岗位职责： 1.负责日常前台接待及相关事务对接工作； 2.管理备用金使用、各类费用报销及对账事宜； 3.执行招聘流程，包括候选人邀约与面试安排； 4.办理员工入离职手续，落实社保增减操作； 5.协助组织公司内部活动； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.工作细致、有耐心、责任心强，能独立处理分内工作及上级布置的任务，态度积极主动； 2.具备良好的沟通技巧和协调能力； 3.熟练掌握常用办公软件，如Word、Excel等； 4.具有团队协作意识，能与同事保持高效沟通。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业化的咨询与引导服务； 2、负责电话的接听及转接工作，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟悉办公软件的操作使用。

岗位职责: 1.完成日常工作任务 2.保持工作质量和效率 3.积极配合团队完成项目 任职要求: 1.细心，有耐心，有责任心，销售类工作。基础接待。 2.薪资待遇 有责4000奖金+双休

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作，确保流程顺畅、安排有序 3.管理文件档案、收发公文，并做好信息传递和记录归档工作 4.配合各部门完成相关行政支持工作，提升内部协作效率 5.完成上级交办的其他临时性任务，保障办公运营稳定 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的服务意识和团队合作精神，能适应多任务并行处理 4.有行政、文秘等相关岗位实习或工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件流转、会议安排、印章证照保管及档案归档管理。 2、负责办公物资采购、固定资产核查、后勤支持及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外部协作单位（如物业、供应商）并保持良好沟通，协助推进公司各类活动的落地实施。 4、及时完成领导交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基本办公设备操作能力。 3、具备较强的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神，工作踏实严谨，富有责任感。 4、有2-3年相关行政工作经验者优先考虑。

1:配合公司完成日常的布置及管理 2:完成自己本职内的工作

负责行政后勤工作

公司直招:不收取任何费用，可放心投递! 17-25岁无经验小白都可来，工作内容简单，没有压力，公司主管一对一指导培训! [工作时间]:早八点半到晚六点半，中间休息两小时! [薪资待遇]: 1无责底薪4k+提成+绩效+包住(水电全免，家具齐全) 2.福利多多，享有五险 3.包住宿，三室两厅，水电全免，家具齐全! 4.法定节假日正常休息!注:无压力不考核 公司环境好氛围好特别适合年轻人你还在等什么!有兴趣的快来私聊我，

岗位职责：1.负责云贵省区证照管理；2.负责云贵省区食堂/宿舍管理；3.负责云贵省区社保管理；4.负责云贵省区场地租赁合同管理；5.负责云贵省区场地/水电费管理；6.负责云贵公事物管理；任职要求：1.大专以上统招学历；2.具有1年以上人行工作经验；3.熟悉行政日常管理要求；4.责任心强；5.退伍军人优先；

【岗位职责】 ·协助人事相关事务处理 ·支持员工关系与日常行政工作 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，沟通能力良好 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元 【年龄要求】 ·18—30岁

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工作时间：早8:30-晚16:00，周末双休 行政专员/助理 工作内容： 1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、现场面试、候选人跟进等工作。 2. 办理员工入职相关手续，如资料收集、入职引导等。 3. 协助整理招聘数据，维护招聘平台。 售后助理 工作内容： 1. 负责孤单客户的日常维护，建立客户维护台账，定期跟进客户状态与需求。 2. 及时响应客户咨询，协助解决客户在服务过程中遇到的问题，提升客户满意度。 3. 整理客户维护记录，反馈客户意见与建议，为优化售后服务提供参考。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5. 处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和执行力 5. 工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项行政管理制度

