昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注于中高端室内家装服务。集团实力强劲，目前在全国拥有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区已布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1.协同设计师参与客户沟通，重点承担营销相关工作 2.具备销售经验基础，前期需主动跟进客户，建立初步信任关系，同时配合设计师完成实地量房 3.能够独立与客户交流，准确完成报价方案，推动签约成交 任职要求： 1.经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户管理相关工作经验，有家装、房地产、高端定制或大型消费品行业背景者优先 2.沟通共情能力强：善于与不同类型的客户建立情感连接，敏锐捕捉客户需求 3.谈判说服能力突出：思维条理清晰，能有效传递产品价值，引导客户决策 4.具备团队协作意识：理解协同作业的重要性，与设计师高效配合，实现整体效能最大化 5.抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩成果，能在压力下持续保持积极状态 6.个人素质：形象良好，诚实守信，亲和力强，责任心强，具备优秀的客户服务意识 岗位福利： 1、高收入回报，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月薪过万轻松达成，发展空间广阔），收入与个人能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、团队国内外旅游等完善保障，为员工提供坚实支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获得股东合伙人资格，携手共谋长远发展。 （诚邀您加入喜客喜装饰大家庭，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

一、招聘：业务经理多名、业务员多名。年龄******、男女不限。 1、薪资待遇：保底3500元+40%~50%提成+新人招聘奖励分红10%，综合收入8000至2万元以上 2、上班时间：9:30-18:00（每月休息四天） 3、工作内容：对接初审合格客户，邀约到公司完成签约流程。配合客户进行资料准备、贷款申请及相关签约事宜的协助处理

诚聘 招聘企业：深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行提供信用卡服务 单位地址：昆明市滇池路1101号 联系电话： 岗位名称：客户经理 岗位描述 1. 大专及以上学历； 2. 具备金融销售、市场营销或营销策划相关经验者优先考虑； 3. 品行端正，具备较强的责任意识和团队协作能力，态度积极，能适应一定的工作强度； 4. 负责银行金融产品及配套产品的推广与销售，熟练运用营销技巧与沟通话术，为客户提供专业服务； 5. 主要工作内容包括贷款业务办理、上门激活信用卡、信用卡推广等； 6. 根据业务需要开展驻点营销服务 薪酬待遇 1、薪资：底薪2200至3600，加绩效+专项奖励+年终奖， 2、社保：依法缴纳五险一金，提供线上线下结合的多元化专项培训

昆明喜客喜装饰隶属于创艺装饰集团旗下独立品牌，成立于1997年，专注中高端室内家装领域。集团实力强劲，目前在全国设有100余家直营分公司（涵盖湖南大区、广西大区、河南大区、贵州大区、云南大区等），其中云南大区布局14家（覆盖曲靖创艺、曲靖喜客喜、玉溪创艺、玉溪喜客喜、大理创艺、蒙自创艺等），服务网络广泛；并荣获中国住宅装饰行业百强企业、中国优秀家装/施工/设计企业、诚信企业等多项权威荣誉。 岗位职责： 1. 协同设计师参与客户接待与沟通，重点承担营销推进工作 2. 具备销售基础，前期负责客户跟进，建立初步信任关系，同时配合设计师进行实地量房 3. 能够独立与客户交流，完成方案报价，推动签约成交 任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上销售、商务拓展或客户维护相关经验，有家装、房地产、高端定制或快消品行业背景者优先 能力要求： 2. 优秀的沟通与共情能力：善于洞察客户需求，快速建立情感连接，理解潜在意图 3. 突出的谈判与引导能力：思维清晰，能精准传递价值点，助力客户决策 4. 良好的团队协作意识：认同协同作业模式，与设计师高效配合，实现共赢成果 5. 抗压能力强且目标感明确：乐于接受挑战，追求业绩突破，能在压力下持续保持积极状态 6. 个人素质：形象良好，诚实守信，具备亲和力，责任心强，始终以客户为中心 岗位福利： 1、高收入保障，无责底薪（3-5k）+5%提成（综合薪资极具竞争力！业绩突出者月入过万轻松实现，成长空间广阔），收入与能力直接挂钩； 2、五险、带薪年假、节日慰问、年度健康体检、团队境内外旅游，提供全面支持； 3、公开透明的晋升通道，表现优异者可获股东合伙人资格，携手共创事业未来。 （诚邀您加入喜客喜装饰，成为我们的重要一员！让我们并肩同行，把每一个家的美好愿景变为现实！）

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

有意联系每天结账，

工作内容：信用卡推广 1、POS机的市场推广 2、代理12家银行信用卡业务（同步推进POS机与信用卡办理） 每成功开通一台POS机，提成200元，POS刷卡流水享万8起分润（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单客户可同时申请三张卡） 入职即安排为期三天培训，完成后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。关键在于POS机流水持续分润，随着设备开通量积累，分润将逐步转化为长期稳定收益，可持续终身享受，即便后续离开岗位仍可继续获得分润回报

