移动网点质量检查人员招聘 【招聘岗位】移动公司的营业厅，代理网点服务（暗访营销话术是否达标）检查专员（就近城市安排） 【工作区域】整个肇庆，也欢迎肇庆下面县区人员 一、任职要求 - 1. 需电动汽车，熟悉出差区域交通优先； - 2. 能接受出差，责任心强，细致严谨，具备基本沟通能力； - 3. 无需相关经验，简单培训即可上手。 二、工作内容 负责移动公司代理网点营业厅服务质量检查（具体流程培训后掌握），工作简单易操作。 三、工作时间与强度 - 1. 每月工作约15天，工作量轻松，可自主安排工作时间； - 2. 项目制推进，完成既定检查任务即可，时间灵活。 四、薪资待遇 - 1. 薪资：3000-8000元/月，按量计酬，多劳多得； - 2. 合同：两年固定合同，长期稳定，每月检查数量稳定； - 3. 说明：。 五、联系方式 有意向者，请直接联系本人咨询详情。

要求五官端正、有上进心，有赚钱的欲望、听话照做，月有休息4天

大旺轻松小五金厂16-55岁 普工最高工价：白班16 夜班18 包吃包住 普工最高工价白班16夜班18包含：基础工价白班14元、夜班161元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资 物料员最高工价：白班18 夜班20 物料员最高工价白班18夜班20包含：基础工价白班16元、夜班181元/小时满工期激励1元/小时在岗留存福利补贴，在岗留存补贴发薪日在职享有，发薪日为月底发放上月工资 （物料员拿物料，收成品，搬搬抬抬，有叉车辅助） 工期：30天-长期 [福]年龄：16-55岁 16-17岁要能做事，50-55岁要身体精神状态良好 [福]每周可借支300-500元 主要生产：弹簧、五金 普工岗位：开机，上料，品检 白班上班时间：8:00--12:00 13:30--19:00 夜班上班时间：17:30--3:00

大旺汽车座椅厂最高20元/小时 白班19元/小时 夜班20元/时 包吃包住 周借支300-500元 发薪时间：每月10号准时发放工资 体检福利：， 工时充足，流水线岗位 招聘要求 年龄：18-45周岁 身体：身体健康，无不良嗜好，无明显纹身

1-完成电话回访和邀约； 2-完成客户走访； 3-有电销经验优先。

肇庆高要金利车灯 一、【企业优势】： 工作轻松+静电衣 包吃包住+不体检 空调宿舍+可带手机 正式工购买五险一金 小时工 二、【主营业务】：主要生产汽车车灯产品，电子车间（静电衣，静电裤子分体式），工作轻松，不用搬搬抬抬！ 三、【招聘要求】男女不限，小时工18-48岁，正式工16-48岁，会写字识字，会认部分26个大小写字母，持本人有效身份证原件，无案底/无大面积纹身，超过42周岁 四、【薪资待遇】： 正式工（男女不限16-48岁）: 同工同酬：综合底薪3200+夜班补贴14/天+餐补18/天+岗位补贴+绩效补贴，外宿补贴150/月， 综合5500-7000左右，每个月25号发薪。 小时工（男女不限18-48岁）: 工价: 20元/H≈220/天 ️工期30天可长期，，综合薪资6000-6500/月，每天工作11小时， 工时充足，每个月25号发工发薪。 五、【工作时间】：两班倒8点-20点 【吃住情况】： ①厂内住宿5-6人间,水电平摊，外宿补贴150/月 ② ，入职发放饭卡 ③不可急辞，离职提前申请

大旺纸箱厂 16/元辅助工！长白班班！ 16元/小时[玫瑰]16元/小时 月收入5000—5200元！ 工期2个月起—长期！ 年龄要求：18–50周岁 每天工作11－12小时！ 包吃包住， 每周可预支300-500元，每月25号左右发上月工资[玫瑰] 工作地址：肇庆高新区迎宾大道 联系电话 面试时间：14：00

【私域电商翡翠客服】 1、打电话筛选有意向客户，添加客户/电话，与客户沟通交流 2、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，敢打电话 3、熟悉等社交平台操作，能高效处理线上沟通 4、有销售经验者优先，具备较强的学习能力和团队协作精神，工作认真负责，有耐心，能承受一定的工作压力 工作地点：高维科技中心联系电话：

