岗位职责： 1. 承担10-12岁少儿奥赛编程课程的授课与辅导工作，培养孩子对科技探索的热情； 2. 依据教学计划与课程目标，策划并执行符合不同学段学生特点的教学活动； 3. 定期跟踪学员学习情况，给予针对性反馈，助力其能力持续提升； 4. 与家长保持有效互动，及时传递学员成长动态，增强家校合作满意度； 5. 积极参与教研交流及专业培训，不断优化教学策略与课程内容质量。 任职要求： 1. 具备教育技术、计算机科学或相关领域本科及以上学历； 2. 热心投身少儿教育事业，有耐心与创新意识，善于调动学生课堂参与度； 3. 拥有良好的表达能力和协作精神，能与学生及家长建立良好互动关系； 4. 熟练掌握C++编程语言，在校期间有竞赛经历者优先考虑！

一、岗位职责 1、熟练操作CNC加工中心，会龙门铣床、1680、850机床优先； 2、会法兰克、三菱、西门子等系统； 二、任职要求 1、一年及以上CNC数控加工经验； 2、能接受两班倒的工作性质。 三、公司福利 1、公司轮岗文化及内部晋升、调动文化浓厚，培养及晋升机会多。 2、食宿：免费提供标准间宿舍（空调，热水器，独立卫生间），并伴有水电补贴；免费提供标准工作餐，包中餐晚餐，性价比高，菜品丰富。 3、带薪假：年假；婚假；产假；产检假；陪产假；病假；丧假。 4、多重福利：购买五险一金、丰厚的年终奖、开门红、过节补贴、生日补贴等。 5、员工健康：年度免费健康体检、免费篮球场及运动健身房，鼓励员工运动健身，强壮体魄。 6、文娱活动：每年定期举行“青春晓光”等大型晚会活动，丰富员工文娱生活； 7、公司有工会、团委及党支部，表现优秀可发展为党员，每年定期进行党员旅游活动（公费）。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖 职位亮点：湖南第一汽车模具企业

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3. 熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5. 能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

纯教学岗位，无招生与续费压力~欢迎25/26届应届毕业生加入，重庆主城九区近30个校区可按居住地就近分配！ △招聘学科：初高中物理、初高中数学、高中语文、小学奥数、初高中英语、高中化学 一、岗位职责 1.负责收集、整理属地学校及学员所需的教学资料，并参与日常教研工作； 2.根据学生个体学习状况，制定个性化的教学方案与课程规划； 3.与教务学管师协作，反馈学员课堂表现及知识掌握情况； 4.对学生阶段性学习内容开展测评分析，并提出针对性提升计划； 5.配合教务团队完成学习成果的总结与分析汇报； 6.协助咨询及教务人员向家长提供课程讲解与学科能力评估； 7.参与校区学科组及总部教学研究院组织的常规教研与集中教研活动； 二、任职要求 1.本科毕业于重点一本院校或师范类院校，专业对口优先； 2.具备相应学段教师资格证（入职后一年内取得即可）； 3.有教学相关经验者优先，应届生无经验亦可应聘； 三、上班及休息时间 每周一、周二固定双休，工作日班次分为早班：09:00-18:00，晚班：13:30-21:00，工作时间灵活安排 四、薪资待遇 薪酬结构：底薪＋课时费＋绩效奖励 成熟教师年综合收入普遍达13万元以上 五、福利待遇 1.员工保障：五险、双休、带薪年假/婚假、奋战期带薪休假、员工纪念日礼遇、入职礼品、定期团建、年度旅游、外派进修机会、公司专项培训支持 2.入职后享多维度成长培训：除基础教学技能训练外，还包括游学项目、家庭教育指导、高考志愿填报等专题学习 六、晋升通道 学科教师—校区学科教研员—总部学科教研员—管理主管—校区校长

有2年以上的工作经验，能看懂机加工图纸，按图纸加工，会使用量具

1.数控小批量产品 2.能熟练操机 3.精度要求不是很高，加工时间长，操作两台。 岗位职责: 1.负责对机床基本对刀，刀补等熟练操作。 2.负责根据图纸加工产品并保质保量完成任务。 3.严格按照机床操作规范操作规程和机床使用说明书操作机床。

