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行政主管
6000-10000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队大型活动组织经验3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1、负责集团及分公司行政事务的统筹执行,以及部门内部日常运营管理工作; 2、参与公司管理制度的审核与优化,组织并推进日常行政工作的有序开展; 3、监督各项行政规章的落实情况,并推动有效执行; 4、参与行政条线绩效体系的搭建及相关管理工作; 5、统筹集团及各分公司各类活动的策划、落地及全流程管控; 6、会务管理:完成会前筹备、会议纪要撰写及会后资料归档工作; 7、负责集团及下属单位办公用品的采购、申领与发放管理; 8、负责材料汇总、档案管理、公文拟写、文件流转及收发处理; 9、协助上级协调各部门之间的沟通与协作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄30-36岁,具有2年以上管理5人以上行政团队的实际经验; 2、有300人以上规模企业行政管理岗位工作经验; 3、持有有效驾照,具备驾驶能力,熟练操作各类办公软件; 4、思维条理清晰,具备较强的沟通协调能力与抗压能力; 5、具备良好的职业素养与操守,富有团队意识,善于跨部门协作与沟通。 需净身高162cm及以上,形象良好,气质端正(需提供生活照片)
行政经理
1.行政岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运作; 2、处理公司内外部的接待工作,包括来访接待、会议安排等; 3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存,保障后勤支持; 4、协助组织公司各类活动及员工福利,提升团队凝聚力。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够高效处理日常事务; 2、熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力; 3、细心、责任心强,能够独立完成分配的任务; 4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
行政综合管理
4000-8000元/月
行政经理经验不限大专及以上活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验
1.年龄21-45周岁,专科及以上学历(能力优秀者可放宽至中专); 2.具备良好的组织、协调、沟通与表达能力; 3.熟悉基础办公软件操作,普通话标准,形象气质佳; 4.有办公行政、营销接待或客服相关经验者优先。 工作内容: 1.负责日常面试的组织协调、流程处理与后续跟进; 2.协助日常办公支持,保障办公流程高效运转; 3.参与内部会议及培训,完成会议资料准备与纪要记录; 4.负责客户资料整理、信息收集与保单归档; 5.邀约并接待VIP客户,维护客户关系,处理相关业务问题。 福利待遇: 1.工作时间9:00-17:00,每日6-8小时,周末双休,法定节假日正常休息; 2.岗位稳定,无加班、无出差要求; 3.提供公开透明的晋升渠道及转岗机会; 4.享受带薪休假及节假日福利。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上资产管理企业文化建设行政费用预算/控制
负责公司行政制度体系的建设与执行,全面管理办公后勤、会务接待、固定资产管控等日常运营工作,推进跨部门协作,持续优化行政流程并有效控制成本。 需具备3年以上行政管理工作经验(其中至少2年团队管理经历),精通行政各环节运作,拥有出色的沟通协调与应急处理能力,本科及以上学历,熟练操作各类办公软件,具有大型企业从业背景者优先考虑。
综合行政主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年本科及以上5年以上相关经验
一岗位职责: 1、公司办公室的日常秩序管理; 2、公司商品和服务的报价和收款; 3、部分财务工作,开发票,交社保; 4、费用缴纳,物资采购,物资管理。 5、协助进行人力资源管理。 二任职条件; 1、本科以上学历,33岁以下。 2、五年以上工作经历,计算机或行政管理、人力资源管理等专业优先; 3、身体健康,沟通顺畅,性格开朗,责任心强; 4、孝顺父母,懂得感恩,执行力强,团队精神强。 三上下班时间: 朝九晚六 四职位福利: 五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、加班补助 职位亮点:工作自主性强
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责 1、全面统筹公司行政管理、服务支持等工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项任务。 2、严格执行集团及公司制定的行政管理制度与规范,并监督落实情况,开展检查、评估与考核工作。 3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地执行,指导并监督各部门行政事务运作,构建规范高效的管理体系。 4、建立健全公司综合保障体系,制定行政检查标准与考核机制,组织员工行为规范和工作纪律的培训与督导。 5、监督公司安全管理工作的实施,完善安全责任制,重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。 6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的会务工作,跟踪会议决议执行进展,督促各部门落实会议部署。 7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。 8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力。 9、负责行政团队日常管理,指导下属完成各项工作任务,提升整体工作效率与服务质量。 10、完成上级领导交办的其他事项,积极协助相关部门推进跨部门协作。 任职资格: 1.统招大专及以上学历; 2.形象端正,气质佳,具备良好亲和力; 3.3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验; 4.具备较强抗压能力,反应敏捷,执行力强; 单休,介意者慎投!
