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电气工程主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电力工程二级建造师
一、岗位职责1、持有机电二级建造师证书,具备电气与机械设备安装相关的专业背景,能独立开展项目管理工作。熟悉施工各环节流程,可全面负责工地从进场至结算的全过程管理,涵盖进度把控、质量监督、安全管控等方面。具备优秀的沟通协调能力,能够合理规划现场施工任务,保障项目高效有序推进。 2、负责项目技术方案的编制与落地执行,参与图纸审查及技术交底工作,及时解决施工中遇到的技术难题。能够组织并带领施工团队完成各项作业任务,确保工程按既定计划推进。具备基础预算管理能力,可协同相关部门完成成本控制及相关资料归档工作。 3、在团队管理方面,可根据项目实际需要开展人员招聘、培训及日常管理工作,科学调配人力资源,提升团队整体执行效率。责任心强,抗压能力佳,能适应长期或阶段性驻场作业,接受必要的出差安排。 二、任职要求: 1、统招本科及以上学历,电气自动化等相关专业;有工作经验者可放宽至大专学历。 2、踏实肯干,能适应施工现场工作环境; 3、具备机电二级建造师资质,掌握电气及机械设备安装相关规范与标准,了解项目管理运作流程,具有较强的组织协调能力与现场实操经验; 4、能独立应对和处理施工现场各类突发情况,具备良好的职业操守和团队协作意识。 公司提供优良的工作氛围与发展平台,诚邀有志于从事电气工程项目管理的专业人才加入,携手推进项目顺利实施,实现个人成长与企业发展的双赢局面。期待您的到来,共筑美好前景。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科水处理经验AutoCAD有给排水工程经验给排水施工管理经验市政给排水经验注册建造师需要长期出差/驻场10年以上给排水经验驾驶证
【岗位要求】 1. 学历要求:本科及以上学历,市政工程、给排水工程、环境工程、污水处理设备等相关专业毕业;同时持有市政工程一级注册建造师证+安全考核B证+工程师中级证书。 2. 工作经验:10年以上市政管网、给排水、雨污分流项目施工管理经验,独立管理过≥3000万项目;有老旧管网改造、污水管网、综合管廊、污水处理设备安装业绩优先。 3. 专业技能:精通市政管网施工工艺、规范及验评标准;熟练使用 CAD、进度计划与成本管控工具;强统筹、沟通与应急处置能力。 4. 其他:45岁以下,能接受省内长期驻地,无不良执业记录;有良好的沟通协调能力。 【岗位职责】 1. 全面负责市政管网(给排水、雨污分流、综合管廊)项目施工管理,对进度、质量、安全、成本、文明施工负总责。 2. 编制施工组织设计、专项方案与进度计划,统筹劳务、材料、设备,组织现场施工。 3. 负责图纸会审、技术交底、变更签证、成本控制与回款推进。 4. 主导安全与质量管控,落实隐患排查、验收与资料归档。 5. 协调业主、监理、设计及地方关系,能长期驻云南省内项目。 【福利待遇】 1. 竞争力的薪酬待遇,待遇面谈,购买五险; 2. 完善的职业晋升通道和个人发展计划; 3. 广阔的职业发展平台和丰富的行业资源; 4. 欢迎挑战的工作环境和团队氛围。 【应聘方式】 有意者请联系李女士***********并将个人简历发送至邮箱:****************,邮件主题请注明“市政管网施工类项目经理+姓名”。我们期待您的加入,共同打造一流的城市运营策划团队!
建筑项目经理/项目负责人大专
1. 开拓矿山客户,开发井下巷道喷涂加固、注浆堵漏、围岩治理项目,开展商务洽谈、现场踏勘、报价; 2. 负责项目施工组织,协调施工班组,落实井下安全作业,把控施工进度、质量,对接甲方验收; 3. 到井下现场做技术指导,编制注浆、喷涂加固施工方案,解决现场施工技术难题; 4. 对接矿方各职能部门、监理及合作单位,及时协调解决现场问题,完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上,采矿工程、土木工程、...
