珠宝销售顾问 年龄18 - 40（周岁）。工作时间早班：08：00-15：00，晚班：14：40-22：00 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+业绩奖+节假日双薪+节假日福利+生日福利+等；综合到手工资5000 - 12000 招工人数:5名 工作地址:大唐永新广场中国珠宝

周大福MONOLOGUE独白·潮酷黑金珠宝导购 招聘 杭州龙湖滨江天街店扩招·各1名 我们是周大福旗下潮搭珠宝品牌，主打BLACK 6C复古黑金工艺，潮酷个性、有态度，不做传统金店，只做年轻人的潮流穿搭符号！ 工作地点：杭州·龙湖滨江天街 ⏰工作时间：排班制，做一休一/轮班 薪资福利 ✅综合薪资≥7000元/月（底薪+提成+绩效+奖金） ✅入职即缴五险一金，法定节假日三薪 ✅带薪年假、节日福利、员工内购、专业培训 ✅清晰晋升：销售→资深销售→店长/区域管理 任职要求 1. 男女不限，形象气质佳，有穿搭品味与时尚感 2. 责任心强，服务好，沟通自然，抗压能力强 3. 热爱潮流/饰品/零售，珠宝、潮牌、美妆、服饰销售经验优先 4. 年龄20–35岁，学历不限，愿意学习、稳定长期 应聘方式 简历投递： 舒女士（） 合则约见，面试地点：龙湖滨江天街MONOLOGUE独白门店 做不被定义的潮酷导购，把黄金戴出态度！ 有范儿、靠谱、爱时尚的你，欢迎加入！

招聘：上虞万达明牌珠宝招聘优秀导购 因业务发展需要，现招聘销售精英若干名， 待遇:保底4200， 五险+ 餐补 上班时间:早班9.30-3.30 晚班下午3点-10点 招聘要求:形象气质佳，积极正能量，有上进心，做事认真负责。年龄30~45之间，有珠宝销售经验。 工作地点：上虞万达明牌珠宝 联系人:倪先生

珠宝销售顾问 年龄18 - 40（周岁）。工作时间早班：08：00-15：00，晚班：14：40-22：00 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+业绩奖+节假日双薪+节假日福利+生日福利+社保等；综合到手工资5000 - 12000 招工人数:5名 工作地址:大唐永新广场中国珠宝

珠宝销售顾问 年龄：18 - 40（周岁）。工作时间早班：08：00-15：00；晚班：14：40-22：00 薪资福利:底薪+提成+全勤奖+业绩奖+节假日双薪+生日福利+社保等；综合到手工资4000 - 10000 招工人数:10名 工作地址:大唐大润发永新广场金六福吉祥珠宝

【招聘】银泰老庙黄金诚聘:珠宝导购，年龄:40岁以下，综合工资6000-12000元 月休4天，交社保，上班时间7个小时左右。 联系电话:

招聘珠宝柜姐！招人啦！ 我们招我们招聘啦 品牌：中国珠宝 招聘人员：导购 招聘需求：年龄：20-45岁，热爱珠宝销售 要求工作认真，为人热情大方，善于沟通，有团队协作精神，好学上进，目标感强，喜欢时尚潮流爱搭配 薪资待遇 ️底薪+提成+五险+定期培训+带薪年假 ️做一休一 电话：微信同号 工作地点：宁波江北庄桥

东阳银泰城】｜营业员｜岗位职责：有销售/珠宝经验优先，无经验可培训，长期稳定，责任心强；薪资：底薪+提成+业绩完成奖+第一奖｜若干名｜底薪+提成+奖金｜东阳银泰城｜

福海堂非标门业招聘 门面焊小件（焊玻璃拼接）1名 刘 地址：百花山工业区加油站对面福海堂门业

叉车工一名。必须有证。

今天招拉布一名早八晚九300。地址，北苑

雇人扣大鹏大包明天有干的联系方式

╔荟╗ ‼ 荟萃楼珠宝牙克石店 ║萃║ ‼ 珠宝销售旺季到来 ║楼║ ‼ 扩编高薪招聘顾问 ║珠║ ‼ 保底5千➕上不封顶 ╚宝╝ ☎ ：

老凤祥品牌诚聘✨ 1、招聘职位：珠宝导购 3 名 2、工作地点：南岗建设街 99 号 3、薪酬待遇：上一休一。底薪＋提成＋餐补＋满勤＋工龄工资＋加班费＋法定假三薪＋五险＋带薪年假＋专业培训＋晋升空间，能力突出者可月收入过万元。 4、应聘要求：年龄40岁以下男女均可，高中及以上学历，性别不限；形象气质佳，亲和力强，具备优质服务意识；有珠宝/奢侈品/高端消费品销售经验者优先；擅长沟通表达，具备客户需求挖掘能力；责任心强，追求长期职业发展。 ☎：

