希望你在当地婚恋市场具备深厚积累，拥有成熟团队，具备突出的销售能力与服务水平。借助我主良缘强大的品牌影响力、系统化培训支持、持续输送的高端客户资源以及标准化门店运营体系，实现1+1>2的跨越式发展！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领团队达成公司设定的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队成员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。 组织落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 实施绩效考核、辅导带教与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售数据与客户转化情况，识别问题并制定改进策略，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（优秀者可适度放宽），具有婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效团队。 2、曾在知名大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队取得优异业绩的实绩证明。 3、具备优秀的销售管理能力，精通电销/面销全流程运作（含人员招聘、培训体系、目标拆解、过程监督、激励机制）。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜能，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供稳定收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励卓越表现。 合伙人/门店总监晋升通道：业绩达标者可升级为合伙人，享有利润分红、股权激励或更高提成比例等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队产出及门店盈利直接挂钩）

汽车以租代购销售总监职位描述 ​职位名称​：汽车以租代购销售总监 ​直属上级​：公司总经理/分管副总裁 ​下属团队​：区域销售经理、渠道拓展专员、客户运营主管、销售支持专员等（根据业务规模配置） ​职位核心目标​ 全面负责公司汽车以租代购业务的销售战略制定与落地执行，统筹销售团队管理、渠道拓展、客户运营及风险管控，通过精细化运营与创新模式驱动业务规模增长，实现年度销售目标（如合同量、营收额、市占率等），同时确保业务全流程合规性与客户满意度，打造行业领先的以租代购销售体系。 ​核心职责与工作内容​ ​一、战略规划与目标达成​ ​业务策略制定​：基于公司整体战略及汽车以租代购市场趋势（如客户需求变化、竞品动态、政策法规调整），牵头制定年度/季度销售目标、产品策略（如车型配置、租期方案、金融组合）、价格策略及渠道布局规划，确保业务与公司发展方向一致。 ​目标拆解与落地​：将公司下达的销售指标（如年合同量XX台、营收XX万元、客户复购率XX%等）分解至区域/团队/个人，制定可执行的销售计划与动作清单（如月度冲刺目标、重点车型推广计划），并跟踪执行效果，及时调整策略保障目标达成。 ​数据驱动决策​：通过销售漏斗分析（线索-转化-签约-交付-续租）、客户画像研究（年龄/职业/消费偏好）、渠道ROI评估（线上投放/线下合作效率）等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 ​二、销售团队管理与赋能​ ​团队搭建与培养​：根据业务需求组建高效销售团队（覆盖直营、渠道代理、大客户等不同模式），制定岗位JD与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制（如阶梯提成、团队奖金池）提升团队战斗力。 ​专业能力提升​：定期组织销售技能培训（如客户需求挖掘、以租代购产品优势讲解、竞品对比话术）、行业知识学习（如汽车金融政策、车辆合规管理、风控要点），培养“懂产品、懂客户、懂风控”的复合型销售人才。 ​过程管理与激励​：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索量不足、转化率低、客户投诉多），针对性制定改进方案；设计合理的激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 ​三、渠道拓展与合作深化​ ​B端渠道合作​：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式（如佣金分成、联合营销、库存消化支持），扩大业务触达范围。 ​大客户开发​：针对企业客户（如国企/民企员工购车福利、政府机关用车租赁）、行业客户（如驾校、旅游公司）等，定制专属以租代购方案（如灵活租期、集中采购优惠、售后无忧服务），推动批量签约。 ​线上渠道运营​：协同市场部优化线上获客链路（如官网/APP/短视频平台线索引流），指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升线上转化效率。 ​四、客户运营与风险管理​ ​客户体验优化​：从客户需求出发，推动销售流程标准化（如需求沟通-方案定制-合同签署-交车服务-售后跟进），确保客户从接触至签约的全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节（如金融方案灵活性、车辆交付时效、售后响应速度）。 ​风险管控​：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户（如征信不良、恶意违约），降低坏账率与车辆丢失风险；对重大客户纠纷或法律风险，牵头协调解决并输出改进方案。 ​五、跨部门协同与资源整合​ ​内部协作​：与产品部门沟通客户需求，推动以租代购产品迭代（如新增新能源车型、灵活租期选项）；与财务部门对接回款管理、佣金结算；与售后部门协同保障车辆交付质量与维修服务；与市场部门联动策划促销活动（如节日优惠、推荐返利）。 ​外部资源整合​：对接金融机构（银行/融资租赁公司）优化资金成本与授信额度，争取更优金融政策；与保险公司合作定制高性价比的车辆保险方案；与行业协会/媒体保持沟通，提升公司在以租代购领域的品牌影响力。 ​任职资格要求​ ​教育背景​：本科及以上学历，市场营销、工商管理、金融等相关专业优先。 ​经验要求​：8年以上汽车行业销售管理经验（其中至少3年以上以租代购/融资租赁/汽车金融相关领域经验），有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例；熟悉汽车以租代购业务流程（包括客户开发、金融方案设计、车辆交付、风控管理等全环节）。 ​能力要求​： 具备敏锐的市场洞察力，能快速捕捉行业趋势并转化为业务机会； 强大的团队领导力与目标拆解能力，擅长激励团队达成高目标； 优秀的商务谈判与资源整合能力，能有效推动B端/G端合作落地； 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏的销售业务环境； 熟练使用CRM系统、数据分析工具（如Excel/BI工具），具备数据驱动思维。 ​加分项​：有新能源车以租代购经验、大客户批量签约案例、或成功搭建线上线下融合销售体系的经验者优先。 ​我们提供​ 具有市场竞争力的薪资（底薪+高额销售提成+团队管理奖金）； 广阔的职业发展空间（公司核心业务负责人，参与战略决策）； 完善的福利体系（五险一金、年度体检、带薪年假、团队激励旅行等）； 行业领先的资源支持（头部车企合作渠道、专业金融风控团队赋能）。 ​​（注：可根据企业实际业务侧重调整职责细节，如新能源车占比、企业客户占比、重点区域市场等。）​

