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零售总监
2.8-5万元/月
销售总监5-10年本科及以上
知名服装品牌背景,年轻有发展潜力,擅长归纳总结并输出实战案例,提升门店效能,重点关注店效及门店整合效率KPI 1. 依据市场营销规划及公司既定目标,策划并落实零售渠道销售策略,带领团队达成部门业绩指标,确保收入目标如期实现; 2. 具备团队管理与员工培养能力,统筹直营渠道销售团队的日常管理与优化,持续提升团队整体销售与运营水平; 3. 维护并拓展零售渠道合作资源,全面支持部门成员与商场甲方高效沟通,保障业务稳定增长; 4. 对行业动态具备一定洞察力,能前瞻性研判趋势,并为公司未来发展提供可行的方向建议与策略支持。
销售总监
5000-10000元/月
渠道经理1-2人3-5年大专及以上电话销售较多出差销售额提成
招销售总监
金融产品销售总监
7000-12000元/月
销售总监1-3年本科及以上团队建设及管理经济/管理相关学历营销能力电销团队较少出差和外勤企业制定销售计划及策略证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体销售工作经验市场开发及维护地推团队15人(含)以
1、参与并组织各类市场推广及客户服务活动,拓展并维护客户资源; 2、开展公司发行金融产品的宣传与销售工作; 3、深入挖掘客户实际需求,提供合理的资产配置方案; 4、依据分公司下达的经营目标,达成客户开拓及产品销售任务; 5、完成分公司安排的其他相关工作。
无人机销售
1.5-5.5万元/月
渠道经理包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限代理商销售招商加盟区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造O2O/电子商务30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验海外销售经验软件推广经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力计算机相关学历商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务风险监督及防范市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商机谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据报表体系,推动销售数字化与精细化运营 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验,其中至少5年团队管理经验,有行业头部企业销售总监或同等岗位经历者优先 3. 熟悉B2B销售逻辑,具备跨部门协同、资源整合及复杂项目推进能力 4. 具备出色的商业敏感度、战略思维与决策能力,能承受高强度工作压力 5.优秀的沟通表达、团队领导与客户影响力,具备良好的职业道德与敬业精神
渠道经理学历不限
目前合作渠道商4000家,全国700家门店,因公司快速扩张,欢迎有志之士加入! 只要懂金融时政和不良资产蓝海市场的,哪怕小白跟上培训学习也能轻松赚钱! [任职资格] 1、想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的,我有详细完整的线上线下培训体系教你,哪怕你是小白或小学文化,只要照做也能快速赚钱! 2、欢迎有债务,有贷款的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业! [全国业务范围,不坐班,可兼职] 中国目前几乎全民负债,负债人群有10亿多的客户体量,市场空间足够大,基本每10人里面有8.9人都有负债,不愁没有客户,我们是帮助别人,成就自己的一份积福报的蓝海事业,全程免费学习专业知识,0压力学会只要用心服务。 每一位负债人,互相帮助负债人早日上岸,减少妻离子散家破人亡的悲剧发生!
渠道经理交通补助高温补贴五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成
1、负责加装电梯、别墅梯及新梯市场开发; 2、负责商务谈判、合同签订; 3、负责新客户开发、老客户维护等。 4、负责公司电梯的销售及推广; 5、负责回款; 6、有保险等相关直销销售经验3年以上;政府事业单位离退休人员优先; 7、高中以上学历; 8、有五险; 9、高提成,能力强者年收入可达20-100万。
美业销售主管
4-5万元/月
销售总监社保餐补6-10人3-5年中专及以上企业制定销售计划及策略销售工作经验较多外勤商务谈判能
