只要在招聘软件，求助软件找到求职者沟通工作，邀约面试

职位描述:负责公司招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试等。维护和更新员工档案，确保所有人事记录的准确性。协助制定和实施员工培训与发展计划。负责员工关系管理，包括处理员工咨询、投诉和建议。-协助进行绩效评估和薪酬管理。职位要求:熟悉招聘流程和员工关系管理。优秀的沟通和人际交往能力。熟练使用办公软件和人力资源信息系统。良好的组织和时间管理能力。

公司福利:包住包吃年底双薪月休四天交通补助加班补助饭补话补房补薪资待遇：3000-9000+效绩提成上班时间：早班10：00-18：00晚班13：00-21：00夜班15：00-23：00自行选择公司奖励：周奖励3000元月奖励5000元季度奖励摩托车年终购买跑车奖励岗职位描述：前台的工作职责和内容有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误等。1、负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；2、负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；3、负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；4、受理会议室预约，并负责会议服务工作；5、负责公司仓库物资的保管工作，做好物品出入库的登记；6、接受办公室工作安排并协助同事作好各部门行政工作；7、与大楼物业衔接并配合物业进行水、电表的核查；8、负责检查各个领导办公室办公用品等物资的使用情况，及时补给；9、每日下班后，要检查门、窗、电等事宜。要求：形象气质好，为人热情大方，有责任心，身高160cm以上，对办公室

招聘人事前台模特艺人化妆师

人事专员

人事岗位主要负责公司的人力资源管理工作，以下是其岗位描述：一、招聘与配置1. 根据公司的发展战略和人力资源规划，制定招聘计划和方案。2. 负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试和笔试等招聘活动。3. 确保招聘流程的高效、公正和透明，为公司选拔合适的人才。4. 办理新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。二、培训与发展1. 制定员工培训计划和方案，根据公司的发展需求和员工的职业发展规划，组织开展各类培训活动。2. 负责培训课程的设计、开发和评估，确保培训内容的实用性和有效性。3. 建立和完善员工培训档案，跟踪员工的培训效果和职业发展情况。4. 鼓励员工自我提升，为员工提供职业发展咨询和建议。三、绩效管理1. 制定和完善公司的绩效管理制度和考核指标体系。2. 组织实施员工的绩效考核工作，确保考核过程的公正、公平和公开。3. 对考核结果进行分析和反馈，为员工的薪酬调整、晋升和培训提供依据。4. 协助各部门制定员工的绩效改进计划，提高员工的工作绩效。四、薪酬福利管理1. 制定和完善公司的薪酬福利制度和体系。2. 进行市场薪酬调查，了解同行业薪酬水平，为公司的薪酬调整提供参考。3. 负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬的准确性和及时性。4. 办理员工的福利手续，如社保、公积金、商业保险等。五、员工关系管理1. 建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。2. 组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。3. 办理员工的离职手续，包括离职面谈、离职手续办理等。4. 维护员工档案，确保员工信息的安全和完整。六、其他工作1. 完成上级领导交办的其他工作任务。2. 遵守公司的规章制度，保守公司的商业。3. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

主要负责公司招聘

工作要求：大专及以上学历，18-30周岁，有责任心。抗压能力强工作内容：打印资料，整理档案，回复求职者信息，安排入职，管理考勤等行政类工作。工资待遇：4000底薪加提成，综合工资6000有挣钱欲望者优先，我相信这里你来了不会后悔，拒绝套路，三天打鱼两天晒网者勿扰，谢谢浏览！

主要负责:招聘，面试办理入职包吃包住

招聘人事底薪2000至15000薪资构成1000奖金+招人提成每人800，只要在职每月提成持续累积礼仪6000-15000（6000无责+奖金包住）上班时间早上十点至十二点下午一点半至五点半月休四天，自行安排

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招聘挖掘机手/管道工。内容：负责山区管道施工,要求服从指挥,具备山区管道施工经验。招聘要求：持有操作证三年以上。薪资福利：8500元/月,月结。：云南省文山市。联系方式：。

云南富源县3百万吨矿山差钻工24人，综掘机司机4人，皮带维护钳工4人，会打锚杆机师傅3人，无犯罪记录证明，要体检，矿上学习9天期间一百块钱一天，合格后上岗，工资待遇记件，在12000至1万6、7不等，正规管理，58岁以内，上面技术工种60岁以内，有意者联系☎️

我们现在公司在前期筹备阶段，订的计划是50－60天完成筹备，筹备第一阶段25－30天我们只招人事，就是负责为公司输送人才，薪资是100每天，薪资120每天，第9天开始发放前面工资的一半，后面每天日结一半，开业后全部一起发放，招收一个人提成是300－900不等，提成发放是在次月的15号，公司包吃住，工作时间10.30－8.00，每月休4天，自由选择休息时间，无试用期，面试入职就开始计算工资，不加班！！底薪3000+，3600+。综合工资6000－8000，7000－9000

     招聘人事: 月综合工资2000至13000    人事薪资构成底薪2000+1000奖金（绩效全勤）+招人提成每人800（个人每招到一个在职礼仪每月800至礼仪离职为止）持续累积    带队礼仪:（需有一定资源）薪资面议    全职礼仪: 月综合工资6000-15000  （6000无责底薪+奖金+包住）    兼职礼仪: 薪资面议                          上班时间     早上十点至中午十二点     下午一点半至五点半      月休四天，自行安排

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全国各地招聘人力资源业务员（可兼职）工作地点：自由（一）人力资源业务员工作内容：通过招聘网等平台招聘社会普工，普工年龄18岁到50岁。工人工作地方：扬州，上班时间自由商务合作方式 联系电话 ！期待您的加入

[太阳][太阳]招聘人事专员一、薪资待遇1）底薪3000+提成，综合到手工资5000到8000也有过万的分个人能力2）晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘经理3）新员工公司提供带薪培训，老员工一对一带。二、岗位职责1）负责公司人员的招聘（渠道公司提供）2）男女不限年龄22-40岁3工作时间：早9:00晚5.30双休，法定节假日休工作地点:清华大学孵化B1栋️电话：

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工作时间：月休四天，弹性工作工作内容：1.维护网吧设备和网络2.电脑设备异常处理3.处理用户投诉和故障申报薪资待遇：实习期无责底薪4500，转正底薪5000+(1000-2000)绩效提成。提供吃住，弹性工作，周末双休，购买五险。

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1、要求年龄18-42岁，无案底记录2、兼职日结180-220一天，日结日结!!3、平时有时间就做，晚上下班后、周六周天都可以，兼职时间低于七天不考虑!!!4、全昆明根据个人意愿就近安排，不压工资当天结算~

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