财务人员年龄25-50岁，大专以上学历，较强的管理能力;熟练使用财务软件。做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真，谨慎细心、责任心强。负责公司成本核算。出具公司的财务报表。负责公司月度经营分析，成本分析。公司日常财务处理及资料的审核。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:2名无工作地址:昆明市龙泉路286号双马综合楼西二楼

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要求:必须精通Excel软件，，年龄在24-40岁之间，认真负责，必须长期工作，月休俩天。工地地址:曼弄枫园丁小区门口商铺（豪庭装饰公司），主要负责公司内部进出账的实时记录，做号月报表，季度报表，年报表。不需要报税，开票（报税有人在做）

全职会计1.大专及以上学历，会计专业优先；2.熟练使用财务及office办公软件；3.认真踏实细致，吃苦耐劳，乐于学习、勤于思考、善于总结，有一定沟通表达能力不限工作经验,，懂公司业务，持有会计证书及做过商贸公司批发行业优先录用。日常数据统计，账务处理，财务报表编制、税务、资产管理等，每月出报表，做过商贸公司行业优先录用，年龄（20-40岁）（谢绝：新手、油条、懒人）薪资福利:4000-5000元/月（基本工资+绩效工资+奖金）福利待遇：周日休息，节假日福利。工作地址:弥勒市地山井雄起经贸有限公司

会计加仓库管理，有驾照优先

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招聘岗位：会计1人【岗位要求】1.熟悉会计及税务法律法规，有初级以上会计证书，且做事认真负责。2.大专学历以上，有两年以上工作经验，能独立完成整个账务处理流程。3.年龄28以上，因工作环境艰苦，【岗位职责】1.负责日常报销及款项支付审核，日常财务工作账务处理，登记资金收付及费用台账，定期完成预缴增值税工作。2.负责项目回款工作，编制资金计划，完成资金安排及各款项支付工作。3.按期完成与各供应商或劳务班组的对账工作，编制项目部及各班组工资表。4.其他领导安排的财务相关工作等。薪资范围：7～8K（放假带薪），提供食宿。项目位置较为偏远，在云南省临沧市镇康县勐捧镇，希望找一名长期稳定的会计人员。联系方式：林

普洱边合区投资开发集团有限责任公司招聘公告一、企业简介普洱边合区投资开发集团有限责任公司的前身为普洱边合区投资开发有限公司，成立于2017年2月27日，注册资本金为1亿元，属孟连县国有独资企业，公司定位服务于孟连边合区土地开发、边境贸易、进出口服务和口岸建设板块。主要从事土地开发、市政设施管理、绿化管理，其他土木工程建筑服务，货物检验、保税仓储代理，货物进出口贸易、技术进出口业务，边境贸易等。先后荣获“云南省商务工作先进集体”、“孟连县强边固防先进集体”，旗下拥有“云南普孟江边投商贸有限公司”、“普洱兴普鑫口岸投资服务有限公司”、“孟连边投宏纳资产管理有限责任公司”等3家子公司。二、招聘岗位及薪资待遇（一）招聘岗位：财务会计（2人 ）（二）岗位职责1.会计处理，包括处理公司的财务事务和财务核算，编制相关会计分录和账簿等，确保公司会计信息质量的真实性、完整性和可靠性；2.编制报表，包括公司财务报表及其他报表，确保公司相关报表的及时性、准确性和合规性；3.涉税处理，包括公司纳税申报办理、经济业务税务测算等事项，确保公司涉税工作的准确性、合法性和真实性；4.其他工作，包括：（1）协助完成集团公司合并过程，如集团合并财务报表的编制；（2）参与公司预算的编制和执行，监控公司的财务状况、经营成果和现金流量；（3）具备出色的财务分析能力、沟通技巧和团队协作精神，与外部机构（如金融机构、会计师事务所等）保持良好的沟通和合作关系；（4）为公司的战略发展提供财务建议；（5）管理财务团队，提高公司财务团队的工作效率和质量。（三）岗位要求1.年龄40岁以下；2.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；持有会计证及相关从业证书；3.熟悉财务报表编制、税收筹划、成本控制等方面的知识和技能；4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力；5.具备较强的分析和解决问题的能力，有一定抗压能力。（四）薪资待遇试用期1-2个月，月薪3000元，期间公司安排食宿；试用期通过后，合同签订方式共两种：一是视工作能力定岗定薪，月薪5000+（包含五险一金）；二是月薪按底薪+提成（上不封顶）计算。具体签订方式以最终商议签订结果为准。三、就业地址及联系方式就业地址：普洱市孟连县边合区孟连口岸及孟连县城联系电话：王老师简历投递邮箱：

