岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关信息的对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及账目核对； 3.协助开展招聘工作，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减等事项； 5.组织策划公司相关活动； 6.完成上级交办的其他事务性工作。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立完成分内工作及临时任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部事项； 3.熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合。

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司招聘公司管理岗位、行政文员岗位、公司后勤岗位、会计岗位、驾驶员岗位人员。试用期一个月，购买社保，上班时间上午8.30～12点，中午休息，下午5.30下班，公司提供午餐晚餐，周末双休，节假日休息。本招聘为公司直招，具体面谈。 岗位一：管理岗位，薪资5000元~10000元左右。试用期第一个月5000元，每月递增500元，直至达到每月10000元左右。 要求具备较强的责任意识，能够组织并带领团队提升整体工作效能。 岗位二：财务会计 初级职称以上（补充1人），薪资4000元~7000元。试用期首月4000元，之后每月增加500元，逐步增至7000元左右，具体待遇可面议。 1、财务相关专业，持有初级及以上职称，工作认真负责。 2、能独立完成账务处理与财务数据分析，协助管理层掌握企业财务运行情况及经营成果。 岗位三： 行政文员：薪资4000元~7000元左右。试用期首月4000元，随后每月上调500元，直至达到7000元左右。 协助领导开展日常事务，保障公司运营顺畅高效。 负责编制和整理领导所需的工作材料，并能在工作中主动提出建设性意见。 做好文档归集、保管及保密工作，确保资料安全完整。 落实领导交办的各项任务，并及时汇报进展，保证工作有序推进。 完成上级临时指派的其他工作事项。 面试时间：每周三、周四、周五下午三点至五点，招聘地址五华区北门街翠明园，或穿金路160号行政楼一楼。

助理： 工作内容：辅助现场经理日常工作事物安排，汇报各部门业绩及相关安全注意事项，现场人员管理以及人员沟通维护。 无责底薪：6000 上班5小时 一个月休4-6天，可连休， 长期、短期兼职都可

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

中国联通昆明分公司诚聘 全职，兼职 【要求】能吃苦耐劳，遵守公司纪律。年满18周岁，全职兼职在大校学生均可做。 联系方式： 【待遇】 全职：4000-8000 兼职：150-250元/天 【工作内容】推广联通通讯产品（手机，套餐卡，宽带，无线终端等) 工作时间: 8.30－12.00 14.00－17.00 【地址]：昆明市盘龙区拓东路塘子巷地铁站F口巨人大厦联通公司3楼304找魏正发魏经理

行政专员简要工作内容 1.负责日常办公事务，包括文件收发归档、会议筹备组织及纪要整理。 2.管理办公物资采购、入库与分发，维护办公设备正常运行。 3.处理员工考勤统计、入职离职手续协助及行政相关制度宣导。 4.协调公司内部跨部门事务，对接外部物业、供应商等合作方。 5.完成上级交办的其他行政临时性工作。

招C，B证驾驶员两名，昆明跑大理，新能源电车，要求有三年以上道路驾驶经验，有责任心，认真负责，生手勿扰，工资7000-8000元 原标题：《昆明呈贡区招C，B证驾驶员两名，跑大理，新能源电车，要求有三年以上道路驾驶经验，有责任心，》

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有安装班组没得，地点云南丽江宁蒗县境内。直接给分包做，工人是850块钱一组，。

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物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