职位要求: 1、具备5年以上专业线高端美容品牌,尤其是生美面部品牌的销售经验 2、拥有良好的职业操守,具备团队管理的基本能力 3、有三年以上带领团队进行高端品牌销售经历者优先录用 4、精通教育培训及门店运营管理,销售与运营综合能力强,能有效推动团队达成品牌各项考核目标 5、负责浙江省内品牌售后体系的运营工作,管理10人以上的售后讲师团队 福利待遇: 无责任底薪10000元+入职即缴纳五险+出差享受补贴+销售终端业绩提成1%(综合月收入4万元起)
销售总监5-10年大专及以上
1、开展公司工厂版产品的销售业务,与客户保持长期稳定的合作关系 2、带领销售团队,规划并执行销售方案,确保销售任务的完成 3、定期协同市场部门,掌握行业趋势,为产品推广和销售提供有效支持 任职要求: 1、具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2、具有较强的商务沟通技巧和客户维护意识 3、适应高强度工作节奏,具备良好的压力应对能力
市场总监
1.2-1.5万元/月
销售总监3-5年大专及以上市场营销
岗位描述: 1. 需具备3年以上专业灯光、音视频、舞台机械及会议系统领域营销背景,同时拥有5年以上市场销售管理经历; 2. 负责推广公司代理的舞台舞美类设备,包括灯光、音响、机械设备,以及反声罩和各类舞台配套产品(如合唱平台、阶梯层次台、音乐家座椅、谱架及配套储运车、钢琴运输车、指挥家系统、舞蹈地胶地板及其专用运输工具等); 3. 带领销售团队开展市场开拓与客户培育工作; 4. 维护客户关系,推动并落实长期战略合作伙伴关系的持续发展; 5. 熟悉舞台各专业系统的配置方案,掌握行业内主流品牌产品的技术特点与应用; 6. 具备市场调研、分析与拓展能力,熟悉专业灯光、音视频、机械及会议系统类项目的销售流程与运作模式; 7. 拥有现有渠道资源或成熟客户网络者优先考虑。 岗位要求: 1. 工作责任心强,态度积极向上,能够应对销售岗位带来的压力; 2. 具备良好的组织协调能力,富有团队意识,具备一定的管理与领导能力; 3. 能够接受频繁出差安排。
门卫包住餐补3-5人
招聘秩序员(门岗)‼ 项目:信达万科澜湖郡 岗位:门岗(缺3名) 薪资待遇: 保安证210元/12小时 没有保安证200元/12小时 法定当天有保安证360元/12小时 没有保安证350元/12小时 (,有餐补,6个月试用期) 40岁以下,月休4天 提供员工住宿 退伍军,保安证优先 公司每季度定期安排聚餐,工作表现好有奖励。 地址:鄞州区玉泉北路77号 联系电话:赵主管
宁波 鄞州区
3月11日 05:42拨打电话
浙江丽水招2个工人上夜班,25一个小时。。
25元/时
临时工1-2人
招2个工人上夜班,25一个小时。。
丽水
3月11日 05:42拨打电话
浙江杭州招聘,服务员,洗碗大姐,烤肉师傅,储备店长。待遇非常不错。联系电话
餐饮店长
招聘,服务员,洗碗大姐,烤肉师傅,储备店长。待遇非常不错。联系电话
杭州
3月11日 05:42拨打电话
厨师包住包吃1-2人月结
斋堂做饭居士 居士。烧一餐 薪资福利:包吃住,月资三千元,有假期,寺院可净修 招工人数:一位 请下午5点钟后打电话 工作地址:浙江省舟山市岱山县
舟山 岱山县
3月11日 05:42拨打电话
临时工包住1-2人月结
比丘尼 年龄58周岁以下,身体健康,道心坚固,在家文化高中以上,佛学院毕业。与寺院道场一起共住安居 薪资福利:单资月一千五百元 招工人数:2 寺院为道场,环境优美,居住条件好,设施齐全 工作地址:浙江省金华永康市
金华 永康市
3月11日 05:42拨打电话
包装工普工家具厂普工
高薪诚聘: 龙居定制家具厂/龙居门业/米莱卡轻高定因扩展需要诚聘 ①小区业务员(经理)2名 ②免漆门修边(后段组长)打包1名。可以承包普工2名,50岁以下。 ③附件组长,有管理能力可以管酒店别墅一条生产线。相关经验5年以上。 ④定制家具/木门渠道销售各2名,有匹配客户资源。对相关工艺产品体系熟悉。 ⑤营销总监1名,有展会运作招商经验。有客户资源。 ⑥新媒体运营1名,对平台来客操作熟练。 ⑦定制家具工装设计师2名 成都西博城参展,天府新区内预建店。服务设计工作室生产安装落地,天眉乐开通后30分钟内车程成都到厂。出粮准,结果导向。 眉山龙居定制家具厂15年老厂/龙居门业专业为定制家具厂配套同色一体化套装门/米莱卡轻高定厂专注酒店别墅工装生产。 张朝文敬上
成都
3月11日 02:59拨打电话
销售总监
5000-15000元/月
渠道经理社保3-5人3-5年大专及以上区域销售渠道销售按单提成阶梯式提成销售工作经验
