岗位职责： 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行，以及部门内部日常运营管理工作； 2、参与公司管理制度的审核与优化，组织并推进日常行政工作的有序开展； 3、监督各项行政规章的落实情况，并推动有效执行； 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作； 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控； 6、会务管理：完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作； 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理； 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理； 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-36岁，具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验； 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验； 3、持有有效驾照，具备驾驶能力，熟练操作各类办公软件； 4、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与抗压能力； 5、具备良好的职业素养与操守，富有团队意识，善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上，形象良好，气质端正（需提供生活照片）

1.行政岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作； 2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等； 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持； 4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务； 2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力； 3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务； 4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1.年龄21-45周岁，专科及以上学历（能力优秀者可放宽至中专）； 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力； 3.熟悉基础办公软件操作，普通话标准，形象气质佳； 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容： 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进； 2.协助日常办公支持，保障办公流程高效运转； 3.参与内部会议及培训，完成会议资料准备与纪要记录； 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档； 5.邀约并接待VIP客户，维护客户关系，处理相关业务问题。 福利待遇： 1.工作时间9:00-17:00，每日6-8小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2.岗位稳定，无加班、无出差要求； 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会； 4.享受带薪休假及节假日福利。

负责公司行政制度体系的建设与执行，全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作，推进跨部门协作，持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验（其中至少2年团队管理经历），精通行政各环节运作，拥有出色的沟通协调与应急处理能力，本科及以上学历，熟练操作各类办公软件，具有大型企业从业背景者优先考虑。

一岗位职责： 1、公司办公室的日常秩序管理； 2、公司商品和服务的报价和收款； 3、部分财务工作，开发票，交社保； 4、费用缴纳，物资采购，物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件； 1、本科以上学历，33岁以下。 2、五年以上工作经历，计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先； 3、身体健康，沟通顺畅，性格开朗，责任心强； 4、孝顺父母，懂得感恩，执行力强，团队精神强。 三上下班时间： 朝九晚六 四职位福利： 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点：工作自主性强

岗位职责 1、全面统筹公司行政管理、服务支持等工作的规划、指导与协调，带领团队高效完成各项任务。 2、严格执行集团及公司制定的行政管理制度与规范，并监督落实情况，开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度，推动制度落地执行，指导并监督各部门行政事务运作，构建规范高效的管理体系。 4、建立健全公司综合保障体系，制定行政检查标准与考核机制，组织员工行为规范和工作纪律的培训与督导。 5、监督公司安全管理工作的实施，完善安全责任制，重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的会务工作，跟踪会议决议执行进展，督促各部门落实会议部署。 7、对接政府部门及相关行业单位，协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设，策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会，增强团队凝聚力。 9、负责行政团队日常管理，指导下属完成各项工作任务，提升整体工作效率与服务质量。 10、完成上级领导交办的其他事项，积极协助相关部门推进跨部门协作。 任职资格： 1.统招大专及以上学历； 2.形象端正，气质佳，具备良好亲和力； 3.3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验； 4.具备较强抗压能力，反应敏捷，执行力强； 单休，介意者慎投！

工作职责 1、全面主持门诊运营管理事务，对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任； 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行，结合实际运营情况优化实施方式并监督执行效果； 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级，以及招聘、培训、薪酬绩效等体系建设； 4、主动开展公共关系维护，保持与相关单位的良好互动，塑造积极正面的企业形象； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右，大专及以上学历，专业不限； 2、具备同类型机构（口腔类）门店管理经验； 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识； 4、具备良好的语言表达与理解能力，组织协调能力强，思维清楚，逻辑严密； 5、具备优秀的沟通交往、判断决策、影响力及计划执行能力；性格开朗外向，热情积极，富有感染力，充满正能量； 6、有创业经历者优先考虑； 7、该岗位为运营管理类岗位。

退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践，学习公司的一些市场运营业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习，后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责： 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程； 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决； 4.协助上级领导日常事务性工作； 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求； 6.有一定的管理经验优先； 7.积极乐观，对工作充满热情； 8.有较好的语言沟通能力和执行力； 岗位福利： 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作，协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作：文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作：客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作：客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间，男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力；熟悉文件、档案管理工作，确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历（本科优先）。 5、能够熟练使用各种办公软件，另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力；具有较强的交际能力和沟通能力，擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K，13薪，，有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴；根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休，每天8小时工作制，有带薪年假，法定假日依法放假，加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。

成都市郫都区招塔吊安拆/电梯安拆，计划明年人员，有双证优先

招聘：招聘A2带班司机跑成都-浙江开厢式货车 薪资：1600-1600 明天招A2带班驾驶员2名成都上车，成都～浙江，210方厢车，1600一趟，。

武侯区 双休 午饭钟点 立马上户 【服务类型】午饭钟点 10点-1点左右 【服务地址】润富国际花园 交子大道 金融城 市一医院 石羊 锦城湖 高新 火车南站 顺风 环球中心 庆安 神仙树 附近可接） 【薪资待遇】2200 双休+法定 【服务内容】做4个人饭 简单卫生 【工作要求】54岁以内 做饭好吃 【联系人】