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专住宅小区别墅豪宅外装内装安全员B证商用建筑5年以上工作经验
1、家装工地管理经验2-3年 2、服从管理 3、维护公司利益
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
1. 根据公司业务计划,完成逆变器、组件等对接及项目落地任务; 2. 开拓光伏发电新能源新市场,发展新用户,增加光伏系统拓展范围; 3. 负责合同谈判工作,熟练掌握合同条款中的关键点及合同谈判技巧; 4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析等; 5. 负责所在区域内业务活动的策划执行及工作任务分派; 6. 负责客户关系管理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历; 2. 有相关To B经验者优先考虑; 3. 具备良好的组织协调能力及沟通能力; 4. 能适应出差,具备抗压能力,愿意接受挑战,对工作有信心、有激情。 【福利待遇】 1. 公司社保体系健全,为每位职员购买社保; 2. 派驻岗位提供食住等; 3. 公司环境优雅、氛围融洽,节日福利好,享受法定节假日; 4. 公司有专业的培训体系,晋升机制完善,发展空间大,让员工不断成长提升。
项目主管
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专机电工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位
土建项目经理,市政道路方向,新能源项目优先 持有一级建造师证书,专业为机电工程,同时具备二级建造师证书(西安地区注册) 有山地光伏或风力发电项目经验者优先,以风电土建施工管理为主 需长期驻场,服从项目所在地工作安排 优先录用持有一级建造师资格人员;若无一建证书,须持有西安地区二建证书并具备相关项目工作经验
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
岗位职责: 1. 负责装修项目的整体方案制定及实施过程的全程把控; 2. 与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付; 3. 对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准; 4. 及时应对并解决项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。 任职要求: 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识; 2. 能够高效应对和处理项目执行中的各类问题; 3. 具备较强的协调组织能力以及人际沟通技巧; 4. 熟悉装修行业基本情况,并具备相关实际操作经验。
项目经理
1-8千/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程,懂测量,图纸工艺施工管理等, 岗位职责: 1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题 3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接 4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警 5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付 任职要求: 1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单 3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力 5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
道路设计师
3-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历
岗位职责: 1.在大型项目中可承担项目主导角色,把控整体设计方向并推进项目进度管理。 2.结合客户需求、项目条件及现场实际状况,编制道路设计方案,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等内容。 3.承担公路与市政工程中道路、桥梁部分的设计审查任务,确保方案符合现行技术标准与行业规范。 4.与项目组成员、客户及相关政府单位保持良好沟通,协同处理设计过程中的各类技术难题。 5.审核设计图纸成果,保障设计内容的准确性与完整性,参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。 6.在施工实施阶段提供技术支持,协助解决施工现场出现的技术问题。 7.注重设计方案的质量与安全性能,确保成果满足安全、环保及可持续发展的相关要求。 任职要求: 1.教育背景:拥有道桥工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验:具备2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。 3.专业技能:精通道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil3D等),熟悉国家及地方道路设计技术规范。 4.沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。 5.创新能力:具有一定的创新意识,能根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。 6.责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计质量和项目进度。
