营销活动支持：协助策划、组织和执行各类营销活动，如新品发布会、促销活动、展会等。负责活动现场的布置、物资准备、人员协调等工作，确保活动顺利进行。

1、试用期无责任底薪3500元，转正后底薪4000元另享绩效奖金； 2、公司免费提供住宿； 3、每周日固定休息； 4、晋升机制完善，注重内部人才培养，优先从基层员工中选拔晋升，不设空降岗位； 5、定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、文体竞赛等）； 培训晋升路径：销售助理→业务主管→管理岗 岗位职责： 1、负责客户资料的整理、接收及归档管理工作； 2、配合部门主管及其他成员完成各项业务相关事务； 3、遵守上级工作安排，具备良好的职业素养与高效执行力； 岗位要求： 1、工作态度积极主动，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力，能适应基础岗位工作，吃苦耐劳； 2、拥有良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神； 3、对销售工作有热情，勇于突破自我，追求高收入目标； 4、年龄18至28周岁，退役军人及应届毕业生优先考虑。 公司郑重声明：本次招聘为直招，不收取任何费用，无经验者可参加带薪培训上岗。

岗位职责: 1.加入00后团队，与同龄人共同工作 2.保持积极态度，确保团队目标的实现 3.享受透明的薪资结构，按月获得稳定收入 任职要求： 1.适应灵活的工作环境，积极参与团队活动 2.具备良好的沟通技巧，能够有效协作 3.对工作认真负责，能够自我激励并追求卓越

岗位职责：负责销售订单开单、录入与跟踪，熟练使用管家婆软件进行数据管理，协助销售人员处理日常业务对接、客户资料整理等工作。 岗位要求：学历大专以上，具备基础数据处理能力，熟悉办公软件，有管家婆软件操作经验者优先；有贸易公司、饲料公司或动保公司销售内勤相关工作经验者优先。

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、提供5000元底薪+提成+绩效奖励，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升机制完善，发展空间广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边体验生活、无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游机会。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队合作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有目标感和行动力，保持积极向上的工作状态； 4、年龄18～28岁，性别不限。 [薪资待遇]： 1、5000元综合底薪+提成 无责任底薪3000+500全勤奖+500交通补助+1000绩效奖金=5000+提成，转正后底薪6000+提成，并享受年终奖金； 2、入职即享带薪培训，公司统一安排免费住宿； 3、每年提供三至五次国内外度假机会，定期组织生日派对、聚餐及其他团建活动。

招聘销售岗位多名，工作地点云南省内 待遇：无责底薪4200（见习，转正后4700）+提成+话费补贴+出差补贴+防暑降温补贴＋节日福利+五险，周末双休，法定节假日按国家规定休假，提供住宿。 任职要求： 1）年龄20周岁以上，大专及以上学历； 2）具备销售相关工作经验者优先考虑； 3）可接受省内外出办公，无法接受者请勿投递！！！ 电话:*********** 地址：昆明市摩尔大厦B座701室/昭通市昭阳区二环西路盛世荷苑西苑五栋一单元3103室

岗位职责： 1.初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。 2.中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。 任职要求： 1.具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿； 2.拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感； 3.能够适应高强度工作，接受occasional出差安排； 薪酬福利： 1.试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶） 2.公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住； 3.缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

岗位职责： 1、负责供应链进出库单据的处理与核对； 2、对接客户沟通，落实订单执行及发货相关要求； 3、针对销售类客户，完成销售单据的录入与跟进； 4、按月完成相关数据报表的统计、分析及上报； 5、参与每月仓库盘点，整理盘点数据并分析差异原因； 6、根据客户需求及时调整订单格式，并反馈各环节异常问题。 岗位要求： 1、品行端正，工作踏实，注重细节； 2、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 3、能承受一定工作压力，适应岗位各项要求。 双休，有餐补，入职购买五险一金+公司全额补充医疗保险

负责协助处理日常事务

岗位职责: 1.负责汽车分期业务相关的内勤支持工作； 2.办理合同审核及订单信息录入系统操作； 3.跟进各项业务流程，确保任务按时完成； 4.与汽车经销商保持良好沟通，协调日常事务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、PowerPoint等； 3.工作态度认真细致，具备良好的沟通表达能力； 4.能够高效落实领导安排的各项工作任务； 5.对汽车领域有一定认知，具备较快的环境适应能力。

