岗位职责：1、负责市场部广告设计、宣传物料设计等；2、负责各类展会/会议/活动等公关活动设计；3、了解地产相关广告设计规范，物料规范等；4、了解各类宣传物料、广告的设计制作要求，配合市场部门完成相关方案落地执行。任职要求：1、本科以上学历，视觉传达、设计类相关专业；2、两年以上相关经验；3、有责任心、团队协作、沟通能力，对设计目的有认识；4、精通相关设计软件AI，PS等，具有良好的抗压能力；5、可接受项目地派驻、出差。

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1.设计并执行公司品牌宣传材料，包括但不限于包装设计、平面印刷品、产品画册、产品海报及企业宣传资料。2.与营销部门合作，创造市场推广所需的视觉设计元素。3.支持微信公众号的视觉内容制作，包括文案配图、节日及传统节气主题海报、图片和视频内容的创作与发布。4.管理公司官方网站的内容更新和维护。5.监督新产品摄影流程，并设计产品详情页面以增强用户体验。6.执行领导分配的其他设计相关任务，确保设计工作的连贯性和品质。

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1.具有独立主导社交类UX设计3年以上经验，且成功进行过toC移动产品（app//h5），特别是社交、短视频、直播结合企业级工具应用类产品视觉设计及交互体验设计经验。具有百万级以上用户产品经验者优先。2.具有用户画像下的用户行为研究、用户交互体验研究、产品第一视觉和整体风格设计经验。3.具有市场营销类平面设计、banner设计、海报/易拉宝设计、宣传资料/画册/文案排版设计、LOGO设计、会展会务设计经验；用toC的方式主导B端产品市场营销方案设计。4.熟练掌握运用Illustrator、Photoshop。掌握Rhino与Indesign等工具各类设计软件和应用软件、及与产品和技术对接工具应用。4.视觉/用户体验深度研究相关专业毕业，且具有成功卓越经验者优先。5.能接受并适应互联网公司节奏、扁平化管理、整体设计全局把控；注意：简历请附作品；

【岗位职责】1、能够把控整个品牌调性2、负责产品的主图、详情页、推广海报、包装等设计及美化；3、能抓住电商的流行趋势及客户特点自主设计新款式，以便给客户提供更多选择；4、配合运营团队及公司需求，优化产品图片；5、完成公司交办的其他工作等。【任职要求】1、美术、设计相关专业，大专及以上学历；2、精通设计软件，熟悉电商设计逻辑；3、有良好的创意设计能力及绘画功底，色彩感强，构思独特，风格多样；4、善于学习，吃苦耐劳，积极主动，有良好的职业道德，能承受较强工作压力，有强烈的责任感。【福利待遇】1、底薪+绩效提成，提成上不封顶，与您业绩绝对相匹配的薪资收入；2、缴纳五险；3、办公地点交通便利，距离地铁2号线，200米；4、工作时间：9:00-18:00，午休12:00-13:00，国假正常；5、节日礼品：逢生日、春节、中秋、端午，我们都会发放礼品；6、有完善的培训及晋升制度，公司氛围轻松，团队年轻化。

1. 平面设计类：-视觉设计：主要负责页面的整体视觉效果设计，包括色彩搭配、字体选择、图片风格等，以确保页面在视觉上具有吸引力和独特性。比如为公众号设计独特的封面图、文章内的配图，以及抖音账号的背景图等，通过精美的视觉元素提升账号的辨识度和专业性。-版式设计：针对公众号文章的排版以及抖音视频的封面、文字排版等进行设计。在公众号中，合理的版式设计可以使文章阅读起来更流畅、舒适，增强用户的阅读体验；在抖音上，吸引人的封面版式和视频中的文字排版能够快速抓住用户的注意力，提高视频的点击率。2. UI/UX设计类：-用户界面(UI)设计：专注于设计公众号和抖音页面的用户界面，包括菜单的布局、按钮的样式、交互元素的设计等，使用户在操作和浏览页面时更加便捷、高效。例如，设计公众号的自定义菜单，使其分类清晰、易于点击；在抖音账号的个人主页上，设计合理的模块布局，方便用户查看不同的信息。-用户体验(UX)设计：侧重于从用户的角度出发，考虑页面的设计如何更好地满足用户的需求和期望，提高用户的满意度和忠诚度。比如，通过对用户浏览习惯和行为的分析，优化公众号文章的展示方式，或者设计抖音账号的互动环节，增强用户的参与感。3. 新媒体设计类：-品牌形象设计：结合公司的品牌定位和价值观，为公众号和抖音账号打造统一的品牌形象，包括设计专属的logo、品牌色彩体系、品牌风格指南等，使公司在新媒体平台上的形象具有一致性和连贯性。-内容创意设计：为公众号的文章和抖音的视频内容提供创意设计，例如设计有趣的图文内容、制作创意十足的短视频脚本等，以增加内容的趣味性和传播性，吸引更多的用户关注和分享。4. 网页设计类（适用于公众号的网页版或相关链接页面）：如果公司的公众号或抖音账号涉及到网页链接，如活动页面、产品介绍页面等，那么网页设计的技能就会派上用场。网页设计师需要根据公司的需求，设计出功能齐全、界面美观、响应式的网页页面，确保用户在不同设备上都能良好地访问和使用。

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设计部经理男女不限，30岁以上，3年以上家装设计岗位工作经验，有管理团队工作经验，能够洞察市场最新设计风格，提升公司整体设计及服务水平。薪资福利:基本薪资5000/月起，参加项目绩效提成，全勤奖、交通补贴、通信补贴、生日补贴、参加团建。入职第13个月享受工龄工资。招工人数:1名用人部门：设计部（）

家装设计师有家装建材销售经验优先。工作细心，能捕捉到客户需求，熟练掌握酷家乐，ppt,excel，广联达，bim软件，了解cad，主要工作为家装设计师，对色彩要求敏感。薪资福利:保底➕提成，4000-10000招工人数:4名工作地址:彝良-

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