掌上大学定位：全国至全球校园电商领域-蓝海赛道 【年收入】：综合薪资50-100万 【晋升机制】： 1.晋升标准：以战役业绩达成与M岗储备人才培育为核心依据 2.晋升频次：每年至少一次晋升机会 3.晋升路径：战区长或分公司负责人 【汇报上级】：CEO 【岗位职责】： 【月度考核重点】团队目标（含月度及战役目标）、小组长培养与输出 【每日核心工作】 1、约1/3时间参与高价值客户KP的谈判支持（客户层级通常为一线品牌董事长/VP） 2、约1/3时间分析过程数据，及时沟通预警并推动问题解决 3、约1/3时间投入招聘工作 4、组织TL晚间复盘会议 【每周核心工作】 1、根据月度数据进展对小组长及成员进行分层管理，识别关键问题并闭环处理 2、主持高质量大组周启动会议 3、针对周度异常过程数据，输出相应工具（SOP/绩效规则/培训资料） 【主要协作岗位及事项】 1、运营部：跟进已合作客户的问题反馈并协调处理 2、BP组：协同解决人员绩效与招聘相关事宜 任职要求： 【学历要求】本科及以上学历 【专业经验】需具备连续3年以上、团队规模50人以上的管理经验（必须为连续管理经历） 【办公技能】熟练掌握数据处理工具，具备PP类培训授课能力 【三项核心软素质】与集团级VP同频的商务沟通能力、极致细节把控力、深度思考能力 薪资结构说明： 【试用期】收入构成=基础薪资+月度PK&TOP奖金（如有）+团队提成 【正式期】收入构成=基础薪资+绩效薪资+月度PK&TOP奖金（如有）+团队提成+期权奖励