【高铁职场新机遇！人事行政助理火热招募中】 公司直营，实力雄厚，资源充沛发展无忧！ 职场成长有清晰路径，夯实专业技能的优质平台！在这里，无论你是新人小白还是有一定资历的人事行政，你将实践工作中学习提升自己的专业技能，跟随团队快速成长，职场进阶路径清晰可见～ 环境优质：成都写字楼办公，办公氛围规范有序，公司多项目联动涉及出差，团队协作轻松融洽 职责清晰： 1、协助招聘执行、入职离职办理及员工档案管理，保障人事流程顺畅 2、负责办公物资采购、会议组织及日常行政事务，支撑团队高效运转 3、协助执行人事制度，完成考勤统计等基础人事工作， 4、配合内外部沟通对接，确保行政与人事事务落地 任职要求 1、20-38岁，大专及以上学历，熟练操作Office办公软件 2、细心严谨、沟通协调能力佳，执行落地能力强，责任心强、工作耐心细致 3、服从安排，能适应多项目出差需求，具备服务意识和团队协作精神 薪资福利（实打实不套路） 1、综合薪资：3500-5000+元/月（基础工资+绩效奖金+行业福利）+年终奖/13薪保障，多劳多得 2、贴心保障：节假日享三倍工资，灵活调休 3、成长赋能：系统学习人事行政专业技能，积累企业管理经验 4、晋升路径：人事行政助理→人事行政专员→人事主管/行政主管→管理层，路径清晰 5、员工外派差旅费需在员工转正后提出申请。 工作地址 成都环球写字楼固定办公基地，配合多项目出差 招聘咨询电话：彭老师/杨老师

主要职责 客户需求收集与整理 协助收集用户反馈、业务方需求，并进行初步归纳和优先级整理。参与用户访谈、调研，输出调研记录和初步结论。 任职要求 本科及以上学历，专业不限（计算机、设计、等相关专业优先）。 具备良好的文档能力，能清晰表达逻辑和需求。

招聘行政文员，主要工作内容由经理带领下乡入户登记老人信息，配合施工队工作拍照。要求大专以上学历，会熟练使用办公软件。年龄20-30，性别，月薪3000。联系人:吴经理，

二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。 二、任职要求 1.年龄20-35周岁，大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先。 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力。 3.工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能够高效完成交办的各项任务。 4.具备良好的沟通协调能力，能妥善对接食堂员工与就餐人员。 5.了解食堂基本运营流程，有相关餐饮、食堂文职工作经验者优先考虑。

帮经理开车等，年龄20-40岁，驾驶员4000一个月，每月休4天C1驾驶证，驾龄3年以上。

岗位职责： 1.负责公司产品策划方案PPT的撰写，涵盖对外宣传、媒体发布等内容，并进行创意化呈现。 2.承担品牌传播内容的选题与撰写工作，包括品牌故事、广告文案、推广软文、新闻稿件等，结合行业动态与发展趋势，提炼业务与产品核心亮点，输出具有传播价值的高质量内容。 3.基于产品功能与优势，深入分析用户需求，挖掘产品设计背后的内涵，对产品进行生动、直观且具感染力的描述，确保内容体现品牌调性。 4.活动策划与执行：参与项目创意讨论及品牌门店活动方案撰写，在主管指导下推进市场营销活动与推广计划落地。 5.平台运营支持：负责社交媒体平台（如微信公众号、微博）的内容创作及日常更新维护。 6.热点响应与应用：敏锐捕捉实时热点事件，快速完成相关内容的策划与文案输出。 7.其他工作：按时完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.具备扎实的文字表达能力，能驾驭多种文风，擅长撰写各类稿件，并可根据品牌特性及网络传播规律创作适配文案。 2.思维敏捷，富有创新意识，能围绕品牌与产品特点提出独特的文案创意与策划思路。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，可与设计、市场等部门高效配合，共同推动品牌推广项目。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，尤其精通PPT中图文、视频等多媒体内容制作。 5.有1-2年以上品牌文案或策划相关工作经验，了解品牌推广、媒介运作流程，具备房地产、互联网、旅游、媒体等行业实习或工作经历者优先考虑。 公司福利： 餐补，交通补助，话补，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖

主播招募，梦想C位等你出道！ 想成为万众瞩目的直播新星吗？腾聚传媒诚邀充满激情与梦想的你加入！无论你是零基础新人，还是期待进阶的成长型人才，我们都为你敞开大门！ 薪资待遇： -无责任底薪4000-8000元，保障你的基本生活无忧！ -高比例提成，收入上不封顶，付出越多回报越高，轻松迈向薪资自由！ -公司提供免费住宿，真正实现拎包入住，减轻你的生活负担！ 任职要求： -年满18周岁，正值青春，富有朝气与活力！ -熟悉手机基本操作，快速掌握直播流程，轻松开启直播生涯！ -普通话标准，表达清晰流畅，与粉丝沟通零距离！ -思维敏捷，有主见、有灵感，为直播间注入独特魅力！ -无需经验，只要你热爱直播行业，渴望在镜头前展现真实自我，腾聚传媒就是你追梦的起点！ 工作内容： -在抖音平台开展直播，分享日常点滴、展示个人才艺，打造专属人设！ -主动与观众互动交流，建立稳固情感纽带，构建高粘性粉丝圈层！ 我们的优势： -配备专业运营团队全程一对一辅导，涵盖直播话术、节奏把控、粉丝维护等全方位支持！ -提供优质流量资源及平台推荐机会，助力直播间快速涨粉升温！ -定期举办团建活动，旅游、聚餐、K歌精彩不断，工作生活双丰收！ -打造舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围，让你每天元气满满上岗！ 别再观望，别再迟疑！把握机遇，加入腾聚传媒，踏上属于你的闪耀直播之路！这里不止是一份职业，更是一个通往无限未来的舞台！

【内容优势】 当前娱乐直播竞争激烈，仅靠颜值或刻意讨好观众获取支持，方式单一且不稳定。公司布局全新内容型直播赛道，提供成熟话术脚本，掌握方法即可快速出成绩，无需尴尬互动或依赖情感维系，轻松实现稳定收益，欢迎尝试创新直播模式 【薪资待遇】 5k起无责任保底，真实保障，满一个月准时发放工资 【福利待遇】 配备全套专业直播设备及高品质线下直播间 专属运营团队一对一指导，全程教学确保上手 提供舒适住宿，详情加V咨询，包您满意 【公会质量】 泛亚位列云南前三公会，多次登上抖音榜单，主播资源丰富优质。拥有完善的摄影、运营、经纪服务团队，系统化传授核心技能，全方位助力主播成长与变现，加入即享收益，不收取任何费用！！！！

工作时间：朝九晚六，月休四天，每日一场，每场四小时，无需坐班 工作内容：每日负责一场美容院团购直播，配合拍摄1至2条宣传视频 薪资：5.5k无责底薪+提成（可面议） 发薪日：次月15日准时发放工资 要求：形象良好、气质出众，具备直播经验，性格活泼，具备良好的现场把控能力 有美容行业直播经历者优先考虑

一、岗位职责： 1、结合市场门店实际需求与公司发展战略，统筹规划各门店在美团点评、抖音、小红书及线下等多渠道的整体运营，制定线上运营策略与实施方案，并推动执行落地，持续根据数据反馈进行优化调整； 2、明确各门店经营方向与管理目标，建立并完善相关管理制度与服务流程标准，界定各级人员职责分工，监督制度落实与执行情况； 3、密切关注本地生活餐饮行业的最新动态，具备敏锐的行业洞察力，能独立策划阶段性营销活动并组织实施； 4、定期分析日、周、月度运营数据报表，及时识别关键指标异常，迅速制定应对措施，确保各门店运营目标达成； 5、配合上级领导开展门店数据监控工作，对年度、季度及月度经营成果进行系统性分析并形成汇报材料。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验，有餐饮行业背景者优先； 2、具备良好文案能力，可独立完成营销推广方案的撰写与梳理，熟悉线上线下整合运营模式； 3、拥有扎实的专业基础和全面的运营管理知识储备； 4、具备出色的市场研判能力及数据、报表分析能力，善于沟通协调，能够高效解决实际问题； 5、熟悉餐饮门店日常运营流程，了解行业发展趋势及主流运营管理模式，具备较强的运营规划、统筹分析与逻辑思维能力； 6、对线上销售模式有一定认知，掌握本地生活类平台的推广机制与运作逻辑； 7、品行端正，诚实守信，责任心强。