数控车工 具备1 - 3年以上工作经验。操作各种数控卧式车床，800mm、1.6米、2.5米立式数控车床 薪资福利:6000—12000元；公司为员工提供全面的福利保障，提供公寓式住宿，班车和餐补，缴纳五险一金、每月准时开工资，工资月清，无任何押金。 招工人数:120人 如没能及时接听电话，请发短、留言，以便企业回复您。电子 邮箱： 工作地址:辽宁省大连市瓦房店市兴工大街8号

岗位职责: 1.独立完成整套模具的cnc编程工作。 2灵练使用UG或Powermli+机明等相关的编程软件。 3.有做出口模具及相关精密模具经验者。 任职要求： 1.具备优秀的团队合作能力和沟通技巧。 2.有较强的责任心和对工作的热情。 3.关注细节，有能力解决生产过程中的问题。 4.能够遵守工作流程和标准，保证操作质量。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作普通车床或数控车床完成轴类、盘类等零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设置及加工过程质量自检 3. 及时填写加工记录表，配合质检人员完成首件检验与过程巡检 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，保障安全生产 5. 积极参与工艺改进与效率提升建议，服从生产调度安排 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2. 具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺等常用量具 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全操作规范意识 4. 身体健康，能适应车间环境及倒班作业（如需） 5. 学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先

周一到周五，下午四点半到晚上七点左右，辅导作业完成及重点复习，

水电工 工作地址:云南申宏物业服务有限公司德宏分公司 早八晚六 2500-3000元/月

宣威来个6.8 附近有车联系 马上装

版纳中餐厅招思茅菜师傅一名 联系电话:汤老板

涌宝找一个挖机带班，

云南瑞丽蓝莓采摘工 云南瑞丽·勐秀乡 发车地点：观山湖、贵安新区，满一车就出发 工作内容 蓝莓采摘，简单易会，纯手工活 ⏰工作时间 08:00～18:30 （工期暂定3个月） 年龄要求 18～60周岁 18～55周岁 薪资&待遇 - 培训期4天，120元/ 4天以后开始个人计件2块钱一斤，摘多少得多少（） ✅ ，，后每半月一结 ❌ - 包吃包住，省心省力 - - 做完整段工期： - 温馨提示 身体健康、能吃苦耐劳优先 想去的抓紧，名额有限 ：

岗位职责： 1、教授少儿计算机编程，为孩子及家长讲授计算机知识，指导孩子基础编程学习。 2、负责整理学员学习报课，定期做家长回访 3、负责组织学生进行学习和能力评估 4、认真备课，课后总结教学经验。 5、配合公司完成其他交办工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科专业，有相关工作经验可放宽学历要求； 2、热爱少儿教育，喜欢与孩子互动，具有爱心和责任心； 3、具有讲解能力善于沟通，人际亲和力强，口齿清晰、表达流利； 4、熟悉少儿心理，善于调动学生学习积极性； 5、具有较强的学习能力，乐于探索*新科技产品。 工作地点：临桂区、兴安县，提供住宿