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅一级建造师内装熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施,保障项目按时交付; 2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量; 3、对接客户实际需求,确保设计方案与施工成果满足客户期望。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识; 2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行; 3、熟悉家庭装修行业特点,能妥善应对项目执行中的各类问题。
昆明安宁市装载机驾驶员岗位,工作地点位于安丰营,提供食宿。
铲车/装载机司机
装载机驾驶员岗位,工作地点位于安宁市安丰营,提供食宿。
昆明 安宁市
9月22日 17:29拨打电话
搬运工理货员分拣
康泰人力公司在云南玉溪急招理货员5名,负责货物分拣和搬运,能吃苦,有力气,手脚麻利,工资5600至9900元/月,带薪年假,有意者速联系。
玉溪
9月22日 17:28拨打电话
服务员小吃厨师配菜
曲靖南城门附近招聘以下岗位:1.配菜师傅2名,负责食材挑选、清洗、切割及菜品初步制作,确保出餐效率与品质。2.服务员2至5名,负责热情接待顾客、提供优质服务并保持用餐环境整洁。3.小吃炸品、煮品师傅1名,负责熟练掌握各类小吃制作流程,把控口味与出餐速度。以上岗位薪资待遇面议。工作地点位于曲靖南城门附近。有意者请联系李师傅或付姐,欢迎来电咨询。云南曲靖
曲靖
9月22日 17:28拨打电话
云南曲靖需要装卸工3名,上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5500-9400元。
5.5-9.4千/月
装卸工3-5人月结
需要装卸工3名,云南曲靖上班,能吃苦,有力气,手脚麻利,待遇5500-9400元。
曲靖
9月22日 17:28拨打电话
理货员1-2人月结
玉溪远航装饰有限公司现缺理货员1人,手脚麻利即可,负责货物装卸、码放,薪资5100-9300元/月,宿舍有空调。
玉溪
9月22日 17:28拨打电话
山地光伏安装项目负责人
9千-1万/月
项目经理经验不限大专
招聘一个光伏项目负责人,懂山地光伏打孔,建筑,安装,低压,高压管理人员。
项目经理
1.2-2.5万/月
项目经理5-10年大专
1、大专及以上学历;毕业于建筑等相关工程专业; 2、具备建筑工程行业5年及以上工作经验; 3、具备较强的表达能力、沟通能力、协调能力、抗压能力以及管理思维; 4、具有良好的职业道德及吃苦耐劳的精神; 5.技术负责人要求建筑二级:一级建筑建造师+两项业绩或建筑高工+二级建造师+两项业绩业绩选二即可:层高8层以上一的听面积5万方以上跨度21米以上3高度50米以上
项目经理1-3年本科
充电站行业项目经理 备注: 该岗位需要:能适应国内经常性出差,主要负责液冷超充站的施工建设。 不能长期出差者,不服从工作安排者请勿投递。 岗位指责: 1. 全面负责公司充电场站工程建设、设备安装、调试验收、运维管理等全流程工作,统筹工程部整体运营与目标达成。 2. 执行公司工程建设年度计划、预算、进度、质量、安全管理体系,确保项目按期、按质、按成本落地。 3. 负责充电场站选址踏勘、方案设计、施工管理、电力报装、验收并网等关键环节统筹与决策。 4. 协助建立工程标准、施工规范、设备选型标准、验收标准,提升工程质量与交付效率。 5. 管理工程团队,负责协调施工单位、设备供应商、电力部门等多方关系,解决项目推进中的重大问题。 6. 负责工程安全管理、风险管控、事故预防与应急处理,落实安全生产责任制。 7. 推进工程成本管控、招投标管理、合同管理、结算审核,控制项目整体造价。 8. 对接公司运营、市场、财务等部门,保障工程建设与运营需求高效衔接。 关注行业新技术、新设备、新标准,推动工程技术升级与降本增效。 9. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,电气工程、土木工程、机电一体化、新能源工程等相关专业优先。 2. 一线地产,建筑工程甲乙双方管理经验丰富者优先(如没有新能源管理经验,可进行相关培训)。 3.1年以上新能源充电行业/充电站工程管理经验,3年以上部门负责人/工程总负责人管理经验优先。 4. 熟悉充电场站建设全流程:选址、设计、施工、电力接入、设备安装、调试、验收、并网运营优先。 5. 精通电力工程、电气设备、施工规范、安全规范、招投标与成本控制。 6. 具备较强的项目统筹、团队管理、跨部门协调、问题解决与抗压能力。 7. 熟悉国家及地方电力、新能源、充电设施相关政策、规范与验收标准。 8. 有大型充电场站、超充站、光储充一体化项目完整操盘经验者优先。 9. 具备良好的职业素养、责任心强、结果导向,能适应项目现场出差。 10.具备较强的心理承受能力、沟通能力、创新意识、钻研精神、分析及解决问题的能力; 11.有较强的责任心和团队协作精神。 薪资待遇: 包住,试用期月薪5000元,转正后7000元,带队完成一个场站奖励2000元。
