岗位职责: 1.为公司日常运营提供法律咨询及相关支持服务； 2.负责合同的拟定与审查，确保条款合法合规并具备可执行性； 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业法律建议与应对方案； 4.开展法律知识培训，增强员工法治观念与风险防范意识； 5.切实维护企业合法权益，有效识别并规避潜在法律风险。 任职要求： 1.具备系统的法律理论基础，熟悉相关法律法规并能准确应用； 2.可独立分析和处理各类法律事务，提出合理解决方案； 3.拥有较强的沟通技巧和协作能力，能够跨部门高效配合； 4.工作严谨负责，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5.能够适应高强度工作节奏，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力。

工作内容: 1、收集并整理客户信息，及时维护和更新客户档案 2、协助公司对接有法律服务需求的客户，并开展邀约工作 3、不限专业与经验，入职提供系统培训及专人带教 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压与抗挫能力，工作积极主动，责任心强，善于自我管理 6、享有生日福利、节日福利、入职周年福利、国内外团建旅游机会，以及超长带薪年假 薪资待遇: 无责任底薪+提成+奖励，综合月收入6000-200000 工作时间: 8:45-18:00，午休1.5小时，周末单双休轮休，法定节假日享受带薪休假！

岗位内容: 1.代理客户参与诉讼，出庭处理各类法律纠纷案件； 2.起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3.参与法律事务的协商与调解工作，推动争议妥善解决； 4.深入研究和分析相关法律法规，为客户提供专业法律建议。 任职要求: 1.具备扎实的法律理论基础，熟练掌握相关法律条文； 2.拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能高效完成高质量法律文件； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可冷静应对复杂法律情形； 4.具有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目执行。

薪资待遇： 1、综合薪资4—6k（无责底薪3500+奖金+提成＋员工福利） 2、朝九晚六，月休6天，大小周休息 3、节假日福利、生日福利、入职周年福利、带薪休假、超长带薪年假 4、公司提供全面的岗前带薪培训，安排专人指导教学 5、每月不定期组织团建活动、举办员工生日会 6、欢迎零经验人员加入，公司配备师傅一对一带教 工作内容： 1、负责客户资料的收集与整理，维护并更新客户档案信息 2、协助公司对接有法律服务需求的客户并推进合作 3、不限专业背景和工作经验，入职后享受系统培训及实操指导 4、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具备较强的抗压能力，态度踏实认真，能适应高强度工作节奏，自律性强 6、享有生日福利、节日福利、入职纪念福利、国内外旅游机会及超长带薪年假

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、持续关注法律法规动态，及时预警公司潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事项的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，提供专人一对一指导培养。

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分所，集团布局全国，发展迅速，规模持续扩大，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资结构：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，平均月收入在6000-11000元区间，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息，享有带薪休假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班文化！双休与节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前咨询服务：律所通过多渠道推广获取客户资源，提供主动在线咨询入口，客户需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分支机构，平台稳定，业务成熟，助你实现职业理想与发展愿景。 团队以80后、90后及00后为主，管理风格人性化，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀到位，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每季度提供晋升机会，助力个人成长。 4.缴纳五险，享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动及日常零食下午茶。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限，经验不限。 2.无需具备法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，与公司价值观保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维逻辑清晰。 5.服从工作安排，能及时掌握岗位相关知识，不断提升专业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询后的跟进记录工作，并落实上级交办的各项任务。 【你要做的】 依据客户需求，提供问题解决方案（含销售属性） 【你的职业晋升路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

岗位职责: 1.为客户提供专业法律咨询服务，确保解答内容准确、可靠。 2.针对客户提出的法律问题进行分析，出具专业的法律建议与支持方案。 3.维护客户关系，保持高效沟通与协调，提升客户满意度。 4.开展客户拓展工作，并负责客户信息的整理与归档。 5.与团队成员密切配合，协同推进法律服务项目的顺利实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户各类问题。 2.对法律服务领域有高度热情，乐于迎接工作挑战。 3.拥有较强的逻辑思维和问题分析能力。 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事顺畅交流与合作。 薪资福利待遇: 1.薪资:无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-8k+；能力突出者薪资可议，具体根据个人能力确定。 2.时间及福利:8:45-18:00；午休1.5小时，周末实行单双休，法定节假日正常休息！

