职位详情:1.客户资源由公司提供。 2.根据建筑单位需求补充建筑人才，协助建 筑单位及人才处理相关业务。 任职要求:性格积极乐观开朗活泼，专业不限、男女不限，上岗有培训(免费培训，老员工带新员工)，容易上手，办公室办公，不需要外出。 薪资待遇:底薪3000+提成+全勤，有社保，有晋升机会工作时间:双休，朝九晚六，法定节假日正常放假9:00-12:00,14:00-18:00(7个小时工作制) 每个月有不定期团建，聚餐，员工生日福利，节日礼品，公司气氛好期待你的加入哦!

岗位职责: 1.提供专业的心理疏导服务，协助客户应对情感困扰 2.结合客户实际情况，设计针对性的情感支持计划 3.维持与客户的有效交流，保障咨询服务达成既定目标 任职要求： 1.具备扎实的心理学理论基础和咨询实操能力 2.擅长倾听，能精准把握客户需求并提供合理指导 3.拥有出色的沟通技巧及协作意识

岗位职责：（无责底薪可从5000起） 1、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，服务对象以企业客户为主； 2、专注于为客户提供公司注册、变更、注销、代理记账及各类行政许可办理等专业服务（公司将提供系统化、体系化的岗前培训，确保员工掌握专业知识，无需担心经验不足）； 3、对接市场部门分配的销售线索，及时响应客户咨询，推动成交签约； 4、承接其他业务团队转接的客户资源，进行跟进沟通并促成签单。 任职要求：（不要求经验） 1、性别不限，有销售从业经历者优先考虑； 2、性格开朗积极，反应灵敏，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的抗压能力与应变水平； 3、渴望收入提升，富有奋斗动力，能适应高强度工作节奏； 公司福利： 1、基本福利----社保，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----氛围轻松、环境舒适，配备先进的软硬件设备； 3、带薪休假----享受年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等各类带薪假期； 4、奖金福利----月度个人绩效奖金、父母养老金（直接发放至父母账户）等； 5、专业培训----提供完善的成长路径与培训机制，助力员工综合能力持续提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习机会、定期团建聚餐、组织旅游、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00~18:00，午休一个半小时，双休，按国家规定享受各项法定假期，标准行政班作息。

拥有大客户资源、知识产权相关经验或电话销售背景者优先！ 一、岗位职责： 1、公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准的制定与支持服务。 2、积极开拓新客户，聚焦标准类项目，主动寻找并联系有需求的企事业单位，推动合作落地。 3、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户的合作潜力，建立并更新客户信息档案； 4、做好客户关系管理，定期回访已合作客户，保持高效沟通，促进长期稳定的合作关系。 二、任职要求： 1、具备销售工作经验； 2、具备较强的进取意识、责任意识、自我管理能力，认同团队协作，具备良好的职业素养； 3、沟通表达顺畅，性格积极乐观，学习适应能力强，是否具备标准化领域知识不影响，公司提供系统培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求20-36岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休！！！ 上午8:30—11:30，下午13:30—17:30，午间休息2小时（11:30—13:30）； 2、底薪4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即办理五险一金； 公司环境融洽，福利丰富，包含奖金、年终奖、节日补贴、不定期团建旅游，待遇优厚！ 员工福利 五险一金+年终奖+绩效奖金+底薪加提成+企业年金工龄奖+全勤奖+带薪年假+员工旅游+餐补

岗位职责: 1、负责开拓国内市场，寻找并维护国内客户；2、执行公司内外贸业务计划，完成销售目标；3、处理订单流程，包括报价、谈判、合同签订及后续跟踪； 4、收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场策略建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够熟练进行商务沟通，懂英语者优先录取； 2、熟悉内外贸流程，有相关工作经验者优先；3、具有较强的市场开拓能力和客户服务意识；4、工作积极主动，责任心强，有良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、负责接待客户并提供专业咨询，解答客户疑问； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，协助完成商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成； 4、日常以办公室坐班为主，外出仅限看房陪同，房源由公司统一提供 任职要求: 1)不限学历与经验，具备销售背景或相关行业经历者优先考虑 2)具备一定的客户开发、服务及维护能力 福利待遇: 1、收入构成为提成+绩效+补贴，年综合收入20w-30w，表现优异者薪资上不封顶 2、健全的福利保障①入职即缴纳五险。②享受带薪年假及定期组织的团建旅游。③实行五天工作制，周末双休，同时享有法定节假日