摆放的无人机，搬电池

做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，上六休一

招长期工一名，做小件，能吃苦耐劳，有意来电::同步

下午半天突击的找一个，联系电话，地址：嘎洒

补四个人4月10–12号兼职10人，要求年龄20-30岁工作要求底薪一百，提成带一组新客户看家具五块 工作时间——08：30- 18:00 工资待遇—— 100元加带组客户5块➕一顿午餐 工作地点——欣宇沙发官渡区旺禧家具城1号门旁 工作要求、年龄20-30岁之间、活泼开朗敢于开口、服从管理安排， 联系方式：

招聘保安员：门卫兼巡逻、监控室保安员若干名：50岁以下45岁以下，会电脑），身体健康（有一定的体能基础，用工体检合格），政审合格，服从安排和管理，有责任心，诚实守信，愿意从事服务工作，高中以上学历。三班制，月休四天，待遇2800元-3000元，年终奖、节日补贴。有相关从事经历或条件优异者条件可适当放宽。欢迎来电咨询：王师（）————————————

云南北路招小案板工资5000～5500，月休三天，联系电话

入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责：负责针对信用卡用户联系是否需要办理提额提升，卡升级，账单分期等工作 岗位要求：男女不限，高中中专以上学历，18-38岁;有电销经验优先 福利待遇：试用期2个月，保底5000(含新人2000绩 效--标准每天通话时长2个小时，或日均开单1-2单，完成其中一项就可以拿到保底5000元，+提成。 转正基本底薪3200+提成，综合8000-25000元以上，五险一金 ，法定节假日，员工体检，员工旅游。 上班时间：朝九晚七点半，月休4天--(周日 固定休息)提供住宿，入职当天可以安排;6-8人间，拎包入住，银泉酒店--(入职公寓住宿)。 工作地址：福田八卦岭

招聘岗位：信用卡服务型客户经理 无需陌生拜访，银行派单作业；通过银行提供的渠道与资源拓展信用卡及零售产品客户，提供上门激活服务； 岗位要求： 1、具备大专学历，学信网可查，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信情况； 3、有信用卡、个人金融产品、保险或快消品等行业销售或管理经验者优先考虑； 4、热爱销售工作，愿意接受高收入挑战，期望获得长期稳定发展，具备强烈的个人成长意愿； 5、欢迎优秀应届毕业生加入。 薪酬待遇： 1、具有竞争力的薪资结构 基本工资2210元+职级绩效（1500-5000元）+发卡奖励+订单提成+动作佣金+月度激励方案；综合月收入约9000—3万元； 2、全面的员工福利 1）入职即办理五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助）及住房公积金； 2）每月组织多样化的团队活动（聚餐、培训交流、文体互动）； 3）在职满一年员工每年享受一次全面健康体检； 4）重大节日期间为全体员工发放节日慰问礼品； 5）夏季高温关怀福利：每年7月至9月发放高温补贴，并开展“送清凉”活动，提供防暑降温物资； 6）每月为生日员工举办集体“生日会”； 7）依法享受带薪年休假及国家规定的各类法定假期。 3、系统化培训与晋升机制 1）提供为期一个月的带薪职前培训，配备专人辅导，保障新人顺利过渡； 2）入职后每月安排持续在岗培训及定期回炉强化学习； 3）定期开展内部竞聘，为员工搭建广阔职业发展平台，提供公平晋升机会； 晋升路径：客户经理—团队长（最快入职6个月可晋升）—渠道负责人—总经理 工作时间： 周一至周五（08:55—17:30），周末双休；依法享受国家法定节假日带薪休假。 面试须知： 1、联系方式： 人力资源部：吴经理 有意者请直接拨打电话咨询，或预约后参加我行面试。 2、面试地址： 武汉市江汉区商务西路181号平安银行大厦17层平安银行信用卡中心 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、高温补贴、周末双休。

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明日需要计时工，9点到下午18点，130一天，愿意加班的加班15一小时，主要工作用气泡膜包裹奶粉罐，能来的打电话：，地址：奥斯迪A5栋三楼

今晚11:00有打件数的来两个，双铁头白菜，单松花白花，来的电话私聊

本岗位为具备业务属性的客服职位，含有销售成分，需配合加班，设有提成奖励，月均实际到手收入约15k-20k！ 岗位职责： 1、通过企业微信、电话等方式与公司已成交客户保持沟通，熟练掌握公司产品，及时回应客户疑问并推动问题解决； 2、对直播间完成交易的客户进行后续维护，收集客户的服务需求，实施有效跟进，提供售后支持与指导； 3、服务已成交用户，协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用操作培训等事宜； 4、与内部相关部门积极协作，确保信息畅通与工作衔接； 5、负责引导客户完成选股软件的安装与配置； 6、具备同行业工作经验或持有证券从业资格证者优先考虑。 公司待遇： 1、无责任底薪6000元+提成+绩效奖金，月度综合收入区间为1W–2W； 2、公司定期安排团队建设活动，发放节日礼品，举办生日会等员工关怀项目。 职位晋升路径： 初级售后专员→中级售后专员→高级售后专员→储备管理人员→售后经理 有意者可联系HR详细了解！