加我朋友王敏，进店即可领取贝珠手链家里不戴的旧银饰19元/克，18K金:850/克高价换黄金。 王敏： 另招聘珠宝顾问，薪酬:4000-10000元不等

加我朋友刘冰，进店即可领取贝珠手链家里不戴的旧银饰19元/克，18K金:850/克高价换黄金。 刘冰： 另招聘珠宝顾问，薪酬:4000-10000元不等

珠宝销售 学历不限，经验不限，表达能力强，做过销售的。工作内容：销售珠宝 薪资福利:3500~9000元/月，6小时班，工作轻松，干净，带薪休假 工作地址:华茂周六福【原创周六福】

岗位职责： 1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，建立稳定持久的合作纽带； 3. 制定销售工作计划与目标，并推动各项措施落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业渠道资源。

岗位职责： 1. 总部位于北京，现招聘驻各省全职人员。 2. 负责所在地区教育机构的产品推广、渠道开发及合作沟通，（合作对象涵盖留学机构、语言培训学校、国际学校等国际教育领域相关单位） 3. 洞察并掌握客户实际需求，挖掘多维度合作可能，推动公司教育产品的落地与普及； 4. 面向合作机构/院校教师开展产品讲解与培训，并对潜在学员进行转化支持； 5. 维护合作机构/院校的日常对接关系，持续跟进签约学员的服务流程； 6. 工作包含一定频次的商务差旅，周末偶有参与产品宣讲会、留学招生交流活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备留学顾问背景、海外学习经历或从事过教育类产品推广与渠道拓展者优先考虑。 3. 若形象气质佳、表达得体，虽无行业经验但具备培养潜力的新人亦可接纳。 4. 岗位为远程居家办公模式，需具备高度责任心、明确目标感及良好的自我管理能力。 招聘官补充说明： 1、我们是一家充满朝气的新兴企业，隶属于北京总部的国内知名教育品牌，本次招聘为各省份全职岗位，非兼职性质！！！因需在本地代表公司完成商务对接与渠道建设，工作地点灵活，无需赴京坐班。五险一金可选择在北京缴纳，也可选择在属地参保。 2、该岗位提供6-8K无责任底薪，综合收入月入1-3万较为普遍。法定福利如五险一金、节假日休假等均为基础配置，另设有专项接待预算用于业务社交。因此我们也对你抱有相应期待。 3、我们希望你具备一定人文素养，熟悉海外教育体系。若你是新人，但年轻积极、性格外向且愿意主动学习业务内容，欢迎尝试。但若完全零基础且学习意愿弱，则难以胜任。 4、我们倾向于热爱人际互动的候选人，因岗位涉及频繁对外接洽。全国合作资源多集中于各地CBD写字楼环境，如果你喜欢咖啡文化，经费充足任你享用。（饮酒非强制，不提倡应酬喝酒）若明显社恐，可能不太适合此类产品运营角色。 5、我们更看重自主驱动力强、能有效进行自我目标规划的人选。如果你从未接触过远程办公模式，请先理解：居家办公≠不办公！若认为在家就是边点外卖边刷剧刷手机还能领工资，那这类工作模式或许不适合你。