销售总监（1名） 岗位职责： 全面负责公司抛光设备产品的市场战略规划、销售团队管理与大客户开发。 拓展国内市场，完成公司制定的销售业绩目标。 代表公司进行高层次的商务谈判、公关接待及品牌推广活动。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、工商管理或机械类相关专业优先。 形象气质佳，具备出色的商务接待与公关能力，能代表公司品牌形象。 思维敏捷，沟通表达能力极强，具备优秀的谈判和说服能力。 能适应高强度商务应酬，具备出色的客户关系维护能力。 我们为您提供： 极具竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效/提成+年终奖，具体面议）。 广阔的职业发展平台与核心岗位权限。 完善的福利保障体系。 工作地点：浙江省嘉兴市。 期待您的加入！ 有意者请通过电话联系我们，预约面试。 联系电话：

工作职责: 1、全面负责乳制品在餐饮渠道的销售运营，主导制定科学的销售战略、目标与执行计划，并推动各项举措落地实施，确保公司奶油、脱脂粉及定制牛奶等深加工产品销售任务高效完成。 2、重点围绕核心产品（奶油、脱脂粉、定制类产品）开展市场开发，深入研判市场变化、客户需求及竞争格局，制定具有针对性的产品推广策略与销售解决方案。 3、主导销售团队的组建、日常管理与人才培育，设定团队及个人绩效考核机制，开展系统化培训，持续提升成员的专业能力与综合素养，打造高绩效作战团队。 4、开发并维护关键客户关系，深化合作基础，及时协调处理销售过程中的各类问题，全面提升客户满意度与长期合作意愿。 5、定期开展销售数据分析与复盘，监控目标达成情况，动态优化销售策略，为管理层决策提供准确、及时的数据支撑。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或食品相关专业优先，具备5年以上乳制品行业销售管理经验，熟悉奶酪、奶油、脱脂粉等深加工产品者优先考虑。 2、具有扎实的团队管理背景，具备优秀的领导力、组织协调能力和语言表达能力，能有效驱动团队实现业绩目标。 3、对乳制品深加工领域有深入认知和敏锐判断，掌握行业发展方向与渠道特性，拥有成功市场开拓实践经验。 4、目标导向明确，抗压能力强，敢于面对挑战，能在多变的市场环境中主动寻求增长突破。 5、具备良好的职业操守和谈判技巧，善于维护客户及合作伙伴关系。 如有雀巢、恒天然、立高、海融、维益等企业成功从业经历，期望在乳制品深加工赛道发挥更大价值，并有信心带领团队取得突出业绩者，诚邀加入我们，携手开拓市场，共创行业新高度！

岗位职责： 反欺诈产品销售 1、市场拓展：专注企业数据与个人端领域，深入挖掘金融行业客户需求，协助制定并落实针对性的业务拓展方案。 2、战略与拓展：规划金融方向业务发展路径，对接银行、消费金融等机构实际需求，推进征信报告及数据类产品的商业化落地，探索潜在增长机会。 3、客情维护：重点维系客户CRO及关键决策人员关系，持续挖掘广告风控场景需求，定期开展沟通并开拓新客户群体，推动长期稳定合作。 行业经验： 具备同盾对标企业背景，拥有银行、消费金融、互联网金融领域工作经验，或曾为上述机构提供金融科技解决方案，有乙方服务经历者优先；熟悉行业运作模式、风险控制体系及相关监管政策。 客情资源：与客户CRO层面有良好互动基础或认知，具备整合客户资源及拓展人脉网络的能力。 业务能力：具备出色的市场开拓、商务谈判与行业洞察能力，有成功销售征信报告、数据类产品案例者优先。 任职要求：需具备金融科技产品推广经验（包括核验类、评分类产品），在银行、消金、保险等持牌金融机构有相关从业经历。具备银行、消费金融、互联网金融行业背景，或曾提供金融科技服务支持，乙方经验更佳；熟知行业生态、风控机制及政策环境。 客情资源：与客户CRO保持良好联系或具备相应认知，擅长客户资源整合与人脉延伸。 业务能力：具备优秀的业务拓展、谈判技巧与市场敏感度，有征信报告、数据类产品销售成功实践者优先。 任职要求：需有金融科技产品输出经验（如核验类、评分类产品），并在银行、消金、保险等持牌金融企业拥有实际工作经验。