沾益石厂找个挖机驾驶员代班两天，有的联系

北市区有70平家保，只擦玻璃收地面，今早9点到有时间的联系

招聘：【转发有红包~】【招聘】禄宇建安装饰综合安装维修工招聘禄宇建安装饰综合安装维修工招聘临沧禄宇建安装饰，25 ... 禄宇建安装饰综合安装维修工招聘 禄宇建安装饰综合安装维修工招聘 临沧禄宇建安装饰，25年老牌装修建材老店，深耕本地装修建材领域，现诚招综合安装维修工加入团队，携手为临沧本地客户打造高品质装修体验，共拓装修建材市场！ 岗位职责 1. 负责室内装修项目水电、灯具、卫浴、五金等建材及设施的安装、调试工作，确保安装质量符合本店标准；主动学习水工、电工、焊工、泥工、木工、油漆工、防水工、网络电子工、五金机电安装工、门窗制作安装等综合装修装饰技能，持续提升专业能力，匹配本店业务发展需求。 2. 承接装修售后及客户报修的维修工作，快速定位故障并高效修复，保障客户使用体验。3. 定期巡检装修完工项目的设施状态，做好预防性维护，规范记录维修及巡检相关信息。4. 配合施工团队完成装修现场安装配套工作，协助整理工具、建材，做好现场物料管理；同步配合开展产品介绍、销售及定制服务对接工作。 5. 严格遵守施工安全规范，做好现场安全防护措施，及时反馈安装维修过程中的各类问题。 任职要求 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应室内外装修工作环境；持有电工证、高空作业证、焊工证等相关操作证书者优先。 2. 具备1年及以上装修安装、维修相关工作经验，熟练掌握水电安装、卫浴/灯具装配、常见装修故障维修等基础技能。 3. 动手能力强，能独立完成各类装修配套安装及常规维修工作，熟练操作各类装修安装维修工具。 4. 拥有良好的服务意识与沟通表达能力，耐心解答客户疑问，工作认真细致、责任心强。5. 具备良好的团队协作精神，服从公司统一工作安排，严格遵守公司各项规章制度；有临沧本地装修工作经验者优先考虑。 薪资福利 1. 薪资面议，根据个人工作经验、技能水平定制薪资，薪资水平高于本地同行业平均标准，另设绩效奖金、全勤奖等多重激励。 2. 25年老店稳定，提供岗前系统培训、在职技能提升指导，职业发展空间广阔。 3. 规范化管理，工作时间固定；享受本店薪酬体制内工龄补贴等福利，薪资、奖金均按本店薪酬管理体制及发展规

招聘：电梯维保员 薪资：3-5K 一、岗位职责 （一）电梯安装 1.安装前期，仔细根据施工图纸和技术要求，逐一核对电梯部件、材料及所需工具，确保其齐全且质量问题。同时，对井道、机房等施工现场进行全面检查，确认尺寸、承重、预留孔等是否符合安装条件，为后续安装工作奠定坚实基础。 2.严格按照规范开展电梯机械部件安装工作，包括但不限于导轨、轿厢、对重、门系统、曳引机、钢丝绳等部件的精准安装，确保各部件安装位置准确误、连接牢固可靠，完全符合国家技术标准（如 GB 7588《电梯制造与安装安全规范》）。 3.完成电气系统的安装任务，涵盖控制柜、电缆、信号装置、照明系统等电气设备的安装与布线，保证电气系统的稳定性和安全性，为电梯的正常运行提供可靠的电力及信号支持。 4.在安装过程中，配合技术人员进行电梯运行调试工作，参与测试电梯的启动、制动、平层、开关门等各项功能。同时，对限速器、安全钳、缓冲器等安全装置进行细致检查，确保其有效性，保障电梯运行安全。认真记录调试数据，积极协助解决安装过程中出现的各类技术问题。 5.安装工作结束后，配合质检部门或第三方机构完成电梯验收工作，确保电梯顺利通过各项检测，如载荷试验、运行试验等。整理并完善安装记录、验收报告等技术资料，为电梯后续的维护保养和管理提供详实依据。 （二）电梯维保 1.严格依照国家规范和公司制定的标准，负责所管辖区域内电梯的日常维护保养工作。对电梯的机械部件、电气系统等进行定期细致检查、清洁、润滑和调整，及时发现并处理潜在问题，确保电梯运行平稳、可靠，延长电梯使用寿命。 2.当电梯运行出现故障时，能够迅速响应，凭借专业技能准确判断故障原因，并采取有效措施及时修复，保障电梯尽快恢复正常运行。每次维修和保养工作完成后，详细、准确地填写维修保养单及急修单，如实记录工作内容、更换的配件、维修时间等关键信息。 3.在电梯维护、保养过程中，保持高度警惕，敏锐察觉潜在的安全隐患及问题，并及时以书面形式上报公司及用户，同时提出合理、可行的整改建议和方案，确保电梯始终处于安全运行状态。 4.积极配合电梯的大修和整改项目，充分发挥自身专业能力，协助团队完成复杂的维修任务，提升电梯设备性能，使其满足不断变化的使用需求。 5.全力配合电梯的年检工作以及内外部安全、合规检查，提供相关资料和数据，对检查中发现的问题迅速进行整改，确保电梯符合安

