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招聘2名人员，。工作地点位于东关街道马山。有意者可报名。

招临时工，薪资为18元每小时。工作内容为车牌打孔，要求年龄在50岁以下。工作地址位于钱库货运街。

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招聘零跑汽车转运员，负责将新车开到停车场，共需20人。白班薪资231元（22时），夜班薪资253元（23时）。提供住宿，不包吃。要求年龄在18岁至45岁之间，大面积纹身者不考虑。工作满一个月可报销。工作地点在金东区塘雅，上班时间为8:30至20:30。薪资每周可预支500至1000元。

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杭州豪华游艇装修招聘终装工（木工）。 岗位要求：初中及以上学历，45岁以内，有较丰富的工具操作经验，熟练使用手刨子、曲线锯、切割机等工具。 岗位职责：参与游艇内部的家具、地板、天花板、吊顶等装修工作；负责游艇内饰定制家具的下料、造型、制作等全套工序；熟练操作各类木工设备，完成板材切割、曲线造型、精密裁切等作业。 工作时间：长白班，做六休一，每天八小时。 薪资待遇：月薪7500-10000元，上不封顶，按基本工资倍数加绩效标准计算，加班另算。打卡15天可预支工资。 食宿：提供三人间宿舍，免费住宿；食堂用餐每餐8元。 其他：能吃苦耐劳，有责任心，上升空间大，订单常年稳定。

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岗位职责： 1、协助设计师完成家庭装修设计方案的绘图与图纸输出，涵盖平面规划、立面图、效果图等内容； 2、配合设计小组开展材料选型、色彩组合及软装搭配建议，保障设计方案的整体呈现效果； 3、参与客户交流过程，记录客户需求并整理设计反馈意见，助力方案调整与实施推进； 4、负责设计文档的归类管理及项目进度的跟踪协调，确保各环节工作顺畅衔接； 任职要求： 1、具有较强的空间设计感知力，了解家装设计基本流程及相关规范要求； 2、熟练操作CAD、酷家乐、3Dmax、SketchUp等专业设计工具； 3、具备良好的学习态度和团队合作精神，能够高效完成上级交办的工作任务； 4、做事认真细致，富有责任感，注重设计品质，能接受阶段性加班安排。

加这个，全是长期日结，16到50岁都可以安排，号

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日结20一个小时每天下午2-3个小时工作内容：打包工作地址：金华市金东区曹宅镇联系号码

岗位职责：以初中、高中学生为主要教学对象，承担语文学科的教学及教研任务。 1、系统钻研语文相关知识点的学习规律与教学方法，实施个性化授课方案； 2、在教学过程中分阶段安排测试，评估学生学习效果并优化辅导策略； 3、熟悉近三年“三考”考试大纲及相关政策，精准开展备课与教学设计； 4、掌握中学生心理特征与认知发展水平，善于调动学生积极性与学习热情； 5、主动与学管老师及家长沟通学生课堂表现，持续做好学习跟进与服务工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备教师资格证（暂无证者可作为储备学科教师培养）； 2、热爱教育事业，语文功底深厚，能准确把握中高考命题趋势； 3、了解中小学生心理特点，擅长因材施教，具备创新和多元化的教学能力； 4、有3年以上专业教学经验者优先考虑。 职位待遇： 1、收入结构：基本工资+课时费+绩效奖金+各类补贴+社保 2、年收入10万起，表现优异者上不封顶，并享阶梯式奖励机制。 职业发展路径：学科教师-学科组长-学科主管-教学主管-教学副校长 公司亮点：创始人及管理团队均来自教师背景，办学15年，机构稳定可靠 拒绝形式主义，管理流程高效务实 薪酬机制透明合理，不虚标高薪，实际收入高于行业基准 团队氛围温馨融洽，安心工作，快乐创收 西溪校区：西湖区锋尚路11号近文三西路(3层) 杭州设有多个教学点 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、多通道晋升机会

岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 协同相关部门推进项目执行，规范开展数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持主动沟通与跨部门协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.严格遵守公司规章制度，确保工作质量、流程合规与信息安全 5. 高效落实上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用Word/Excel等办公软件的能力 2.工作经验不限，责任心强、执行力好、适应力佳，能快速融入团队 3.具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅、反馈及时 4.服从工作安排，积极主动、踏实肯干，具备较强的学习意愿与稳定性 5.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤及持续工作投入

双休【岗位职责】 1. 负责 3-12 岁少儿英语小班授课，可全英文沉浸式教学，运用儿歌、游戏、TPR、角色扮演等方式打造趣味课堂，教授自然拼读、剑桥体系、绘本口语等课程。 2. 课前独立备课、制作课件，课后批改作业、记录学员学情，定期向家长反馈课堂表现、出具学习报告，做好家校沟通，提升学员续费率。 3. 参与校区教研、磨课、教学培训，优化教学方法；负责公开课、试听课、英语节日活动、学员等级测评等工作。 4. 维护课堂秩序，引导低龄孩子课堂习惯，配合校区市场招生、学员试听转化相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与语言证书：全日制本科学历，英语、师范、学前教育类专业优先；优秀应届生可放宽条件。 1.1 英语专业：专四（TEM4）及以上，专八优先； 1.2 非英语专业：大学英语六级（CET-6）起步，四级需口语优秀；雅思 6.0+/ 托福 85 + 同等水平可替代。 1.3 核心要求：发音标准（英 / 美式均可）、口语流利，可全程英文授课，普通话标准。 2. 必备 & 优先证书：优先持有中小学英语教师资格证；加分证书包括 TEFL、TESOL、剑桥英语考官证、普通话二甲及以上证书。 3. 年龄与工作时间：年龄 ***** 周岁，性格外向活泼、亲和力强；能接受培训机构作息：周一周二双休、周三至周日上班，周末正常带班上课。 4. 软实力要求： 4.1 热爱少儿教育，有爱心、耐心、责任心，擅长调动课堂氛围，能管控低龄班级课堂纪律。 4.2 擅长家校沟通，共情能力强，会向家长做学习规划、学情分析，具备基础服务意识。 4.3 熟练使用 PPT、Word 等办公软件，愿意持续参加教研培训，学习新教材、新式教学法。 4.4 团队协作能力强，服从校区教学安排，积极配合公开课、节日活动、招生试听等工作。 【优先录用条件】 1. 1 年及以上线下 / 线上少儿英语授课经验，熟悉 Power Up、剑桥少儿、自然拼读、KET/PET 课程体系； 2. 有幼儿园、小学代课、少儿培训机构全职教学经历； 3. 持有英语教师资格证； 4. 擅长少儿歌曲、简笔画、舞台互动，有双语活动主持经验； 5. 具备学员续课、试听转化相关工作经验。 【应届生放宽条件】 1. 英语相关专业，CET6 / 专四，口语流利，在校有家教、社团双语活动经历即可投递； 2. 暂无教师资格证可入职后 1 年内考取； 3. 无全职教学经验，试讲合格即可录用。

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招聘两名临时工。