1、大学本科及以上学历，市场营销专业优先 2、3年及以上相关工作经验优先 做过政府项目，环卫项目，了解招投标，跟过项目，懂机器人、新能源车的销售优先 3、能够独立完成工作目标，开拓市场 4、具有较强的亲和力及良好的沟通能力，具备上进心，有拼搏和创新精神 5、具有良好的职业操守，团队合作精神 6、能适应出差； 地址：杭州临平区崇贤·元通国际贸易港

带领团队，监管店铺运营，规划销售策略，提高团队整体业绩，精通阿里巴巴平台及阿里店铺的运作流程

高薪诚聘仿石漆销售专员 岗位职责： 1.负责多乐士专业外墙仿石漆的市场拓展与销售执行 2.通过实地拜访、项目工地考察等形式开发潜在客户 3.利用抖音等新媒体渠道开展产品宣传及客户引流 4.达成公司下达的销售任务及相关绩效目标 任职要求： 1.具备销售工作经验者优先考虑 2.掌握抖音等短视频平台操作，拥有基本拍摄与剪辑技能 3.本地户口或长期定居者，能熟练使用方言交流 4.需自备交通工具 5.性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的抗压素质 薪资福利： 1.底薪+高额阶梯提成（行业领先水平） 2.业绩奖励+年终激励 3.提供带薪培训+资深员工带教支持 4.工作时间灵活安排 （工作地点：桐乡市及周边区域） 注：本岗位需频繁外出拜访客户，请结合个人实际情况审慎投递

1.负责公司新房项目的渠道拓展与管理工作，开发并维护各类销售渠道(如中介、主播、大V等)。2.制定并执行渠道合作方案，完成项目渠道带客及销售指标。 3.组织并开展渠道培训、宣贯及激励活动，维护良好的渠道合作关系。 4.收集市场及竞品信息，为项目营销策略提供支持。 ·任职要求: 1.学历:大专及以上学历。 2.经验:三年以上房地产行业从业经验，其中渠道市场相关工作经验不少于1年。 3.技能:具备出色的沟通谈判能力和资源整合能力。 4.资源:拥有成熟渠道网络或主播、大V等KOL资源者优先。 5.其他:能适应外出及应酬，自有车辆，具备一定的商务应酬(饮酒)能力

招聘PET机长： 1、 学历要求 中专或高中以上学历（机械、模具、自动化等相关专业优先） 2、工作检验 需具备5-10年及以上PET生产线调机经验，熟悉PET吹瓶、注塑及PP注塑盖等工艺流程，有处理设备故障和工艺问题能力，有连线调试经验者优先。 3、技能要求 1)、熟练操作PET生产设备，如吹瓶机、注塑机等，能进行参数调整，模具更换和设备维修。 2)、掌握基本的电气知识和机械维修技能，能排查和解决设备常见故障。 3)、熟悉PET材料特性及生产工艺，了解生产过程中的质量控制要点。 4、素质要求 1）、工作责任心强，能适应倒班或加班工作安排； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与生产，质量等部门配合； 2）、抗压能力强，能在生产压力下保证产品质量和生产效率； 3）、学习能力强，能快速掌握新设备，新技术。 5、薪资待遇面谈 6、工作地点浙江嘉兴平湖 7、联系方式： 同步。