【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，现有在职员工月均10K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K 每月提供400元交通话费补贴，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责杭州市区范围，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较强工作压力，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备专人带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后最高可享5000元/月绩效奖励

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【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供系统培训 我们提供专人带教 我们提供标准话术 我们提供底薪+高提成+即时激励 你只需踏实执行，月薪过万不是难题！ 1、无需工作经验，不限学历背景，18–24岁优先考虑！ 2、性格开朗，乐于交流，具备基本销售感知力； 3、态度端正，积极进取，抗压能力强，学习反应快； 4、团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松有朝气！ 5、面试当日出结果，最快两天内安排入职！ 【岗位职责】 1、负责客户开拓与持续跟进，达成个人销售指标； 2、依托公司分配的客户资源，完成既定销售任务； 3、掌握并落实公司标准化销售流程与方法； 4、配合团队目标推进，积极参与各类成长培训。 无责底薪3000-5000元，5级晋升机制，表现优异者每3个月可晋升一级！提成比例5%-9%，业绩越高收入越多！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 单月业绩达4-5万，额外奖励1-2天“躺平假”！ 平均月入8-9K，优秀者可达15K以上，中下水平也有6K保障！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭业绩可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪 + 提成 + 多项奖金 + 躺平假；综合月薪7000+； 2、每月额外奖励500–2000元（含开单奖、业绩奖、能力奖、加码奖）； 3、缴纳五险一金，配备完善培训体系，新人也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），科学排班，兼顾工作与生活； 5、团建活动多样：外出旅游、下午茶、聚餐、生日会、节日礼品、现金红包！ 【亮点总结】 1、【低门槛】不看学历，无需经验； 2、【高回报】底薪扎实，提成丰厚，付出就有收获； 3、【速入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【年轻化】90/00后主力团队，氛围轻松有活力； 5、【福利多】奖金+激励+团建+假期，工作开心，收入有保障。

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云南工地试验检测师 必须持交通运输部检测师证书，道路桥隧双证优先；年龄在50岁以下，大专以上学历，有土建试验室工作经验者优先，有管控混凝土能力者优先。云南马西、四川西香工地试验室工作 薪资福利:助理7000元 - 8000元、检测师8000元 - 10000元；具体情况根据个人能力经验详谈 招工人数:2 - 4人 简历投递邮箱

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

岗位职责： 1、积极拓展新市场，开发并维系渠道合作资源，推动公司业务持续增长； 2、规划并落实渠道销售方案，达成既定业绩指标，提高产品在目标市场的覆盖水平； 3、为渠道伙伴提供专业支持，协助处理销售环节中的各类问题，增强客户满意度； 4、定期跟踪市场变化及竞争态势，及时优化销售策略，完善渠道管理体系。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力与出色的商务沟通能力； 2、具有较强的统筹协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 3、具备良好的服务意识，能够构建并维持长期稳定的客户关系； 4、能承受工作压力，富有团队协作精神。

招聘 （北市区和谐广场） 销售数名：性别不限 年龄：25岁以上 无需经验，带薪培训1-7天上岗。 要求：思维敏捷，工作主动积极，有较强学习能力及执行能力，有运营，销售和客服相关经验优先录用。 工作时间：上午9:30-11:30，下午14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 薪资福利：综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松，期待你的加入。 另招前台一名：相关工作经验优先，待遇面谈 地址：和谐广场B座4011室 面试时间：下午两点至六点 联系电话：

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1. 代办移动公司各类产品及服务的相关业务； 2. 建立并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务方案； 3. 开拓新市场，积极参与团队协作，发掘潜在客户并促成有效对接； 二、岗位要求： 1. 具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄在18至30岁之间； 2. 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与客户建立稳定持久的合作关系； 3. 性格积极乐观，踏实肯干，具备团队协作意识，有营销相关经验者优先考虑； 三、岗位待遇： 1. 设有基础激励与档位激励机制，普通表现约4000元，认真履职可达7000元，全力以赴可超10000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2. 提供系统化专业培训及清晰的职业发展晋升通道；