招聘：会计1名待遇：面谈要求：大专及以上学历，财务管理类专业，有工作经验的优先。联系电话：

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招聘：成本会计薪资：5800-7000元/月岗位要求：1.财务类全日制大专以上学历，中级会计职称。2.3年以上大型制造业成本核算工作经验。3.熟练应用金蝶财务软件和办公软件。4.逻辑思维能力强、学习能力强、做事积极主动、责任心强、严谨踏实、仔细认真，能承受一定工作压力；岗位职责：1.负责开具业务销售发票，并做好开具发票的数量汇总明细表。2. 全面负责公司财务日常财务、成本、预算、会计核算等工作。3. 主导公司的存货成本核算，编制存货分析表、项目收入成本明细表及分析表，分析存货成本、项目利润变动原因等。4. 工厂存货的日常管理，重点关注分析呆滞存货、盘盈盘亏存货等，并提供改善建议。5. 应收、应付账款及预付账款的管理，关注遗留、逾期款项及长期未到货、未到票等异常情况;积极规避预付和应收款风险。6. 确保各项报表数据的准确性及时效性:常规报表、临时报表、分析报表等。7.做好关联交易明细表及关联交易余额表，保证和各关联公司账务一致，余额一致。8. 保持与关联工厂生产、计划、采购、销售等部门的良好沟通，实时了解公司采购付款情况、生产经营情况、存货变化情况、销售出货、收款情况等。9. 熟悉进出口外汇核销、出口退税申报、出口结算等整套流程。10. 配合领导处理税务、审计、银行、工商等事务。11.负责公司的月末存货盘点。12. 熟练掌握公司全盘账务处理，月度税务申报及年度所得税汇算清缴，日常税务事项的处理。13. 每月进行成本核算，包括确保各项成本归集的正确、合理，各项成本要素分配逻辑的合理、准确、真实，能准确的反映产品的成本；

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招聘：会计薪资：5500-6500元/月岗位要求：1.大专以上学历，熟练操作财务软件、办公软件2.工作认真仔细负责，有责任心，思路清晰3.善于处理各类事务、具备良好的学习能力，财务分析能力和独立工作能力4.专业知识扎实，具有较强的协调能力与沟通能力5.能积极、高效完成领导交代的各项工作6.有10年及以上工作经验岗位描述：1.负责日常账务处理，编制凭证，管理日常档案，账册装订等全套账务2.负责开具发票3.负责核对应收账款、应付账款等4.负责审核单据等

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招聘：财务文员薪资：4000-5500元/月愿意学习财务会计理论基础知识和专业技能，熟练运用办公软件，认真细致、爱岗敬业、能吃苦耐劳、良好的职业操守等。有较强的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】作为前台文员，您将负责接待访客，确保办公室日常运营顺畅。主要职责包括但不限于：接待来访者，提供必要的信息与指引；维护前台区域的整洁与专业形象；协助组织内部会议及活动；处理日常行政任务，如打印、复印、文件分发等；参与客户服务，解答基本咨询并转达信息至相关部门；执行固定资产管理、名片与工牌制作等任务。【任职要求】-**教育背景**：大专及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先。-**技能要求**：具备良好的沟通协调能力，能熟练使用办公软件（如MicrosoftOffice）【福利待遇】-**薪资范围**：月薪3000-6000元，具体根据个人经验和能力面议。-**奖金激励**：年终奖、项目完成奖励等。-**培训发展**：提供定期的专业技能培训和职业发展规划指导。-**工作时间**：12:30-20:30晚饭1小时月休4天-**工作环境**：位于市中心的现代化办公大楼，提供舒适的办公环境和良好的团队氛围。

工作内容：1.负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理。2.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。3.负责管理劳动合同，协议等文档，负责离职员工的善后处理，出勤，核算，离职，证明，合同解除等。4.负责员工离职面谈和劳动争议的协调。任职要求：16~45周岁，应变能力强，沟通能力好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心强，事业心强。薪资福利：（公司提供住宿，需要员工宿舍不发放补贴，不需要公司提供住宿有补贴）工作时间：朝九晚六，周末单休国家规定节假日正常放假。15号发工资！办公室环境氛围轻松活跃，公司地理位置优越，比邻地铁站，交通便利，出行方便。欢迎各位加入！

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昭通永善县【招聘】因业务需求，招聘文员/外勤一名。1.熟悉掌握office操作，熟练电脑软件使用。2.身体健康，抗压能力强，有较强的语言沟通能力、年龄18至55岁。3.遵守公司的服务条款，工作态度端正，积极向上，服从安排，吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。4.工作地点：永善县黄华镇，务基镇5.待遇月薪2500-5000元/月、双休、法定节假日休。6.简历投递邮箱@qq.c...（联系电话：）

招聘写字楼前台管吃管住休息四天

要求：熟练掌握办公软件，收集整理资料，修改合同，有一定泡茶经验

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

前台人员招工人数:1名

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，