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划,确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队,包括招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队专业力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护,主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求,协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系,涵盖流程标准化、CRM系统应用、数据复盘与预测机制 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年销售工作经验,其中至少3年团队管理经验,有B2B行业背景者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理,具备出色的市场洞察、战略规划与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向,具备优秀的沟通表达、谈判能力和抗压能力 5. 具备良好的职业道德与领导风范,认同企业价值观,愿与公司长期共同发展
销售管理
5000-10000元/月
渠道经理五险一金3-5人经验不限大专及以上销售管理代理商销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOB
销售安徽省各大体检中心体检卡业务,个人养老金推广,居家养老推行官,上海家化产品,各大银行贷款业务,我们的岗位有管理岗,销售岗,售后岗
大区销售总监
1.2-1.8万元/月
渠道经理五险一金1-2人10年以上大专及以上较多外勤TOG互联网/科技销售工作经验销售管理经验软件推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责: 1、全面负责分公司团队经营管理工作,根据外部市场情况和公司战略发展规划,制定分公司年度销售战略、销售计划及销售目标; 2、负责管理销售团队的全面工作,执行销售活动,完成销售指标,从全局上把控销售工作的方向和进度; 3、负责对区域市场的调研、分析,发现并引导新的市场机会和需求,并根据不断变化的市场情况及时制定和调整相应的销售策略; 4、负责对项目的实施、执行及回款等全过程进行全盘的把控,保证所有项目的顺利进行; 5、负责老客户关系的维护、新客户的开拓以及突发事件的处理,不断提升客户满意度。 岗位要求: 1、有10年以上销售工作经验 2、至少有5年以上与公安、或其它政府部门的销售经验 3、有大客户直销经验 4、适应出差 5、有带团队经验、有管理能力
渠道经理生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售销售额提成TOB医疗/大健康地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场开发及维护团队建设及管理
无需美业经验,小白也易上手,公司提供客户资源。 1、行业:中高端女性生活美容 [3年6000人规模行业龙头三年上市计划] 2、交付模式:我们先帮美容店家落地交付店家赚钱以后才聊加盟(0投资0风险,前端开发难度不会太高) 3、客户资源:平台提供全国美容院资源 4、工作内容:「电话销售」和「微信销售」 5、提成收入 [个人部分] 「299体验卡」:40元/张,日结 「加盟款项」: 10000|17500|35000,日结「补货款项」:回款40%,日结 [团队部分] 团队伙伴加盟一家2000元管理奖 举例:团队50人,单月50家加盟店,管理奖10万(2000x50=100000元) 6、晋升相关:指标达标即可晋升 7、团队风格:管理层都是95后(氛围好,凝聚力高) 8、办公时间:9:30-18:30(双休) 最后成年人不教育只筛选,如不感兴趣,多有打扰!
区域销售经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理包住年终奖11-20人10年以上学历不限销售经理 销售总监 渠道销售代理商销售团购销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制医疗/大健康快消品无经验要求
甄闪亮 公司介绍 企业介绍 COMPANYINTRODUCTION 杭州甄闪亮健康科技有限公司 是一家专注于创新型牛奶研发、生产与销售的企业 公司以市场需求为导向,以科技创新为动力,不断探索和推出满足消费者多样化需求的产品。我们不仅注重产品本身,我们立志行业领军者,通过持续地创新和努力,为消费者的眼部健康和美好生活贡献力量,让更多人在享受美味牛奶的同时,也能轻松有效地呵护自己的眼睛。 为更好的打造科学、有效的产品,和中国眼谷达成战略合作,共同成立“中国眼谷儿童青少年眼健康营养研究院”。在未来甄闪亮将依托中国眼谷、江南大学、温州医科大学的专业科研、临床检测等多方资源,针对多元人群特性,设计个性化饮食配方,与牛奶这一传统饮品融合,推出系列乳制品产品。 主营业务 牛奶
区域总监3-5年大专及以上华东大区
