
行政人事负责人
4000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司行政与人力资源相关事务,确保企业日常运营顺畅高效;
2、组织制定并优化招聘、培训、社保、福利、绩效考核及行政管理等相关制度,并推动落实执行;
3、统筹公司各类资质证书及人员资格证书的申报、续期、变更等管理工作;
4、承担对外联络协调、公共关系维护以及公司内部活动的策划与执行,推进企业文化建设;
6、负责项目投标报名、CA数字证书办理等具体事务;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、行政管理、汉语言文学、工程类等相关专业,大专及以上学历;
2、具备3年以上行政或人力资源领域工作经验,其中至少1年为管理岗位经验,工作细致严谨,责任心强,执行力高,能承受一定工作压力;有工程类企业资质及证书管理经验者优先考虑;
3、具有较强的文字表达能力和应急事件处理能力,善于组织协调,沟通能力良好,具备较强的分析判断与问题解决能力;
4、熟练掌握常用办公软件操作,具备高度的责任意识、职业操守和团队合作精神。
行政招商经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
招聘计划
一、招聘岗位
医贸园区行政及招商经理
二、岗位主要职责
负责医贸园区行政、招商及客户服务方面的工作,协助园区经理完成其它方面的工作。
三、具体工作内容
1、负责园区行政工作:文件起草、档案管理、合同准备、报告总结。
2、负责园区招商工作:客户拓展、客户接待、客户谈判、合同签订、平面图绘制、市场调查等工作。
3、负责园区客户服务工作:客户管理、客户服务、合同管理、租金催收、水电费结算、水电费催收等工作。
4、配合完成园区经理交办的其它工作。
四、招聘条件
1、年龄在30-45岁之间,男女不限。
2、具有5年以上相关工作经验。
3、具有较强的文字功底和公文写作能力;熟悉文件、档案管理工作,确保文件、档案管理完整有序。
4、需具备全日制国家统招大专以上学历(本科优先)。
5、能够熟练使用各种办公软件,另外会使用CAD绘图软件、PS软件、coreldraw软件者优先。
6、具有一定的领导能力、组织能力和协调能力;具有较强的交际能力和沟通能力,擅长与客户沟通、谈判、擅长对外联系。
五、工作地点
成都市·新都区·大丰镇
六、薪资待遇
月薪6-8K,13薪,,有招商奖金、全勤奖、工龄奖、话费补贴;根据能力确定具体标准。
七、作息时间
每周双休,每天8小时工作制,有带薪年假,法定假日依法放假,加班机会很少。让你在工作之余拥有充足的休息和生活时间。
底薪4000+行政人事(综合事务)+绩效
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用分析诊断资产
岗位职责:
1.负责日常行政与人事相关事务,涵盖文件归档、资料汇总及人事基础工作
2.参与绩效管理体系的搭建与优化,保障评估流程的科学性与执行效果
3.协助推进公司行政工作有序开展,提升内部运作效率与团队协同水平
4.承担来访人员接待任务,履行综合行政职能
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效处理各类行政人事事务
2.拥有良好的沟通技巧和团队意识,可与各部门员工顺畅协作
3.工作细心负责,适应快节奏工作模式,具备一定抗压素质
待遇:无责任底薪3500+500绩效+绩效奖金
行政人事经理
5000-10000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,确保办公环境整洁有序;
2.组织和实施公司人力资源政策,包括招聘、培训、绩效考核及员工关系管理;
3.监督并执行公司制度,包括但不限于卫生管理、安全规范及员工福利;
4.参与公司战略规划,为部门管理及业务发展提供支持;
5.处理日常行政事务,确保公司运营顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的组织和领导能力,能够高效管理团队;
2.优秀的沟通能力和协调能力,能够与团队成员及不同层级的管理人员有效沟通;
3.具备较强的责任心和执行力,能够独立解决问题;
4.具有良好的团队合作精神,能够激发团队潜力;
5.具备良好的组织规划能力,能够合理安排工作计划和资源。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1、全面统筹公司行政管理、服务支持等工作的规划、指导与协调,带领团队高效完成各项任务。
2、严格执行集团及公司制定的行政管理制度与规范,并监督落实情况,开展检查、评估与考核工作。
3、持续优化公司行政规章制度,推动制度落地执行,指导并监督各部门行政事务运作,构建规范高效的管理体系。
4、建立健全公司综合保障体系,制定行政检查标准与考核机制,组织员工行为规范和工作纪律的培训与督导。
5、监督公司安全管理工作的实施,完善安全责任制,重点落实防火、防盗、防灾害等安全防范措施。
6、统筹安排公司例会、经营会议及其他重要会议的会务工作,跟踪会议决议执行进展,督促各部门落实会议部署。
7、对接政府部门及相关行业单位,协调处理工商、环保、安监、市政等部门的检查与沟通事宜。
8、推动企业文化建设,策划并组织实施年会、周年庆典、员工活动及月度全员大会,增强团队凝聚力。
9、负责行政团队日常管理,指导下属完成各项工作任务,提升整体工作效率与服务质量。
10、完成上级领导交办的其他事项,积极协助相关部门推进跨部门协作。
任职资格:
1.统招大专及以上学历;
2.形象端正,气质佳,具备良好亲和力;
3.3年以上行政主管或以上管理岗位工作经验;
4.具备较强抗压能力,反应敏捷,执行力强;
单休,介意者慎投!