【岗位名称】事务专员（文员方向） 【岗位职责】 1. 负责公司各类文件、合同、档案的整理、分类、录入与归档管理，建立规范的档案检索体系，确保资料安全可追溯； 2. 协助处理日常数据统计与报表编制，核对财务票据、考勤记录、报销凭证等，保障数据准确无误； 3. 负责办公流程合规性监督，跟进各类审批事项的流转，及时反馈进度，确保流程符合公司制度要求； 4. 对接外部机构（如社保局、税务局、银行等）的基础事务办理，整理并提交相关材料； 5. 维护办公区域环境整洁与办公设备日常维护，协调维修事宜，保障办公秩序规范。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有档案管理、财务助理、行政合规相关工作经验者优先； 2. 熟练操作Office办公软件，精通Excel数据筛选、函数运用（VLOOKUP/数据透视表等），具备基础公文写作能力； 3. 性格沉稳细致、耐心严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与原则性，杜绝工作疏漏； 4. 熟悉基本办公事务流程，了解档案管理规范或财务基础常识者优先； 5. 具备良好的保密意识，能严格遵守公司数据安全与保密制度。 【福利待遇】 -薪资：3800-5500元/月，绩效奖金+年终奖金，薪资稳定无浮动； -保障：，周末单双休+法定节假日 -福利：年度体检、节日补贴、带薪培训、办公环境舒适 -优势：工作内容稳定、压力适中，侧重专业能力沉淀，适合追求稳定发展的求职者。 ​ ​地址：青铜峡铝厂西一路宁夏瑞茂人力资源服务有限公司 ​联系人：杨先生 ​联系电话：

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

【工作内容】 -负责对外接待、会议等行政事务； -协助处理日常人事招聘事务； -完成上级交办的其他人事行政相关任务。 【任职要求】 -【重要】活泼开朗，性格外向，形象气质要好，精气神足！ -本科以上，专业不限，人力资源、行政管理、工商管理、统计学等相关专业优先；具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致，责任心强。 -有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住 上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。 入职签劳动合同，购买五险一金。 工作职责： 前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。 前台的具体工作内容 1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装； 2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。 3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁； 4、如离开前台，留下登记表以便访客出入 5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

负责全面工作

负责公司运营管理工作，处理日常事务

工作内容:本岗位负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 上班时间:早九晚六，月休六天（可自己调休） 周末单双休 工资待遇:无责底薪4500无责加提成月综合工资6000 提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建带薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历，懒惰怕麻烦辛苦的勿扰

负责现场的组织协调，与甲方及相关单位进行工作对接与沟通

1.负责前台值守，接待公司来访人员并做好客户信息登记工作； 2.协助进行样板间讲解，配合完成客户洽谈相关事宜； 3.按时完成上级交办的其他工作任务。 要求：形象良好，气质端正，性格积极乐观，工作认真负责！

招聘办公室文员，大学专科及以上学历，会excel、word等办公软件，主要负责人员招聘、采买、办公室日常工作，有类似工作经验，

门店经理助理： 1、主要协助经理完成视频拍摄工作，进行基础剪辑处理，同步负责文案撰写与内容发布，参与运营企业自媒体账号并推动商机转化。 2、协助开展门店的人事管理工作。 要求：具备自媒体运营经验及人事相关工作经验者优先。 薪资待遇：3000-6000（按能力提薪）＋招聘奖金，提供免费培训。 工作时间：9:00-18:30

作为公司的行政枢纽，您将协助处理日常行政事务，确保办公室高效、有序地运行。这是一个绝佳的学习与成长机会，您将接触到公司运营的各个方面，我们期待与充满潜力的您共同成长！ 主要工作职责： 负责前台接待、接听总机电话，展现公司专业的第一形象。 管理办公室环境、办公用品及设备的采购、领用与维护。 协助组织、协调公司内部会议、团建等活动，并做好会议纪要。 处理部门的文书工作，包括文件的打印、复印、整理及归档。 协助进行简单的数据录入、信息整理等基础行政支持工作。 完成上级交办的其他临时性事务。 我们期待这样的您 必备条件： 本科以上学历，应届毕业生可以，专业不限。 具备出色的沟通表达能力和服务意识。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 工作细致、认真，有强烈的责任心和良好的团队合作精神。 我们最看重的是您的“上进心”和学习能力！ 优先考虑条件（符合以下条件者将优先录用）： 中共党员。 在校期间担任过**学生会干部、社团负责人或班干部等职务，拥有良好的组织协调能力。 积极参与过“挑战杯”等创业创新类大赛或有其他项目实践经历。 有较强的多任务处理能力和抗压性，能快速适应新环境。 我们为您提供： 全面的入职培训：资深同事“一对一”带教，助您快速融入团队，掌握岗位技能。 清晰的职业路径：明确的职业发展通道，表现优秀者有清晰的晋升机会。 有竞争力的薪酬福利：具有行业竞争力的应届生薪资+绩效奖金+完善的五险一金 温馨的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织丰富多彩的团建活动。 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、零食下午茶等。