岗位职责: 1、赴区域重点装修企业客户处实地拜访,推广A家整装产品并沟通渠道合作方案。 2、组织并邀请装修企业客户前往公司总部展厅考察、交流及签约合作。 3、结合客户套餐采购预算与实际需求,制定合理的产品陈列与上样计划。 4、为合作门店的设计师及销售团队提供品牌知识与产品应用的专业培训。 5、配合解决门店售后服务事项,提升客户整体服务体验与满意度。 6、指导门店完成电商订单操作流程及产品交付相关培训支持。 7、协助规范店面形象管理,优化产品陈列、饰品搭配与灯光布置效果。 职位要求: 1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑; 2、具备整装渠道拓展或维护经验,熟悉头部家居品牌软体运作者更佳; 3、拥有较强的市场开拓能力; 4、能适应频繁出差工作安排; 职位福利:绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、通讯补助 职位亮点:高薪待遇、晋升空间大、团队氛围积极
城市运营主管
1.2-3万元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技互联网金融企业服务公关/传媒批发/零售电子商务其他行业其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品金融产品房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责 1. 负责所辖城市市场规划、商户拓展、团队搭建与管理。 2. 落地渠道布局,完成业绩目标与设备铺设指标。 3. 维护商户合作关系,提升市场活跃度与长期收益。 4. 优秀者可负责重点城市全盘运营,晋升空间开放。 薪资待遇 综合收入:12000–30000+ 结构:基础薪资 + 区域业绩奖 + 团队管理奖 + 晋升通道 城市运营主管 → 城市合伙人 享受平台最高分红政策。 晋升说明: 所有合伙人均从内部员工晋升,业绩达标可享受独立运营权、团队收益、更高分润。
业务经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上软件/企业服务产品企业(To B)面销/陌拜经验教育培训
工作内容: 1. 负责团队日常运营及人才梯队建设,围绕销售目标带领成员开展客户开发、关系维护与需求管理,确保团队业绩达成。 2. 设定下属绩效指标,定期进行沟通辅导,提供有效反馈,推动团队成员持续提升与发展。 3. 组织业务流程培训与日常监督,熟练运用各类销售工具拓展新客户,深化新老客户合作,实现团队销售任务完成。 4. 结合客户实际需求,整合内部资源提供定制化解决方案,组织客户参与公司营销推广活动。 5. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上企业销售管理岗位工作经验; 2. 具备优秀的沟通协调与人际互动能力,擅长谈判与数据分析; 3. 具有敏锐的市场洞察力与开拓意识,组织协调能力强。 加分项: 1. 有从零开始搭建团队经验者优先; 2. 拥有培训或咨询行业从业背景者优先; 3. 具备大型企业或上市企业销售管理经历者优先
区域销售经理
8000-12000元/月
区域销售销售经理1-2人5-10年大专及以上
-学历:大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先; -经验:5年以上销售相关工作经验,3年以上区域销售团队管理经验; -能力:具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、沟通谈判能力及数据分析能力; -其他:能适应区域内出差,抗压能力强,具备行业相关资源者优先。
区域销售6-10人
招聘销售区域专员,招聘36----46岁人员10人,销售自建房电梯,集成灶,大门三种规格,铝铸门,不锈钢门,纯铜门,要求吃苦耐劳,勾通能力强,工资底薪加提成。
销售经理/主管年终奖餐补经验不限学历不限无经验要求
1.6000底薪 + 20%—50%统提!提成+绩效+各类奖金,月入过万很轻松 2.工作时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家法定节假日及带薪年假 3.新员工小白享有带薪入职培训! 4.公司为表现优异者提供晋升通道,能者上位! 5.团队年轻化,无代沟,工作氛围极佳! 职位详情 1.处理客户申请,公司提供精准意向资源,无需拨打白名单,无通话次数要求! 2.通过电话、微信及线上渠道与客户进行沟通 3.负责客户邀约、洽谈签约及后续手续的跟进办理 任职资格 1.不限学历!不限经验!(具备销售背景者优先考虑) 2.具备良好的沟通能力与强执行力 3.具备主动学习意识,工作认真负责 4.有强烈的赚钱意愿
零售主管
7000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上渠道销售代理商销售门店销售华南大区
