成本核算，记账，销售内勤，统计。库存盘点。

岗位职责： 1. 负责门店日常开单操作，确保每笔交易信息记录完整且准确。 2. 承担门店账务管理工作，涵盖收支登记、库存盘点等相关事务。 3. 负责门店财务报表的编制与核对，保障财务数据真实可靠。 4. 配合门店经理完成日常运营支持，如开闭店执行、人员排班安排及客户接待服务等。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅对接同事及顾客需求。 2. 熟悉基础财务知识，可熟练使用财务工具及常用办公软件。 3. 工作细致认真，责任感强，能精准完成财务事项的处理与归档。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

岗位职责： 1、按照公司对账流程，熟练制作对账单，和客户保持良好的沟通，可以独立准确完成对账。 2、和客户进行各类应收账款、费用的准确核对。 3、协助公司各部门进行各类费用的核对，报销。 4、各类财务报表统计、分类、保管等。 5、完成上级安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、能跑税务局和银行（懂一定的税务法优先考虑）； 2、如果是实习生必须持有初级会计资格证（如果在备考，可以考虑）； 3、熟练操作办公软件，有责任心、工作作风严谨，会使用财务软件； 4、具备财务职业操守和职位担当，有较强的团队合作精神； 5、熟悉国家、地方税务政策和税法规范，熟悉税收、财务相关知识； 6、 薪资：有一年以上工作经验者，试用期3000元/月，试用期1-3个月。转正之后，3500-4000元+绩效奖+年终奖+五险+其他福利（包吃、过节福利等）。

岗位要求：年龄40岁以内，大专以上学历，具备初级会计证书，熟练使用财务和办公软件。具备财务、出纳1年以上工作经验，工作细致、责任感强。

招聘啦欢迎咨询帮介绍 工作岗位：出纳 工作时间：9.30-6.00 地点：昆明巫家坝招商大道（地铁站2分钟路程） 薪资待遇：5000起 联系人：韦总 联系人：

本公司属商贸企业，单休（每周休一天） 出纳工作内容 1，应收款对账、核销 2，登记日记账 3，发票管理及开具发票 4，系统下账 5，资金收付工作 6，对接会计 7，行政工作 8，工资工作 9，盘库存 10，完成领导交办的工作

有财务专业知识，有责任心，处理公司相关账目。

岗位职责： 1. 负责公司银行账户的收付款操作及日常资金往来处理 2. 处理平台退款事宜，确保员工薪资按时准确发放 3. 办理银行账户的开通、额度调整及销户手续，同步更新银行卡使用信息 4. 根据实际收支情况，及时反馈资金余额并执行跨行资金调配 5. 维护供应商基本信息，协助审核并执行每日付款计划 6. 每日核对银行日记账，确保账目与银行流水一致 7. 按时完成发票相关任务的系统录入与创建 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 有2年以上财务或相近岗位工作经验者优先考虑 3. 掌握基础税法及相关法律法规，具备扎实的会计理论知识 4. 熟悉会计管理流程，能熟练操作办公软件及财务系统工具 5. 了解国家现行财务法规及政策规定 6. 持有初级及以上会计职称者优先录用 7. 学习能力强，积极进取，具备良好的职业发展意愿

小公司多项目出纳

熟练使用办公软件，责任心强

招聘绷工3名;木工1名 ,面议,工作经验，有保底，工资每个月发电话: 地址:云南玉溪市澄江大树村

招聘绷工3名;木工1名 ,面议,工作经验，有保底，工资每个月发电话: 地址:云南玉溪市澄江大树村

红河哈尼族彝族自治州个旧市招钻工

招聘理花工数名 ,3500~4500 元,手脚麻利，服从工作安排，工作时间--8:00~18:00;薪资待遇:3500~4500 元，包吃住 工作地点:呈贡七甸工业园区旁 电话:

招聘石英石台面安装工人两名

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2.按时编制资金日报、银行余额调节表，及时核对往来账款 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关税务代扣事务 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料及说明 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和责任心 2. 熟悉现金管理规范及银行结算流程，有基本办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 无经验可带教，有1年以上出纳或财务助理经验者优先

招聘，文员，出纳各一名，，工资面议，工作地点

浙江三亨工贸股份有限公司诚聘：1、技术工一名，有责任心身体健康，会制图懂办公软件，本地。2、出纳一名，有工作经验者优先。地址：武义百花山工业园区樱花路1号，联系电话：

生鲜超市出纳

出纳兼行政 负责公司日常财务收支、现金及银行账务管理、费用报销、工资发放、票据与印章保管，配合外部会计公司完成对账、报税资料整理等工作。 统筹行政办公、文件合同与证照档案管理、人员招聘、考勤统计、员工入离职、社保和保险办理、办公环境及现场维护等综合事务，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 细心严谨、诚实守信、责任心强，具备相关工作经验，能独立处理出纳及行政全盘工作，熟练使用办公软件。 工作时间：单休 工作地点：深圳市龙岗区京基御景时代大厦南区2301室 薪资待遇：面议，缴纳社保，节日福利 有意者欢迎联系咨询～

