云南大理需要道路检测师

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。需具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。能熟练使用办公软件。年龄45周岁以下，身体健康。有驾照会开车者优先考虑。可将简历发送至邮箱。工作地址为保山龙陵。

云南昆明招聘矿山化验员2名，有合适的私聊。

云南曲靖搅拌站，招品控兼操作兼调度一人，工资面谈，联系电话：张总

招聘试验检测人员。要求持有公路试验检测证书。要求具备3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验检测工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄在45周岁以下，身体健康。持有驾照并能驾驶车辆者优先考虑。可将简历发送至指定邮箱。工作地址位于保山龙陵。

云南保山龙陵县招聘检测人员3-4人。要求持有公路试验检测证书。要求有3年以上工作经验，熟悉试验检测流程，能独立完成试验工作。要求能熟练使用办公软件。要求年龄45周岁以下，身体健康。有驾照会开车者优先考虑。工作地址为保山龙陵境内。

坍落度控制，试块制作检测

云南楚雄楚雄市诚招一名公路试验检测员，要求会基本的现场检测（压实度，钢保回弹，取样送检，懂拌合站管理），项目在楚雄大姚，有意联系云南楚雄

招聘试验检测师1名。要求工作5年以上，具有道路工程、桥梁隧道工程证书。薪资范围为7900-9300。具体待遇电话详谈。工作地址为南涧至云县高速公路总包工地试验室。

招全职质量员、电工、安全员（C2），要求带证上岗，做过房建项目的，，5000-7000/月，可以去一年，有证书有想法的私聊我。

挖机师傅10名工资1万2长白班，矿卡车司机10名9千至1万1去的电话：

1、工作内容：公司提供车辆，去仓库装货配送至，超市、零食店、便利店，南宁市区内配送，仓库就近安排，送完可提前下班。 2、上班时间：早9:00晚6:00，月休4天，节假日正常放假。 3、薪资待遇：底薪＋车次提成+全勤奖，月薪7000+，工资可周结、月结，有五险、意外险、年终福利，多劳多得，上班不封顶。 4、任职要求：半年内无不良记录，身体健康，无毒驾酒驾重大，刑事犯罪记录。 原标题：《零食店配送司机》

东风地区招聘替班驾驶员，负责驾驶130型号的挖掘机，进行台面种胶树作业。岗位职责包括：顶班或替班时需将设备交接清楚；参加班前会，明确当天工作内容及注意事项；现场料具和土方不得乱堆，工作完成后做好收尾；进度或要料有问题及时向带班反映；验收整改需跟进到底，确保闭环；工作结束后做到工完场清，料具收好，车辆停放在指定位置。

曲靖市麒麟区招水电

楚雄彝族自治州楚雄市招电焊，要有焊工证，工期1个月，焊接幕墙钢架，可点工可包工，不包吃住

高铁混凝土预制构件质量管理人员，要求会看图纸，年龄20-35岁，有一定现场管理经验，包住

任职条件： 1，本科及以上学历，机械，材料，油气储运等相关专业，持材料专业或高级职称者优先； 2，持有市场监督管理局颁发的压力管道检验师(DS或GDS)资格证书； 3，精通国内压力管道标准规范，熟练操作各类检验检测设备并能进行数据深度分析； 4，具备独立解决复杂技术问题的能力，有大型化工，油气管道项目检验经验者优先； 5，良好的沟通协调能力及团队管理意识，能够带领团队完成复杂检验任务；6，身体健康能适应短期出差。福利待遇： 五险一金，带薪休假

四项常规无损检测

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

工地质控员2名，要求：年龄在20至40岁左右，，身体健康，中专以上学历，工作有条理，细致、认真、有责任心，有良好的沟通协调能力，能服务从公司安排

工作内容 1.负责全屋定制副厂长的各项工作职责 2.在生产过程中及时识别问题并提出反馈，保障生产质量与效率 3.配合厂长推进其他相关事务，确保企业日常运营顺利进行 任职要求 1.具有家居家具行业经验，了解全屋定制的作业流程及相关标准 2.身体健康，能适应长期站立及搬运较重物品的工作环境 3.作风踏实，抗压能力强，具备良好的沟通技巧与协调能力

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

招聘水厂运营管理人员。岗位要求：年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握电脑及日常办公软件操作；给排水、水利、化工、机电等相关专业优先。拥有2年及以上水厂管理工作经验，熟悉水厂生产工艺与设备者优先考虑。具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够及时处理并解决问题。拥有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力。遵纪守法，服从公司相关工作安排。岗位职责：负责水厂日常运营管理，每日开展巡视巡查工作，保障水厂安全、稳定、高效运行。制定水厂生产计划，监督生产全流程，确保出厂水质符合国家标准。承担水质监测、设备巡检、安全检查等日常运维工作。负责水厂设备的维护与保养，延长设备使用寿命，降低故障发生率。完善水厂台账登记、报表填报、资料收集整理及归档工作。配合完成供水抢修、应急处置等相关任务。协调相关部门，及时解决水厂运营过程中出现的各类问题。完成与本职工作相关的其他事项及领导交办的临时任务。薪资福利：薪资待遇面议，根据个人业务能力确定具体薪酬。每月5日发放上月工资，并统一为员工购买雇主责任险。招聘人数为5人。报名时间为2026年7月1日至7月7日。工作地址为云南省宣威市各乡镇，水厂位于乡镇区域内。

主要负责接单、下单、开单，并协调对接工厂生产环节

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

负责搅拌站日常生产任务，和车队日常管理

1、依据部门业务需求，规划并搭建生产组织架构，为团队成员提供所需的服务与资源支持； 2、按照PMC生产计划，科学调配人员，确保生产有序进行； 3、对生产数据进行分析，持续优化生产流程，有效降低制造成本； 4、定期开展生产安全教育培训，确保培训按时按量完成； 5、组织团队对公司发生的安全事故进行复盘分析，向全体成员通报情况，并制定针对性改进措施。 任职要求： 1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程，擅长生产调度与现场管理，掌握各生产环节及工艺流程； 3、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力。

【工作内容】：医护用品 药品 仓储 包装 理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：昆明呈贡区

我们正在寻找一位充满热情与实力的厂长，携手推动工厂持续发展！ 你将全面负责制造工厂的运营管理，统筹生产计划制定、团队建设及流程优化等工作。期待你带领团队实现运营新突破！ 若你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 高中及以上学历，机械、电子、管理等相关专业优先； 具备5年以上制造工厂管理经验； 擅长团队组织与领导，拥有出色的沟通协调及问题处理能力； 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺环节。 诚邀你加入，共同开创崭新篇章！

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务准时达成； 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、操作流程、标签规范及设备胶框使用情况，及时发现并纠正异常，保障产品交付品质； 3、监督加工环节中的分拣损耗与称重执行，对废弃物料实行定岗定时称重管理，汇总并反馈异常数据，配合厂长拟定有效的损耗改善措施； 4、结合生产实际合理调配生产区域资源，监管设备与物料使用状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生检查，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并上报生产用工、损耗量、实际产量、出成率等核心生产数据，为管理决策提供准确支持； 6、持续优化生产工艺与作业流程，提高人均产出效率，有效降低生产成本与资源损耗； 7、负责对一线员工进行现场技能指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助解决相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业从业经历者优先考虑； 2、具备扎实的现场管控能力，能高效推进卫生管理、损耗控制及劳保用品规范使用； 3、服从工作安排，执行力强，具有良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职参保五险