团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大清华提前批学员超20位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的开创者； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与教师培训与教研交流，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习动态，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高考试重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程建设与体系搭建能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期青春团建、行业资深导师云集。

岗位职责: 1.负责制定和执行课程计划，确保课程内容的丰富性和学术性； 2.采用互动式教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度； 3.定期评估学生的学习进度，并提供反馈以促进学生的全面发展； 4.保持与学生的良好沟通，了解他们的需求和期望，以提供更个性化的指导和支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和组织能力，能够有效地与学生、家长以及同事交流； 2.拥有扎实的教育理论知识，能够运用这些知识设计和实施教学活动； 3.具备团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量； 4.对教育事业有热情，愿意接受挑战，不断提升自我。

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1.承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2.积极参与教学培训和教研交流，持续提升专业水平与教学质量； 3.关注学生学业进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2.25届/26届毕业生，具有一年以上教学经验者优先； 3.工作态度端正，具备强烈的责任意识与自我驱动力； 4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供具有市场竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月，转正后享受）； 2.升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、贺金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会、新教师首年10次课时激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

岗位职责： 1、为学员提供专业且高水平的教学辅导及陪伴式学习支持； 2、激发学员学习兴趣，引导其建立积极的学习态度与科学的学习方法； 3、参与学科组及校区组织的教研工作，为学生研发优质教学资料与课程方案； 4、协同相关部门完成教学相关的协作任务及培训支持工作。 任职资格： 1、985、211或一本及以上学历背景，具备教学经验（尤其毕业班授课经验）者优先考虑； 2、普通话标准，语言表达流畅；性格活泼开朗，仪态自然大方，富有亲和力； 3、工作积极主动，作风严谨细致，责任心强，具备优秀的执行能力； 4、授课逻辑清晰、生动有趣，善于根据学生特点实施个性化教学，注重启发引导； 5、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 6、熟练操作OFFICE系列办公软件 福利待遇： 1、薪酬丰厚，收入上不封顶； 2、缴纳六险一金； 3、享受带薪年假； 4、提供系统化培训，拥有广阔的职业发展通道； 5、定期开展团队建设活动； 6、节日礼品丰富多样

1、招聘文科教师一名，需胜任初中社会课程教学，同时能兼任语文/高中政治/高中历史/高中地理其中一门课程者优先； 2、负责日常备课与授课，能依据学生学情制定合理教学方案，并有效组织实施教学活动； 3、具备良好的沟通协调能力，能够与学生及家长保持积极互动； 4、每周标准工作时长为40小时，实行弹性工作制，但因业务需要需安排晚班及节假日上门授课，属行业常规要求，介意者请勿咨询； 5、专业功底扎实，教学态度认真负责，品行端正，无不良习惯； 6、薪酬采用底薪加课时费模式，整体收入与个人综合能力挂钩，文科教师年收入基准可达10万元。

团队背景：由浙大校友创办，汇聚北大、清华提前批学员二十余位，连续两年培养出杭州中考状元，系业内星队教学教研体系的创始团队； 薪资结构：底薪+课时费。具体细节可面议~ 岗位教学涵盖“道德与法治”、“历史与社会”的综合内容，涉及道德与法治、历史、人文地理等相关领域。 职责概述: 1、承担中学文综（历史、社会）课程的教学任务，参与课程的研发与管理工作； 2、定期参与教师培训及教研交流活动，持续提升专业水平与授课效果； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导方案助力学生成长。 职位要求: 1、本科及以上学历，人文历史、马克思主义等相关专业优先； 2、具备1-3年及以上相关教学经验，熟悉初升高教学重点； 3、加分项：有百人以上大班授课经历者优先； 4、具备系统化课程构建与开发能力； 福利保障： 1、基础保障：五险一金、带薪年假； 2、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金、年终奖； 3、学习成长：每年2+4次课时费上调及职级晋升机会； 4、嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建、行业资深导师云集。

岗位职责: 1.协助社区开展教育与文化类活动，充分发挥自身的专业背景与实践经验； 2.参与策划并执行面向老年人的文化教育项目，提升活动质量与参与互动效果； 3.激发老年人的学习积极性，引导他们积极参与交流，增强群体互动氛围； 4.持续关注教育领域动态，积极优化教学方式与课程内容。 任职要求： 1.热爱教育工作，具备良好亲和力，擅长与老年群体进行顺畅沟通； 2.具备团队协作意识，能在集体中主动承担任务并协同推进工作； 3.熟悉文化与教育相关内容，能独立设计并开展富有吸引力的学习活动； 4.拥有较强的活动组织与规划能力，可独立统筹项目执行。

招聘：小初文科教师（小学语文、初中文综） 岗位职责： 1、承担小学及初中阶段文科课程的教学任务，参与课程内容的研发与优化； 2、积极参与教师培训和教研交流活动，持续提升教学水平与专业能力； 3、关注学生学习进展，制定切实可行的个性化辅导策略，助力学生实现学业提升。 职位要求： 1.本科及以上学历，C9院校或相关理工科专业背景者优先考虑； 2.25届/26届应届毕业生，或具有一年以上教学经验者优先； 3.工作态度端正，具备较强的主动性与责任感； 4.热心投身教育事业，喜爱与青少年互动交流； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与学生、家长及同事建立有效沟通。 薪酬福利：小事做好坚持按价值贡献兑现回报，提供富有竞争力的薪酬待遇！ 1.基础保障：入职即缴纳五险一金，试用期3个月，转正后享带薪年假； 2.升级福利：年度健康体检、节日礼品、礼金、年终奖金； 3.学习成长：每年两次调薪机会，新教师首年享受10次课时费激励晋升计划； 4.嗨翻职场：激情年会、不定期年轻化团建活动、汇聚行业资深导师。