招聘：消防维保员 薪资：5-7K 岗位职责 1.负责消防系统（如自动报警、喷淋、消火栓、防排烟、应急照明等）的日常巡检、定期检测与维护保养； 2.按规范进行故障排查、部件更换、系统调试，确保消防设施完好有效； 3.填写维保记录、检测报告，协助建立并更新消防设施技术档案； 4.响应客户应急报修，及时处理突发故障； 5.为客户提供消防设施使用指导与基础培训。 任职要求 1.中专/高中及以上学历，机电、电气、工程类相关专业优先； 2.具备消防设施操作员证书（中级以上优先），或有1年以上消防维保、安装、检测相关经验； 3.熟悉常见消防系统工作原理，能使用基础检测工具及仪器； 4.责任心强，具备安全意识与应急处理能力 5.有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们提供 1.具有竞争力的薪资体系（底薪+绩效+工龄津贴+年终奖金）； 2.社会保险、年度体检、节日福利及带薪年假； 3.系统化的岗前培训与老带新指导，提供专业技术提升机会； 4.清晰的职业发展通道（技术晋升/管理岗位培养）； 5.公司配备专业工具车辆及检测设备。

公司因生产需要急招：操作工、业务跟单、质检多名，有意者请联系：（公司地址：三东大道美东工业园内）。

周经理 工作地址：莱西市经济开发区梅山路北、温州路东 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛小牛云智能家居有限公司 1、做饭大姐：2000-3000元 2、销售内勤：4000-4500元 缴纳社保；每月8号准时发放工资，从拖欠；均为长白班，没有夜班。市区有通勤班车，可提供食宿。中秋、春节礼品。法定节假日带薪休息。 电话：

直播产品销售助理，前三个月底薪2500加提成，包住

招聘2个在校的实习生，主要是做业务对接和数据整理，直播公司，公司地点在大兴高米店附近，有推荐的可以加我

做过助理，有责任心，负责硬包厂的来料，生产，验收，出货，数量清晰明确

1.负责项目在安全、质量、进度、技术及成本等方面的全面管控工作。 2.需具备水利水电或机电工程专业一级建造师执业资格证书。 3.按要求完成公司及上级安排的其他相关工作事项。 4.需持有C1或更高级别机动车驾驶证。 5.具备两年以上房建项目中水电、消防管理经验，或从事过水利水电施工管理工作者优先考虑。

岗位职责： 1、熟知国家相关法律法规及工程造价管理政策，掌握市场动态与价格信息，具备扎实的专业理论基础，熟练运用预（结）算定额及相关规定； 2、参与施工图审查，出席图纸会审与合同交底，全面理解合同条款，深入施工现场掌握施工工艺与实际进度情况； 3、负责工程量计算、成本管控及现场材料数量的核对工作； 4、整理归集结算所需资料，在规定时限内完成项目结算并归档； 5、承担投标过程中全部商务内容的编制与处理； 6、负责投标阶段的工程量核算、进度款申报，办理施工期间各类签证指令并跟进落实，协助项目经理收集过程资料，完成清单漏项的认价工作。 要求： 1、建筑工程类相关专业大专及以上学历； 2、熟练操作广联达、鹏业、算王等专业软件； 3、工作细致认真，具备良好沟通能力，有较强的团队协作意识和职业素养； 4、具有良好的职业道德，身心健康，无不良从业记录； 5、遵守公司各项管理制度，服从工作安排，能按时高效完成各项任务； 6、精通消防工程造价管理与成本控制流程，熟悉相关政策法规； 7、具备扎实的专业知识，能准确识读工程图纸，独立完成各系统图纸的算量工作； 8、具有两年以上消防预算工作经验。

​​招商经理招聘核心要求（2025年最新）：​​ ​​岗位职责​​ 策划并执行招商方案，组织活动吸引客户，维护客户关系。 开发潜在客户资源，跟进招商流程，推动合作落地。 制定团队目标，培训招商技能（如谈判、行业知识），管理销售团队。 ​​任职条件​​ ​​经验​​：3年以上招商经验，有成功案例优先（尤其消费品、医药、保险等行业）。 ​​能力​​：强沟通谈判能力、执行力及客户维护意识。 ​​行业背景​​：部分岗位需特定行业知识（如半导体产业链、药品销售）。 ​​薪资范围​​ 月薪：3k-5k底薪提成 ​​其他要求​​ 年龄28-40岁为主，部分企业需协调能力或团队管理经验。

销售内勤 1.有行政人事的工作经验 2.会视频拍摄与剪辑 3.有过销售经验（食品销售经验的优先） 4.上班时间9-6点，月休4天，包吃住，薪资范围4-6K 5.上班地址：昆明呈贡区瑞金路新册产业城A区17幢6楼