1、负责区域内月度、季度及年度销售目标的考核达成及相关工作的推进落实。 2、负责管辖范围内零售门店的开拓、日常维护、运营管理和效能提升,规范市场运作流程。 3、制定本区域全渠道发展策略与经销商布局规划,推动门店实现精细化运营管理升级。 4、统筹区域内经销商的日常管理,协助完成考核指标,提升经营能力,增强服务满意度。 5、维护本区域市场秩序,保障市场健康稳定发展;合理调配资源,巩固市场竞争优势。 6、负责区域内经销商团队的组建与管理,强化团队协作力与执行力,做好培训与督导工作。 7、高效执行公司及上级交办的各项任务,并按时进行进度反馈与结果汇报。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备照明、建材、家电等行业从业背景者优先考虑; 2、2年以上渠道管理及门店运营相关工作经验; 3、具备较强抗压能力,能适应区域内人员调动及频繁出差安排。 工作地点:浙江省台州、温州、绍兴、湖州、杭州、衢州
家装业务部主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)
岗位职责: 1、政令畅通,对城市店总下达的任务目标、通知、决议坚决执行,第一时间落实部门传达与实施; 2、负责制定部门月度、每周、每日工作计划并推动落地,按时汇报城市店管理运营各项工作的推进情况; 3、致力于打造具备高度团队凝聚力、责任感、荣誉意识和工作热情的部门队伍,积极引进优秀人才,考核并优化不达标人员; 4、依据营销管理体系,聚焦终端小区营销工作。小区资源管理标准:所辖区域楼盘交付前12个月,确保资源提前引入到位; 5、提前12+3个月系统化开展小区终端营销,保障小区市场占有率不低于8%; 6、强化客户服务质量管控,对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到工程复购等环节实施全流程监管。定期组织在建工地巡检及客户回访,妥善处理客户投诉,提升客户满意度; 7、重点加强客户管理与设计转化管理,提高客户签单率与客单价,确保意向客户顺利转化为签约客户,杜绝飞单及因跟进不力造成的客户流失; 8、完成公司安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历。 2. 具备3年以上同行业市场营销及团队管理经验,有市场背景者优先。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售
我们因团队扩张需求,现面向社会诚聘销售主管1名,邀你携手深耕赛道,共创业绩高峰! 一、岗位职责 1. 根据团队整体销售目标,制定月度、季度销售计划,并拆解至个人,带领团队完成业绩指标。 ​ 2. 负责团队成员的日常管理、业务指导与技能培训,助力新人快速成长,提升团队整体作战能力。 ​ 3. 跟踪团队销售进度,分析数据、复盘问题,及时调整销售策略,解决团队成员工作中遇到的难点。 ​ 4. 挖掘优质客户资源,协助团队成员攻克大客户,推动高价值订单成交。 ​ 5. 维护良好的团队氛围,激发成员工作积极性与主动性,打造高凝聚力、高执行力的销售团队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,2年以上销售团队管理经验,有保险、电商等相关行业经验者优先。 ​ 2. 具备出色的销售能力和谈判技巧,过往有带领团队达成业绩目标的成功案例。 ​ 3. 熟悉销售团队管理流程,擅长人员培养与激励,能够搭建标准化的销售作战体系。 ​ 4. 拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力,能根据市场变化快速调整销售策略。 ​ 5. 抗压能力强,具备强烈的目标感和责任心,富有团队协作精神和开拓创新意识。 三、福利待遇 1. 极具竞争力的薪资结构:底薪+团队绩效提成+年终奖金,上不封顶。 ​ 2. 完善的福利保障:五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+年度体检。 ​ 3. 清晰的职业发展路径:销售主管→销售经理→区域总监,为你提供广阔的晋升空间。 ​ 4. 专业的培训体系:新人入职培训+技能提升培训+管理能力培训,助力个人全方位成长。
销售总监1-3年大专及以上销售管理经验团队建设及管理销售工作经验市场开发及维护医疗/大健康市场分析判断能力地推团队15人(含)以上个人市场信息收集及分析团队管理能力业务流程管理及优化
岗位职责 1. 根据公司战略目标拟定市场推广策略、方案及执行计划; 2. 统筹各类市场活动的落地实施、过程跟进与效果复盘,及时优化调整; 3. 负责市场团队的培训指导、日常管理与绩效考核; 4. 收集并整理市场动态信息,形成有效反馈; 5. 协同院长推动分院整体业绩目标的实现。 任职要求: 1. 大专及以上学历; 2. 具备丰富的C端客户面对面销售推广实战经验; 3. 拥有地推运营、活动营销、会务营销、异业合作或商超推广经历者优先考虑; 4. 具备2年以上销售团队管理经验,团队规模不少于15人; 5. 有口腔、医美等医疗领域线下销售团队管理经验者优先。
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