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纱窗组装工，学徒工

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1、生产工，男女不限，18～45岁，身体健康，5200～7000 2、配送组装工，要求坐车不晕车，工作细心认真，18～50岁5800～7200，工厂地址，浙江，广东，江苏，福建，安徽等等，公司不收任何费用，有意者请️联系

一、薪资福利： 1、工资准时发放，不压工资！ 二薪资待遇 1、临时工28-30/小时（）综合工资7500-8000/月每周休息，月休4-6天 入职满七天可预支300-500元生活费 工作时间：8:00-20:00，中午有休息时间 薪资发放：提前3天辞职，！ 三食住方面 伙食住宿包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4人间，独立卫生间、配有WFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 工作内容：手机配件打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。

生产线操作工

综合月薪 7500-8500 元，真实透明、到手稳定！ 一、薪资构成（明细清晰） 基本工资：2170 元 / 月 岗位津贴：750 元 / 月 月度绩效：0-300 元 / 月 餐饮补贴：420 元 / 月 加班工资：2200-2600 元 / 月（26-28 天出勤） 夜宵津贴：10 元 / 天 职级调薪：150 元 / 季度（每 3 个月涨薪一次） 年终福利：13 薪 二、岗位职责 按 SOP 完成显示屏相关工序操作，服从产线安排； 做好产品自检、数据记录与异常上报； 遵守无尘车间规范，正确穿戴无尘服； 维护工位 5S，配合完成生产与质量目标。 三、任职要求 年龄：23-43 周岁 能接受穿无尘服、倒班与加班，吃苦耐劳、服从管理。 四、员工福利 六险一金（入职即缴） 免费住宿+免费工作餐 季度调薪 + 13 薪，晋升稳定 有意者直接联系，名额有限，速来入职！

上下工件，启动开关焊接

招聘A2双驾司机，负责常州至昆明、昆明至无锡线路，全程2200公里。车辆配置为4头4挂，4天一圈，共210个箱子，每台车运费26000元。 昆明停靠12小时，常州停靠23小时，两边均直发。要求有顺丰快递经验者优先，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。

黑沟高标项目需要放线人员一名。

普洱地区招聘木工师傅，采用包工方式，需要八名人员。工作内容为八加一的框剪结构，薪资发放稳定。有意者可报名。

招聘焊工、打螺丝工、打杂工，工作地点在曲靖，建设蓝莓种植温室大棚基地。有意者可随时联系。

来个打包的4件。

工厂生产五金机电、新能源汽车配件等 岗位有组装、贴标签，挂件、打磨、摆件、冲压、二保焊等 吃饭一日3餐免费 住宿免费，独立卫浴，水电均摊 上班时间：8点~8点，每两小时休息10分钟，中午休息一个半小时，下午休息30分钟 白班夜班两班倒，半月倒班一次。夜班补助20元/天 日工资200~260元 入职第一周按小时计算工资 一周后开始计件，综合月工资6000~7000。 二保焊：入职第一周35元/小时，一周后按计件工资 打磨：入职第一周25元/小时，一周后按计件工资。 普工：入职第一周18元/小时，一周后按计件工资

招聘核心优势：非流水线，不用跟线赶节拍，岗位易上手有人带，可签三方协议，实习就业都可过渡，包住 薪资待遇：18 元 / 小时，按出勤工时核算，多劳多得；综合月薪约 4500‑5500 元；20号发工资 工作时间：早八晚八两班倒， 招聘要求：年满 16 周岁，男女不限；应届生可报名；配合排班；学历中专及以上、无需经验 工作内容：操作技术岗、有老师傅带教，只负责看电脑数据及手上一点活，非流水线作业 工作概况：工作地点：北海海城；名额有限，先到先得；工作环境是恒温车间 福利待遇：包住；六个月转正，优秀者第三个月转正

长白班 长白班 长白班 ，不压工资 保底23一小时️薪资7000 每周预支 年龄：18-50岁男女不限 装备车间：员工元/小时（含餐补）月工时以上，长白班，综合工资 冲压车间：员工计件 首月保底元/小时（含餐补）夜班额外补贴20一天，第二个月计件 综合工资7️⃣ 工作内容：主要做烧烤箱、烧烤炉配件，工作自由，身份证临时消磁均可，不用体检 吃住情况：住宿6-8人间，独立卫生间，空调、热水器齐全、住宿免费，水电费均摊！ 冲压，装配100/月。