行政主管
8000-12000元/月
行政经理5-10年本科及以上流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验互联网行政经验
Responsibilities工作职责:
1、制定和完善公司行政管理各项规章制度、工作流程、并推动落实与持续优化,提升行政工作运营效率;
2、负责编制年度行政费用预算,并对办公用品、固定资产、水电物业等各项行政开支进行成本分析与严格控制;
3、负责公司固定资产、办公设备、办公环境的管理与维护;主导办公室搬迁、装修等项目;
4、负责公司对外公共关系的部分工作,包括但不限于与物业、供应商及相关政府职能部门的日常对接与关系维护;
5、负责制定公司会议管理工作,统筹安排公司级重要会议、客户接待及大型活动。
Capabilities任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上行政工作经验;
2、熟悉企业行政管理体系与制度建设,具备供应商管理、预算管理和项目管理经验;
3、工作积极主动、细致认真,执行力强,具备良好的沟通和服务意识。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理10年以上大专及以上
岗位要求:
1.年龄30-45岁。
2.熟悉电脑操作,熟练使用办公软件。
3.会驾驶,能接受出差。
4.沟通能力强,形象气质佳。
工作内容:
1.办公室行政管理,及领导安排的其他事项。
综合事务主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
职责描述:
1、负责公司行政事务管理,依据企业发展需求,构建高效运行的行政支持体系。
2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动工作质量提升。
3、统筹部门日常运作,涵盖后勤保障、资产管控及各类常规行政事务。
4、对接外部单位,办理公司相关证照及对外联络事宜。
5、管控公司行政支出,统筹办公物资、工服工牌的采购申请、分发及日常管理。
6、处理各门店维修事项,以及通信费用、水电费、物业费等日常缴费工作。
7、配合企划部、人力资源部完成年会、员工活动及各类会议的组织与协调工作;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备三年以上行政管理岗位工作经验;
2、具备出色的统筹能力,可独立推进跨部门协作,并深入梳理和优化业务流程;
3、性格亲和,具备良好的人际沟通、协调、组织与管理能力;
行政经理兼总助-底薪1w-朝九晚六
1-1.3万元/月
行政经理3-5年本科及以上
行政经理兼总助
岗位职责
1. 搭建并优化公司行政管理制度与流程,统筹固定资产、费用管控及档案台账管理,推动行政工作标准化。
2. 负责总经理日程、会议及出差规划,协助处理文件、报告与决议督办,保障核心工作高效推进。
3. 统筹公司重要会议、商务接待与团建活动,配合总经理完成商务应酬,维护良好合作关系。
4. 作为跨部门沟通枢纽,传递决策指令、协调需求,保障部门协作顺畅。
5. 负责办公环境、员工福利、公务用车等后勤保障,接受云南/成都两地派驻,协助处理出差事务。
岗位要求
1. 具备强烈责任感与事业心,3年以上行政/办公室管理经验,石油化工行业经验优先。
2. 具备较强沟通表达、组织协调与应急应变能力,能适应弹性工作节奏与高频出差。
3. 性格外向干练,形象端正,具备优秀商务礼仪素养与保密意识。
4. 具备良好职业道德与职业操守,擅于沟通协调,有大局意识与团队协作精神。
薪酬福利
1. 薪资结构:无责底薪10000元+年终绩效奖金,每月15号发薪。
2. 工作时间:朝九晚六,午休1.5h,每月4天调休,节假日正常休息。
3. 福利保障:五险一金、生日及节假日福利、带薪年假。
B2高温补贴社保包住包吃保险日结B1照驾龄3-5年市区配送长期主驾不需要装卸货物
意愿跑送货的来,纯送花椒,非平台,包住,每天40-60公里,点对点2趟,无需装卸,只出人,不交钱,工资280左右一天,买社保B照c照司机
渣车司机
圆通:成都到郑州大方车(210方),四天一圈,需要两组驾驶员,成都到临沂大方车(210方)四天一圈,需要四组驾驶员,芜湖到南宁需要一组驾驶员,年龄50岁以内,在圆通开过的优先,电话: 同步,兄弟们
入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
畅美家政集团招聘办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求:
专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上;
沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。
薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室文员+住宿+实习生可投
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职位详情
薪资福利
1薪资:试用期3800转正4000+
2:上班时间:早8:30-12:0014:00-18:30(休周日)
3、公司提供免费住宿(家电齐全)
4、公司提供员工生日party
5、企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间
工作内容:
1、协助经理完成公司管理事宜
2、员工招聘培训
3、人员接待
4、整理资料、修改文稿等
5、及时准确的更新员工通讯录:管理公司网络、邮箱6员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
任职资格:
1、性格好,懂得为人处事
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力
3、25岁以下,性别、学历、经验不限。
档案数字化专员
3000-5000元/月
档案管理经验不限中专及以上
一、招聘职位:
1、扫描专员
2、录入专员
3、质检专员
二、职位要求及待遇
1、学历要求:中专及以上;
2、以上岗位公司均提供培训,老员工一对一辅导培训,公司提供住宿
3、有团队合作精神,能适应加班,做事仔细,认真,有耐心,能长时间使用电脑办公,能接受工作调动者优先
4、年龄在18-35岁之间,性别不限,有无经验均可,应届生可。
5、加班有加班工资及奖金
大厂文员【早十晚七】
4000-7000元/月
文员经验不限大专及以上双休五险一金带薪培训不限经验早十晚七
工作内容:
核实用户售后问题,进行判责处理,回访告知用户解决结果不含任何销售性质!不外出!