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招干活大姨一名，活不累就收拾鸡产品，一上午活

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明天招聘扒虾头人员，薪资为15元一小时，管饭。

今天，差4个人，打箱子，需要干活老乡，可以联系，

招聘工人，要求能吃苦耐劳，对工作认真负责，年龄55岁以下。工作地点位于南皮南环张之洞博物馆西行500米路南。

[红包]肇庆端州风华新能源招聘小时工（实习生） 最高可达19元/小时[玫瑰] [红包]工作简单[礼物]容易上手 无需经验，男女不限 招聘年龄： 22岁--40岁 22岁—42岁 （[玫瑰]实习生可以，但要求要有学生证，持学校实习协议，年龄需要22岁以上[抱拳]） 上班时间早中班： [太阳]早班8：00一17：30有加班 [月亮]中班17：30—零晨1：30 [红包]第一个月学习期14元/小时+计件工资，第二个月起14+计件工资，按效率分级，最高可达19元/小时，综合工资4500～7000. [太阳] [红包]。 [庆祝]。 工厂会存在加班，工期长期，每个月25号发工资（包住）吃饭每餐自付2至3元，其余公司补贴。 面试员工须携带身份证原件 地址肇庆市端州区睦岗工业园区 面试时间：星期一至星期五下午14:00

一、工作内容 电话接听联通星级用户业务咨询和受理，主要业务类型:套餐降档专项，销户挽留专项，定期维护高星级用户。 二、岗位要求 中专（高中）以上学历，身体健康，熟悉电脑基本操作，善于与人沟通，普通话流利，具有良好的团队合作精神，抗压能力强。 三、工作时间 8:00-22:00，早晚班轮班制（月休6天+法定假日） 四、薪资福利 1、社保齐全； 2、节日福利、温馨生日会、舒适下午茶、不定期团建拓展一应俱全； 3、舒适办公环境，90、00后同事，工作氛围轻松活泼。 4、月综合薪资4000-8000元，多劳多得无上限； 5、日奖励、周奖励、月奖励，开单奖、排名奖、进步奖、优秀奖，现金红包奖不停。 五、发展空间 坐席-班长-主管-项目经理-项目总监，无限发展空间等着你！！！

工作内容： 接收联通用户套餐调整需求，根据用户实际使用情况推荐更合适的资费方案，或提供专属优惠福利以协助用户继续享受现有套餐。 薪资： 1、全勤无责底薪2700元+提成，收入上不封顶，付出越多回报越高！ 2、每日工作8小时，每月休息6天，合理安排作息，既保障生活质量，也兼顾事业发展； 岗位要求： 1、不限学历，欢迎零经验人员加入； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、普通话交流顺畅，表达自然有亲和力； 4、具备强烈的目标感和进取心，勇于迎接挑战。 福利待遇： 1、舒适办公环境，全程室内作业，无需外勤； 2、配备冰箱、微波炉及茶水间，工作氛围如家般温暖； 3、依法享受国家法定节假日，重要节日均发放专属礼品，如（妇女节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等）； 上班地址： 肇庆端州区天宁E幢写字楼10楼

年龄：18-45岁左右（有表现力，擅长互动，接受无经验） 保底：4K-7K，人均11K。 岗位职责： 1.设计和实施社交服务策略，提供高质量的客户服务。 2.积极参与团队合作，通过有效沟通提升团队绩效。 3.根据客户需求，提供专业的社交服务咨询和支持。 4.维护客户关系，确保服务过程中的问题能够及时解决。 5.月休7天，保证员工的休息时间和质量。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和互动能力。 2.有较强的团队合作能力和沟通服务意识。 3.对社交服务行业有一定的了解和热情。

端州睦岗汽配厂 岗位1:数控 工价:19元/小时 两班倒（夜班补贴10元） 岗位2:除毛刺 工价:20元/小时 长白班 早班:8点-18点30分 岗位3:清洗 工价:17元/小时 夜班 岗位4:检验 工价:17元/时 早中班 早班：8点-18点（中午休息1小时） 中班：16点-2点（晚饭半小时，小休半小时） 工期：30天-长期 招工年龄：22～47岁，男女不限！ 食宿待遇:包吃工作餐 不包住

跟客户对接了解客户需求

负责出厂设备的打包及吊上车（吊上货车有几个人一起的），平时设备的场内转运及一些车间主任安排的琐碎的工作，比如擦拭出厂的机器设备保证卫生等杂活，会用吊车（就是天车，操作简单，按遥控器的，前后左右上下），有时候用板车拉设备，看情况用不同的装备。

处理售后投诉，平台工单响应，快件查询，理赔处理。电话接听

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服相关经验者优先，无经验者可带教培养

◆负责移动10086系统平台用户来电接听，业务咨询，业务办理，投诉处理等服务； 【岗位要求】 ◆标准流利的普通话表达能力，声音甜美，有粤语技能者优先； ◆思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力，能适应轮班工作制度； ◆熟悉计算机日常操作，打字速度不低于25字/分钟。 ◆中专（实习生）、高中及以上学历，专业、性别不限，年龄17岁～45岁；（优秀者可放宽学历要求） 【工作时间】 ◆每天工作7-8小时，排班制。 ◆每个月休息6-9天。 【公司待遇】 ◆薪资构架：底薪+全勤奖+住房补贴+夜班补贴+绩效+激励奖金+五险一金（4000-8000元/月）； ◆统一购买社保+住房公积金；入职满一年享受带薪假期； ◆不定期组织各类文化、外派培训机会及团建活动等； ◆良好公平的晋升机制，在职一年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会；