临海靖江南路企业 诚招加工中心编程老师一名 待遇可谈1.2万～1.5万，年底奖金，有充足的三轴四轴经验，设备新代系统， 联系电话：

# 【英荔AI创造乐园】，国内已有 13 家门店，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，【国内独家】少儿 AI 人工智能万物互联特色课！ # 对于新伙伴的要求，最重要的品质是诚信、好学、踏实肯干能吃苦、有拼劲。免不了会加班、会一起冲业绩、无论什么岗位的伙伴也会一起去开展市场推广活动，“财富分享”，大家拧成一股绳，自豪为公司代言。 # 如果你愿意跟我们理念+行动一致，十分期待你成为我们在登上峰顶前的伙伴力量！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，师范类、学前教育专业优先；拥有教师资格证者优先； 2. 具有早教、幼儿园老师、幼少儿教育、乐高机器人编程、少儿编程等相关教学经验优先；掌握熟练掌握图形化编程及多种编程语言、曾带领学生参加过国内外人工智能或者编程类赛事者优先； 3. 热爱教育行业，了解创客文化，熟悉 STEAM 教育，愿意在人工智能以及编程教育行业长期发展； 4. 普通话标准，善于沟通、活泼开朗、表达能力和亲和力强； 5. 逻辑思维分析能力、动手能力、学习能力强，喜欢研究新事物，认可公司教学模式与理念； 6. 责任心强，有耐心，抗压能力强，具有强烈的团队精神和敬业精神； 7. 适应教学机构弹性上班时间，熟悉机构门店的教学、运营模式。 *公司已有完善课程体系。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级教师-中级教师-高级教研/主管-教研副校/校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰；工作环境佳，位于商场内，校区明亮宽敞极具科技感； 2. 综合底薪 + 课时费 + 无上限提成 + 季度优秀员工奖 + 校区业绩荣誉奖 + 入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 工作职责： 1. 针对 3 -16 岁孩子教授和研发积木和机器人搭建、实物编程、图形化编程、人工智能、STEAM、创客、软硬件结合等课程教学，使用通俗易懂、亲和有趣的语言为学员讲解； 2. 提供高教学质量的全流程教学工作，维护和管理教室及教学器材； 3. 与学生、家长保持良好的沟通，做好课后沟通反馈服务，解决学生和家长的咨询与疑惑，协助校区教务工作、协助校长新招生及续班的工作； 4. 积极参加培训、教研、会议等活动，配合和完成上级布置的教研教学等任务； 5. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，配合业务部门进行课程介绍、客户培训、市场活动等跨部门协助工作，共同树立企业品牌、产品形象； 6. 接受上级课程排班及周末上课调班的工作时间安排；试用期单休，转正后周中双休； 7. 接受上级安排的其它相关工作。

PP担任浙江杭州晚班编程老师一名。

13：00上班，睡醒了上班，管饭。 薪资待遇： 先说实在的——收入透明，干得明明白白 - 固定部分稳稳拿：底薪3800元（不与业绩挂钩）+ 200元企业滴滴补贴，再加上免费午晚餐，日常开销省一大笔； - 提成多劳多得：阶梯式跳点，跟着组长的SOP流程做，达标后一期提成不低于4500元，一个月两期轻松破9000元，综合薪资10k起，拼一把直冲20k+； - 额外补贴不套路：月休不足8天补400-600元，加班费按规定折算，收入构成全透明，每月10号准时发薪，从不拖延。 作息灵活，休息有保障 采用“十一休三、十二休二”轮休制，忙闲搭配合理——连续工作11天后休3天，或连续工作12天后休2天，既能集中精力冲刺业绩，也能有整段时间放松调整。每天13:00-22:00上班，睡够自然醒，完美避开早晚高峰，下班还能领企业滴滴补助直接回家，通勤不折腾。 你要做的——靠服务赢信任，不用跑陌生客户 1. 当学员的“学习小助手”：督促完成作业，跟进学习效果； 2. 做家长的“沟通桥梁”：用新媒体运营班级群，线上/电话沟通任选，定期回访、拉近距离，收集课程反馈，提升家长对学科的认同感； 3. 核心目标明确：提升学员满意度和粘性，对续费率、续报率负责，成为家长信赖的“教育伙伴”。 我们给的——福利全、成长顺，上班不折腾 - 保障扎实：入职签劳动合同，直接缴纳六险一金（含额外医疗保险），正编待遇安全感拉满； - 福利贴心：每日供餐管饱，带薪年假/产假/婚假齐全，团建、生日会、下午茶一个不落，团队氛围轻松； - 成长有路径：新人专属培训（课程营销、职业素养全覆盖），入组后师傅手把手带教； 晋升双通道：纵向可走班主任→储备组长→经理→城市负责人；横向可转岗培训、运营等岗位，发展不设限。 希望你——会沟通、愿学习，对教育有热情 - 大专及以上学历，应届生、往届生都欢迎； - 理解能力、表达能力强，愿意拥抱互联网新变化； - 喜欢和家长、学生打交道（简单知识点讲解有培训，不用怕）； - 不排斥社群微销，愿意持续学习、独立思考，和团队一起成长。 不用跑外拓客，跟着流程走就能稳定达标，收入上不封顶，休息有保障，福利成长全兼顾——这样的岗位，就等你来聊！

