
浙江杭州招聘全职人员。薪资范围为4000元至7000元。工作时间为做六休一,实行轮班制。工
4000-7000元/月
临时工月结
招聘全职人员。薪资范围为4000元至7000元。工作时间为做六休一,实行轮班制。工作地址为胜利店、恒隆府或九州万象世界。
浙江温州招2名工人,工资计件,年龄25-45岁,地址:郑楼郑三村办公楼2幢5楼。联系电话
临时工1-2人
招2名工人,工资计件,年龄25-45岁,地址:郑楼郑三村办公楼2幢5楼。联系电话
浙江招聘零时小时工罐麦芽糖一名工资19一小时年龄18到45岁现在要人,联系
19元/时
临时工1-2人
招聘零时小时工罐麦芽糖一名工资19一小时年龄18到45岁现在要人,联系
浙江宁波布政日结25/小时,下班结工资,上班时间现在来做到07:30分,现在能来的联系
25元/时
临时工日结
布政日结25/小时,下班结工资,上班时间现在来做到07:30分,现在能来的联系
浙江湖州今天夜班日结来的私信,12个小时190,包吃两餐,下班后发工资,电话
190元/天
临时工包吃日结
今天夜班日结来的私信,12个小时190,包吃两餐,下班后发工资,电话
台州椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装空调管道安装普工小工,年龄20-35岁
5000-6000元/月
排烟风管消防排烟风管小工通风安装1-2人
台州市椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装 空调管道安装 普工小工 ,年龄20-35岁
日结320一天/雪糕装箱/下班就发/长白班/坐班/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
新建工厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-53周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
宁波海曙区招木门安装防火门安装,350一下,不合适的就不要骚扰了
340-350元/天
防火门1-2人月结点工专业师傅自备工具
宁波市海曙区招木门安装防火门安装,350一下,不合适的就不要骚扰了
台州椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装空调管道安装普工小工,年龄20-40岁
6000-7000元/月
排烟风管消防排烟风管小工通风安装1-2人
台州市椒江区招通风管道安装、消防排烟风管安装 空调管道安装 普工小工 ,年龄20-40岁
临时工11-20人
今天还少20名工人手工串蛎片,不扒皮2元一根35之38片,工资一天一结,有想干的联系我中介勿扰,联系电话
临时工日结
[红包]京滨工业园、廊坊开发区附近日结临时工。短期工160-220一天,男女不限,16-55周岁,干一天也有工资联系电话:
兼职日结
西安招聘兼职人员,负责猫眼平台抢演唱会票。年龄要求为17至50岁。工作时间为10点至11点,可任意选择8小时进行工作。薪资为每日260元,日结。
浙江台州需要一个杂物工,220一个班,粉料,干杂活,7点上班,18点下班,联系电话日结
小工
需要一个杂物工,220一个班,粉料,干杂活,7点上班,18点下班,联系电话日结
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
临时工1-2人月结
仓库招聘工人1名,年龄要求60岁以下。薪资福利为4100元左右。工作时间为7:00至17:30,午休一小时。工作地址为兰溪市开发区春兰路19号。
内勤
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调
4.录单wps系统,跟踪发货
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协调能力
3.有生产跟单、计划助理或文员类岗位经验者优先
餐厅管理(数据分析)
6000-7000元/月
数据分析师经验不限大专
平台数据监测:整理美团、饿了么、大众点评等线上平台数据,分析曝光、进店、转化、复购、评价、排名、流量结构,优化线上运营投放与店铺运营策略。
同行竞品研究:持续监测同城同品类竞品门店,定期摸排同行定价、菜单结构、套餐活动、优惠力度、装修服务、出餐节奏、差评痛点、营销玩法;收集竞品上新、调价、活动、开店闭店信息,形成竞品分析台账。
临时工1-2人
浙江台州楼旗地区招聘鞋匠一名,工作时间为下午验收。另招聘两名小工,负责底处理工作。工作持续至放假结束。
技术部文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技erp文员
岗位要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、具有一年以上的文职类岗位工作经验;
3、熟练掌握常用办公软件操作;
4、有ERP系统操作经验者优先考虑;
5、能够适应加班工作安排。
岗位职责:
1、负责部门内外部沟通与协调事务;
2、整理并归档部门各类文档资料;
3、配合产品工程师推进项目相关事务;
4、办理部门物资的申领及发放工作;
5、完成上级交办的其他工作任务。
电驱动减速器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科减速器传动系统
岗位职责:
1. 主导电动摩托车专用减速器从概念到量产的全流程开发,完成传动速比规划、扭矩承载计算及整体结构布局,设计适配高速永磁同步电机的减速机构形式(包括平行轴、行星系或同轴布置),明确润滑策略与散热解决方案。
2. 开展齿轮与轴系的宏观及微观齿形优化设计,校核齿根弯曲强度与齿面接触性能,设计高刚性轻质阶梯轴;选型匹配高速工况的轴承,开发高速油封与呼吸阀结构;设计压铸铝合金箱体,合理布置加强筋并实施模态验证;若涉及多档配置,负责换挡鼓、拨叉及同步器组件的设计。
3. 运用Romax/Masta/Kisssoft开展齿轮系统仿真分析,评估传递误差、啮合印痕及轴承安全裕度;协同CAE团队完成壳体强度、刚度、模态及结构拓扑优化;进行搅油损耗模拟,优化油位高度与导油通道设计。
4. 制定减速器DV/PV试验计划,涵盖疲劳耐久、静扭测试、温升表现、高速运行稳定性及噪声检测等内容;组织台架试验实施(自建或外协),数据分析并解决如齿面胶合、点蚀、断齿和密封泄漏等问题;针对“急加急减”工况开展专项冲击耐久性验证。
5. 联合齿轮与轴承供应商确定加工工艺路线(如磨齿、强力珩齿、渗碳淬火等),制定关键参数的过程控制规范;协助装配线处理零部件压装、间隙调节、异响复检等现场技术问题。
任职要求:
1. 机械设计、车辆工程、动力机械工程等相关专业本科及以上学历。
2. 具备5年以上传动系统研发经验,主导或参与至少2个电驱动桥或变速器项目的量产落地。
3. 深入掌握齿轮传动设计理论,熟练使用Romax、Masta或Kisssoft中至少一种专业分析工具。
4. 熟练操作Creo、Catia或SolidWorks等三维设计软件,具备独立输出二维工程图的能力(含几何公差标注)。
5. 熟知ISO 6336、DIN 3990或AGMA等国际齿轮强度计算标准。
6. 掌握常用金属材料及其热处理工艺(如20CrMnTiH、18CrNiMo7-6等渗碳钢),了解磨削加工与喷丸强化技术特点。
7. 具备电驱系统NVH问题分析能力,熟悉阶次图谱分析方法与传递误差优化手段。
栏目概述
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