一、薪资福利待遇： 1.薪资：底薪+提成+多项奖金，综合收入6000-20000+； 2.上班时间及福利：8:45-18:00，月休6天（含节假日福利、生日福利、入职周年福利、法定节假日带薪休假、额外带薪年假）； 3.每月组织多样化团队建设活动，定期安排国内及海外团队旅游； 4.公司提供系统化岗前带薪培训、专人指导带教、定期专业技能提升课程及管理能力培养机会； 二、工作内容： 1.经系统培训掌握基础法律知识，为客户提供常见法律问题的咨询解答。 2.收集并整理客户信息，建立与维护客户档案资料。 3.通过电话、微信等渠道拓展有法律服务需求的客户，沟通了解客户需求，介绍公司法律服务内容，并邀约客户面谈，后续由法务专员负责对接洽谈。 4.不要求具备法律背景或法学专业，入职后公司将提供全面培训与带教支持。

伍壹企服集团截止2025年，已在成都、重庆、西安、云南、武汉设立分支机构，布局全国，发展迅猛，现诚邀优秀人才加入！ 【你最关心的】 1.薪资构成：4000底薪+社保+提成+奖金 （根据当前律所入职人员情况，综合月收入约6000-11000元，提成上不封顶） 2.工作时间：9:00-18:30，周末双休＋法定节假日正常休息＋带薪年假（重点！！） 特别说明：公司倡导高效工作，无加班氛围！双休及节假日真实保障！ 【岗位优势】 1.法律售前服务：律所通过全面推广获取客户资源，提供主动在线咨询对接，需求明确，沟通顺畅。 2.集团化运营，全国拥有4家分公司，平台稳定，业务成熟，助你实现理想与成长。 团队以80后、90后、00后为主，管理灵活，人际关系简单，工作氛围轻松活跃。 3.福利体系完善，节日关怀不断，定期组织行业资深人士内训，开展现金抽奖等丰富活动，晋升机制公开透明，每3个月一次晋升机会，为你提供发展空间。 4.缴纳五险、享受带薪年假、员工聚餐、每月生日会、团建活动、日常零食下午茶一应俱全。 【任职要求】 1.年龄20-30岁，专业背景不限。 2.无需法律从业经验，但需具备主动学习意愿，公司提供系统培训支持。 3.认同企业理念，价值观与公司保持一致。 4.具备良好沟通能力，品行端正，学习能力强，思维条理清晰。 5.遵守管理制度，能及时掌握岗位所需专业知识，持续提升职业素养。 6.有责任心，能完成客户咨询跟进记录及相关任务执行，落实上级交办的工作事项。 【你要做的】 依据客户需求，提供解决方案并给予支持服务（含销售属性） 【你的职业发展路径】 法律咨询师——法务主管——法务经理——法务总监 【工作地址】 云南省昆明市五华区华尔顿大厦15楼整层

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验问题~ 专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日提供不定时下午茶，每月组织团队聚餐，享有国内外旅游福利 3、综合薪资4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月薪过万，收入上不封顶 二：任职要求 1、工作认真负责，欢迎无经验人员加入！ 2、学历不限，具备在法律行业长期发展的意愿（你将接触到许多未曾了解的真实案例与社会事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，挖掘客户需求，提供专业的法律咨询服务。（实行导师制，老员工一对一辅导，每天都能掌握新的法律相关知识） 最后～ 晋升与发展 公司系统化培养：基础员工→经理→总监 2个月培养期，表现优异者可直接晋升，承担团队管理职责！！ 位置/路线： 1、办公地址：昆明市五华区华尔顿大厦15楼一整层 2、乘车路线：乘坐2号线/3号线至东风广场A/H出口，步行300米即到

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需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派 原标题：《给公司开车底薪11000加提成》

岗位职责： 1、为公司各业务部门提供日常法律事务支持与咨询； 2、关注并解读最新法律法规动态，及时预警潜在法律风险； 3、协助推进公司相关诉讼案件及各类法律事宜的处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与协作意识，能高效整合内外部资源； 2、工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力； 3、无经验者可，配备专人指导，一对一培养。

上海直招网约司机;开公司车辆，负责接送乘客，完成公司派单工作，不需要买车、租车那些乱七八糟的，公司免费提供车辆和住宿 任职资格： 1、年龄18-60周岁，C1本，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车；　 2、无酒驾，无重大交通事故，具有较强的安全意识 3、能接受异地工作；　工作地点在上海 4、熟悉使用导航。 5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了 薪资福利： 1，固定底薪8000+2000电费补贴月综合收入提成，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得 2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心， 3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利 4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水