招双面呢车工 3 名， 小烫1名，: 联系电话

现招大烫一名，可做到年底☎

绍兴市城东饭店找配菜1名工资面谈 过年休假联系

衢州市开化县招砼工/打灰/浇筑

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

职业经历 项目背景或公司背景：有水果种苗销售经验 业务能力 1、市场洞察：了解农业销售、种植行业市场，熟悉南亚东南亚市场 2、渠道拓展：熟悉农资经销商体系搭建、种植大户直销、政企采购（政府采购流程）、电商/私域运营等至少2种以上渠道模式； 3、团队管理：具备“搭班子、定机制、带队伍”的能力，能搭建分层级销售团队，建立清晰的绩效考核、激励机制与培训体系 4、资源整合：拥有丰富的农业行业资源，擅长大客户关系维护与深度运营，能针对种植大户、农业企业、政府客户制定长期合作方案 岗位职责 1、制定销售战略与目标，统筹区域/渠道/客户拓展 2、搭建销售团队，建立优化考核与培训体系 3、整合行业资源，联动内外部保障业务推进 4、带队完成销售业绩，管控销售流程与回款 5、需具备团队管理、市场开拓及客户资源整合能力? 任职要求 1、大专及以上学历（市场营销、农业经济、企业管理等相关专业优先?） 2、农业相关行业5年+销售管理经验，业绩突出，农业、农产品销售背景者优先?

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

（拨打请说井号 推荐的） 职位详情：井号:///O3EoNfXFGbu627x —————————————— 【温州快装巴士装饰工程有限公司】 诚聘：装修工程项目经理（4000-15000） 诚聘：出纳（4000-5000） 诚聘：装修项目监理（4000-10000） 诚聘：家装局改师（兼销售谈单）（4000-10000） 福利待遇：八小时工作制、带薪年假、饭补、晋升空间、年终奖、五险一金、有提成（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市鹿城区南汇街道南塘2号楼108室 联系方式：李女士

主要负责空调暖通家电领域的批发零售业务

岗位职责： 1.依照公司经营规划，负责制定招商计划，确定招商目标、预算和时间表，并制定相应的招商策略； 2.负责与潜在的合作方进行商务洽谈，协商合作的具体工作，包括定价、渠道、推广等，落实协议签订，跟进合作方的业务进度，完成公司下发的业绩指标。 3.与合作方建设良好的合作关系，保持沟通与协调，及时觉得合作过程中出现的问题并提供相应的市场支持； 4.与市场部合作，制定市场推广计划，组织和参与相关的学术推广交流会议、活动，提升公司产品服务的知名度及市场占有率； 5.关注行业市场发展趋势及竞争情况，定期向上级领导或公司汇报，分析并提供相应的招商对策，及时调整招商策略和计划。 6.上级领导交办的其他工作等。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上医疗行业招商及代理商精细化管理经验； 3.有服务意识，抗压能力强，上进心强； 4.有泌尿外科销售经历或代理商资源优先，有医护从业经历优先。

岗位职责： 1、负责品牌营销活动的整体策划 策划具有差异化的主题项目（如品牌焕新、代言人合作、新华社溯源行动、节庆营销等），强化品牌认知，促进终端销售转化。 参与活动方案撰写（包含预算规划、执行流程、传播策略、ROI预测、赠品物料设计等），推动内外部资源协同，保障项目顺利实施。 2、整合传播执行 线上：与品牌部、市场部紧密协作，通过品牌及渠道社交媒体进行全域推广，策划话题热度，联动KOL/KOC内容种草与流量引导； 线下：主导活动落地执行，与部门内外成员高效配合，确保各环节有序推进并达成预期效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备5年以上美妆或大日化行业活动策划经验，有实际成功案例者优先； 3、适应高强度工作节奏，可同时管理多个项目，具备现场应急处理能力； 4、沟通协调能力强，能有效组织跨部门协作，保障活动及配套物料按时落地； 5、拥有成熟明星艺人资源者优先