:00，寻找寒假班语文作文写作的老师 1.主要是针对小学四年级阅读理解和作文，培养兴趣，上课有趣 2.能系统讲解作文和阅读理解技巧方法。 3.先针对寒假授课，春季后面平时周末的时候可以上语文阅读理解和写作课,有额外的课时费一节课400-600元。

薪资：9k-15k 岗位要求： 1、政治素养好，热爱教育事业，热爱学生，肯吃苦耐劳，上进心强，善于沟通表达; 2、学历要求本科以上。 3、专业对口或学科功底扎实的全日制普通高校毕业，在校期间品学兼优者优先。 4、工作期间一年内取得相应的教师资格证书、普通话等级二乙以上。 5、能胜任班主任岗位者优先。 薪资待遇： 1.薪资待遇:10万—30万，结构工资：基本工资+课时工资+绩效奖金+五险一金+快速晋升等，逐年递增。 2.员工福利:食宿+节假日福利+双年度体检旅游+带薪寒暑假等多种福利。 3.享受教师职称评聘、进修培训；享受骨干教师、优秀班主任结对成长帮扶。 4.依托集团师训资源，提供多元教学教研支撑，省市级专家名师培优。

各位同事好！台州温岭骨伤医院食堂招中式早餐面点师一名，做包子馒头饺子馄饨类，还招过年也要上班的服务员，麻烦大家问问各自项目，有愿意过年上班的吗？包食宿，请帮忙介绍转发 联系电话☎

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教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合，可长期合作！后期全日制班课和一对一生源稳定。

岗位职责： 1、了解中小学生的学习习惯与生活特点，掌握初高中各年级课程重点，熟悉佛山地区中高考的考试内容及题型设置； 2、具备因材施教的能力，能根据学生的个体差异灵活调整授课方式； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案； 任职要求： 1、本科及以上学历，学科基础扎实，持有教师资格证书；有教学工作经验者优先考虑； 2、热爱教育行业，具备良好的职业素养和强烈的责任心； 3、语言表达清晰流畅，思维敏捷，具有团队协作意识，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4、普通话标准，表达自然流利； 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+课时津贴+社保+节日福利+绩效奖金+年终奖，月薪范围7000-12000元；提供不定期团建旅游、工作餐； 2、定期开展教师培训与集体教研活动，搭建专业成长平台； 3、部门常态化组织团队建设、生日会、外出旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的工作环境； 4、公司处于快速发展阶段，持续增设新校区！拥有健全的培训体系和晋升通道，全体教职员工均有机会向教学主任、校区校长、项目总监、运营总监等岗位实现纵向或横向发展； 应聘流程： 1.初试：前往总部参加面试，面试官为总部人力资源部招聘负责人； 2.复试：至对应校区参加笔试与试讲（涵盖小升初、中考、高考内容），由校区管理岗人员（主任或校长）负责考核；应聘者需提前准备所授学科相关内容； 笔试：时长120分钟，试题难度参照全国或佛山地区中考、高考标准； 试讲：时长20分钟，试讲内容可由分校指定或由应聘教师自行准备。

岗位职责: 1.承担文科类专业学生的学业辅导，提供专业的学术帮助与指导 2.与学生保持顺畅沟通，保障教学效果及学习体验的满意度 3.参与课程内容设计与学习资料整理，持续改进和优化授课方式 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生进行高效互动 2.具备独立开展教学工作的能力，确保达成既定教学目标 3.富有团队协作意识，能与同事协同推动教学团队整体提升

岗位职责: 1.为学生提供系统化、全面的学科教学，确保其在各科目中达成既定学习目标。 2.运用互动式授课方式，调动学生积极性，培养其主动学习的兴趣与良好习惯。 3.定期跟踪并评估学生学业进展，实施个性化辅导，协助解决学习过程中遇到的问题。 4.积极参与校内外教研活动，持续优化教学策略与课堂质量。 5.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学习需求，提供专业的学习建议与指导。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心与责任心，能够理解并尊重学生的个体差异与学习特点。 2.具备扎实的教学功底和课堂组织能力，善于运用多元方法提升学生学习动力。 3.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，高效完成各项教学工作。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能迅速定位学生学习障碍并给予有效支持。 5.坚持专业知识学习与更新，确保教学内容紧跟学科发展，具备前沿性与吸引力。

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1.六险一金； 2.节日福利，免费零食及下午茶； 3.年度体检。

再来一个人打包，计时20 廿三里

薪酬待遇 100-200小时 依据面试表现及授课反馈确定时薪 岗位内容 兼职高中数学、语文、英语、物理、化学、生物、政史地、信通等学科 岗位职责 1.承担初高衔接或高中阶段课程的教学任务 2.熟悉浙江省考试特点，为学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划课程安排 3.激发学生学习兴趣，协助其建立良好的学习习惯与科学的学习方法 任职要求 1.优先考虑985、211高校毕业生，需持有教师资格证 2.具有相关学科竞赛获奖经历者优先录用 3.需充分掌握高考考点分布情况，能根据学生水平设计相应难度与内容的课程方案

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