具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

招聘品控主管2人。要求年龄28-45周岁，本科及以上学历，食品、质量管理等相关专业优先，具备2年以上食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品行业质量安全标准与检验流程。工作内容包括：全面负责品控部的管理工作，建立与完善公司质量管理体系，落实食品安全相关标准；制定原料、过程、成品的检验标准与检验流程，组织开展全流程质量管控；处理生产过程中的质量异常，组织质量分析与改进，降低质量损耗；组织品控部内部人员开展日常培训与技能考核，监督检验人员按规范完成检验工作，提升部门整体质量管控能力；牵头开展质量复盘工作，定期梳理全流程质量管控数据，形成质量分析报告报送管理层，为质量改进方向提供数据支撑；对接公司其他部门，开展质量管控相关知识宣贯，推动全公司质量意识提升。薪资福利：试用期3个月，购买五险一金，工资5000-7000元/月。提供工作餐、免费住宿、节日福利，以及业绩奖金、季度奖金、年终奖金等。工作地址：云南保山产业园区北部片区5号标准厂房。

岗位职责： 1. 全面负责品控体系搭建：从标准制定、检验流程到质量追溯全链路。 2. 依托鲜花行业经验制定花材分级标准和保鲜操作规范。 3. 建立质量异常处理机制：快速响应客诉、定位问题环节、推动改善。 4. 定期对采购、仓储、加工团队进行品质培训。 5. 输出月度质量报告，为管理决策提供依据。 任职资格： 1.3 年以上鲜花 / 生鲜品控经验。 2. 熟悉鲜花品类、病虫害判断、冷链品质要求。 3. 有从 0 到 1 搭建品控体系的经验。 4. 原则性强，沟通协调能力好。

检测手机功能 正常与否

岗位职责： 1、负责落实公司生产品质计划，进行计划落实过程管理，定期回顾和分析，形成质量管理计划和目标执行回顾报告。 2、组织制定公司内部质量控制流程和制度体系，落实维护和监督执行。 3、制定公司质量目标和质量工作计划，保证公司产品质量持续提升。 4、负责公司16949/9001/45001/14001等相关体系的建设和管理，推动公司品质的提升。 5、组织识别各单位关键质量控制点并制定有效质量控制措施，通过对品质数据分析形成质量报表，支撑过程控制，确保过程稳定。 6、组织、知道车间进行生产过程的工序检测，依据技术文件组织对成品的出厂检验，保证产品合格出厂。 7、负责对质量事故、质量缺陷进行追踪分析，并对质量事故、质量缺陷提出处理意见。 任职资格： 1、全日制本科学历，化工化学、质量管理相关专业。 2、擅长电池材料的评估和质量控制。 3、了解碳纳米管材料。 4、擅长各管理体系搭建和管理。 5、有供应商、客户客诉管理经验。

（无硬性要求，身体健康愿意干活的都可以来，坐班、岗位简单手工活，社会工、暑假工、实习生都可以）入职不需要花一分钱 当天安排宿舍 工作餐 不查纹身 花臂 染发均可入职 长白班坐班包吃住 空调车间 电梯公寓式宿舍，6人间，有空调热水器 【工资】：月工资综合5000至7000 【工厂产品】:主要生产玩具 小喇叭 小音响，长白班坐班， 组装 包装 测试 轻松好做事 【年龄限制】：16-45岁 【食宿情况】：包吃包住，空调车间空调宿舍。 【岗位】：组装，包装，质检 【福利】：入职当天有困难可以预支生活费购买生活用品 每周可以预支300~500生活费 离职人走账清

年龄调整为22-40岁 工价最新政策最高251/班次 少量名额机会不多[666][666][666] 包吃包住 吃得好[强]菜品多有自助（可任意选择） 住得好[强]公寓式住宿2-6人间独立卫浴 长期工月结：（有效计薪11小时） 上午和下午均有十分钟休息时间 白班：20元/小时=220元/班次 夜班：22元/小时+9元餐补=251/班次 发薪日：10号无套路无差价一次性发放 ‍♀️ 住宿免费不交任何押金（住宿水电费平摊） （男女不限）22-42周岁 要求：能接受站班接受两班倒 手臂以下无大纹身无自离记录

