工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

要求：熟练掌握办公软件，有一定泡茶经验

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

配合行政总厨做好相关的行政工作，做好公司台账及相关报表的填写，包吃住，购买意外险，月休四天

公司目前直招办公室文员（招聘限数5人）工作内容1.负责面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理3.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈4.负责汇总每日工作数据并进行提报5,一年1-2次公费出差！招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利免费吃住，住宿为俩人间1.薪酬:底薪4500+人员维护费（提成）+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+（年底带薪假）招限8人2.工作时间:10:00~19:00，中间休息一个半小时，实际工作8小时，上五休二。3.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的工资4.食宿包吃住，住宿双人间，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品！

昭通永善县【招聘】因业务需求，招聘文员/外勤一名。1.熟悉掌握office操作，熟练电脑软件使用。2.身体健康，抗压能力强，有较强的语言沟通能力、年龄18至55岁。3.遵守公司的服务条款，工作态度端正，积极向上，服从安排，吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。4.工作地点：永善县黄华镇，务基镇5.待遇月薪2500-5000元/月、双休、法定节假日休。6.简历投递邮箱@qq.c...（联系电话：）

性，大学毕业，具有基本的电脑文档编辑能力，驾龄2年及以上。学习能力强，团队意识强，吃苦耐劳。

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招办公室文员（会做招投标文件资料者优先）2600-40001.工作时间：9:00-12:0014:30-18:00（周末双休）国家法定节假日正常放假。2.会使用电脑，基本熟悉Office办公软件的基本作用。3.具有良好的职业道德，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4.具有较强的应变能力、和学习压力、能够接受短期外出学习应变能力。

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公司福利:包住包吃年底双薪月休四天交通补助加班补助饭补话补房补薪资待遇：3000-9000+效绩提成上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励岗职位描述：前台的工作职责和内容有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误等。1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；5、负责公司仓库物资的保管工作，做好物品出入库的登记；6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作；7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查；8、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；9、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜。要求：形象气质好，为人热情大方，有责任心，身高160cm以上，对办公室