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-100元/课时（看年级和人数）。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

有两年以上，数控带距跑车经验 以及带距

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

工作周期：全职或者长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 岗位职责： 1、运用专业测评工具，深度解析学生性格、兴趣、能力、价值观，为高考志愿填报提供精准指导； 2、根据学生特点、爱好及职业发展方向，制定个性化的志愿填报方案，并进行持续跟踪服务； 3、熟悉各大高校及专业信息，为学生提供详尽的院校及专业介绍，帮助学生做出明智选择； 4、掌握科学填报高考志愿的理论和技巧，为学生提供专业的填报策略和建议； 5、定期与学生及家长沟通，了解学生进展，解决志愿填报过程中的疑问，提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，沟通表达流畅，自带气场者优先； 2、具备课程顾问、规划师、学管师、咨询师、教务等相关工作经验者优先； 3、拥有出色的逻辑思维、分析判断及沟通能力，能够准确把握学生需求； 4、热爱教育行业，有较强的责任心和服务意识，能够接受一定程度的视频拍摄工作。

职位详情 工作职责 Responsibilities： 1、使用全英文授课，面向3至12岁儿童开展教学； 2、参加入职培训、晋升培训及各类教研活动，并积极分享个人教学经验； 3、协助学校完成市场推广与招生相关活动； 4、课程开始后主动与家长沟通学员学习进展，促进家校良好互动； 5、对学员的学习成效负责，及时解决其在英语学习中遇到的问题，提供专业咨询与学习指导； 6、定期组织公开课，深入了解家长对英语教育的认知与需求，协助纠正不当的教育理念与方法，引导树立科学的教育观； 7、定期进行学员回访，落实课后辅导工作； 8、高效完成上级安排的其他工作任务。 职位要求 Requirements： 1. 具备本科及以上学历，英语专业八级者优先； 2. 英语表达流畅，语音标准纯正； 3. 熟悉国内教育体系，有少儿英语教学经验者优先考虑； 4. 能熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 5. 热爱孩子，热爱教育事业；乐于分享，具备良好的团队协作精神； 6. 愿意学习并实践新的教学理念与方法，富有创新意识，热衷教学研究。 补充说明 Others： 职业发展空间——若您计划在芝麻街英语长期发展，将拥有广阔的职业晋升通道。可从英语教师逐步成长为校区学术主管、学术经理乃至校区学术副校长，每一次晋升都将带来薪资待遇、专业知识与综合能力的全面提升！ 教师 外语 教育培训 岗位职责：初期协助主教老师完成课堂教学、课堂管理及日常教学事务等相关工作。通过考核后，将转为主班教师，独立承担班级教学任务。

普工/操作工，50 负责电子产品组装、插件、焊接、简单机台操作，工作简单易学，无需专业经验，坐班为主，部分岗位可站坐交替。，电子产品组装、插件、焊接、简单机台操作

电工 ，年龄20 - 35岁。高中（含职高）以上文凭，身体健康。有责任心，具备扎实的生产线设备故障诊断、维修、保养能力。持有国家认可的特种作业操作证（电工证、焊工证、高处作业证等）优先考虑。 薪资福利:工资6000元/月，购买五险。 招工人数:1 邮箱： 工作地址:普洱市思茅区思茅港镇凉水箐大平掌矿区

岗位名称：设备维修工；岗位要求：1.持电工、焊工证；2.具有相关工作经验；3.福利待遇优厚，包括免费住宿、免费就餐、购买意外险及社会保险等；薪资待遇：薪资面议，享有多种节日福利，薪酬待遇优厚。

氩弧焊工 熟练工优先。产品单一麻光货，抛光不会可学 薪资福利:计件8000-15000/月 招工人数:1名 工作地址:端村工业区（诺维雅厨具对面）

招气氩弧焊及冲床熟练工数名。工作地点云南镇雄西南五金产业园。工资面谈，非诚勿扰。电话