日结南沙冰箱22元，酒店式宿舍3-4人间 普通工衣，可以带手机 男女不限：18-48岁 工作： 生产美的电器，简单的组装工作，站班两班倒 要求： 1男女不限，18-55岁 2持有本人二代身份证证件 3没有重大疾病，大面积纹身。 4无案底犯罪记录 5暂满 待遇：月综合5200--6300 宿舍水电费高温期7元/天，其余5元/天， 每月15日发上月工资， ，；可预支工资 工期：60天至长期 集合时间：下午13点30

工作地址：昆明·官渡区清水片区（联东U谷工业园区）配送仓库招聘。 送货司机数名，工资面议。 文员数名，月薪4500元/月，月休4天。

招聘驾驶员，待遇面谈，准驾A2，年龄35-50岁，三一新能源电车（新车），需要三年以上驾龄，有工作经验者优先考虑。

招聘美甲美睫师薪资4000-8000元/月，15号发薪工作地址：曲靖富源联系电话：公司全称：富源县中安炽格美甲店

(周二)三月街集市招聘:会卖货的员工数名(自己摆过摊的最好，注意:你确定能来的再报名)工资:200(管饭)有能力的可以应聘独立摊位底薪加提成地点：大理三月街集市工作时间：7.20-19.20工作内容：全程站着上班(实在累了，没有顾客或者顾客少的时候坐下休息一会)能吃苦不能偷懒或者玩手机要会叫卖、会卖货的，卖的好的可以长期合作人要机灵点，注意扒手商品：花茶调理茶茶叶牛肉干咖啡手工红糖腐乳沙金玉镯陶瓷烤茶奶酥等(在不同摊位)联系人：

【下关洱海传奇】招聘做饭打扫卫生阿姨年龄50岁以下，有工作经验做事认真负责包吃住3500一个月联系电话

地址：园区凤里街160号（离斜塘不远，有厂车到斜塘） 身份：正式工，入职就交五险一金，直接和厂里签合同，不是小时工 年龄：18–36，男女不限，面试要会26个英文字母 岗位：作业员/操作工/检验员/设备技术员 班次：，每月最少安排1天加班 薪资结构：底薪3150+绩效610+加班费 • 检验岗津贴：0–1500；普通岗：0–500 • 夜班有补贴，新人白班6元/班、夜班20元/班，做满9个月补贴上涨 • 宣传综合7000左右（这个是加班拉满的理想值，加班少会低一些） 吃住福利（这点在苏州厂里算很好） • 免费三餐！休息日食堂也开放吃饭 • 免费宿舍；不住宿舍每月补贴180 • 生活区：球场、健身房、超市、干洗店都有 厂车路线：唯亭、胜浦、斜塘

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

超聚变数字技术有限公司（αFUSION） （河南郑州）（永远不会倒闭的工厂）（华为基站） 这是它在郑州航空港的华中制造基地。 1. 前身：原华为服务器业务拆分出来，河南国资控股，主打服务器整机、算力设备，是国内头部服务器厂商。 2. 厂区地点：郑州航空港经济综合实验区，做服务器组装、测试，属于电子厂，岗位有普工、组装、测试、质检 3. 行业：算力、服务器、AI硬件，属于高科技制造业 一、人员要求：男女不限18-38岁，男女不限，身体健康，必须识字。 二、薪资待遇：18元/时2元在职补贴，，。15号发工资。工资220元/天，超出8:00-8:00之外的工时按照18元/时发放。 三、食宿问题：吃饭自费，每餐从4-10元不等，住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间都有，宿舍费240元/月，水电费平摊。 五、发薪日：15日。可以预支，出勤不满7天。

交五险，岗位轻松稳定，薪资稳定，后期可转直签 可接受 无经验及应届生！有师傅一对一带教，上手简单。 工作内容： 负责汽车电机组装（含 PCB 板、电机外机装配）； 按生产计划完成装配、产品测试、打包； 任职要求：高中及以上学历，18-45 岁，踏实肯干即可。 上班时间：周一~周五上午9：00-12：00，13:30-20:00 周六上午9：00-12：00，下午13：30-6：00 晚8：00-早5：00（夜班20号左右开始实施）中间休息1小时！！短期夜班！！ 大概2个月左右 周日休息 ！但可能依产量加班，加班按计时费用结算 薪资待遇：试用期1个月，19元/小时; 转正20元/小时，综合薪资4500左右/月 食宿福利：包住（4 人间，水电自费），园区内有餐厅，吃饭方便！