建筑工地,脚手架外架项目经理,人证合一,需要c证
1.5-2万/月
项目经理
脚手架外架带c证任职驻场项目经理
项目经理10年以上学历不限家装项目
金牌橱柜 一、岗位职责 1.负责家装全项目管控,对接业主、设计师,统筹家装工地进度、质量、成本、售后; 2.开工交底,安排各工种进场,协调木工、瓦工、油工、水电班组,把控施工节点; 3. 工地巡检,把控家装施工工艺,处理业主现场需求变更,及时沟通反馈问题; 4. 材料对接验收,管控材料到货、损耗,把控预算,做好增项沟通确认; 5.跟进工地竣工验收,处理售后整改,维护客户口碑,完成项目回款。
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验
岗位职责: 1、开展团队管理工作,依据项目实际需求,组织现场实施、推进项目执行及过程监督,保障项目按计划推进; 2、主导大型项目交付工具与能力的输出,针对各项目的实施方式、策略与具体方案提供优化建议; 3、深入理解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导,确保项目平稳落地; 4、熟练掌握产品应用,能够面向客户开展业务流程与产品使用的培训服务。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机、财务管理等相关专业背景; 2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先,曾主导百万级项目,有团队管理经历,具备司库、财务共享、综合ERP项目实践者优先; 3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言; 4、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应高强度工作压力; 5、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识。
保安综合维修工绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位: 客服、管家2名,要求大专学历,年龄20至35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工,要求年龄50至60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。 保安,要求年龄45至60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址位于丘北县紫云台小区物业服务中心。有意者可报名。
项目专员经验不限学历不限
我公司主要从事,互联网,自媒体,新项目等板块,公司提供资源,主要通过电话,微信对接我们客户,不涉及销售,朝九晚六
云南红河招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张老师
综合维修工月结
招维修工,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系张老师
红河
9月19日 07:13拨打电话
项目经理/主管3-5年大专
岗位名称:物流项目经理 【岗位职责】 1. 运营规划与体系建设 1.1 制定公司物流年度/季度/月度运营计划、运力规划、线路规划与KPI目标(准时率、满载率、能耗成本、安全事故率等)。 1.2 搭建并优化新能源重卡运营管理体系,覆盖调度、充换电、维保、监控、结算、风控全流程。 1.3 落实车辆定位、能耗、电池状态、驾驶行为实时监控与异常预警。 2. 运输与调度管理 2.1 统筹订单承接、运力调配、线路优化、在途跟踪,确保货物准时、安全、完好交付。 2.2 监控车辆运行状态,处理在途异常(故障、拥堵、限行、天气、货损等),快速启动应急方案。 2.3 提升车辆利用率与满载率,减少空驶、等待、无效里程。 3. 新能源车辆与补能管理 3.1 负责新能源牵引车、挂车的台账管理、维保计划、年检、保险、证件全生命周期管理。 3.2 统筹充电策略(峰谷电价)、换电调度,保障运力连续稳定。 3.3 对接维保厂商,制定维保标准,控制维修成本与停驶时长,建立配件与故障库。 4. 成本管控与数据分析 4.1 管控能耗、路桥、维保、保险、人工、场站、罚款等各项成本。 4.2 定期输出运营报表,推动降本增效。 4.3 负责运费结算、对账、开票、异常费用审核,防范舞弊与重复报销。 4.4 优化线路、装载、能耗、司机行为,持续提升单位吨公里效益。 5. 安全与合规管理 5.1 全面落实道路运输安全、消防、防汛、应急管理要求,零重特大事故为底线。 5.2 执行新能源车辆高压安全、充电/换电安全,定期安全检查与隐患整改。 5.3 合规管理:车辆资质、营运证、司机证件、超载超限、限行政策。 5.4 组织安全培训、应急演练、事故调查与复盘,落实责任与整改。 6. 团队与司机管理 6.1 负责司机团队的招聘、培训、绩效考核、激励与日常管理。 6.2 司机管理:招聘准入、资质审核、安全培训、行为考核、奖惩、服务规范。 6.3 打造稳定高效运营团队,提升服务质量与客户满意度。 7. 客户与供应商协同 7.1 对接客户需求,处理投诉、异常、验收与满意度提升,维护长期合作。 7.2 协同财务、行政、业务等部门,保障运营闭环。 【岗位要求】 1. 3年以上干线物流/重卡车队管理经验,有新能源重卡/电动半挂牵引车运营经验优先。 2. 熟悉道路货运法规、新能源车辆技术、充
