招聘：电梯维保操作员薪资：8千-1万岗位职责:1、负责电梯系统日常运行及监管工作,确保电梯扶梯正常运行;2、负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管、做好相关记录;3、电梯设施设备出现故障,应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理,跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师,做好相关记录;4、服从上级领导的工作安排,认真完成各项工作。任职要求:1、中专及以上学历,工程类相关专业毕业,45岁以下,专业能力较强可放宽条件;2、持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证(电梯操作证、电梯安全管理员证);3、熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

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1.年满18周岁，中专及以上学历，专业不限;2.熟恶电梯保养操作流程，能够独立完成电梯、扶梯的一般保养及简单故障的维修;持有T1T2电梯操作证，优先考虑2年以上维保经验的，品牌公司范围为日立、通力、奥的斯、蒂森、三菱电梯待遇:试用期：2490（基本工资）+2475（保底计件）+250（餐补）=5215转正6k入职缴纳五险一金月休6天（若维保经验丰富薪资会适当增加）联系人：程女士

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1.负责塔吊、升降机的调试和维护：负责设备的高度、测试、确保设备正常运行，并进行定期的保养和维护工作。2.解决技术问题：在设备使用过程中，解决出现的技术问题，确保设备的正常运行。3.负责塔吊、升降机在安装过程中的安全检查和验收、以及拆除工作。4.日常维护管理：配合其他专业负责人完成设备的施工作为及日常维护管理工作。5.有特种设备维保工作经验，身体健康，不恐高，电工证、安全员证优先考虑。6.专业技能：了解设备管理的各项专业工具，并能熟练应用；精通设备管理、维护相关知识。7.有良好的服务意识，善于沟通。完成领导交付的其它工作

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