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

岗位职责： 1. 负责拖鞋成品的分类、清点、装袋、封箱及贴标等包装全流程作业 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，确保数量准确、外观整洁 任职要求： 1.16--45岁 学历不限，身体健康 2.一日三餐免费，休息时间吃饭(免费)。免费住宿，宿舍6人间，空调，无线网，配套设施齐全

工作经验要求： 具有大学本科及以上学历，需具备3年或以上性能测试或自动化测试相关工作经历。 专业技能要求： 1、熟悉IT系统架构，能够独立承担性能测试或自动化测试任务，可主导项目中相关测试方案的设计与落地执行。 2、掌握性能测试及自动化测试的常用方法、流程及相关技术要点。 3、精通主流性能测试与监控分析工具，如LoadRunner/JMeter/Prometheus/Nmon/Grafana等，具备快速排查和分析性能瓶颈的能力；熟练使用Selenium/Postman/TestNG/JUnit/PageObject/Pytest/Appium等自动化测试工具，能高效定位并解决自动化实施中的问题。 4、了解云计算、微服务架构及容器化技术，具备基于主流开发架构的系统性能或自动化测试设计与分析能力。 5、至少熟练掌握一种编程语言，包括但不限于C、C++、JAVA、C#、JavaScript、Python等。 6、拥有丰富的银行类系统性能或自动化测试实践经历，了解常见银行业务流程。 7、参与过6个以上性能或自动化测试项目，其中至少主导3个银行大型项目的性能或自动化测试工作，或3个以上应用开发、系统集成类项目。 8、了解主流主机、网络设备、存储系统、操作系统、中间件及数据库等基础软硬件技术知识。 9、掌握性能与自动化测试调优策略，能够识别系统潜在性能问题或自动化缺陷，并独立开展优化改进工作。 10、具备较强的逻辑思维能力、良好的沟通表达及团队协作能力。

岗位:打包，包装工，操作工，技术工，搬运工，分拣，扫描，贴标签，品检，装箱、看机器、组装 工资待遇月结5500—6000 日结200-220一天，包吃包住，提供情侣房，人走账清

展柜、家具组装，熟悉三合一

主要负责拖鞋撕毛边、擦货装箱的工作…… 综合工资月结5500~6500以上，包吃包住，日结周结，180~220一天，提供夫妻房，人走账清，16~50岁都可以安排，男女不限

【岗位职责】 1. 负责病例标本的录入、前期处理等工作。 2. 负责制片（石蜡切片、冰冻切片）。 3. 负责病理染色（HE、Masson、油红O等染色）。 4. 负责免疫组化、免疫荧光。 【岗位要求】 1. 医学、生物等相关专业，本科学历以上，有工作经验优先。 2. 有意向从事病理技术工作。 3. 工作认真，主动性强，服从安排。

工作内容负责饲料搬运、装车、卸货 工资待遇月6000-8000、人走帐清、可以预支工资 上班时间早上8点到晚上20点、上六休一、月休4天 要求16–45岁、男女不限、不要文化、简单会写自己名字即可，当天来当天可以安排入职

1、具备2年以上测试工作经验，有银行相关行业背景者优先； 2、熟悉软件测试的基本理论、方法与实施流程；了解测试流程及相关规范，掌握多种测试策略与用例设计技术，能够独立编写符合标准的测试文档； 3、具备一定的软件需求理解与分析能力，擅长测试用例设计，可输出结构清晰、规范的测试文档； 4、工作态度严谨，责任心强，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及良好的团队协作精神。

招聘：装车工薪资：3000-5000本公司主要生产泡沫箱装车工：员工，年龄18-45岁，工资：4000+，有工作经验者优先。物品很轻。包吃包住。

1、具备2年以上测试工作经验，有银行相关行业背景者优先； 2、熟悉软件测试的理论体系、方法论及实施流程；了解测试流程与规范，掌握测试策略与方法，能够熟练运用各类测试用例设计技术，独立完成标准化测试文档的编写； 3、具备一定的软件需求理解与分析能力，擅长测试用例设计，可输出结构清晰、符合规范的测试文档； 4、工作态度严谨、责任心强，积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作精神。