人事专员种植工招聘专员档案员行政专员
招聘:驻场工程师、行政专员、档案管理员、人事专员点、农业种植作业员(限退役军人)广东蓝田南方控股集团有限公司驻场工程师职责描述负责土地整治/垦造水田/增减挂钩/矿山生态修复项目的选址、测绘、施工管理等技术工作。任职要求1. 具有较强的工作抗压能力;2. 本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程、农田水利类相关专业;3. 5年以上土建相关领域施工工作经历,具有一建或二建证书;4. 懂得使用cad、office等办公及专业软件;5. 专业知识扎实,有较强的文字功底,具备良好的项目统筹管理能力,能够主持或协助完成从踏勘到设计及测算的各个阶段的工作;6. 可适应出差,良好的沟通和表达能力,必需有驾照;7、年龄介于30-40岁之间,。行政、人事、资料档案员的工资待遇(实习5000 转正6000 每日补助50元另算 行政专员一、岗位职责1.办公用品采购及保管、快递的收发跟进等综合事务工作;2. 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境管理);3. 公司文件起草及经相关领导签字批准后发文、归档;4. 公司资料收集、整理、归档(学习资料、宣传资料);5. 行政的申请、报销工作;6. 公司各类会议的通知、会议纪要的整理工作;7. 部门档案的收集、整理、文件收发工作;8. 公司会务管理等。二、任职要求1. 大专及以上学历,专业不限、男女不限;2. 执行能力强,有一定的抗压能力;3. 沟通表达能力较强,服务意识强、执行力强、工作细致;4. 具有较强的工作责任心和工作协调能力;5. 熟练掌握文字编辑、排版和日常办公软件的操作,有一定公文写作基础。6. 有星级酒店、餐饮服务业工作优先考虑。7. 工作地点:前期在总部培训十天,后期根据工作需要,可派往广东省、安徽省、江西省等项目地。人事专员一、岗位职责1. 依据集团招聘计划,实施招聘,满足集团战略发展的人员需求;2. 负责新员工入职培训,制定培训计划,统筹培训进度,并跟踪培训效果;3. 办理员工入职、离职、调任、升职等手续办理,负责人员合同签订以及用工退工手续办理;4. 负责人事资料维护与更新,建立、维护人事档案;5. 完成上级领导交办的其他相关工作。二、任职要求1.大专及以上学历,专业不限、男女不限;2. 执行能力强,有一定的抗压能力;
工长
黑龙江佳木斯温馨家装服务有限公司诚邀合作伙伴,设计师二名,工地工长二名,都要专业对口有经验的,有合作意向的伙伴请拨打,具体待遇面谈
工程师
招聘:急招专业工程师4000~5000元薪资:4千~5千招聘建筑,水利,道路,市政,造价等专业工程师,主要工作做可研报告,造价。月工资在4000~5000元左在(底薪2500元十提成)。试用期3个月。 ,鉴长期合同。每周休一天,8点20上班,中11点30下班,下午1点半至5点。冬天下午1点至4点半上班。要求能吃苦,愿加班,加班双倍工资或调休。如果有的月份工作业务不多,可串休,不扣底薪。年末根据业绩有奖金,有意者电话联系
腻子工大白工日结
昆明市嵩明县招腻子/大白/260天包吃住,地点在杨林开发区。 ̄
绍兴新昌县测绘工程师55岁以下。主要从事室内硬装铺装测量测绘、室外工程铺装测绘测量工作
5000-9000元/月
测绘工程师月结
测绘工程师55岁以下。主要从事室内硬装铺装测量测绘、室外工程铺装测绘测量工作;熟练会使用测绘测量仪器工具,熟练操作使用CAD设计制图软件、OFFCE办公软件等;会与业主对接沟通,有责任有担当,有较好的沟通洽谈能力。薪资福利:工资面谈,有工作餐,有社保,有年终奖招工人数:1名
平顶山急招测绘工程师
5000-6500元/月
测绘工程师月结
招聘:测绘工程薪资:5000-6500元1.双一流院校本科及以上;2.拥护党的领导,热爱祖国;3.身体健康,适应煤矿井下工作;4.积极向上,吃苦耐劳,具有良好团队精神 。
安全工程师月结全职
华能外聘注册安全工程师、或者担任过电力行业项目经理或副经理或安全负责人工作经历
总工程师
主要职责:1.技术规划与方案制定•负责农村公路项目整体技术规划,编制施工组织设计、施工方案及技术交底等文件。•结合项目特点和实际情况,优化施工工艺和流程,提高施工效率和质量。2.技术指导与支持•对施工过程中的技术难题提供专业的解决方案和指导,确保施工顺利进行。•审核施工技术措施和专项方案,保证其符合规范和设计要求。3.质量监控与管理•制定项目质量计划,明确质量标准和验收程序。•组织质量检查和评估,对质量问题提出整改措施并监督落实。4.技术创新与改进•关注行业新技术、新工艺的发展,推动在农村公路施工中的应用和创新。•对项目中出现的技术问题进行总结和反思,提出改进措施和建议。5.团队技术培训•组织对施工人员进行技术培训和交底,提高团队整体技术水平。•培养和指导技术骨干,提升团队的技术能力。6.沟通协调•与建设单位、设计单位、监理单位等进行技术沟通和协调,确保技术要求的准确传达和执行。•内部协调各部门,保障技术工作与其他工作的协同配合。7.成本控制与技术优化•通过技术手段,优化施工方案,降低施工成本,提高经济效益。•参与成本控制分析,在保证质量的前提下,减少不必要的技术投入。8.竣工验收与总结•参与工程竣工验收,确保项目技术指标符合要求。•总结项目技术经验,为后续项目提供参考。任职要求:1.具有丰富的农村公路施工技术管理经验,担任过类似项目的总工或技术负责人。2.熟悉农村公路施工相关的法律法规、技术标准和规范。3.具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力。4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效组织和领导技术团队。
总工程师
西双版纳景洪市防火通道项目,四级路。招聘一名项目总工,负责技术工作,手下有技术员和资料员,待遇1.2万可谈,工期到2024年底,有想法的联系张总
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