急聘带班工长，要求年龄30岁以下，薪资6200-10500元。

嵩明附近招聘长期下地封快件人员，要求熟手，生手勿扰。工作安排需服从指挥，不喜讲条件者。明天即可上班，需自行前往工作地点，偶尔需前往寻甸。有意者可报名。

玉溪诚聘带班工长，要求年龄35岁以内，能看懂施工图纸，负责班组施工管理。待遇为6100-10000元，缴纳五险，薪资按计件结算，多劳多得。

岗位职责 1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。 2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。 3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。 4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。 5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。 6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。 7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。 2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。 3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。 4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。 5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。 6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。

酒店项目装修工长招聘要求 岗位职责 1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。 2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。 3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。 4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。 5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。 6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。 任职要求 1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。 2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。 3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。 4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。 5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。 6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。 这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？

招聘带班工长1名，工作地点位于大理州，薪资为6100至8500元/月。

云南昭通招聘带班工长8名，薪资面议。

急聘带班工长，要求年龄在42岁以下。薪资为6600-10000元。

文山壮族苗族自治州文山市招工长/工程师

玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。

昆明市呈贡区招广告安装

迪庆藏族自治州德钦县招电焊

楚雄双柏大麦地镇招聘洒水车驾驶员。

楚雄彝族自治州大姚县招彩钢板安装

明天江南冷库要临工打油麦大利

岗位职责： 1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理，科学调配人员、优化工序衔接，严格执行每日施工计划，保障整体进度可控可溯 2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控，严守图纸规范，及时闭环整改问题 3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育，杜绝违章操作，筑牢现场安全防线 4. 精准统计现浇工程量，规范建立用工台账、施工日志及资料归档，高效完成数据汇总与报表上报 5. 协同项目部、监理及施工班组，统筹材料进场与工序穿插，快速响应并解决现场突发问题 任职要求： 1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验，熟悉全套工艺流程，能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备台账制作、工程量核算及资料整理能力 3. 善于劳务团队管理与跨方协调，执行力强、责任心强，可长期驻场深圳工地 4. 安全意识突出，服从统一管理，有高速改扩建项目经验者优先 5. 学历不限，工作经验3-5年及以上

龙泉地区招聘替班人员，工作为期两天。 岗位职责： 1. 完成工作后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。 2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主的检查，按要求整改并重新验收。 4. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。 5. 如实汇报进度、质量及用料情况。

老旧小区改造工长/工程师 专职负责老旧小区改造现场施工管理，熟悉旧改整套施工流程（路面、下水、楼道、外墙、管网改造等）能独立盯现场、排工序、控进度。擅长上下沟通：能从容对接甲方、监理、社区领导，会汇报工作、懂规矩、能协调各方问题。会带工人、管班组：合理安排工人分工，把控施工质量、安全、工期，杜绝窝工、返工，能稳住工人队伍。负责现场材料领用、施工细节把控、现场文明施工、每日施工安排及问题整改。

山东菏泽电厂招聘专业检修队长，要求熟悉电厂各工段工艺流程，了解各机组设备性能。

杭州市余杭区招工长/工程师

纯前端开发需熟练掌握Vue框架 具备良好的前后端协作意识 能与后端团队高效沟通、协同推进项目

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项

岗位职责: 1. 负责生产环节的日常操作与协调，保障生产流程有序进行。 2. 按照既定质量规范执行生产任务，确保产出达标。 3. 及时应对并处理生产中出现的异常情况，保障问题快速闭环。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流。 2. 工作踏实认真，严格遵守各项生产制度。 3. 适应车间作业环境，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4. 能承受工作压力，态度积极。 5. 主动学习新技能，持续提升自身操作水平。

每天跟踪客户采购需求

岗位职责 1、负责仓储全环节运营统筹，实施出入库及账目管理，规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程； 2、加工与分拣协同：依据生产订单及加工计划，科学调度每日原料出库进度与数量，确保加工车间（挑拣、分装）原料供应连续高效，防止缺料或库存堆积； 3、优化仓库内部区域规划（常温区、冷藏区、冷冻区），监督物资分类存放、标识张贴，执行现场5S管理及安全规范； 4、数据维护与盘点执行：基于进销存记录开展库存分析，定期评估商品周转率与库存构成，及时预警滞销、积压及临期风险，辅助采购决策，输出盘点结果报告； 5、团队组织与跨部门协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先； 2、具备3-5年仓储管理工作经历，其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务； 3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统，掌握Excel高级数据处理技能； 4、了解生鲜类商品的存储特点（如温度控制、保质期管理），具有实际损耗控制经验

岗位职责： 1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验； 2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作； 3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性； 4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强

卓频曼工程管理有限公司招聘工程类高级工程师2名，年薪18-20万加年终奖，年龄50岁以下，要求人品好。另招聘资料员2名，月薪6000-8000元。工作地址位于昆明西山人民西路。

门窗厂接单跟单，董财务优先，18-35 岁

负责企业全面管理和生产

现因公司发展需要，面向社会招聘厂区文员岗位 1. 协助车间班组开展安全教育培训，落实安全生产与文明生产要求，预防违规作业，避免工伤及重大安全事故的发生 2. 负责项目员工的面试组织、入职培训安排、劳动合同签署以及离职相关手续的办理 3. 负责项目员工宿舍的日常管理与协调工作 招聘要求：具备较强的应变能力，良好的沟通表达能力，熟练掌握电脑基础操作；每年安排1-2次公费出差 1. 提供食宿（包吃包住），住宿条件为4人间，配备独立卫生间、空调、WiFi、冷热水供应 2. 享有带薪年假、婚假、产假及公司组织的团建旅游活动 3. 薪资待遇：试用期共2个月（分两个阶段） 第一阶段：生产线实习1个月，日薪200-220元 第二阶段：办公室实习1个月，月薪底薪5000元+绩效+全勤+补贴 转正后（双休）：底薪5000元+绩效+全勤+包吃包住+五险一金+13薪，综合收入6000-8000元 4. 工作时间：8:00～17:00