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本工厂专业生产铝合金断桥门窗，随着业务扩大，现向广大社会招聘以下岗位人员，1:门窗制作师傅3名，（有经验者优先）2:普工，打包员各4名（男女不限）3:学徒工2名（男女不限）待遇月休两天包吃工作餐，工资¥4000元/¥8000元不等4:文员2名工资待遇¥3500元/¥5000元不等，月体4天包吃工作餐，（8点30上班）！5:身体健康，能够吃苦耐劳，工作认真负责，有长期工作意向的，会使用电脑优先。工作地址导航有定。

1、负责公司行政相关费用的预算编制与日常管控； 2、负责行政管理制度与流程的制定、各类会议及活动的统筹安排、办公环境维护、公司采购工作的统一协调、固定资产与车辆的管理、仓储空间及礼品库的日常运营； 3、主导行政管理体系的建设与优化，包括办公场地的租赁与装修改造、行政采购体系的搭建与维护、公司大型年会及其他重要活动的整体组织与执行； 4、负责公司固定资产及低值易耗品（非办公类用品）的采购与日常管理； 5、负责审核固定资产台账，并牵头开展定期盘点工作； 6、配合总经办完成客户来访接待及相关商务应酬事宜。 1、本科及以上学历； 2、年龄25-35岁，身高163cm以上，形象端正，气质良好； 3、具备出色的组织、协调与沟通能力，具有较强的洞察力和应变能力； 4、有固定资产管理、资产统筹、合同管理经验，或具备大型企业物料仓库管理背景者优先； 5、熟悉办公设备及设施采购流程，能从公司利益出发，合理规划并有效控制行政支出； 6、责任心强，工作敬业，具备良好的组织协调与沟通能力，善于分析和处理实际问题，作风严谨、细致、踏实，能够高效推进复杂事务的落地执行； 7、掌握基本商务礼仪知识，能高质量完成各类接待任务； 8、接受短期出差及临时性加班安排。

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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

岗位名称 KTV酒水促销员 / 包厢气氛组 薪资待遇 · 无责底薪 1万-1.5万 上不封顶。 · 包吃包住，宿舍环境好，拎包入住。 · 可新手，入职有老员工带，3天即可上手。 · 上班时间：晚班，每天约 6-8 小时， 工作内容 1. 负责包厢内酒水、果盘的推介与引导消费； 2. 开酒、倒酒，陪客人唱歌、玩骰子、聊天，带动包厢娱乐氛围； 3. 维护包厢桌面整洁，配合服务人员做好二次消费引导； 4. 遵守公司规章制度，仅限包厢内健康娱乐，不涉及任何违规陪侍。 任职要求 1. ，年龄 18-30 岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2. 身高 162cm 以上（条件好可放宽），能接受晚班； 3. 有 KTV、酒吧、餐饮促销经验优先，无经验可培训； 4. 沟通能力强，有赚钱欲望，放得开但守底线。

泡沫箱生产师傅

岗位职责： 1.负责点面商品的清点、分类、上架及下架操作，确保货品数量与系统数据一致，男女不限，日结做一天算一天130一天

优点：不穿无尘服、不体检、全坐班 当天安排宿舍 10号直发薪资 小时直发 不补差价 不补差价 薪资结构：253/天 月薪6500+ 计薪时间：【每天计薪10~10 .5小时】 每月10号发薪不补差价 食宿情况：【有住宿视频】 宿舍：免费公寓宿舍、水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等。 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等。 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全坐班。 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 白班：08.00~~20.00 夜班：20.00~~08.00 工作：每天10~10.5小时 休息时间：上午1小时，下午1小时 中途休息：上2小时休息15分钟 招聘要求： 性别：男女不限 学历：认识26字母 年龄：18-45岁

