,能承受工作压力与艰苦环境。
2、年龄不超过30周岁,身体健康,可适应长期外派驻点工作。
3、大专及以上学历(退役军人或具备丰富实战经历者,学历可放宽至高中/中专)。
4、优先录用条件(符合其中一项即可):
①优秀毕业生:曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉、党员身份者。
②优秀退役军人:服役满5年以上或获得过部队嘉奖者优先。
③有经验者:拥有农资行业从业背景或大客户销售经验者。
四、你将获得什么?—— 具备竞争力的回报与发展
1、稳健的起步保障:
试用期无责任底薪6000-8600元/月(根据学历与经历核定)。
公司统一安排食宿,出差享有高额补贴4800-7400元/月(按地区差异执行),交通费用实报实销。
2、可观的收入空间:
转正后薪酬构成为:底薪 + 高比例提成 + 丰厚年终奖金。
入职满2年的市场人员,年均收入超20万元。
3、长远的发展支持:
提供清晰的晋升路径与系统化培训机制。
依法缴纳五险一金,享受节日福利、工龄奖励、通讯补贴等综合待遇。
维修电工保安机修工库管工厂搬运工
招聘!!!
1、【仓管员】2-3名(可年后上岗),,25-40岁,有仓管经验,接触过ERP系统,8小时长白班,单休,月薪4500-5000
2、【保安】1名(可年后上岗),25-45岁,最好持有消控证,12小时倒班,薪资4000-4500,排班轮休
3、【搬运工】1-2名(可年后上岗),年龄40-50岁,单休,8:00-17:00,薪资5000-7000,有搬运经验
4、【普工】(可年后上岗)人数不限,20-55岁,初中以上学历,能接受12小时倒班,工作时间内不允许带手机,薪资5000-8000,月休2-4天具体根据生产情况排休
5、【机修工】2名(可年后上岗), 机械或电工专业、会氩弧焊,有食品行业工作经验优先。单休,薪资6000-10000
6、【电工】1名(可年后上岗), 、30-50岁,持高压电工证优先。单休,薪资6000-10000
入职缴纳社保,提供食宿(双人间,夫妻房),有餐补,工龄奖,体检,高温补贴,节假日及生日福利等
联系方式:王女士 ()
地址:浙江省丽水市莲都区碧湖镇文一路796号
学徒工包装工注塑工外贸业务员品检工
【捷诺电器股份有限公司】
✅诚聘:装搭/包装
10000-15000
✅诚聘:注塑工
5000-7500
✅诚聘:文员/统计
5000--6500
✅诚聘:技术学徒 面议
✅诚聘:检验员/巡检
4800--8000
✅诚聘:外贸业务员
底薪 + 提成
✅要求:20-45岁、有同岗位工作经验者优先,认真负责、服从安排
待遇:有吃有住,有补贴、开工红包、、全勤奖、工龄奖(最高5000元)、免费班车、。
地址:温州经济技术开发区滨海15路519号
☎电话:
井号 提供资源 感谢腾讯
浙江温州招工人两名,22一个小时,可做长期,包吃早中餐,水龙路3号,同步,鸽子勿扰
22元/时
临时工包吃1-2人
招工人两名,22一个小时,可做长期,包吃早中餐,水龙路3号,同步,鸽子勿扰
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
浙江绍兴帮忙带一下孩子,8点左右,带到8点送去学校,要带着睡觉,周五,周六可以自己带,工资
临时工保姆
帮忙带一下孩子,8点左右,带到8点送去学校,要带着睡觉,周五,周六可以自己带,工资1500联系
品检工机台工
招长期品检有责任心,有品质观念保底六千提成 一毛, 长期机台工做事认真负责的保底 6000 单价 1.2一双,压鞋子两名5800提成0.08分,有宿舍 联系电话
[厂区直聘],日结320/, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
9000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价30每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资9000元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资9000元至10000元
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招聘要求:年龄19至54周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,,员工离职时可转出或,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
库管工厂搬运工
杭州观晨实业有限公司是一家专业从事差别化、高性能纤维研发、生产、销售与服务为一体的国家级高新技术企业。现因业务发展需要,诚聘以下岗位:
1、仓库管理员:2名
2、车间统计员:2名
3、纺丝机修工:2名
4、电工:1名
5、操作工若干名:聚合投料工、聚合化验工、聚合工、纺丝工(短纤纺丝)、物检工(短纤纺丝)、纺丝往复工(短纤)、打包装卸工
要求:有相关岗位一年以上工作经验,身体健康、能吃苦耐劳(打包装修工无需经验)。
公司地址:杭州萧山区瓜沥镇党山工业园区园七路510号
联系人:孟女士
联系电话:
修正药业温州瑞安地区终端经理
5000-10000元/月
医药代表1-3年高中及以上专科特药温州瑞安处方药销售普药OTC销售修正药业,医药代表
你好!因公司发展需要,现诚聘温州瑞安优秀医药代表。
岗位职责:
负责本地市场连锁药店、诊所、药房及民营医疗机构的日常维护与对接工作。客户通过温州华润医药公司进行药品采购。
岗位要求:
1、需从事外勤工作,每日外出开展业务,定期拜访客户。具备实际业务拓展经验,熟悉医药销售流程者优先录用。
2、具备良好沟通表达能力,工作积极主动,有较强的责任意识,并自备交通工具。
口腔顾问
1-1.5万元/月
口腔咨询师社保年终奖餐补1-3年学历不限
岗位职责:
1. 为顾客提供专业的口腔健康咨询服务,及时解答疑问,保障服务体验;
2. 建立并维护良好的客户关系,定期了解客户后续需求;
3. 与客户保持顺畅沟通,确保信息传递清晰准确;
4. 登记客户交流记录,快速响应客户提出的问题与请求;
5. 配合团队工作,助力整体业绩目标的实现。
任职要求:
1. 具备较强的服务意识,善于倾听并理解客户诉求;
2. 拥有良好的语言表达与沟通能力,能高效应对客户咨询;
3. 认同团队协作理念,能够与成员协同推进工作任务;
4. 熟悉基础口腔健康知识,可准确向客户普及专业内容;
工作时间与待遇:
1、薪酬: 无责任底薪+阶梯提成,收入上不封顶;
2、保险:入职即办理五险;
3、福利: 餐饮补贴+不定期下午茶+节日礼品+定期团建+年终奖金+带薪年休假;
4、薪资无上限,具备充足的晋升机会;
5、重视员工成长过程,提供充分展现能力的发展空间;
6、完善的内部激励制度,为表现突出者提供专项奖励与发展支持;
7、工作环境轻松稳定,氛围和谐,打造施展才能的理想平台;
8、实行弹性八小时工作制
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