行政院长
2-3万元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
工作职责 1、全面主持门诊运营管理事务,对门诊的营收、利润及其他经营指标的达成承担直接责任; 2、推动公司各项管理制度在门诊的落地执行,结合实际运营情况优化实施方式并监督执行效果; 3、协同公司推进门诊品牌推广、人才培养、人效优化、组织升级,以及招聘、培训、薪酬绩效等体系建设; 4、主动开展公共关系维护,保持与相关单位的良好互动,塑造积极正面的企业形象; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、***左右,大专及以上学历,专业不限; 2、具备同类型机构(口腔类)门店管理经验; 3、掌握市场营销、客户关系管理及项目管理相关知识; 4、具备良好的语言表达与理解能力,组织协调能力强,思维清楚,逻辑严密; 5、具备优秀的沟通交往、判断决策、影响力及计划执行能力;性格开朗外向,热情积极,富有感染力,充满正能量; 6、有创业经历者优先考虑; 7、该岗位为运营管理类岗位。
行政经理
退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践,学习公司的一些市场运营业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习,后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责: 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程; 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决; 4.协助上级领导日常事务性工作; 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求; 6.有一定的管理经验优先; 7.积极乐观,对工作充满热情; 8.有较好的语言沟通能力和执行力; 岗位福利: 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日
行政经理
办公室主管岗位职责 1.沟通内外部关系,维护单位形象,处理对外联络与公关事务。 2.有一定文字功底及了解相关法务,能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3.协助招聘、培训、考核等人事工作,推动员工发展
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
招聘计划 一、招聘岗位 医贸园区行政及招商经理 二、岗位主要职责 负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。 三、具体工作内容 1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。 2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。 3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。 4、配合完成园区经理交办的其它工作。 四、招聘条件 1、年龄在30-45岁之间,男女不限。 2、具有5年以上相关工作经验。 3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。 4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。 5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。 6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。 五、工作地点 成都市·新都区·大丰镇 六、薪资待遇 月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。 七、作息时间 每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
成都新都区郫都区招塔吊安拆/电梯安拆,计划明年人员,有双证优先
1-1.2万元/月
安装电梯塔吊安装长期1-2人月结
成都市郫都区招塔吊安拆/电梯安拆,计划明年人员,有双证优先
成都 新都区
1月19日 21:06拨打电话
A2货运司机箱车趟结
招聘:招聘A2带班司机跑成都-浙江开厢式货车 薪资:1600-1600 明天招A2带班驾驶员2名成都上车,成都~浙江,210方厢车,1600一趟,。
成都
1月19日 21:06拨打电话
保姆
武侯区 双休 午饭钟点 立马上户 【服务类型】午饭钟点 10点-1点左右 【服务地址】润富国际花园 交子大道 金融城 市一医院 石羊 锦城湖 高新 火车南站 顺风 环球中心 庆安 神仙树 附近可接) 【薪资待遇】2200 双休+法定 【服务内容】做4个人饭 简单卫生 【工作要求】54岁以内 做饭好吃 【联系人】
成都 武侯区
1月19日 21:04拨打电话
服装导购
龙泉杉杉雪中飞旺季店 招聘特卖场员工 -热爱销售 有较强的沟通力和抗压能力 -以挣钱为目的 有服装销售经验者优先 ☎联系电话:()
成都
1月19日 21:04拨打电话
成都武侯区门窗不锈钢包板
300-400元/天
门窗安装不锈钢安装5-14天1-2人
门窗不锈钢包板
成都 武侯区 九眼桥
1月19日 21:04拨打电话
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理
建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心,承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面: 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设:建立健全并监督执行公司各项行政管理制度(如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等),优化工作流程。 2.公文与印章管理:负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档;严格管理公司公章、法人章、合同章等,确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织:统筹安排公司级会议(如总经理办公会、年度会议等),做好会前准备、会中记录、会后督办;策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理:建立科学的档案管理体系,重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等,确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持:负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍(如有)、车辆调度等后勤工作的管理与协调,保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调:协调各部门之间的关系,促进信息上传下达与横向沟通,确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络:作为公司对外的窗口之一,负责与政府主管部门(如建设局、安监站等)、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理:牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写:负责公司重要文稿的撰写,包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送:收集、整理公司经营与管理信息,编制内部简报,向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持:为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理:负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理;对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制:编制和执行办公室年度行政费用预算,控制成本支出。 3.项目后勤支持:为各项目部提供必要的行政后勤支持(如文件传递、物资调配协调等)。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理:负责办公室团队(可能包括文秘、行政、前台、司机等)的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动:协助推动企业文化建设,营造良好的工作氛围,组织员工文化活动,提升凝聚力。 3.制度建设:参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助:从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范:识别行政管理中的潜在风险(如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等),并制定防范措施。 3.安全与应急:负责办公区域的治安、消防等安全管理,制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质:极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识:熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规(如建筑法、安全生产法、档案法等)。 ·公文写作:优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识:高度的责任心和保密意识。 ·公关能力:良好的对外公关与接待能力。
行政经理3-5年本科及以上
行政经理兼总助 岗位职责 1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程,统筹固定资产、费用管控及档案台账管理,推动行政工作标准化。 2. 负责总经理日程、会议及出差规划,协助处理文件、报告与决议督办,保障核心工作高效推进。 3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动,配合总经理完成商务应酬,维护良好合作关系。 4. 作为跨部门沟通枢纽,传递决策指令、协调需求,保障部门协作顺畅。 5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障,接受云南/成都两地派驻,协助处理出差事务。 岗位要求 1. 具备强烈责任感与事业心,3年以上行政/办公室管理经验,石油化工行业经验优先。 2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力,能适应弹性工作节奏与高频出差。 3. 性格外向干练,形象端正,具备优秀商务礼仪素养与保密意识。 4. 具备良好职业道德与职业操守,擅于沟通协调,有大局意识与团队协作精神。 薪酬福利 1. 薪资结构:无责底薪10000元+年终绩效奖金,每月15号发薪。 2. 工作时间:朝九晚六,午休1.5h,每月4天调休,节假日正常休息。 3. 福利保障:五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。  
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上五险,双休,法定假日,公司福利行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
招聘前台1名 公司名称:达派信息技术(贵州)有限公司 公司地址:云岩区中建大厦 招聘:办公室主任1名 形象端正,身高165㎝及以上,三年以上工作经验 年龄:25-30岁 薪资待遇:4—6000,实习期过交五险。 学历:本科,专科 技能:能独立处理各类行政事务 实习期2个月,表现好可提前转正
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管 ·核心职责: ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求: ·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整) ·核心能力: ·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。 ·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。 ·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专及以上
形象气质佳者优先考虑 岗位职责: 1、负责公司客户及候选人的到访接待与信息登记; 2、承担公司各部门周度/月度会议的记录与整理工作; 3、协助组织并落实公司各类员工福利活动的执行; 4、定期盘点办公设备与固定资产,负责办公用品采购、清查及各项办公费用的缴纳; 5、维护办公环境整洁,监督卫生状况,确保办公区域有序规范; 6、协同人事相关事务,包括发布招聘需求、维护招聘平台、简历初步筛选等; 7、负责快递、信件、包裹的收发管理,以及月度账单的归集与核对; 8、及时完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、形象良好,具备商务礼仪知识者优先; 3、性格积极乐观,思维灵活,执行力强,具有自主学习意识; 4、工作细致认真,责任心强,具备优秀的沟通与协调能力。
消控岗工作时长12h6000元牛市口地铁站附近
5000-6000元/月
中控员社保包住月结
年龄:45岁以内 持消控证上岗包住不包吃两班倒,12h。月休4天 买社保到手4500
行政专员/助理经验不限大专及以上
工作轻松,固定早9晚6班次,负责驻场核对官方资料并完成登记 环境舒适,独立工位,团队氛围融洽 岗位要求:熟练使用电脑,打字速度达40字/分钟,普通话基本标准即可 年龄要求:******* 福利待遇:入职即签订劳动合同,缴纳五险一金,节假日发放礼品 工作休息:每周休息一天(每月休息6天),法定节假日按国家规定休假 欢迎咨询与投递!
