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招聘矫直大管师傅，工作地址位于浙江省温州市洞头区昆鹏街道灵展路勇恒钢业。综合薪资为8000-12000元/月，月休1天，提供社保。岗位要求负责不锈钢无缝管矫直，年龄45岁以内，具备3年以上管材矫直经验。

大云氩弧焊熟练工工价：40～42元/小时主要焊接/医疗设备配件，机加件，要求：会看图纸，为人诚信，稳定，必须持有焊工证。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸地区招聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资范围为6000-13000。 福利待遇包括：提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险。具体福利情况可在应聘时咨询。 有意者可报名。

正蓝旗招聘马官，管食宿，要求不喝酒，

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招聘福州台屿路97号闽江汇金中心招长期的白班7--19点月新4000休息2天年龄不能超过55岁联系方式

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岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类主题活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与卫生，预防突发状况，具备基础应急处理能力 5.配合机构完成教学资料整理、家校联络及临时性教务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4.学历要求：高中以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-19 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较有竞争力 【在招科目】 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 【薪酬标准】 小学：4~6元/题 初中：6~8元/题 高中：6~10元/题

临时中班干3，4天，110一个班

上城区名珏公寓明天开始要一周的临时钟点工，下午1---6点，手工活，30每小时最好做过服装的，手脚麻利的，慢的不要接，浙江杭州

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岗位职责： 1. 负责小学阶段各学科教学工作，制定并实施个性化教学方案 2. 深入分析学生学情，针对性提升语言表达能力与逻辑思维能力 3. 定期开展学习效果评估，及时反馈并优化教学策略 4. 协同家长开展教育沟通，助力家庭科学规划学习路径、合理降低教育成本 5. 参与教研活动及教师成长计划，支持教育创业者实现职业价值跃迁 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备扎实的学科专业知识与小学教学能力 3. 有较强的沟通能力与共情力，能有效连接学生、家长与教育生态 4. 学历不限，持有小学教师资格证者优先 5. 有创新意识，认同“提质、降本、赋能”的教育服务理念

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小初高中数学老师岗位职责: 1、承担初高中阶段一对一、一对多及精品小班的数学课程授课任务； 2、保持与学生及家长的良好互动，提供高质量教学服务，确保教学效果； 3、依据考试大纲和核心考点组织阶段性测试，评估学习成果，助力学生成绩稳步提升； 4、参与教研活动，完成教案设计与课程体系建设，持续提升教学能力与专业素养； 5、及时识别并汇总学生学习中的问题，制定针对性解决方案； 6、规划学生全年春季、寒假、暑期及秋季学期的教学安排； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，数学或师范类相关专业优先，具备3年以上教学经验者优先； 2、具备良好的职业道德和服务意识，热爱教育事业； 3、普通话标准，性格温和，具备较强的沟通能力； 4、表达能力强，授课条理清晰、语言流畅，富有团队协作精神； 5、持有教师资格证等相关资质证书；

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批录取成员20余名，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费，具体细节可面议，优秀人才待遇可谈~ 涨薪机制：每年享有2次晋升调薪机会，6次课时费上调通道，首年内单节课时费最高可提升160元/节！ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”、“人文地理”三大学科内容，融合道德法治、历史知识与人文地理教学。 职责概述: 1、主导历史与社会课程体系的构建及中学社会类课程的教学实施； 2、打造个人教学品牌IP，提升在在线教育领域的影响力； 3、主讲百人规模的线上直播课程及线下班课，保障高水平教学质量。 职位要求: 1、本科及以上学历，历史类相关专业优先考虑； 2、具备1-3年教学经验，熟悉初中升高中阶段的教学重点与考点； 3、有大班授课经验者优先录用； 4、具备系统化课程设计与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、带薪病假； 2、升级福利：年度健康体检、节假日礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：高学历团队氛围，提供多元化的内外部培训与发展机会； 4、嗨翻职场：激情年会、定期活力团建、行业资深人士云集交流。