岗位职责： 1、配合部门经理或主管开展工作，参与市场开拓及客户对接； 2、掌握客户实际需求，整理客户信息，持续维护客户关系，促进长期合作； 3、结合客户实际情况，制定洽谈方案，完成合同签署及相关后续服务； 4、熟悉企业核心文化，落实各项任务安排，并及时进行工作复盘与总结。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别与专业，管理类、市场营销类等相关专业优先考虑； 2、态度积极，具备良好的职业操守和团队协作能力； 3、具备较强的抗压能力与坚韧精神，认同努力奋斗赢得成功的工作理念

薪资诗遇:10000+，一周一提 1、公司配车，保险保养维修均由公司承担。 2、入职签订合同。 3、薪资待遇：公司配车，提成和奖励都是司机自己 的。 公司优势： 我们为你提供全方位24小时车管的服务，提供注 册、培训、保险、保养、年审、理赔等事宜，身份 证驾驶证即可运营!高效办理相关加入手续。 1、公司统一培训，直营车队，单量多，无需抢单。 （只要勤快不拍挣不到钱） 2、不限制平台，单量保证 3、早晚高峰平台丰厚奖励。 4、时间自由，不用公司报道。 5、不限行限号，自动挡新能源车辆。 6、车辆24小时跟着人走，自己保管和使用。 工作地点：市区范围内就近派单。 工作就近安排!!!

负责开拓案源，对接案件有销售经验工作地点昆明，西双版纳，大理高提成，高收入，双休有经验者更佳，收入3000-20000

新人通常一周内即可熟练上手，无需担心经验不足~专业不限，经验不限~ 一：福利待遇 1、9:00-18:00，午休两小时，周末双休 2、法定节假日正常休息，享受带薪年假，每日不定时提供下午茶，每月组织团队聚餐，享有国内外旅游福利 3、综合月薪4000-8000，高比例提成+丰厚奖金+社保，平均月收入过万，收入上不封顶！ 二：任职要求 1、具备良好的工作态度，欢迎无经验人员加入 2、学历不限，有意愿在法律领域长期发展（你将接触到许多平时难以了解的真实案例与事件） 三：工作职责 通过公司提供的客户资源，与企业客户沟通交流，深入了解其需求，并提供相应的法律咨询服务。（采用“以老带新”模式，一对一辅导，每天都能学习新的法律相关知识） 最后~ 晋升与发展 公司系统化赋能培养：基础员工→经理→总监，成长周期约两个月，表现优异者可直接晋升，承担团队管理工作！

【诚聘司机】 基本要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有C1或C2驾驶证，驾龄满3年及以上 4.无酒后驾驶、醉酒驾驶及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我互换联系方式详谈 欢迎联系~~~

我们的工作内容:按照公司订单接送乘客，市内短途不跨市，离家近，直营就近派单营司机有优先派单权，不用抢单量有保证 薪资待遇：保底7000，面试成功，当天就可办理入职。 只要你会开车车技没问题，会熟练使用导航就可以啦，不怕没有订单，公司单量稳定，收入周结，灵活。 工作时间：工作时间自行安排，多劳多得上不封顶。 任职要求 1、年龄22-59岁 2、驾龄满三年，无酒驾，无案底工作内容 1、公司安排负责接送 2、月工作26天，休息4天，，可双休，节假日个人可安排休息 3、车辆已上好牌照和保险，日常车辆维修、保养、保险一律公司承担 三年内没有过一次性扣12分记录、无酒驾、毒驾记录，没有违法犯罪记录。 1、时间可自行安排。，合同期内不用每天返还车辆，可公私两用 2、成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱. 3、公司配备专业的司管车管，培训及调度与一体，全天24小时为司机服务， 4、严格遵守国家关于安全交通管理的法律、法规 5、遵守工作纪律，具有良好的职业修养并具有服务

欢迎各位司机投递简历！！！ 一、薪资待遇： 公司直招司机综合薪资10000，当天可以直接入职。 二、任职要求： 1.年龄23周岁至55周岁 2.持有C1以上驾驶证 3.吃苦耐劳，诚实肯干 4.驾驶技术娴熟 公司提供纯电车，所有车辆全保险；一个人一台车24小时不用还公司，可以开回家，不用来公司报道！ 欢迎各位司机投递简历！！！ 原标题：《公司直招几名驾驶员》