前台接待专员
4000-8000元/月
前台1年以下大专及以上年终奖全勤奖服务业前台客服经验19点前下班公司/写字楼节假日福利其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
岗位职责:前台接待,上班时间上午十点到下午七点 岗位地址:招聘人数成都市5人,成都成华区建设北路印象城。 岗位职责: 1、负责售后接待,掌握客户诉求,查验手机外观状况。 2、及时通知客户取机,并完成邀评等相关服务流程; 3、完成公司售后部门及门店负责人交办的其他工作任务; 任职要求: 1、中专及以上学历,具备良好的语言沟通与表达能力; 2、有手机售后相关工作经验者优先考虑; 3、性别不限, 【我们为您提供】 1、无责任底薪+绩效奖金,综合月收入约4—8K; 2、享受国家法定节假日+带薪年假+高温休假; 3、缴纳社保+节日福利+生日礼品+年终奖励; 4、公司提供专业带薪培训及职业发展指导,表现优异者可参与世界500强企业联合培训项目; 5、拥有公平、开放、竞争的晋升机制及长期稳定的发展平台。
行政专员
3000-6000元/月
行政专员大专及以上
行政文员 所属行业:家居软装/窗帘定制/高端布艺 岗位职责: 1.负责日常行政事务,包括文件整理、档案管理、办公用品采购及库存维护; 2.协助组织会议,记录会议纪要并跟进落实事项; 3.接待来访客户,接听电话并做好信息转达; 4.协调部门间事务,维护办公环境整洁有序; 5.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历(行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先); 2.经验:1年以上行政工作经验(优秀应届生可放宽); 3.技能:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)及OA系统,具备基础公文写作能力; 4.素质: -细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力; -服务意识佳,能适应多任务处理及适度工作压力。 薪酬福利: -薪资:3K-6K/月(具体面议,依能力定薪); -福利:五险一金、带薪年假、节日礼金、定期团建、年度体检、晋升培训。 工作时间与地点: 1.上班时间:周一至周÷8:30-17:30(午休1.5小时),周末单休,法定节假日正常放假; 2.工作地点:成都市青羊区光华村南街50号14层48号。 应聘方式: 1.邮箱投递:将简历发送至:,邮件标题【姓名+行政文员+联系方式】;少 3.截止日期:招满即止。 4.联系电话:袁经理(微信同号)
文员经验不限大专及以上稳定 无压力晋升空间大弹性工作制
入职就可安排【住宿】 员工五险一金法定假日放假 新人小白,接受无经验,实习生。 工作内容;主要负责客户事务,轻松简单易上手 带薪培训哦,室内办公,不需要外出。 工作时间;行政班次,月休5-6天、法定节假日正常休息 福利待遇;小白4000-6000,老员工普遍8000-10000+
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司抖音平台后台,及时响应粉丝咨询、留言等相关互动; 2.跟进抖音平台有叉车购买或租赁意向的客户,推动后续沟通; 3.接待到公司实地考察叉车设备的客户,提供良好服务体验; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,性格开朗,善于交流; 2.具备较强的沟通协调能力; 3.熟练操作办公软件,如Excel等。 岗位福利: 1.缴纳社保,提供午餐和晚餐 2.工作时间:8:30-18:00
行政专员/助理经验不限高中及以上
工作内容:办公室内从事电脑操作,负责后台事务,室内固定坐班,无需外勤,工作氛围轻松 薪资福利:平均月薪5k-6k 工作时间:长期白班,每周固定休息周末,法定节假日正常休假 晋升空间广阔,享有年假、婚假等福利 欢迎投递!
办公室行政
文员
负责办公室日常工作
管理培训生
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限硕士及以上文字功底扎实
岗位职责: 前期将在不同部门进行轮岗,从基础岗位做起,全面了解公司运营及相关业务知识,后期结合个人职业规划与公司发展需要确定具体岗位。 三条轮岗路径: 1、人力资源中心——办公室; 2、财务管理中心——审计监察中心; 3、绩效管理部——市场部——大区业务。 任职要求: 硕士及以上学历,专业不限,形象良好,综合素质优秀,特别优秀的本科生亦可酌情考虑。 职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐
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