寻找出色的你 岗位职责： 1、利用公司提供的资源与需求客户（意向客户等）进行沟通，通过网络销售、电话销售等多种方式，结合客户需求制定解决方案并促成合作； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作全程在公司内完成，无外出跑业务要求； 3、持续跟进潜在客户，邀约到公司面谈，并负责接待及相关服务工作； 4、及时了解公司合作银行在业务政策方面的最新动态，确保信息传递准确、时效性强。 任职要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、年龄20-30岁，形象良好，举止得体，性格积极乐观，普通话标准流畅； 3、具备良好的沟通表达能力，乐于面对挑战，有销售经验者优先考虑； 工作说明： 待遇：底薪+高额提成+五险+全勤奖励+固定下午茶，定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽，无责任底薪5000元，提成上不封顶。法定节假日正常休息。 【分略人的专属福利！！~】 1、薪资构成：无责底薪5k+高比例提成+多项奖金+完善福利体系，综合收入8K-25K，收入无上限； 2、奖励机制：设置个人奖/团队奖/单项奖，月度、阶段性及年度奖金多重激励，收获满满； 3、保险保障：依法缴纳五险； 4、健康关怀：定期安排员工体检，关注每一位伙伴的身体状况； 5、文娱活动：定期举办生日会、下午茶、篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会、户外拓展、集体旅游等活动，丰富业余生活，提升团队凝聚力； 6、节日礼遇：传统节日如端午、中秋、元旦、春节均有礼品相送，六一、七夕、万圣节、圣诞节也充满仪式感，欢乐不断； 7、休假制度：享受带薪年假，春节假期超15天，错峰出行更安心。 【我在分略能获得哪些成长？】 重视人才发展，助力个人提升： 1、导师带教：入职即配备专属导师，帮助快速熟悉岗位与工作流程； 2、通识培训：开展新员工培训，全面了解行业背景与公司运作； 3、技能提升：组织“分略大练兵”、内部经验分享会，持续强化专业能力； 4、管理培养：表现突出者可纳入储备人才计划，参与高阶领导力培训，为晋升管理岗打好基础。 【我的职业发展路径？】 晋升通道：融资顾问→主管→经理→总监→总经理 你有能力，我们就有舞台！

岗位职责： 1、依据公司战略方向，主动拓展新区域市场，维护客户关系，高效执行市场任务，达成既定的市场与销售目标； 2、主导投标、合同签订及回款流程，确保销售业绩和客户满意度指标顺利完成； 3、持续开展所辖区域目标客户群体的调研分析，及时跟进公司新产品与典型案例，协同团队优化解决方案，提升服务质量。 任职要求： 1、本科及以上学历，语言类、市场营销、地理信息系统、测绘、规划、计算机等相关专业优先考虑； 2、品行端正、积极进取，具备较强的组织协调能力与团队协作意识，同时拥有良好的学习理解力、沟通表达力及逻辑思维能力； 3、可保证长期实习，能接受高频次出差安排； 4、base地：南京/杭州/上海

养老规划师 工作内容: 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，寻找对养老有需求的客户邀约参观养老社区，方案讲解 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进流程，完成销售任务 3、维护客户关系，邀请客户参加公司活动，实现客户积累和销售达成; 4、维护老客户，进行二次开发; 5、为客户提供综合健康医养金融资产配置服务。 要求： 1、年龄：28-50周岁 2、学历：大专以上，有能力者可适当放宽 3、有医疗/金融/高端销售经验优先 4、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 5、在杭州生活2年以上，熟悉本地资源 6、热爱销售、热爱养老事业，愿为长者创造价值 福利待遇: 双休 、职业培养、旅游奖励等 薪资架构： 学习津贴4000+有责底薪3000-40000不等+销售提成+方案奖励 上班时间：早上8:40-10:30，其余时间自由安排不做考勤！ 1、岗前培训，岗中学习，贯穿职业生涯发展的专业培训，清华北大，武汉大学等高等学府，还有法商，税商，企商，资商，传承等专业学习 2、清晰透明公开的晋升制度，宽阔的晋升通道，富有竞争力的收入