城市创业合伙人 （一）公司介绍 希革马是一家专注于人工智能（AI）技术在视觉领域应用的服务商，通过AI驱动实现企业视觉内容的降本增效，重塑传统视觉呈现模式，打造高冲击力的视觉体验，提升流量转化效率，精准引导消费者行为。公司紧跟国内外AI前沿技术，自主研发并持续优化训练与微调模型。 （二）公司背景 核心团队由深耕人工智能领域的博士专家组成，具备深厚的技术积累与实战经验。 获评宁波市AI模型应用与AIGC新质生产力示范企业。 （三）核心业务板块 1.电商产品图、虚拟模特图、新品发布Campaign主视觉设计，工业设计类定制化场景效果图等 2.AI生成特效视频、人物与场景风格化处理、定制化电商AI短视频，AI驱动的模特与产品互动视频等 （四）项目优势 依托自研AI技术，深度赋能视觉创意与商业设计全流程，提升效率与表现力。 （五）合作要求 1、拥有一定规模的电商资源（不限地域），能在业务推进中发挥资源整合与连接作用。 2、具备大型电商企业管理岗位从业经历者优先。 4、年龄30岁以上，具备丰富的社会经验与成熟的职业背景。 5、退伍军人、中共党员优先考虑，重视其良好的政治素养、纪律性与责任感。 为有能力者提供广阔的成长空间与发展平台。 （六）收入待遇 收益无上限，按业绩分佣，各业务线均设有标准化且具竞争力的佣金机制。多劳多得，凭借个人能力、资源投入与执行力，获得可观回报，迈向财富自由新阶段。 若你心怀理想，志在AI产业开拓进取，且符合以上合作条件，sigma热忱欢迎你的加入，共启智能视觉新篇章！

因市场发展需要，现招聘销售主管2名，售后服务人员3人，性别不限。 【要求】：年龄22至50周岁，品行良好、踏实肯干，具备较强的责任意识与团队精神。 【待遇】：每月休息8天，享受法定节假日，保障基本收入，提供养老津贴【可享最高8万-30万元津贴】。 当月全程参与公司系统培训，可获得800元培训津贴+销售津贴+底薪+业绩提成，综合收入可达五倍薪资水平。 【上班时间】：8:30-11:30（便于兼顾家庭与子女照料）

主要负责线上运营 服从管理安排 月休四天

岗位职责： 1、制定销售部门的目标体系及销售配额方案； 2、规划销售工作计划并编制销售预算； 3、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 4、考核销售成果，持续优化团队建设。 任职要求： 1、具备法务领域销售管理经验者优先考虑； 2、普通话流利，性格外向，工作态度积极热情，作风严谨，执行力突出； 3、具有良好的协作意识，富有亲和力，主动性高，能承受压力并勇于突破自我，实现业绩价值； 4、热爱市场营销工作，渴望挑战高收入，有志向发展为法之道分公司合伙人，具备强烈的创业意愿。 工作时间：08：30-11：5013：30-17：50法定节假日放假 薪资6K起，可面谈 福利待遇 1、五险，带薪年假，生日会，团建旅游，不定期下午茶供应，公司聚餐，公司年会，节假日礼品。公司有咖啡机，微波炉。 2、舒适办公环境，团队氛围好，有活力，制度公平透明，团队简单和谐 3、全体员工享受以上福利待遇及国家法定节假

负责饮品的店铺，商家铺货人员及管理

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2.拓展新兴市场渠道，维护既有客户资源，提升客户满意水平。 3.定期考核销售团队工作表现，并给予必要的激励与指导支持。 4.与客户保持高效沟通与协作，保障服务过程的专业与优质。 任职要求： 1.具备优秀的市场洞察力与商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的人际交流与协调能力，可及时响应并解决客户需求。 3.有团队管理实践经验，能有效带领团队完成既定销售任务。 4.具备较强的客户服务理念，能够提供高水平的专业支持服务。 5.公司处于快速发展阶段，期望候选人愿与组织一同学习进步。 6.3年以上内外贸主管相关工作经验。 福利待遇：综合年薪约20-30W，年底有奖金分配，有全勤，传统节日实物发放及现金福利，完美的晋升机制。 （注：公司高速发展，此蓝图市场广大，前景及机遇十分好，晋升空间大，只要有能力，就能拿高薪资，愿与公司共同成长，成为第一批管理人员，欢迎广大有能力者投简历。）