营业员薪资福利:待遇3000-4000招工人数:1名

昆明京都华海企业管理有限公司、云南当代医药实业有限公司现面向社会招聘公司行政文员、会计及后勤岗位人员。试用期为一个月，期间即购买社会保险。工作时间安排为上午8:30至12:00，中午休息，下午17:30下班。公司统一提供午餐与晚餐，享受周末双休及法定节假日正常休息。本次招聘由企业直接组织，无中介参与，具体事项可面议。 行政文员、会计、后勤岗位要求如下： 1.具备本科及以上学历； 2.具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及应变能力； 3.能够独立分析工作中遇到的问题，并有效提出解决方案； 4.为人正直，品行良好，责任心强，工作态度积极，细致严谨； 5.有相关岗位工作经验者优先考虑； 6.薪酬范围为4000～7000元，试用期首月薪资4000元，后续每月递增500元，直至达到7000元。 另招聘驾驶员兼后勤人员1名，需持有驾驶证并具备10年以上实际驾驶经验者优先，要求工作认真负责，安全意识强，能胜任辅助后勤事务。薪资待遇为4000～7000元，试用期第一个月4000元，之后每月增加500元，直至满额。 招聘地点：五华区北门街翠明园D2幢202室，或穿金路160号行政楼一楼。 招聘时间：每周三、周四、周五下午3:00至5:00。

经理业务助理岗位详情 一、岗位职责 1. 市场与客户相关 ◦ 协助经理进行市场调研，收集市场动态、竞争对手信息，分析行业趋势，定期形成调研报告，为业务策略调整提供数据支撑与方向指引，助力公司把握市场机遇，规避潜在风险。例如每月初提供上月市场动态分析简报。 ◦ 参与客户开发与维护工作，与新客户建立联系，了解需求并及时反馈给经理，同时定期回访老客户，收集客户意见与建议，促进客户满意度与忠诚度提升。如每周安排一定时间进行客户回访，记录并整理客户反馈。 ◦ 协同经理参与商务谈判，准备谈判资料，如公司业务优势介绍、合作案例、价格策略等文件，谈判过程中做好记录，跟进谈判后续事宜，推动合作顺利落地。 2. 业务流程支持 ◦ 负责业务合同的起草、审核与签订流程跟进，确保合同条款符合公司利益与法规要求，把控合同风险。在合同签订后，及时将相关信息传递给财务、法务等部门，保障业务流程顺畅。 ◦ 跟踪业务项目进度，定期向经理汇报，协调解决项目推进中遇到的问题，如资源调配、部门协作等问题，确保项目按时交付。例如建立项目进度跟踪表，每周更新进度并汇报。 ◦ 协助处理业务订单，包括订单录入、发货跟踪、物流协调等工作，保障订单准确无误执行，及时处理订单异常情况，如缺货、延迟发货等，与客户保持沟通并提供解决方案。 3. 数据分析与报告 ◦ 收集、整理和分析业务数据，如销售数据、成本数据、客户数据等，运用数据分析工具挖掘数据价值，形成可视化报表或数据分析报告，为经理决策提供量化依据。比如每月末制作销售数据分析报告，展示销售业绩完成情况、各产品线销售占比等。 ◦ 根据数据分析结果，协助经理制定业务计划与目标，对业务策略提出优化建议，跟踪策略实施效果并及时反馈调整。例如根据季度数据分析，为下季度业务目标制定提供数据参考。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础，能够快速理解和运用业务相关理论。 2. 工作经验：1-3年业务相关工作经验，有销售、市场推广、项目协调等工作经历者优先，熟悉业务运作流程，能够快速上手岗位工作。 3. 技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够运用Excel进行数据处理与分析，制作专业的数据报表；具备良好的文字表达能力，能够撰写清晰、准确的业务报告与文案。同时掌握基本的数据分析工具，如SQL、Python基础数据处理模块等优先。 4. 能力素质：具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户进行有效沟通，协调资源解决问题；拥有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应业务发展变化；具备良好的抗压能力，面对高强度工作与紧急任务时，保持高效工作状态。 5. 其他要求：工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和执行力，对工作任务能够保质保量按时完成；具备团队合作精神，能够积极配合团队成员，共同实现业务目标；可接受一定频率的出差安排，满足业务拓展与客户沟通需求。 三、薪资福利（5k-10k）