龙泉杉杉雪中飞旺季店 招聘特卖场员工 -热爱销售 有较强的沟通力和抗压能力 -以挣钱为目的 有服装销售经验者优先 ☎联系电话：（）

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建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程，统筹固定资产、费用管控及档案台账管理，推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划，协助处理文件、报告与决议督办，保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动，配合总经理完成商务应酬，维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽，传递决策指令、协调需求，保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障，接受云南/成都两地派驻，协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心，3年以上行政/办公室管理经验，石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力，能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练，形象端正，具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守，擅于沟通协调，有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构：无责底薪10000元+年终绩效奖金，每月15号发薪。 2. 工作时间：朝九晚六，午休1.5h，每月4天调休，节假日正常休息。 3. 福利保障：五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。  

招聘前台1名 公司名称：达派信息技术（贵州）有限公司 公司地址：云岩区中建大厦 招聘：办公室主任1名 形象端正，身高165㎝及以上，三年以上工作经验 年龄：25-30岁 薪资待遇：4—6000，实习期过交五险。 学历：本科，专科 技能：能独立处理各类行政事务 实习期2个月，表现好可提前转正

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

形象气质佳者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司客户及候选人的到访接待与信息登记； 2、承担公司各部门周度/月度会议的记录与整理工作； 3、协助组织并落实公司各类员工福利活动的执行； 4、定期盘点办公设备与固定资产，负责办公用品采购、清查及各项办公费用的缴纳； 5、维护办公环境整洁，监督卫生状况，确保办公区域有序规范； 6、协同人事相关事务，包括发布招聘需求、维护招聘平台、简历初步筛选等； 7、负责快递、信件、包裹的收发管理，以及月度账单的归集与核对； 8、及时完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、形象良好，具备商务礼仪知识者优先； 3、性格积极乐观，思维灵活，执行力强，具有自主学习意识； 4、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力。

年龄：45岁以内 持消控证上岗包住不包吃两班倒，12h。月休4天 买社保到手4500

工作轻松，固定早9晚6班次，负责驻场核对官方资料并完成登记 环境舒适，独立工位，团队氛围融洽 岗位要求：熟练使用电脑，打字速度达40字/分钟，普通话基本标准即可 年龄要求：******* 福利待遇：入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，节假日发放礼品 工作休息：每周休息一天（每月休息6天），法定节假日按国家规定休假 欢迎咨询与投递！

岗位职责：前台接待，上班时间上午十点到下午七点 岗位地址：招聘人数成都市5人，成都成华区建设北路印象城。 岗位职责： 1、负责售后接待，掌握客户诉求，查验手机外观状况。 2、及时通知客户取机，并完成邀评等相关服务流程； 3、完成公司售后部门及门店负责人交办的其他工作任务； 任职要求： 1、中专及以上学历，具备良好的语言沟通与表达能力； 2、有手机售后相关工作经验者优先考虑； 3、性别不限， 【我们为您提供】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合月收入约4—8K； 2、享受国家法定节假日+带薪年假+高温休假； 3、缴纳社保+节日福利+生日礼品+年终奖励； 4、公司提供专业带薪培训及职业发展指导，表现优异者可参与世界500强企业联合培训项目； 5、拥有公平、开放、竞争的晋升机制及长期稳定的发展平台。

行政文员 所属行业：家居软装/窗帘定制/高端布艺 岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、档案管理、办公用品采购及库存维护； 2.协助组织会议，记录会议纪要并跟进落实事项； 3.接待来访客户，接听电话并做好信息转达； 4.协调部门间事务，维护办公环境整洁有序； 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.学历：大专及以上学历（行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先）； 2.经验：1年以上行政工作经验（优秀应届生可放宽）； 3.技能：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及OA系统，具备基础公文写作能力； 4.素质： -细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力； -服务意识佳，能适应多任务处理及适度工作压力。 薪酬福利： -薪资：3K-6K/月（具体面议，依能力定薪）； -福利：五险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、晋升培训。 工作时间与地点： 1.上班时间：周一至周÷8:30-17:30（午休1.5小时），周末单休，法定节假日正常放假； 2.工作地点：成都市青羊区光华村南街50号14层48号。 应聘方式： 1.邮箱投递：将简历发送至：，邮件标题【姓名+行政文员+联系方式】；少 3.截止日期：招满即止。 4.联系电话：袁经理（微信同号）

入职就可安排【住宿】 员工五险一金法定假日放假 新人小白，接受无经验，实习生。 工作内容；主要负责客户事务，轻松简单易上手 带薪培训哦，室内办公，不需要外出。 工作时间；行政班次，月休5-6天、法定节假日正常休息 福利待遇；小白4000-6000，老员工普遍8000-10000＋

岗位职责： 1.负责公司抖音平台后台，及时响应粉丝咨询、留言等相关互动； 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户，推动后续沟通； 3.接待到公司实地考察叉车设备的客户，提供良好服务体验； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，性格开朗，善于交流； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.熟练操作办公软件，如Excel等。 岗位福利： 1.缴纳社保，提供午餐和晚餐 2.工作时间：8:30-18:00

工作内容：办公室内从事电脑操作，负责后台事务，室内固定坐班，无需外勤，工作氛围轻松 薪资福利：平均月薪5k-6k 工作时间：长期白班，每周固定休息周末，法定节假日正常休假 晋升空间广阔，享有年假、婚假等福利 欢迎投递！

负责办公室日常工作

岗位职责： 前期将在不同部门进行轮岗，从基础岗位做起，全面了解公司运营及相关业务知识，后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。 三条轮岗路径： 1、人力资源中心——办公室； 2、财务管理中心——审计监察中心； 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求： 硕士及以上学历，专业不限，形象良好，综合素质优秀，特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