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招聘：写字楼招保洁多名，男女不限，年龄58岁以下，要求身体健康，服从管理安排，上班时间早班7:30 一16:30 ，工资3600 ，工作时间8小时，月休4天，节假日有加班费，另招做石材晶面一名，4500元，文员一名.工资5千，领班一各.工资5千，地址：上城区，市民街199号太平金融大厦。联系人电话☎曾女士

【招聘】招写字技工晶面大理石保养 【要求】年龄60以下，身体健康 【时间】中班12.00一9:00 工资4300一4600／月休4天 【地址】萧山博亚时代中心。靠近盁丰地铁站C出口500米 电话

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【岗位职责】： 1、达成区域内产品销售目标，提高产品市场占有率； 2、开展市场拓展工作，开发新客户资源，规划销售网点布局，并负责新客户进场前的商务洽谈； 3、根据区域实际情况设定产品线配置，制定零售价与标价，维护整体价格体系稳定； 4、跟踪掌握区域内客户进货、销售及库存动态，及时推动客户下单及物流发货进度； 5、策划并执行渠道促销活动方案； 6、编制渠道客户费用预算，核对费用支出，按时完成对账与回款跟进； 7、收集区域内同级别竞品厂家信息，分析竞争态势并制定应对策略。 【任职要求】： 1、学历不限，积极主动有干劲，能接受全国范围出差（需持有驾照并具备熟练驾驶能力）； 2、为人诚信，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神； 3、无经验者可由资深业务员带教培养。 补充说明： 工作时间：9:00-18:00，出差期间以完整差旅周期视为正常工作时段

岗位职责： 1. 负责门店对接工作； 2. 统筹活动全流程执行； 3. 完成客户沟通、需求引导及最终成交环节； 任职要求： 1、学历：高中及以上，具备医学或医美相关背景者优先； 2、专业：有美容行业从业经历，熟悉面部或形体项目服务者更佳； 3、能力：热爱销售与客户服务，普通话表达清晰标准； 4、形象：五官端正，身材匀称； 5、性格：阳光开朗、积极乐观、抗压能力强，富有勇气。 该岗位提供保底薪资，需接受出差安排。 福利待遇： 1、孝亲福利：每月发放父母津贴500-1000元+新年礼品+节日慰问品； 2、保障福利：社会保险、工龄奖励、带薪年假、婚假、产假、丧假； 3、节日福利：春节/中秋礼品、生日礼物、公司内部节日专属福利； 4、礼金福利：结婚贺金、生育贺金、直系亲属丧葬慰问金； 5、健康基金：企业年度健康体检套餐； 6、成长福利：伯乐推荐奖励、年度优秀员工评选激励； 7、培训福利：年度拓展训练、外派学习机会、内部多样化培训支持； 8、工作福利：提供员工宿舍、入职新人礼包； 9、其他福利：享受公司项目内购优惠、团队旅游等福利。

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岗位职责： 1、 对意向客户进行邀约，收集与整理客户信息，完成客户后期服务跟踪回访工作； 2、 客户的接待引导工作，服务好每一对客户的前期接待和后期维护； 3、 现场婚纱礼服销售及服务工作； 4、 掌握基础的搭配原理，根据客户的不同体型、肤色、年龄的着装要求以及客户的喜好为客人挑选婚纱礼服； 5、 维护客户关系，建立良好口碑，提高客户对品牌的满意度； 6、 完成店长布置的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，声音甜美，形象气质佳； 2、对婚纱服饰有独特的艺术审美鉴赏能力； 3、吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作，善于沟通协调，责任心强，对工作充满热情； 4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备良好的服务意识及有耐心； 6、热爱本行业，具有婚纱婚礼/服装/化妆品行业经验者优先，也欢迎认真且学习快速的无经验者。 特别说明：表现优异可晋升合伙人店长 工作时间：10:00-19:00月休4天

一、岗位职责 1. 公司设有自主的投放获客团队，本岗位需通过电话对接获客渠道导入的意向客户，深入了解客户需求并解答相关疑问； 2. 负责邀请客户参与线下展会活动，配合门店销售顾问推动客户签约成交； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 具备良好的沟通技巧与服务意识，能顺畅地与客户开展交流； 2. 拥有较强的学习能力及团队合作精神，可快速熟悉公司产品核心优势； 3. 工作责任心强，抗压能力佳，能主动应对各类工作挑战； 4. 有一定销售背景和市场洞察力，能准确捕捉客户需求与行业趋势； 5. 熟悉办公软件及相关销售管理系统，具备扎实的文字整理与表达能力。 三、福利待遇 1. 提供行业具竞争力的薪酬结构及可观的业绩提成； 2. 配套完善的培训机制与职业发展路径，助力个人成长； 3. 享有五险一金、带薪年休假、节日礼品、生日福利等员工关怀项目； 4. 拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 四、工作时间和地点 1. 工作时间：大小周休息，每日上午9:00-12:15，下午13:30-18:00； 2. 工作地址：杭州拱墅区白石路258号 海蓝财富中心南楼1608室

岗位职责 1. 主动拓展房产销售业务，通过多元渠道开发潜在客户资源，包括网络渠道、电话沟通、现场拜访、客户引荐等方式持续扩大客户群体。 2. 全面掌握公司所售楼盘的各类信息，如户型结构、建筑面积、配套设置、周边环境及定价策略，为客户提供专业、准确的置业咨询建议。 3. 承担客户接待与看房安排工作，依据客户实际需求推荐匹配房源，陪同实地考察，深入挖掘客户购房动机并给予合理化建议，积极推动交易达成。 4. 与客户、业主及相关合作方保持高效顺畅的沟通，实时跟进客户需求变动与交易进度，协调解决过程中出现的问题与争议，保障交易流程顺利执行。 5. 汇总整理房地产市场动态与客户反馈意见，定期向上级提交销售进展报告与市场分析，为公司优化营销方案和调整销售策略提供数据支持与决策参考。 任职要求 1. 不限学历背景，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上房产销售工作经验，销售业绩优异者优先录用。 3. 熟知房产销售操作流程及相关法律法规，拥有扎实的行业知识储备。 4. 具备优秀的沟通技巧、谈判能力及服务意识，能准确洞察客户心理，及时响应并妥善处理客户诉求。 5. 有强烈的自我激励意识和良好的团队协作精神，能够适应高强度工作节奏，积极面对销售挑战，灵活应对市场波动。 6. 持有房地产销售相关职业资格证书者优先。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪酬结构：高底薪 + 高比例提成 + 绩效奖励，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 健全的培训机制：入职引导 + 专项技能提升 + 职业发展辅导，助力员工实现快速成长与能力进阶。 3. 广阔的晋升平台：从销售专员到主管、经理直至区域总监，为表现突出者提供清晰的职业上升路径。 4. 完善的福利体系：五险一金 + 带薪年休假 + 节日礼品 + 年度体检 + 团队建设活动等。 5. 提供充足的客户资源与优质项目支持，为员工开展销售工作创造有利条件与坚实保障。

【岗位职责】 1：负责出租房源的收房任务，每套房源的收房平均业绩在3000-8000元一单，提成在30%-40%，目前该岗位的人员平均一个月收房在4套左右，市场旺季3，4，6，8，9月。 2：核心是提升房源的展示和去化工作提升自己业绩，租赁是一个短频快行业，很容易上手，收入稳定 3.租赁业务需要有较强的自驱力，和客户沟通能力，有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。

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