每月有15天的时间在广州总部工作（隶属中国区第二运营总部） 学历与专业背景 • 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先； • 可接受大专学历+丰富行政管理层经验的组合。 1.办公运营管理 • 制定并落地行政管理制度（如考勤、差旅、办公用品领用规则），规范流程。 2.后勤与事务支持 • 负责会议组织（各博览会的场地布置、议程协调、纪要整理）、接待来访（客户、合作方等）； 3.团队管理 • 管理行政团队（招聘、培训、绩效考核），提升团队服务效率； 4.跨部门协同与其他 • 协调各部门行政需求，配合公司大型活动（年会、团建、展会）的筹备执行； • 处理行政相关突发事务，优化行政流程，降低运营成本。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

岗位职责： 1.负责日常财务单据的整理、录入及归档，确保账目清晰、准确 2.协助会计完成月度结账工作，包括费用报销审核、往来账核对等基础性支持 3.管理公司发票的开具、登记与保管，配合税务相关数据申报准备 4.定期与各部门对接，核实费用支出情况，保障财务流程顺畅运行 5.完成上级交办的其他财务辅助工作，支持团队高效运作 任职要求： 1.学历不限，具备财务、会计相关专业背景或学习经历者优先 2.熟练使用Excel等办公软件，有基本财务软件操作经验者更佳 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有志于在财务领域长期发展，能稳定工作者优先考虑

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

工作内容： 负责办公环境维护、办公用品申领与采购，各类表格资料的整理统计及打印，面试人员接待等日常行政事务 任职要求： 1.18-30岁，形象气质良好，具备基本化妆能力； 2.具备良好的沟通表达能力，性格活泼开朗，富有亲和力，有相关行业经验者优先考虑 3.工作稳定性强 薪资待遇： 无责底薪2500-3500+福利奖金+一日两餐+提供住宿，综合收入4-5K 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象气质佳，会简单妆容修饰； 2.对传媒领域无排斥感，线上交流能力出色，能灵活应对不同性格人群的沟通需求 欢迎有意者投递简历

岗位职责： 1、依据工会规范化建设要求，推进集团工会组织体系建设； 2、参与拟定工会年度工作计划及活动方案，统筹组织实施并开展宣传推广，撰写年度总结报告，起草工会相关制度性文件； 3、协助开展工会财务预算编制与执行管理，建立经费使用台账和内部审核机制，保障资金合规高效运行； 4、负责工会日常运营事务，协调内外资源应对突发情况； 5、配合开展员工福利发放及关怀慰问等相关活动； 6、对接上级主管部门，整合政府及行业资源，积极争取政策支持； 7、落实主席安排的其他工作，协同中心各职能部门推进相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年工作经验，有1年以上工会或相关领域经验者优先； 2、掌握基本政治理论和工会实务知识，了解工会运作流程及劳动法律法规，具有人事部门员工关系管理经验或持有工会培训结业证书者更优； 3、具备良好文字表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、严守工作纪律，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守、思想品德及较强的执行力、学习能力、协作能力和统筹服务能力。 薪资待遇：5-6k（条件优秀者可适当放宽标准）

一、核心工作内容 1. 客户接待：主动迎接到店客户，询问需求（维修、保养、洗车等），引导停车或入座，提供茶水，初步安抚客户情绪。 2. 信息登记：准确记录客户及车辆信息（姓名、电话、车牌号、车型、里程数），详细了解故障/需求描述（如“发动机异响”“常规小保养”），填写《维修委托单》。 3. 服务沟通： -告知维修流程（检测→报价→维修→质检→交车）； -预估维修时长、费用范围（避免模糊表述，如“小保养约1小时，费用500-800元”）； -确认客户特殊需求（如“着急用车，能否优先处理”“维修后需清洗车辆”）。 4. 进度反馈：维修过程中，及时向客户同步进度（如“车辆已完成检测，需更换刹车片，费用700元，是否确认维修”），避免客户焦虑。 5. 交车结算：维修完成后，引导客户验车，讲解维修项目及更换配件，清晰列明费用明细，协助完成结算（现金、扫码、刷卡），赠送小礼品（如玻璃水）提升满意度。 6. 后续跟进：3-5天内电话回访，确认车辆使用状况，提醒下次保养时间，积累长期客户。 二、关键能力要求 -沟通能力：清晰表达专业内容，耐心倾听客户诉求，化解潜在矛盾（如客户对费用有疑问时，详细拆解明细）。 -细致度：准确记录车辆信息、故障描述，避免因信息误差导致维修失误。 -应变能力：应对突发情况（如客户等待过久、维修中发现新问题），及时协调技师或反馈店长，给出解决方案。 -基础专业知识：了解常见车型保养周期、基础故障判断（如“胎压报警可能是扎钉或漏气”），能初步解答客户疑问。

负责财务相关工作，及统计

1.领导财务团队，优化财务流程和内部控制 2.参与公司重大经验决策，为公司提供财务分析和建议 3.财务规划与管理，确保公司财务状态健康稳定

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，注重礼仪规范，展现良好职业形象。 2、负责日常信件、快递、报刊、文件的收发与登记管理。 3、接听前台来电，对重要事项做好详细记录并及时转达，确保信息传递准确无误。 4、服从办公室工作调配，协助完成各部门行政事务支持工作。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司开展每周绿植养护相关事宜。 7、定期巡查领导办公室办公物资使用情况，及时补充所需用品。 8、每日下班前检查门窗、电源等安全事项，确保办公环境安全。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准，沟通能力强，情商高。