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维修员电气工程、电气自动化等相关专业，本科及以上学历；必须具备电工证；三年以上大型企业电工及维修相关工作经历；持有专业资格证（具有消防设施操作员证、特种设备安全管理和作业人员证（T））或有物业公司维修工作经历一年以上者优先；熟悉供配电、机电、给排水等相关知识；责任心强，能吃苦耐劳，有团队协作精神；年龄40周岁以下。负责按巡检制度对供电、供水、通风、空调、电梯等设备设施进行检查、运行，并按规定记录相关运行数据；负责按维修保养计划对供电、供水、通风、空调、消防等设备设施进行维修、维护保养，并按规定形成记录填报；在运行、巡检、维修、保养过程中发现问题和安全隐患，及时采取应急处理措施，并上报给领导；负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况；负责具体落实本岗位的节能降耗工作。薪资福利:工资2000-4000元/月；缴纳五险一金。招工人数:1人应聘人员填写个人完整的求职简历（简历需标明本人所应聘岗位），连同本人身份证（正反面）、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》原件扫描版（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书扫描件等，以压缩文件形式发送到求职简历接收邮箱。经第三方机构初步筛选，基本符合岗位要求的，将通知应聘人员到企业报名 招聘采取笔试（百分制）+面试（百分制）的形式，按照综合得分从高到低依次录取。具体流程为：参加笔试，按照笔试成绩从高到低排序，确定进入面试环节人员名单。参加面试人数与最终录取人数比例为3:1（如岗位参加笔试人员不足3人，则所有参加笔试人员均进入面试环节），最终根据笔试得分+面试得分，从高到低依次录取。简历接收截止时间为:2024年11月22日17:00时。笔试、面试时间另行通知。

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