一、岗位职责： 1、承担智能家居项目的现场施工、设备安装及系统调试工作； 2、负责智能家居系统的故障排查、维修以及日常维护作业； 3、根据售后服务需求，为客户进行上门检修与技术支持； 4、为销售团队提供专业技术支持，协助解决售前售后技术问题； 5、统筹管理施工技术员（电工）团队，指导并协调相关技术工作； 二、任职要求： 1、年龄*****； 2、具备大专及以上学历，楼宇智能化、电子、电气、机电一体化或计算机等相关专业背景； 3、具有智能家居领域或智能化工程项目经验者优先考虑； 4、熟悉智能灯光控制、电动窗帘、智能中控、家庭影院、卡拉OK、安防报警、视频监控、背景音乐等系统的原理及安装调试方法；了解中央空调、地暖、净水系统、中央热水、新风系统者更优； 5、具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极，能承受工作压力； 6、学习能力强，适应加班及短期出差安排； 加分项： 具备建筑材料行业相关经验者优先

康泉科技(云南)有限公司招聘信息:招商部经理一名，年薪12万至25万，要求大专以上学历，有大区商业营运经验优先，试用期一个月。安装师傅10名，月薪5000起，一线营销人员30人，月薪3000起，上不封顶。联系电话王先生，工作地址昭通市昭阳区。欢迎有志之士加入。

岗位职责： 1.负责在昆明地区餐饮门店推广公司小程序，引导客户关注并完成注册与使用 2.深入了解客户需求，开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓展业务覆盖面 3.及时回应客户咨询，协同公司内部各部门，协助解决客户在食材采购中的各类问题 薪资：9000+无责底薪+绩效+提成+奖金 任职要求： •热爱销售工作，具备良好的沟通能力，能够主动与客户交流，快速赢得餐饮门店负责人的信任，有无餐饮行业背景均可； •能适应外出办公，掌握基础办公软件操作； •具备清晰的目标意识，踏实可靠且富有责任心，与客户沟通时耐心细致，能持续跟进客户需求。 云南本地希望从事销售、追求高收入且不愿受限于固定坐班的朋友，欢迎加入！投递简历后当天回复，最快3天内安排入职~

我们正寻觅一位兼具专业技能与服务意识的商务专员，运用WPS、pdf文件编辑软件等，按要求完成文件的处理、修改与排版。同时负责客户结算文件制作与管理工作，辅助总经理优化网络宣传平台。 一、岗位核心职责 1.运用WPS等软件，按要求完成文件的处理、修改与排版。 2.结算文件，精准核对服务明细、费用金额等核心数据，确保结算数据与实际业务一致。 二、任职基础要求 •学历专业：计算机相关专业，中专及以上学历，具备扎实的计算机基础知识。 核心负责运用WPS、pdf文件编辑软件等，严格按要求完成各类文件的处理。 •学习能力：对新知识、新技能有强烈的学习兴趣和钻研精神，可快速适应结算流程、商务政策等岗位需求变化。 •经验优先：有商务文件处理、排版或客户结算相关工作经验者优先；熟悉美团、小红书、微信等平台运营逻辑，具备平台日常运维、内容发布及用户互动经验者，将纳入优先录用考量。 四、薪资结构 1.基础薪资：试用期3000元/月，转正后3500-4000元/月。 2.绩效奖金：每月设置500-2000元绩效奖金，依据文件处理质量、客户满意度、结算文件与管理的完成进度，网络宣传平台管理突出，工作效率等维度考核发放，优秀者可全额甚至超额获得。 3.社会保障：，涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，全面保障员工权益。 五、其他补充说明 •年龄性别：22-40岁 •交通要求:暂无。 •试用期：3个月，若工作能力突出、结算准确率高、文件处理高效，经评估后可提前结束试用期。 •工作时间：08:30-18:00周末双休。 我们期待优秀的你加入，与团队共成长、同进步！有意向者速度联系我！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日05:00 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、配合销售部门完成客户信息的归集与维护，保证数据真实完整； 2、承担销售合同的拟定、核对及存档工作，确保操作符合规范流程； 3、跟踪销售订单落实进度，联动内部环节保障客户诉求及时响应； 4、协助开展市场信息采集与分析，整理行业变化情况，辅助制定销售方案； 5、保持客户联系畅通，回应客户意见与建议，持续优化服务体验。 任职要求： 1、拥有良好的表达能力与协作意识，能为销售团队提供有力支持； 2、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具的操作； 3、具备优秀的统筹安排与应变处理能力，可有效应对各类工作状况； 4、熟悉基本销售流程，有相关从业背景者可优先考虑； 5、态度积极，工作踏实，能在高强度工作节奏中稳定高效输出。

负责全面工作