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招聘西山区大悦城国资停车打单员5名（男女不限）要求:，有电动车优先，待遇:3100月休4，管吃上班时间:12小时制，联系:。

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岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

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招贤纳士因业务发展需要，花似锦呈贡区花卉经营部现需招聘：装箱打包人员一名任职要求1、有花卉从业经验，识字优先2、细致认真，有良好的沟通能力。3、要求能吃苦耐劳，服从公司管理及安排。4、工资待遇：5000元+其余面议）每月带薪休息1天货少可以轮流休息，年龄要求18-40岁，每月10日准时发工资。5、需要长期稳定，能接受熬夜，上班时间7点。6、一经录用实习期为3天实习期过了正常发工资联系人：张联系电话：地址：云南省昆明市呈贡区斗南北区458

王家营街道星光七组招聘两名3名零时工18块钱/小时年龄30岁至50岁8点到第二天7点。联系电话

泸西县招腻子/大白/墙漆，250一300一天，详细打电话谈。

昆明市官渡区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2.配合土建施工进度，完成井道测量、导轨安装、轿厢组装等关键工序 3. 对安装过程中的技术问题进行及时处理，并做好施工记录与资料归档 4.协同维保团队完成移交前的运行测试及客户使用培训 5. 严格遵守高空作业、用电安全等操作规程，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备电梯安装相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）安装工艺 2.持有有效的特种设备作业人员证（电梯安装维修T证） 3. 能适应昆明市官渡区及周边区域项目驻点作业，具备较强执行力和责任心 4.具备基础识图能力，能准确理解电梯土建布置图及安装说明书 5.身体健康，无恐高症，服从项目调度安排

大量招聘：蓝莓（采摘工、分捡工、包装工）： 一、要求：男女不限，年龄18周岁以上、60周岁以下，无传染病、无三高、无色盲。 工作地点：云南（具体位置确定后告之） 二、工作时间： 早上: 8:00-12:00 下午:14:00-18:00 三、薪资待遇：前七天培训熟悉成长期，每天保底120元/天，七天之后按计件算，多劳多得，薪资标准为年前（4.5-6）元/公斤），年后8元/公斤，综合月收入采摘工（5000-6000）元以上，分捡和包装工7000元以上（注：分捡工和包装工均从采摘工里面抽调，要求：动作迅速且质量有保证），每月发放两次工资，发薪时间为每月1号和16号。 四、福利待遇： 1、免费提供吃、住，、免费购买商业保险，早餐粉/面，中/晚餐四菜一汤（两晕两素），住宿（8-10）人/间，床上用品及个人洗漱用品自备。 2、凡组织达到50人的均可担任班组长，且贵州省范围内均有车免费接，班组长除了自身的劳动收入以外，公司每月额外奖励5000元。 3、自己去的工作满一个月时间公司，所有务工人员工作满三个月时间的均，最高标准不得超过300元。 五、蓝莓基地工作周期为5至6个月，结束之后还有其它大量农活可以干，后续薪酬待定。 招聘热线： 联系人：魏生旭

红河哈尼族彝族自治州泸西县招光伏安装、电焊

招聘安全员岗位，有施工经验者优先。工作内容为配合施工现场整理安全资料。薪资待遇面谈，包吃住。工作地点位于红河建水县南庄光伏发电项目。

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侨发B3幢一楼招杂工2名，包吃一餐，工资准时，

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招聘岗位下县，有专车，年龄33岁以下，，工资5000元，上班时间自由双休，管吃管住，单身优选联系电话地址：独山大道与孔明路交叉口，汉景苑社区

洱源县西湖招行程管家工作地址:大理洱源县西湖景区5000-7000元/月（工资上不封顶：底薪+提成）缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案。，协调各类出行资源，包括交通、住宿、景点等，确保行程顺利实施。跟进客户出行全过程，及时处理行程中的变更与突发情况，提供全程支持。收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验满意度。

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现在要10个人打包人参果。工资现结。0.7一件。云龙村B区。来的私信。

有没有人？有没有人工资好商量？。

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紫东来招聘一名挑果人员，有意者请尽快联系。

工作职责 主导新能源电气设备的硬件功能、性能及可靠性验证测试，独立设计并实施测试方案。 构建标准化测试平台，编制涵盖多场景的测试用例，准确记录并分析测试数据，形成专业测试报告。 紧密配合研发团队复现并定位产品问题，推动缺陷从识别到解决的全过程闭环管理，助力质量持续改进。 参与测试流程优化与标准制定，健全测试文档体系，积累可复用的测试经验与技术方法。 任职要求 大专及以上学历，电子、自动化或电气相关专业，具备扎实的硬件测试理论基础。 熟练使用硬件测试仪器（如示波器、万用表等），掌握功能、性能及可靠性测试的核心方法。 具备较强的问题分析能力，能独立排查硬件故障并推进解决，有新能源设备测试经验者优先。 具有良好的团队协作与沟通能力，能够高效协同研发、生产等跨部门团队开展工作。