招聘：土地规划/地质工程师 薪资：7-10k 职位详情： 专业要求：地质工程、土地资源管理、城市与土地规划及相关农业、林业、文科等专业，本科以上学历。 主要工作：负责土地规划、土地管理、地质环境治理等规划设计报告的编制和审查。 工作职责：负责完成项目现场调研和数据收集；负责与客户的专业技术沟通，保质保量地完成设计任务；负责为相关领域的设计提供依据，协助其完成设计项目，参与项目评审，并负责跟进客户的技术咨询；接受专业技术培训，提高业务技能和工作效率；完成上级安排的其他工作。 岗位要求：熟悉地质工程、土地规划、土地恢复、地质环境管理等各大公司的相关规定、规范和编制要求，具有较强的专业分析能力，熟悉office、CAD、MAPGIS等设计软件，具有写作能力，沟通和协调能力，如文案。

招聘：地质专业技术人员（六险一金） 薪资：6-7K （一）岗位职责： 1、负责地质勘查，地质找矿； 2、负责矿产资源储量核实报告、勘探报告、生产勘探报告、矿产实施方案、地质勘查设计的编制工作； （二）岗位要求： 1.大学专科以上学历、身体健康； 地质、地质勘查、地质找矿、开采技术条件，水文地质、环境地质、工程地质类专业毕业； 2.学习能力强，有团队合作精神，有吃苦耐劳的精神，有坚韧不拔的毅力。 3.农村籍，班干部学生会干部优先考虑。 （三）福利待遇 1、面向国内外知名高校毕业的杰出本科毕业生，公司提供的一年的保护期，过渡期月薪按照6000元/月-7000元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，。一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。 2、一般类一本本科院校毕业的杰出毕业生，公司提供的一年的保护期，过渡期月薪按照5000元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，。一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。 3、一般类本科院校毕业的杰出毕业生，公司提供的一年的保护期，过渡期月薪按照4000元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，。一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。 4、大专地质类专业杰出毕业生，公司提供的一年的保护期，过渡期月薪按照3500元/月发放，实习期和见习期满后考核合格签订正式劳动合同，购买六险一金，。一年的保护期满后薪酬按照公司的薪酬标准和考核标准发放。 5、公司有完善的福利保障，有完善的职业发展规划，有稳定的工作环境。 试用期和实习期提交成果的按照公司的规定发放薪酬。 本岗位招聘5人。

毕业，大专以上学历，最好有矿山一线从业经历。

招聘：储备林部门总监 薪资：15-30K 岗位职责： 1.从事林业技术工作；国储林相关流程政策熟悉优先； 2.负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通协调工作； 3.负责项目报告审核； 4.责项目资料的整理和管理，确保项目档案的完整性和准确性； 制定项目培训计划，为项目团队成员提供培训和技能提升机会；关注行业动态和趋势，对储备林项目实施新理念和技术，提高项目实施效率和质量； 5.根据工作需要对公司其他岗位设计人员的技术指导。 6.负责部门团队建设及管理，统筹部门项目和工作任务安排。 岗位要求： 1.专业要求：森林经理、林学、地理信息等林业相关专业； 2.专业技能要求：熟练掌握Arcgis专业技术软件、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等软件； 3.其他：熟悉储备林项目的运作流程和管理要求，具备较强的组织、协调和沟通能力，有两年以上林业工作经验者优先考虑。 4.保底年薪50万起，欢迎有志之士加入。

云南昆明招聘水利地质工程师，薪资57k，主要负责地质项目的时间管理、质量控制和日常协调，编写公司内部地质项目以及提供地质业务技术支持。

招聘：水利地质工程师 薪资：5-7k 职位详情： 1.负责公司地质项目的时间管理，质量控制及部门内部相应日常事物协调； 2.编写公司内部地质项目； 3.负责公司地质相关业务技术支持。

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因业务发展需要，现面向社会诚聘岩土勘察工程师，具体要求如下： 1. 专业要求：岩土工程、工程勘察相关专业。 2. 经验要求：拥有2-3年岩土勘察相关工作经验。 3. 技能要求：具备独立撰写勘察报告的能力，能适应外业勘察作业。 4. 薪资待遇、岗位职责等详情，均与应聘者具体面谈。

1.负责编制石灰石、砂岩年度、季度、月度开采计划，落实开采计划和质量控制方案; 2.按照分厂领导的安排，做好矿山开拓、道路采准、石灰石及砂岩开采设计工作； 3 3.负责并落实矿山剥离、穿孔、爆破以及矿山开采等相关工作; 4.编制安全技术措施和作业规程，技术资料的收集以及存档工作; 5.结合本矿山相关地质资料，合理地进行穿孔、爆破的具体设计，做好炮孔布置图矿量药量计算及爆破网络布设图的存档工作;合理采用和调整爆破参数，定期分析爆破效果，不断改进爆破工艺，提高爆破质量:

一、招聘岗位： 技术岗：地震数据分析与成像、地震资料综合研究 二、职位要求： （一）研究生及以上学历，地质工程（石油地质）、地球物理勘探、资源勘查工程等相关专业 （二）年龄30周岁及以下； （三）应届毕业生（已取得毕业证、学位证）为主（往届毕业生要求毕业后一直从事物探、地质相关工作） （四）善于交流，工作积极主动，勇于承担，具有较强的责任心和团队精神； （五）身体健康，符合应聘岗位工作要求。 三、工作地点：四川南充高坪区华诺国际 四、用工方式：研究院合作人力资源公司提供人事服务（社会化用工，签第三方合同）。 五、薪酬福利 （1）薪酬： 基薪+绩效奖金+年终奖 基薪：基本工资8000/月，试用期3-6个月。 （2）福利： 五险一金试用期全额缴纳（含养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）；教育培训，党团活动，健康体检，年节福利（大小劳保每年1800，中秋过节费600，过年费600，生日蛋糕券300，年度免费体检1000）；防暑降温费；员工宿舍，餐费补助；法定节假日。 六、职业发展 畅通的职业发展通道，依据个人能力业绩，可晋升项目长、研究室负责人。

实习工程地质勘察技术员

岗位名称：地质岩土工程师；矿山地质技术员；矿山开发工程师。 岗位要求：1.开展矿山地质工作与矿产资源储量计算管理；2.监督指导矿山地质技术工作；3.负责矿山开采储量的动态管理及提高矿石质量管理。 薪资待遇：薪资范围1012k。

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