娱乐主播.打PK.(聊天) 上班时间下午3点-6点3个小时 晚8点-00:零点4个小时 保底4000+提成. 提供住宿+帮拍视频涨粉丝.接受新手小白.(粉丝没有要求)有意者打电话联系，微信同号

上班时间： 8：30-19：00，月休4天+法定节假日1-3天 岗位职责： 负责门店日常接待、人员招募、薪资计算、客户预约安排、数据统计与报表整理、库存盘点等综合事务管理。 任职要求： 1、年龄18岁以上，体型匀称，形象良好，气质端正；（具备相关经验者优先考虑） 2、大专及以上学历，能熟练操作电脑及常用办公软件； 3、具备良好的服务意识、沟通亲和力及团队协作精神。 岗位福利： 购买保险，享有生日与节日福利，非销售岗，办公环境整洁舒适

岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境良好、秩序井然； 2、统筹公司各类会议、活动的组织与实施，包括场地安排、物资准备及后续跟进； 3、管理公司固定资产和低值易耗品，优化采购流程，控制成本； 4、建立并优化行政管理制度与流程，提升工作效率； 5、协调内外部资源，处理物业、供应商等合作关系，保障办公运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理相关专业优先； 2、5年以上行政管理或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3、具备优秀的组织协调能力和问题解决能力，善于处理突发事件； 4、熟练应用Office等办公软件，具有高效的文档处理和数据分析能力； 5、具有良好的职业形象，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 任职要求：

招聘前台无责底薪3000餐补500绩效五百全勤 人事无责底薪2000500绩效提成另算 主播保底“5000”加提成流量激励 早九晚六周末统一休息主播时间可自由安排 化妆师无责底薪5000早十晚8仅需补妆化妆不需要 舞蹈老师每周13518-20点上两小时课一节280 提供单人单间精装住宿有食堂有餐补氛围好无压力 【公司简介】泛亚传媒成立2019年，目前在云南有五家分公司涵盖昆明所有区，每个月音浪在2500百万左右，每家公司平均3000平，艺人有1000多位，来我们公司不仅能挣钱，还有提升自己。 【公司福利】妆造老师声乐口才培训舞蹈培训摄影 拍摄个人ip 宿舍单人单间公寓(免费)公司食堂(自费) 【薪资待遇】5000起无责保底(无业绩要求)，月休四天可调，直播时长为六个小时分两场。保底在公司不像传统工作，15号发工资拖欠半个月的，我们做到满月保底! 【公司模式】公司有两大模式综艺内容和传统娱播，公司只做抖音平台不擦边，也不尬聊，不用担心自己做不好，来我们公司只用考虑你想不想发展新媒体，其他的交给我们就够了。 欢迎在云南想加入我们公司的宝子，不管是素人小白，我们也能进行孵化或者是老艺人的进阶我们都能做，让你们锦上添花，踏踏实实做线下工会精品孵化不放弃每一位艺人!!!

一、储备干部：前期主要负责人员招聘、员工培训，深入了解公司业务与产品知识，后续逐步搭建并带领属于自己的团队，注重综合能力的培养与发展。 二、人事行政：承担招聘、接待、面试及培训等工作，后期具备管理晋升空间，参与团队建设与日常管理工作。 三、岗位福利：月薪4400元起，每月提供500元餐补，房补根据情况发放500至2000元。每年组织四次大型免费旅游，另不定期安排小型团队活动。 四、上班时间：上午8:30—12:00，下午14:00—17:00。 五、休息时间：每月休息六天，固定周日休息，包含两天自由调休，国家法定节假日正常休假（也可实行大小周制度）。