接受无经验小白,入职即可安排住宿,入职有带薪培训,工作简单易上手,会玩电脑会普通话就行
工作时间:八小时工作制,双休
薪资构成:底薪+绩效,综合4500-7000
薪资福利:带薪年假五险一金绩效奖金法定节假日三薪
后勤包吃住6000一个月不要经验
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
核心工作内容:负责园区日常运营保障,涵盖环境维护、设施维修、安全协助、后勤服务等,确保园区办公/居住/经营秩序顺畅。
具体包括:
•环境管理:园区公共区域卫生保持
•设施维护:水电、照明、电梯、门禁等公共设施的日常巡检、简单维修,联系专业人员处理复杂故障。
•安全协助:配合安保巡查园区,排查消防隐患,管理停车秩序,登记外来人员/车辆。
•其他事务:组织园区小型活动的后勤支持,处理突发后勤问题
行政专员/社保/双休/助理/
5000-9000元/月
行政专员经验不限高中及以上
一、薪资福利:
1.综合薪资:7000左右+绩效+社保+现金奖励
2.带薪培训、带薪休假、带薪年假
3.节假日福利、生日福利、免费下午茶!
4.公司配备冰箱和微波炉
二、工作内容:
线上电脑后台审核客户资料记录与筛选,数据整合与对接到下个部门,做好资料登记等。可接受小白!!无需外出,不涉及销售。一切工作内容只是前端工作岗位,公司会提供内部复核渠道;不外出,办公室办公,会涉及少量电话,介意勿扰。
三、工作时间:
9:30-18:00、午休1.5小时、周末双休节假日正常休息,不加班(加入我们团队吧)
四、任职条件:
1.年龄18岁以上,*****,高中及以上学历,优秀者可放宽学历要求;
2.积极进取,乐观向上,良好的人际关系、学习能力。
3.看重个人的工作态度
行政人事前台
3000-5000元/月
前台1-3年大专及以上人员招聘
职位详情
1、负责日常行政采购,管控办公费用成本,并管理办公用品、固定资产及数字资产;
2、维护办公区域环境,确保设备安全及正常运转;
3、策划并组织公司各类团建活动、生日会等员工活动;
4、处理各项行政费用报销,包括房租、水电、手机卡、宽带等日常支出;
人事类:
1、管理员工人事档案,完成原始档案的收集、整理、归档及电子档案的建立;
2、办理公司人事基础事务,落实员工入离职、调动、转正及劳动合同签订等工作;
3、办理员工社会保险相关事宜;
4、核对员工考勤数据;
5、组织新员工入职培训;
6、推进招聘工作的具体实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先;
2、工作细致严谨,具备较强的原则性、执行力及职业素养;
3、具有良好的书面与口头表达能力,服务意识强,富有亲和力,沟通理解及判断决策能力突出;
4、熟练操作常用办公软件及人事管理工具。
【福利待遇】
1、五险一金、带薪年假、病假等福利;
2、员工旅游、团队建设活动
监控
4000-5000元/月
中控员包住1-2人月结
消控员:男女不限,55岁以下,两班倒,工资待遇试用期三个月4000+500生活补贴,转正4500+500生活补贴,月休四天,包住,,要求:持有中级消控证书,无违法犯罪记录,无明显纹身。
办公室链接文员~
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
工作内容
负责处理app后台内容
大小休
福利待遇
转正均薪5000-6500
车补餐补
五险一金
栏目概述
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