销售专员招聘 一、薪资待遇 1. 无责底薪4000元+高额提成（上不封顶），综合月薪8000-15000元，表现优秀者月入2万+不是梦！ 2. 定期发放绩效奖金，根据销售业绩完成情况，奖金丰厚。 二、岗位职责 1. 负责公司产品的销售及推广，完成个人销售目标。 2. 通过电话、拜访、网络等多种渠道开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，促成合作。 4. 收集市场信息，分析市场动态和竞争对手情况，为公司提供市场反馈和销售策略建议。 5. 跟进订单执行情况，确保订单顺利交付，协调处理售后问题。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 2. 有销售经验者优先考虑，优秀的应届毕业生也可培养。 3. 具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识。 4. 工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和学习能力。 5. 热爱销售工作，有强烈的赚钱欲望和成功渴望。 四、工作环境与团队氛围 1. 公司拥有宽敞明亮的办公环境，舒适宜人，配备齐全的办公设施。 2. 团队成员年轻有活力，氛围轻松融洽，定期组织团队建设活动，如聚餐、户外拓展、KTV等。 3. 公司倡导开放、平等的沟通文化，鼓励员工分享经验和想法，共同成长进步。 五、福利与保障 1. 入职即购买五险一金，为您的生活提供保障。 2. 享受法定节假日、带薪年假、病假等完善的假期制度。 3. 公司提供免费的专业培训，帮助您快速成长，提升销售技能和业务知识。 4. 表现优秀者有机会获得丰厚的年终奖金、旅游奖励、晋升机会等。 5. 定期举办生日会、节日福利、下午茶等活动，关怀每一位员工。

移动送卡业务员 薪资：底薪3000+提成 | 综合5000+ 时间：8:00-17:30 | 月休4天 地点：北部客运站/小西门远郊车场/东部客运站 要求：18-45岁，不重文凭重人品，新人欢迎

负责泸西县各乡镇光伏业务开发

公司福利： 1、公司资源优质精准，成单效率高。 2、提供入职专业培训，节假日发放丰厚礼品，享有生日福利、婚嫁福利、在岗福利，日常供应零食、茶水、下午茶，并定期组织团建等多样化活动。 3、收入无上限，晋升机制公平透明，不看关系看能力，平台广阔前景可观，成长空间充足，工作轻松愉快，赚钱开心自在，业余生活充实有趣。

乡镇车销大米业务员，会开130，做过销售优先

PS：公司直招，诚意寻才，能吃苦耐劳、积极进取者优先录用！我们不收取任何费用，试岗仅需1-2小时，绝不占用免费劳动力，老员工全程一对一指导。 无需出差，也无需外派培训，无加班文化，准时下班！欢迎渴望增收的你加入，工作轻松自由！ 节假日按时休假！！节假日期间可组织集体出游，公司承担全部费用，食宿全包。 [薪资待遇] 1. 底薪4500元+5%提成+奖励 全员享受30%-50%高提成+额外激励 上班时间：上六休一，早8:30-晚18:30，准时下班！ 2. 提供免费住宿：入职即安排，配备齐全家电，水电网费全免，可自行烹饪，距公司步行10分钟，交通便捷。 3. 晋升机制公平：提供多通道晋升机会，全部内部选拔，晋升路径清晰透明，主管→副经理→经理逐级提拔，永不外招。 4. 岗位福利：五一、国庆组织公费旅游，自愿报名参与，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。

工作职责： 1、协助经理推进公司各项事务，按时完成并汇报工作进展； 2、具备团队协作精神，积极参与业务运营及谈判相关工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 5、公司员工以95后为主，工作氛围轻松融洽，晋升通道畅通。 6、现面向社会诚招优秀人才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围积极活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。 工作地址:昆明市青年路志远大厦15楼E 联系号码***********（微信同步）