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目专员
中国联通公众营销部通讯项目专员 一、工作内容 1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作; 2.协助领导完成下派的工作; 3.做好日常业务的分配协调工作; 4.日常会议的的组织安排工作。 二、渠道晋升(往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.新成员的入职的培训; 3.日常工作的协调; 4.团队成员的监督与奖惩。 三、要求 1.没有任何犯罪记录。 2.学历大专以上,能力出色、有上进心者可以放宽。 3.服从管理,遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生、实习生与兼职,可开实习证明。 四、公司的优势 1.适合搞发展,提升自我。 2.一起分红,为自己而创业。 3.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等, 一年四次旅游活动。 工作时间:8:30~12:0014:30~17:30 午休两个半小时,周末单休,节假日正常休息,不加班,不电销不地推,正常坐班行政工作。 薪资:综合收入4000+转正之后6000+
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工管理质量管理安全管理技术管理造价管理生产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司工程项目整体管控,统筹总公司、分公司及所有自营项目在技术、进度、质量、安全、成本与履约等方面的全过程管理; 2. 主导构建工程管理体系,组织制定并完善管理制度、技术标准、施工规范及质量安全控制流程,推动管理工作的标准化与规范化建设; 3. 统领公司工程技术工作,主持施工组织设计、危险性较大工程及重点难点专项方案的审核审批,攻克重大技术问题,推动工艺改进与技术创新; 4. 全面监督施工现场运行情况,组织开展巡查检查、风险排查、问题整改及闭环跟踪,防范质量安全事故发生,确保项目按时交付并合规履约; 5. 负责工程团队的组建、人员安排与绩效考核,统一协调资源配置,对接企业高层、政府监管单位、业主及相关合作方,协调处理重大工程事项; 6. 统筹项目竣工验收、交付使用及后期复盘工作,落实质保期管理措施,持续优化工程管理体系,增强企业在工程建设方面的综合竞争力。 任职要求: 1. 持有建造师资格证书(专业不限); 2. 具备五年以上同行业工作经验; 3. 拥有工程项目全面管理经历,能够主导公司层面的技术管理、生产组织、质量安全控制、成本风险管理及项目履约统筹工作。
综合维修工1-2人月结
工程专员1.年龄45岁以下;2.大专及以上学历;3.机电/土木工程类专业优先;4.具有5年以上工程管理经营工作经验,拥有商业物业工程管理经验者优先考虑;5.持有电气工程领域相关职业资格或职业技能、特种作业操作职称;6.熟悉大型设备运维检修工作。1.负责制定设备设施运行、维护、维修的管理制度,制定节能降耗方案;2.负责管理外包维保单位,确保设备故障响应时间;3.主导突发性工程事件处置(漏水、停电等),编制事后分析报告;4.负责统筹组织承接安全及设施设备查验工作。薪资福利:1.综合月薪5000+,周末双休;2.五险一金+十三薪。招工人数:1人工作时间:9:00至下午17:00报名方式:有意向者请将个人简历、毕业证、学位证、身份证正反面、学信网验证材料、该岗位所需的相关证书扫描在同一个PDF文件里,命名为:“应聘岗位+姓名”,上传在邮箱附件,发送至邮箱:(未按要求上传材料或者格式不符合的将视为无效投递)。我们将对应聘简历进行筛选,筛选通过者将通过电话或邮件方式通知面试,未通过筛选者不再另行通知。报名时间:自本信息发布之日起至2026年10月截止,逾期不再接受报名。工作地址:云南省昆明市官渡区长水航城空港文化广场(空港希尔顿酒店对面)
昆明 官渡区
9月15日 18:20拨打电话
保安综合维修工绿化种植保洁
【信息J:5493-1】丘北紫云台小区物业服务中心一、招聘以下岗位:(二)物业工程水电综合维修工1名岗位要求:持有电工证,具有物业工作经验优先(三)保洁、绿化工岗位要求:年龄50-60,身体健康、无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。(四)保安岗位要求:年龄45-60,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。具体薪资待遇面议二、联系方式有意者请联系:工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心详细内容见下方链接(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
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成高社发[2019]12号
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