【工作时间】 周一至周五：8:30-17:30 周六、日双休；享受国家法定节假日。 【工作内容】 1、无需自行开发资源或拓展客户（依托公对公合作渠道） 2、团队协作模式：采用项目制运作，派驻至合作的企事业单位（如银行、医院、央国企等），为单位员工设计并配置福利保障方案，面向企业客户提供专业的一对一家庭财务分析、健康风险管理和财务规划服务，协同达成项目目标； 3、对公保险服务专员：深入理解客户需求，提供定制化方案讲解与产品配置建议，推动客户签约转化； 4、客户的长期服务伙伴：持续维护客户关系，负责合作单位员工的后续服务支持，协助办理保全、理赔等事宜，建立稳定客户池，挖掘潜在需求，提升服务深度； 5、晋升通道多元：通过评估入选项目经理储备计划者，可转入督训岗位参与项目管理。 【我们期待这样的你】 1、第一学历为本科，特别优秀者可放宽至大专。 2、具备销售经验者优先，不限行业背景，但需有强烈的自我驱动力和学习能力，期望在金融领域实现长远发展。 3、具备良好的团队协作意识与责任感，乐于分享，沟通能力强，能与团队成员共同成长。 4、拥有敏锐的市场感知力和优秀的谈判技巧，能够准确识别客户需求，并输出专业的解决方案。 5、自带客户资源者优先：若已积累一定优质客户基础，公司将提供更广阔的成长空间。 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为提升职场幸福感的部分亮点： 给你“名分”：正式入职泰康养老，签订劳动合同，享有六险二金保障 给你“面包”：底薪（2-4级）+提成奖励+季度奖金+年终奖金 给你“资源”：高端社交平台，接触更多优秀人才，拓展人脉圈层 给你“依靠”：导师带教机制，线上线下结合的系统化培训，助力新人稳步成长 给你“未来”：可向项目经理、团队负责人方向发展，表现优异者晋升机会明确 给你“世界”：业绩达标者，有机会参与公司组织的国内外交流与旅行活动 给你“爱”：生日关怀、节日福利、定期健康体检——泰康养老也是你温暖的第二个“家” -----公司及模式介绍----- ①关于业务模式的三个核心问题 1、服务对象是谁：中国企事业单位职工，覆盖4亿城镇社保参保人群 2、提供什么服务：聚焦职工健康医疗与养老保障的整体解决方案 3、如何开展业务：通过机构间合作，提供个性化方案设计，结合线上宣传与线下服务同步推进 ②公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下的专业子公司，成立于2007年8月10日，注册资本达90亿元，目前已在全国设立36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，惠及企业员工超3400万人次。 公司全面对接国家医养保障三支柱体系，服务于政府、企业和个人客户，是大病保险、长期护理保险、医保支付改革等领域的重要合作伙伴，同时位居行业前列的养老金管理机构和员工福利保障服务商，致力于成为国家大民生工程的核心力量。

1. 公司成立于2013年，核心业务涵盖品牌全案策划设计、企业展厅规划、文化墙创意、商业空间设计及办公空间整体施工落地的一站式服务。 2. 销售方式：依托公司提供的客户资源，独立完成客户对接、跟进洽谈及签约全流程，主要面向企业负责人开展商务沟通与合作推进。 3. 薪酬福利：8K底薪+5%至11%项目提成+绩效奖金+燃油补贴+入职即缴五险+大小周休假+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休。 4. 任职要求：优先考虑具备3年以上B端客户面访销售经验者，或拥有服务行业直接面对客户销售经历的候选人。

贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20-72%综合1.5-5W上不封顶 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 【我们希望你】 1、21周岁以上，高中以上学历 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！ 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系； 【我们将为您提供】 2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。 7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。 8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游； 9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进； 10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系 纵向（销售代表——店组经理） 5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

1、开拓并维护产品市场渠道，推进销售任务实施，确保达成公司年度销售目标。 2、持续跟进客户动态，精准了解客户需求，提供积极、专业、优质、全面的服务支持。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 开发新市场区域，拓展新客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与市场调研与行业分析，为经营决策提供参考建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上电话销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情能力强。 薪资待遇： 1. 丰富多样的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月薪5000-12000元

招聘：车缝工 薪资：6000-7000元/月 身体健康，吃苦耐劳

招聘：万和城老凤祥｜店助+珠宝销售 火热招聘 万和城老凤祥｜店助+珠宝销售 火热招聘✨ 百年民族品牌｜优雅工作环境｜稳定福利保障 招聘岗位 1. 珠宝销售顾问（若干） 2. 门店助理（店助）（1-2名） 岗位职责 • 销售：接待顾客、专业讲解、促成成交、维护会员、完成业绩 • 店助：协助店长管店务、库存盘点、数据报表、人员协调、活动执行 任职要求 • 年龄20-40岁，形象亲和、沟通好、有服务意识 • 有珠宝/零售/美妆经验优先，无经验可带薪培训 • 责任心强、团队协作好，能接受门店排班 薪资福利 • 底薪+高提成+绩效+全勤+奖金，综合4000-10000+上不封顶 • 缴纳五险、带薪培训、节日福利、生日福利、工龄奖 • 晋升通道：销售→资深→店助→店长 工作地点 万和城购物中心·老凤祥专柜 应聘方式 联系电话： （可直接到店面试）

寻找闪闪发光的你✨招聘‼招聘‼ 招聘：珠宝销售 薪额：4000-7000➕ 要求: 亲和力强 工作严谨有责任感 有门店销售经验优先 地点：浙江一条街大洺黄金（工作环境舒适） 电话：如果你也喜欢珠宝～ 就一起加入我们吧‼