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一、岗位职责：1．负责车间生产订单的产量计划、安排、完成以及进度调整工作。2．负责车间生产中的产品质量过程控制、成品品质验收，生产安全管理；3．负责车间各个产品的成本控制。4．负责跟踪各铁艺加工（配件）的进度跟踪以及品质验收。5．配合生产技工招聘推荐，灵活、合理用工，满足生产需求、降低人工成本。6．负责车间新进员工的岗位技能培训以及公司各种规章制度培训和教育。7．负责车间的6S(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全）执行管理工作。8．机械、设备定期检查、维护、维修管理。二、岗位要求：1、有铁艺栏杆车间在氩焊、点焊、冲压件等工序生产经验3年以上。2、有铁艺栏杆工序车间管理经验2年以上，对铁艺栏杆、花窗等铁艺生产工艺熟悉，对拉圆机、折弯机、弯角机、冲压、锻铁、氩焊、油漆等工序熟悉，如有钢结构工程经验更佳。3、会看图纸做生产计划（包括材料、人工、工期等）。4、懂得制定铁艺栏杆各工序生产工价，有工人、技工人员资源。5、懂得铁艺产品各道工序车间的生产、交期、品质和成本等方面的控制。6、服从公司上级领导安排。7、学历不限，有知名铁艺厂管理工作经验者优先。

生产主管薪资：5000-6999元有汽车部件生产管理工作经验3年以上工作经验

招聘：宁晋东汪电缆厂增加光缆生产线招聘光缆车间主任及光缆生产技术人员，联系人李经理

职位概要/目的:负责光伏水槽成型设备、铝边框精加工设备产能质量效率安全提升工作职责：1．制定并执行生产计划，协调生产团队运作，确保生产的达成2.监控生产过程，确保生产目标的顺利推进，并对生产过程进行优化3.制定可执行的生产标准及执行预防应对措施，确保制程安全性和可靠性4.组织生产任务协调调度，跟进决议事项的执行落地5.组织安排宣导生产产品质量表单点检规范协调线性均衡生产6.按照公司规章制度和车间规范对员工进行激励和奖惩考核落地7.针对品质安全内部进行自查自纠，积极推动和响应公司政策方案8.班组多能工梯队建设培养，维护员工关系，对上负责，对下服务任职要求1.30-35周岁，大专及以上学历，机械制造，材料，管理类相关专业优先2.从事分布式支架生产管理5年及以上经验，对账务管理交付达成车间管理拥有极度性，工作效率高3.熟练掌握现场属地管理，产品工艺知识，车间管理知识，质量标准及不良控制，生产流程及设备性能的管理能力4.良好的计划执行能力问题解决能力协调沟通能力5.拥有高尚的职业操守，针对安全及质量有敬畏之心6.熟练操作office办公自动化7.可接受倒班，及加班

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主要负责带领员工办理入职离职，给他们办工资卡，饭卡给他们安排宿舍就可以

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

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云南辉利畜牧科技有限公司岗位：销售内勤薪资待遇：新人实习期3000转正3800-4800，包吃包住月休4天地址：昆明市官渡区大板桥工业园区辉利饲料要求：勤奋好学，善于沟通，，20-28岁，中专或中专以上学历工作内容：财务软件开销售单，接订单计划及安排生产计划，会简单的excel表格使用。手工每天登记一下应收账。有意向可以微信或电话：

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

因公司业务扩展特招【5名】厂区驻厂#过年不回家有留职奖励薪资待遇:底薪5000提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金，免费提供食宿或房补+餐补●主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作●职位要求：16－30周岁，不限工作经验，能听从公司安排(招的是管理者而不是被管理者）请辨别有意

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